30代看護師の年収はどれくらい? 内訳や高収入を得る方の特徴も。｜お役立ちガイド | 【マイナビ看護師】≪公式≫看護師の求人・転職・募集

vol.2 看護師の年収調査

30代看護師の年収はどれくらい? 内訳や高収入を得る方の特徴も。

2019.07.01 2022.10.07

30歳を過ぎると、ベテランと呼ばれるにふさわしい経験を積み、責任ある仕事を任されるようになった看護師さんも多いでしょう。それだけに、30代看護師の年収について気になっている方もいるのではないでしょうか。

この記事では、30代看護師の平均年収と、ほかの年代との比較、30代の看護師年収に影響を及ぼす要因について解説します。高い年収を得ている30代看護師の特徴についても紹介するので、ぜひ参考にしてください。

30代看護師の平均年収
- ほかの年代の年収との比較
【給与明細】30代看護師の年収例と内訳
30代看護師の年収に幅がある要因
高い年収を得る30代看護師の特徴
まとめ

30代看護師の平均年収

30代は、看護師としての経験を10年近く積み、ベテランと呼ばれる方も増えてくる年齢です。30代になると、リーダーや教育係などの要職につく方も増えるため、20代看護師に比べて平均年収は多くなります。以下では30代看護師の平均年収を紹介します。

30代看護師の平均年収

年齢	平均年収	平均賞与
30～34歳	約479万円	約79万円
35～39歳	約498万円	約88万円

出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」

なお、上記の平均年収は賞与を含んだ金額です。

看護師は年齢が上がるほど給与が上がる傾向があり、30代看護師も例外ではありません。また、ほかの職種で活躍する30代の方と比べても、30代看護師の給与水準は安定しているといえます。

ほかの年代の年収との比較

ここからは比較のために、30代未満および40代以上の看護師年収の平均額を紹介します。

30代未満の看護師の平均年収

年齢	平均年収	平均賞与
20～24歳	約388万円	約45万円
25～29歳	約460万円	約75万円

20代前半の看護師のなかには、社会人1年目の若手も少なくありません。また、1年目の新人看護師はボーナスの支給が年に1回の場合も多いため、ほかの年代と比べて賞与や年収が少なくなります。しかし、2年目以降はボーナスが年2回支給されるようになることが多く、勤続年数が増えるに伴い給与も上がるため、20代後半になると平均年収が大きく上がります。

40代以上の看護師の平均年収

年齢	平均年収	平均賞与
40～44歳	約535万円	約98万円
45～49歳	約541万円	約98万円

出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」

40代以降も、看護師の年収は増加傾向です。40代前半から後半にかけては、平均賞与は微増にとどまりますが、平均年収は勤続年数を重ねるに従って増えていることが分かります。

60代以降になると非常勤やパート勤務になる看護師が増えるため、平均年収も下がります。しかし、看護師の平均年収がもっとも高くなる50〜54歳までは、基本的には長く務めた分だけ年収が上がっていくと考えてよいでしょう。

【給与明細】30代看護師の年収例と内訳

ここでは、実際に働く30代看護師の年収例を、マイナビ看護師からのアドバイスを交えつつ、いくつかご紹介します。

名前	年齢	資格
S.Yさん	36歳	正看護師
勤務形態	業務内容	都道府県
常勤（夜勤あり）	整形外科、形成外科	北海道

基本給	超過勤務手当
263,000円	10,000円

夜勤手当	住居手当	その他手当
30,000円	27,000円	なし

賞与（夏）	賞与（冬）
450,000円	450,000円

昇給	昇給額	年収
あり（年1回）	6,000円	4,860,000円

コメント: 夜勤は三交代制で月に8回。昇給は年に1回、年度初めに6,000円くらいずつ上がります。他の職業より高いので、お給料にはまあまあ満足。

名前	年齢	資格
R.Hさん	37歳	正看護師
勤務形態	業務内容	都道府県
常勤	小児科	秋田県

基本給	超過勤務手当
375,600円	なし

夜勤手当	住居手当	その他手当
なし	4,400円	なし

賞与（夏）	賞与（冬）
380,000円	460,000円

昇給	昇給額	年収
なし	なし	5,400,000円

コメント: 基本給が低いので給与にはやや不満。手取りで32万円は欲しい。夜勤は三交代制で月に8回あります。

名前	年齢	資格
O.Yさん	32歳	正看護師
勤務形態	業務内容	都道府県
常勤（夜勤あり）	オペ室	茨城県

基本給	超過勤務手当
205,350円	50,000円

夜勤手当	住居手当	その他手当
36,000円	19,000円	9,650円

賞与（夏）	賞与（冬）
320,000円	320,000円

昇給	昇給額	年収
あり（年1回）	5,000円	4,480,000円

コメント: 給与についてはやや不満。救急外来の夜勤、手術室の残業・拘束を考えると体力的にキツい。その割に他の病院と比べると安い。

名前	年齢	資格
K.Kさん	33歳	正看護師
勤務形態	業務内容	都道府県
常勤（夜勤なし）	地域包括ケア病棟	栃木県

基本給	超過勤務手当
306,000円	30,000円

夜勤手当	住居手当	その他手当
36,000円	なし	8,000円

賞与（夏）	賞与（冬）
200,000円	280,000円

昇給	昇給額	年収
あり（年1回）	9,000円	5,040,000円

コメント: 給与について大きな不満はないが、賞与が少ないと思う。

名前	年齢	資格
N.Tさん	36歳	正看護師
勤務形態	業務内容	都道府県
常勤（夜勤あり）	外科（主任）	静岡県

基本給	超過勤務手当
375,000円	なし

夜勤手当	住居手当	その他手当
なし	なし	5,000円

賞与（夏）	賞与（冬）
550,000円	650,000円

昇給	昇給額	年収
あり（年1回）	6,000円	5,710,000円

コメント: 給与についてはやや不満。手取りで30万円は欲しい。また、役職手当（5,000円）が安すぎると思う。

名前年齢資格

C.Kさん 32歳正看護師

勤務形態業務内容都道府県

常勤（夜勤あり）外科兵庫県

基本給超過勤務手当

232,000円なし

夜勤手当住居手当その他手当

55,000円 3,000円 10,000円

賞与（夏）賞与（冬）

400,000円 400,000円

昇給昇給額年収

あり（年1回） 3,000円 4,400,000円

コメント

給与にはまあまあ満足で、特別安くも高くもないと思う。ただICU勤務のため、他に手当などがあったら嬉しい。
名前年齢資格

A.Yさん 39歳正看護師

勤務形態業務内容都道府県

常勤（夜勤あり） NICU 広島県

基本給超過勤務手当

283,000円なし

夜勤手当住居手当その他手当

なし 10,000円 7,000円

賞与（夏）賞与（冬）

400,000円 450,000円

昇給昇給額年収

あり（年1回） 5,000円 4,450,000円

コメント

基本給がなかなか上がらないのでやや不満。夜勤がないと給料が少ない。手取りで30万円は欲しい。
名前年齢資格

E.Sさん 36歳正看護師

勤務形態業務内容都道府県

常勤（夜勤あり）外科オペ室（主任）愛媛県

基本給超過勤務手当

348,000円 2,000円

夜勤手当住居手当その他手当

4,000円 15,000円 11,000円

賞与（夏）賞与（冬）

450,000円 550,000円

昇給昇給額年収

あり（年1回） 5,000円 5,560,000円

コメント

その他手当として、役職手当6,000円、危険手当5,000円。忙しい割には少ないと感じます。
名前年齢資格

T.Kさん 31歳正看護師

勤務形態業務内容都道府県

常勤（夜勤あり）内科熊本県

基本給超過勤務手当

247,000円 20,000円

夜勤手当住居手当その他手当

30,000円 13,000円なし

賞与（夏）賞与（冬）

350,000円 380,000円

昇給昇給額年収

あり（年1回） 4,000円 4,450,000円

コメント

妊娠中なので体調などを考えると日勤のみの仕事をしたいけれど、夜勤手当がないと給料が安いと感じる。

名前	年齢	資格
C.Kさん	32歳	正看護師
勤務形態	業務内容	都道府県
常勤（夜勤あり）	外科	兵庫県

基本給	超過勤務手当
232,000円	なし

夜勤手当	住居手当	その他手当
55,000円	3,000円	10,000円

賞与（夏）	賞与（冬）
400,000円	400,000円

昇給	昇給額	年収
あり（年1回）	3,000円	4,400,000円

名前	年齢	資格
A.Yさん	39歳	正看護師
勤務形態	業務内容	都道府県
常勤（夜勤あり）	NICU	広島県

基本給	超過勤務手当
283,000円	なし

夜勤手当	住居手当	その他手当
なし	10,000円	7,000円

賞与（夏）	賞与（冬）
400,000円	450,000円

昇給	昇給額	年収
あり（年1回）	5,000円	4,450,000円

名前	年齢	資格
E.Sさん	36歳	正看護師
勤務形態	業務内容	都道府県
常勤（夜勤あり）	外科オペ室（主任）	愛媛県

基本給	超過勤務手当
348,000円	2,000円

夜勤手当	住居手当	その他手当
4,000円	15,000円	11,000円

賞与（夏）	賞与（冬）
450,000円	550,000円

昇給	昇給額	年収
あり（年1回）	5,000円	5,560,000円

名前	年齢	資格
T.Kさん	31歳	正看護師
勤務形態	業務内容	都道府県
常勤（夜勤あり）	内科	熊本県

基本給	超過勤務手当
247,000円	20,000円

夜勤手当	住居手当	その他手当
30,000円	13,000円	なし

賞与（夏）	賞与（冬）
350,000円	380,000円

昇給	昇給額	年収
あり（年1回）	4,000円	4,450,000円

30代看護師の年収に幅がある要因

30代看護師の平均年収と自身の年収を比較して、自分の年収と開きがあると感じた方もいるのではないでしょうか。また、看護師求人の情報を見比べると、病院によって年収に大きな差があることに疑問を持つ方もいるでしょう。看護師の年収はさまざまな要因によって変わるため、同じ年代や業務内容でも年収に幅があります。

ここからは、30代看護師の年収に幅がある要因について解説します。

経験年数が影響する

看護師の経験年数は、年収に影響を与える要因の1つです。同じ30代でも、入職時期や、経験年数によって年収は変わります。ここから紹介するのは、看護師の経験年数で分類した30代看護師の平均月給です。

年齢/経験年数	0年	1～4年	5～9年	10～14年	15年以上
30～34歳	約27万円	約29万円	約30万円	約30万円	－
35～39歳	約28万円	約29万円	約29万円	約31万円	約32万円

上記の通り、看護師としての経験年数が多いほど、月給は多くなります。また、経験年数だけではなく、学歴も看護師の年収に影響します。学歴があり、経験年数も重ねている看護師はより高い年収を得やすいといえるでしょう。

賞与・手当額に個人差がある

看護師の賞与の支給額は、施設によって異なります。賞与が安定して高いのは国立の病院です。私立の大学病院や民間の総合病院なども賞与が支払われますが、病院の規模や経営状況によって支給額に差が生じます。そのため、過去の平均的な支給実績と「前年度実績」をきちんと確認することを推奨します。医療機関の経営状況や方針によって変動し、入職後に「賞与支給金額が想定よりも少なかった」というケースもあるため注意が必要です。

また、看護師は働き方や家族構成によって支給される手当が異なる点も、年収に差が生じる要因となっています。その1つが家族手当です。家族手当は家族を扶養している看護師に支給され、支給額は扶養人数に応じて変動します。また、積極的に夜勤をしている看護師ほど夜勤手当が増えるため、年収が多くなります。