大阪府は約884万人が住む地域で、上方漫才やだんじり祭り、グルメなど、独自の文化も魅力のエリアです。医療施設は病院数507施設、クリニック数7,967施設で、医療、老人・介護、福祉をトータルで提供する阪和第二泉北病院、移植医療部を持つ大阪大学医学部付属病院など、総病床数1000を超える規模の大きい病院も充実しています。有効求人倍率は2.2倍と多少低いですが、平均年収は約498万円と高めで、こだわりや希望にマッチする医療機関の求人を探せます。
※各種数字情報は2022年1月 マイナビ調べによる
更新日:2022年6月16日

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【月収】27.0万円~33.0万円 以上 【年収】430万円~520万円 以上 |
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病院:病棟、手術室 その他:その他 |
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2交代/14時間勤務:08時30分~20時00分(休憩45分) 2交代/17時間勤務:08時30分~17時00分(休憩45分) 夜勤①:18時30分~08時45分(休憩120分) 夜勤②:15時45分~08時45分(休憩0分) 2交代/14時間勤務の就業時間は17時00分から20時00分の間でシフト制です。 |
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4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 忌引休暇、子の看護休暇等 1週につき1日、4週につき4日の休日 及び祝日・年末年始相当数 別途、有給休暇(年間20日)、夏季休暇等があります 初年度の有給休暇は契約月により付与日数が異なります 年間休日:122日 |
当院は、大阪市内唯一の大学病院であり、地域医療における中核病院として、高度な総合医療機関の役割を担っています。厚生労働省より、地域がん診療連携拠点病院として指定を受けており、がんの新たな診断法・治療法の開発を推進しています。 当院の理念としては、地域住民の健康に寄与する質の高い医療を提供すること、こ…
更新日:2022年6月28日

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【月収】30.0万円~ +決算賞与 【年収】430万円~ +決算賞与 【時給】1,770円~ |
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病院:病棟 |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 当直:16時00分~09時00分(休憩60分) |
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月8休 月9休 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 ■冬期休暇4日 ■奇数月 月9休 偶数月8休(2月含む) ※有休消化率90% 年間休日:109日 |
福島病院は、1947年に初代院長である福島文信によって、下町らしい人情の厚い千林の地に開設された病院です。以来、少しでも皆様のお役に立てるようにと努力を続けてまいりました。1979年4月1日には南卓男現院長を中心に医療法人として、新たなステージへと踏み出しました。 幅広い患者さんのニーズに細かく対応…
更新日:2022年6月28日

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【月収】29.4万円~31.5万円 程度(諸手当含) 【年収】420万円~490万円 程度(諸手当含) |
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病院:助産師 |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分) 早出:07時30分~16時00分(休憩60分) 遅出:12時30分~21時00分(休憩60分) |
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4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日:110日 |
【法人概要】■「生命だけは平等だ」の理念を掲げ、「いつでも、どこでも、誰もが最善の医療を受けられる社会」を目指されています。【特色】■2014年7月に緑の万博公園を背に開院した病院です。自然と文化、人との調和を大切に『寄り添う看護』を目指し、地域にとって光り輝く看護を提供します。地域の皆様の声に常に…
更新日:2022年6月28日

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【月収】29.4万円~31.5万円 程度(諸手当含) 【年収】420万円~450万円 程度(諸手当含) |
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病院:救急外来 |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分) 早出:07時30分~16時00分(休憩60分) 遅出:12時30分~21時00分(休憩60分) |
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4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日:110日 |
【法人概要】■「生命だけは平等だ」の理念を掲げ、「いつでも、どこでも、誰もが最善の医療を受けられる社会」を目指されています。【特色】■2014年7月に緑の万博公園を背に開院した病院です。自然と文化、人との調和を大切に『寄り添う看護』を目指し、地域にとって光り輝く看護を提供します。地域の皆様の声に常に…
更新日:2022年6月28日

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【月収】29.4万円~31.5万円 程度(諸手当含) 【年収】420万円~450万円 程度(諸手当含) |
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病院:ICU(集中治療室)、HCU(準集中治療室) |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分) 早出:07時30分~16時00分(休憩60分) 遅出:12時30分~21時00分(休憩60分) |
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4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日:110日 |
【法人概要】■「生命だけは平等だ」の理念を掲げ、「いつでも、どこでも、誰もが最善の医療を受けられる社会」を目指されています。【特色】■2014年7月に緑の万博公園を背に開院した病院です。自然と文化、人との調和を大切に『寄り添う看護』を目指し、地域にとって光り輝く看護を提供します。地域の皆様の声に常に…
更新日:2022年6月28日

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【月収】29.4万円~31.5万円 程度(諸手当含) 【年収】420万円~490万円 程度(諸手当含) |
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病院:病棟、手術室、ICU(集中治療室)、HCU(準集中治療室) |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分) 早出:07時30分~16時00分(休憩60分) 遅出:12時30分~21時00分(休憩60分) 【オペ室】日勤:8時30分~17時00分 ※オンコール対応あり |
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4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日:110日 |
【法人概要】■「生命だけは平等だ」の理念を掲げ、「いつでも、どこでも、誰もが最善の医療を受けられる社会」を目指されています。【特色】■2014年7月に緑の万博公園を背に開院した病院です。自然と文化、人との調和を大切に『寄り添う看護』を目指し、地域にとって光り輝く看護を提供します。地域の皆様の声に常に…
更新日:2022年6月27日

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【月収】28.4万円~ 程度(諸手当込) 【年収】405万円~ 程度(諸手当込) |
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病院:ER(救急救命室) |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩45分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分) |
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月8休 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇 月9回定休制(2月のみ8回)/有給消化率90% 年間休日:113日 |
「地域医療」を守り続けるために、東豊中渡辺病院と豊中渡辺病院が一緒になり2016年5月に開設となった病院です。医療機関の機能の分化と連携の推進が進められている中で、急性期医療を担っており、地域医療の中心的役割を果たすことを目標にしています。年間6000件以上で北摂地区TOPで救急対応を行っている法人…
更新日:2022年6月27日

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【月収】28.4万円~ 程度(諸手当込) 【年収】405万円~ 程度(諸手当込) |
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病院:ICU(集中治療室) |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩45分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分) 遅出:13時30分~22時00分(休憩45分) |
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月8休 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇 月9回定休制(2月のみ8回)/有給消化率90% 年間休日:113日 |
「地域医療」を守り続けるために、東豊中渡辺病院と豊中渡辺病院が一緒になり2016年5月に開設となった病院です。医療機関の機能の分化と連携の推進が進められている中で、急性期医療を担っており、地域医療の中心的役割を果たすことを目標にしています。年間6000件以上で北摂地区TOPで救急対応を行っている法人…
更新日:2022年6月27日
【大阪府/堺市中区】働き方は様々!時短勤務制度もあり!<訪問看護/正社員/非常勤/夜勤専従>
株式会社BISCUSS 訪問看護ステーションぐらんで

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【月収】38.5万円~ (夜勤月5回・オンコール月5回の場合) 【年収】486万円~ (夜勤月5回・オンコール月5回の場合) |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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【1】:09時00分~18時00分(休憩60分) 【2】:08時00分~18時00分(休憩60分) 【3】:17時00分~09時00分(休憩120分) ※シフト制 |
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※シフト制 年間休日:104日 |
◆人材教育に努め、お客様に安心してサービスを受けてもらえる知識と技術の向上を目指しています。◆誠実であることを大切に、事業展開を行っています。◆今の時代あった研修内容・労働基準を社労士と共に、各事業管理者・従業員にOJT・OFF-JT研修を取り入れ社会人としてのスキル向上を実施しています。◆全社共通…
更新日:2022年6月27日
【大阪府/堺市西区】働き方は様々!時短勤務制度もあり!<訪問看護/正社員/非常勤/夜勤専従>
株式会社BISCUSS 訪問看護ステーションぐらんで

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【月収】38.5万円~ (夜勤月5回・オンコール月5回の場合) 【年収】486万円~ (夜勤月5回・オンコール月5回の場合) |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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【1】:09時00分~18時00分(休憩60分) 【2】:08時00分~18時00分(休憩60分) 【3】:17時00分~09時00分(休憩120分) ※シフト制 |
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※シフト制 年間休日:104日 |
◆人材教育に努め、お客様に安心してサービスを受けてもらえる知識と技術の向上を目指しています。◆誠実であることを大切に、事業展開を行っています。◆今の時代あった研修内容・労働基準を社労士と共に、各事業管理者・従業員にOJT・OFF-JT研修を取り入れ社会人としてのスキル向上を実施しています。◆全社共通…
更新日:2022年6月27日

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【月収】38.5万円~ (夜勤月5回・オンコール月5回の場合) 【年収】486万円~ (夜勤月5回・オンコール月5回の場合) |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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【1】:09時00分~18時00分(休憩60分) 【2】:08時00分~18時00分(休憩60分) 【3】:17時00分~09時00分(休憩120分) ※シフト制 |
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※シフト制 年間休日:104日 |
◆人材教育に努め、お客様に安心してサービスを受けてもらえる知識と技術の向上を目指しています。◆誠実であることを大切に、事業展開を行っています。◆今の時代あった研修内容・労働基準を社労士と共に、各事業管理者・従業員にOJT・OFF-JT研修を取り入れ社会人としてのスキル向上を実施しています。◆全社共通…
更新日:2022年6月27日

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【月収】38.5万円~ (夜勤月5回・オンコール月5回の場合) 【年収】486万円~ (夜勤月5回・オンコール月5回の場合) |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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【1】:09時00分~18時00分(休憩60分) 【2】:08時00分~18時00分(休憩60分) 【3】:17時00分~09時00分(休憩120分) ※シフト制 |
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※シフト制 年間休日:104日 |
◆人材教育に努め、お客様に安心してサービスを受けてもらえる知識と技術の向上を目指しています。◆誠実であることを大切に、事業展開を行っています。◆今の時代あった研修内容・労働基準を社労士と共に、各事業管理者・従業員にOJT・OFF-JT研修を取り入れ社会人としてのスキル向上を実施しています。◆全社共通…
更新日:2022年6月27日

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【月収】28.0万円~40.0万円 程度 【年収】464万円~492万円 程度 |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時30分(休憩90分) 曜日・回数等お気軽にご相談ください。 |
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月9休 有給休暇 ■2月は8日休 ■有給休暇は入職後半年後に10日付与 看護責任者に申請。特別な事が無い限り承認します。 年間休日:107日 |
≪おすすめポイント≫■看護事業は法人内で既に行っているため、在籍看護師に不明点は質問可能!■ホスピス看護の経験が無くても大丈夫です。看護歴の長いベテラン看護師が指導させて頂きますので、おひとりで活躍出来るまでサポート致します。■今回の採用は入居者増によるものです。各患者様への看護ケアの質を高める目的…
更新日:2022年6月27日

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【月収】24.9万円~32.2万円 ※経験年数考慮 ※一律手当含 【年収】350万円~400万円 以上 ※経験年数考慮 ※一律手当含 |
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病院:病棟、手術室 |
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(1):08時30分~17時00分(休憩60分) (2):16時30分~09時00分(休憩90分) ※シフトにより(1)、(2)の交代制 |
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週休2日制 ※シフト制 年間休日:121日 |
大阪府より地域医療支援病院の承認を受け、地域のかかりつけ医等を支援する医療機関として重症患者の受け入れや医療機器の共同利用、地域の医療従事者への研修を積極的に実施しています。また、地域の診療所と手を結び、院内の診療機能や設備を開放、連携体制で治療にあたるのが「開放型病院」のシステムです。患者さまは日…
更新日:2022年6月27日

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【月収】31.0万円~ 程度 【年収】454万円~ 程度 |
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病院:病棟 |
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日勤:09時00分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時30分(休憩120分) ◆2交替制 夜勤16:30~9:30(休憩60分) |
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週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 指定公休制あり。 年間休日:119日 |
◆理念 1.私たちは、患者の立場に立った、心暖かい治療病院たることを、自らに課す。 2.私たちは、地域の人びとの、生命と健康を守る。 3.私たちは、医療サービスの充実向上をめざし、常に自己研鑽するとともに、チームワーク医療に取り組む。◆マイコンカルテシステムなどによる待ち時間の短縮すばやくカルテの取…
更新日:2022年6月27日

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【月収】28.4万円~ 程度(諸手当込) 【年収】405万円~ 程度(諸手当込) |
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病院:手術室 |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩45分) ※パートは時短相談可能(月~土の週3~4回勤務) |
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月8休 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇 月9回定休制(2月のみ8回)/有給消化率90% 年間休日:113日 |
「地域医療」を守り続けるために、東豊中渡辺病院と豊中渡辺病院が一緒になり2016年5月に開設となった病院です。医療機関の機能の分化と連携の推進が進められている中で、急性期医療を担っており、地域医療の中心的役割を果たすことを目標にしています。年間6000件以上で北摂地区TOPで救急対応を行っている法人…
更新日:2022年6月24日

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【月収】28.0万円~40.0万円 程度 【年収】464万円~492万円 程度 |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時30分(休憩90分) 曜日・回数等お気軽にご相談ください。 |
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月9休 有給休暇 ■2月は8日休 ■有給休暇は入職後半年後に10日付与 看護責任者に申請。特別な事が無い限り承認します。 年間休日:107日 |
≪おすすめポイント≫■看護事業は法人内で既に行っているため、在籍看護師に不明点は質問可能!■ホスピス看護の経験が無くても大丈夫です。看護歴の長いベテラン看護師が指導させて頂きますので、おひとりで活躍出来るまでサポート致します。■今回の採用は入居者増によるものです。各患者様への看護ケアの質を高める目的…
更新日:2022年6月24日

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【月収】23.0万円~29.0万円 程度 【年収】350万円~500万円 程度 |
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看護師資格・経験を活かせる一般企業:コールセンター |
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日勤:09時00分~17時30分(休憩60分) |
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日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ■年間休日は年度により変動 ■特別休暇 ■無給休暇 ■有給休暇は入社月によって付与日数や時期は変動 ■年末年始休暇日程:12/29~1/3 年間休日:120日 |
■「ベルシステム24」が展開をしてきた医薬・医療関連事業部門が分社独立し、同社が発足しました。今までのノウハウを活かし、新しいサービス創造を目指しています。■1986年に症例登録センター業務からスタートし、25年程度、データマネジメント、統計解析、モニタリングと順調にサービスラインナップを増やしてい…
更新日:2022年6月24日

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【月収】28.1万円~ 程度 【年収】405万円~510万円 程度 |
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病院:病棟 施設(有料老人ホーム・老健など):ホスピス |
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日勤:09時00分~17時15分(休憩60分) 早出:08時30分~16時45分(休憩60分) 夜勤:16時45分~08時45分(休憩120分) |
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4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給消化率は40%以上、お子様がいらっしゃる看護師は100%近く取得! 年間休日:119日 |
■2007年9月に、西日本初の「がん治療」に重点を置く民間病院として開院した病院です。■「なるべく切らずにがんを治療する」のが病院のテーマであり、最新の放射線治療装置を始めとする設備を導入しています。■緩和ケアで有名な病院ですが一般配属で一から学べる病院でもあります。新卒の受け入れも行なっており教育…
更新日:2022年6月24日

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【月収】30.3万円~36.1万円 程度 【年収】365万円~434万円 程度 ※その他手当別途支給 |
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クリニック・診療所:検診・健診 |
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08時00分~18時00分(休憩60分) シフト例①:08時00分~17時00分(休憩60分) シフト例②:08時30分~17時30分(休憩60分) シフト例③:09時00分~18時00分(休憩60分) |
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週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日:125日 |
株式会社ハイメディックは、会員制医療施設を運営し、会員制の総合メディカル倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」を運営しています(リゾートトラスト株式会社の100%子会社)。予防医学を主に専門としており、東名阪周辺に8ヶ所の検診拠点を持ち、東大病院や京大病院の敷地内にも検診施設があります。ハイメディッ…
更新日:2022年6月24日

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【月収】28.0万円~ 程度(26歳~28歳 正看護師/臨床経験3年程度) 【年収】398万円~408万円 程度 |
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病院:病棟、外来、手術室 施設(有料老人ホーム・老健など):ホスピス |
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【日勤】病棟:08時30分~16時30分(休憩60分) 【夜勤】病棟:16時00分~09時00分(休憩120分) 【日勤】外来:08時30分~16時30分(休憩60分) 【当直】外来:16時00分~09時00分(休憩120分) 【土曜日】外来:08時30分~12時10分(休憩0分) |
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4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 年末年始(12/30~1/3 5日間)、夏季休暇(6月~10月の間 6日間)、 有給休暇(入社初年度 10日間)、リフレッシュ休暇(金勤続年数5年毎) 年間休日:120日 |
2013年にリニューアルオープン★ワークライフバランスの充実が可能です!】■寝屋川市の基幹病院として地域医療を支える190床の急性期の病院で、緩和ケア・小児病棟なども保有している総合病院です。年間休日120日以上・病児保育から学童保育まで対応している24時間保育所も備えている等、急性期の病院ながら技…
更新日:2022年6月21日

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【月収】31.0万円~ 程度(諸手当込)(22歳~ 新卒モデル) 【年収】420万円~ 程度(諸手当込)(22歳~ 新卒モデル) |
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病院:病棟、手術室、透析室 |
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病棟日勤:09時00分~17時00分(休憩60分) 病棟夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) 手術室/外来:09時00分~17時00分(休憩60分) 透析:08時00分~16時00分(休憩60分) ※病棟は2交替制 ※手術室について:オンコールあり。オペがない場合は外来を手伝います。 |
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月9休 リフレッシュ休暇 リフレッシュあり 有給消化率80%前後(過去実績) 年間休日:113日 |
【社団法人日本海員掖済会とは】我が国で最も古い伝統ある公益法人です。戦前は、船員の養成並びに船員及びその遺家族に対する医療を始めとする各種の福利厚生事業を行い、海運、水産の発展に寄与してきましたが、戦後は社会情勢の変遷に即応し、社会福祉の精神に沿って広く地域社会に対する援護も行う福祉事業団体として再…
更新日:2022年6月20日

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【月収】29.3万円~ 以上 ※下限給与は経験3年モデル 【年収】421万円~ 以上 ※下限給与は経験3年モデル 【時給】1,800円~ |
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病院:病棟、外来、手術室、救急外来、夜勤専従、ICU(集中治療室) |
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日勤:08時30分~17時15分(休憩45分) 夜勤:16時00分~09時00分(休憩60分) 遅出:11時30分~20時00分(休憩60分) ※【ICU】上記日勤+夜勤【手術室】上記日勤+遅出+夜勤(月~土/日曜は24時間待機制)【透析室】上記日勤 |
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4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ■有給休暇(入職後すぐ3日、半年後10日付与) ■ライフプラン休暇:2日(6月1日~11月30日の間に取得※但し、4月末までの入職者に限る) 年間休日:113日 |
医誠会病院は327床の急性期病院です。断らない救急を目指し月間約600件の救急搬送数にのぼり、年間救急搬送数は大阪府下で毎年1-2位を推移する病院です。既卒者の配属先は総合内科、脳外科、消化器外科内科、循環器、呼吸器、整形外科、ICU、HCU、SCU、救急外来(外来)、手術室となり各部署での既卒者用…
更新日:2022年6月20日

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【月収】37.5万円~ 程度※諸手当込み 【年収】450万円~480万円 ※経験者モデル |
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クリニック・診療所:婦人科 |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ※今後診療時間延長に伴い早番・遅番が発生する可能性あり |
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完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 週休2日シフト制(開院後半年~1年は固定休みとし、その後シフト制に移行予定です) 年末年始休暇(12/29~1/3)/有給入社6か月後付与 年間休日:126日 |
≪新規開院のクリニックです≫◆2023年1月に開院を予定している不妊治療です。美容分野やPCR検査でCMでもおなじみの「にしたんクリニック」がこの度不妊治療領域を展開いたします!不妊治療におけるコストを減らすことで患者様の負担を軽減し、悩みに応えていくクリニックを目指しております。≪未経験スタッフも…
更新日:2022年6月16日

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【月収】31.7万円~ 程度 ※諸手当込み(+夜勤手当) |
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病院:透析室 |
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日勤:07時00分~15時00分(休憩60分) 日勤:08時00分~16時00分(休憩60分) 日勤:09時00分~17時00分(休憩60分) 日勤:10時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:20時00分~08時00分(休憩60分) ロング準夜:8時~20時、9時~21時、10時~22時、11時~23時 準夜:12時~20時、13時~21時、14時~22時、15時~23時 ※配属院により就業時間が異なります ※休憩:法定通り |
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週休2日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 年間休日:122日 |
透析医療を中心とした腎・尿路系の専門病院です。保存期から透析導入、維持透析とさまざまな段階の腎疾患患者さまに対して各種検査、手術療法、入院治療、日常生活支援などのサポートを行っています。■特に生命線となるブラッドアクセスについては、作成術はじめ、シャント閉塞や狭窄といったトラブルに対応する「白鷺血管…
更新日:2022年6月16日

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【月収】32.0万円~ 以上 【年収】476万円~ 以上 |
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病院:病棟 |
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08時30分~17時00分(休憩60分) 【3交代制】準夜 16:30~22:30/深夜 22:00~9:00(休憩60分)※2交代も相談可 |
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有給休暇 その他休暇 ■月164時間勤務 ■有給休暇取得率:80%以上 ■年末年始休暇はカレンダーにより調整 |
■同院は120床の急性期型一般病院で、2002年に新築移転し開放型病院として近隣の73医療機関と連携し枚方市北部の急性期医療を担っています。2004年に日本医療機能評価機構による2回目の認定(Ver4.0一般病院)を受け、2006年からはDPC導入、7:1看護を行っています。■地域のがん患者さんのた…
更新日:2022年6月13日
【大阪府/大阪市東淀川区】在宅看護ケアに興味がある方♪看護小規模多機能型居宅介護にて看護師の募集!
インテリジェントヘルスケア株式会社 総合在宅ケアサービスセンター上新庄(かんたき上新庄)

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【月収】22.5万円~ 程度※諸手当込 【年収】400万円~ 程度※賞与別 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):看護小規模多機能(複合型サービス) |
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日勤:08時30分~17時15分(休憩45分) 夜勤:16時00分~09時00分(休憩60分) 早出:07時00分~15時45分(休憩45分) 遅出:13時00分~21時45分(休憩45分) ■夜勤以外は8時間実働・休憩45分。夜勤は16時間実働・休憩60分。1週間40時間勤務。 ■日勤/日勤+オンコール/夜勤が中心のシフトですが、ご利用者の状況により変則勤務が発生する場合があります。 |
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週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■週休2日(シフト制)、年間休日110日以上(祝日数により年間休日は増減あり) ■4月末時点で在職中の方にはライフプラン休暇2日(6~11月で消化)の付与あり。5月以降に入職の方は次年度に付与あり。 年間休日:110日 |
■同法人は、2025年の大介護時代を迎えるにあたり、ホロニクスヘルスケア株式会社より在宅介護事業を分社化し、2016年7月に設立となりました。24時間365日、看護ケアを中心とした居宅介護サービスを提供し、地域の介護を支えています。■利用者の立場に立った「介護環境エンリッチメントの整備・充実」を図り…
更新日:2022年6月13日

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【月収】28.4万円~ 以上 下限給与は経験1年モデル 【年収】432万円~ 以上 下限給与は経験1年モデル |
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病院:病棟、外来、手術室、救急外来、ICU(集中治療室) |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分) オペ室:08時50分~17時20分(休憩60分) 外来日勤:08時50分~17時20分(休憩60分) 外来当直:16時30分~09時00分(休憩120分) 【オペ室】オンコール水・土(オペ日は月~金)/オペ日以外は外来兼務になる可能性もあり |
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4週8休制 4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:110日 |
【法人概要】■大阪府下に4病院もつ、急性期医療に特化した法人です。「安心できる病院」「信頼できる病院」「地域に貢献できる病院」という基本方針をもとに、地域の皆様に医療を提供されております。【特色】■2014年に御堂筋線の大国町駅から徒歩5分以内、新今宮駅から徒歩7分以内のアクセスの良い立地に移転した…
更新日:2022年6月13日
【大阪市北区/JR東西線】駅からアクセス抜群!自転車での訪問看護ステーションの日勤求人!<正看護師>
株式会社グッドライフケア大阪 グッドライフ訪問看護ステーション

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【月収】34.0万円~40.0万円 以上 【年収】408万円~480万円 以上 |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:08時00分~20時00分(休憩60分) ※何もなければ基本的には9時~18時の勤務になります。 日勤のみの勤務です ※オンコール有り |
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週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ■基本的には曜日固定シフトになります。 年間休日:121日 |
■大阪と東京に訪問看護ステーションを展開する法人です!■大阪のステーションは北区や福島区で駅からのアクセス抜群!■自転車での訪問看護なので自動車免許不要です◎オンコールの際はタクシーで出動なので、暗い夜道を自転車で行く必要はありません♪■法人全体の男性比率は50%!医療の現場でも男性が多く活躍してい…
更新日:2022年6月13日

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【月収】30.0万円~ 程度 【年収】430万円~ 程度 |
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病院:病棟、NICU(新生児集中治療室) |
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日勤:08時30分~17時15分(休憩60分) 夜勤:16時15分~09時15分(休憩120分) 準夜:16時15分~01時00分(休憩60分) 深夜:00時30分~09時15分(休憩60分) 2交代制、3交代制 ※病棟による |
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完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 休日はシフトによる/年次有給休暇:20日(採用月による調整あり)/夏季休暇日数は採用月による調整あり/有給消化率70%以上 年間休日:121日 |
「1・地域周産期母子医療センターとしての役割」「2・急性期医療および」「3・地域包括ケア医療」を3本柱とする地域密着型の病院です。「納得、安心、連携の医療」を理念にかかげ、急性期型病院として、救急医療、周産期医療、小児医療を病院の基本事業として展開し、医療の連携を軸に、患者様が満足していただける最適…
更新日:2022年6月7日

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【月収】28.4万円~ 程度(諸手当込) 【年収】405万円~ 程度(諸手当込) |
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病院:病棟、手術室、救急外来、ICU(集中治療室) |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩45分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分) |
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月8休 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇 月9回定休制(2月のみ8回)/有給消化率90% 年間休日:113日 |
「地域医療」を守り続けるために、東豊中渡辺病院と豊中渡辺病院が一緒になり2016年5月に開設となった病院です。医療機関の機能の分化と連携の推進が進められている中で、急性期医療を担っており、地域医療の中心的役割を果たすことを目標にしています。年間6000件以上で北摂地区TOPで救急対応を行っている法人…
更新日:2022年6月2日
【大阪市福島区/阪神本線・JR東西線・千日前線】好アクセス!給与水準も高めの病院です!
病院名非公開 ※詳細はお問合せください
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- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区
- アクセス
- 大阪市営千日前線、JR東西線、阪神本線

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【月収】30.6万円~38.6万円 程度 ※諸手当込 【年収】442万円~538万円 程度 ※諸手当・賞与込 |
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病院:病棟、救急外来、ICU(集中治療室)、HCU(準集中治療室)、外来 |
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日勤:08時45分~17時30分(休憩45分) 夜勤:16時15分~09時45分(休憩90分) ※シフト制 |
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4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 4週8休 ※月9日休み(2月のみ月8日休み) 夏期、年末年始休暇は年間休日に含む 年間休日:115日 |
【病院の理念】■地域に密着した医療を第一目標に、西大阪一帯の地域医療に貢献しています。【特色】■脳神経外科・整形外科がメインの地域密着の病院です。ドクターは海外での臨床経験も豊富で、地域から高い評判を得ています。救急搬入症例としては循環器内科、外科、脳神経外科、整形外科等OPEを行っています。■阪神…
マイナビ看護師を利用して転職成功された皆様の声
看護師/20代/女性/大阪府
転職先 : 施設(有料老人ホーム・老健など)
- 総合満足度 :
-
(5.0)
- キャリアアドバイザーの対応 :
- 5.0
- アドバイス :
- 5.0
- 提案力 :
- 5.0
- 情報量 :
- 5.0
- 【評判・口コミ】
- ヒアリング能力が素晴らしく、いつのまにかたくさんの事を話していました。 私が何気なく話した事から私に向いている求人を探してくれたり、登録からたった1日で募集先の企業へ問い合わせをしていただいたりと、とても素早く親身に対応していただけたので感謝しています。
看護師/20代/女性/大阪府
転職先 : 病院
- 総合満足度 :
-
(5.0)
- キャリアアドバイザーの対応 :
- 5.0
- アドバイス :
- 5.0
- 提案力 :
- 5.0
- 情報量 :
- 5.0
- 【評判・口コミ】
- とても親身に対応してくださりありがとうございました。
看護師/20代/女性/大阪府
転職先 : 看護師資格・経験を活かせる一般企業
- 総合満足度 :
-
(5.0)
- キャリアアドバイザーの対応 :
- 5.0
- アドバイス :
- 5.0
- 提案力 :
- 5.0
- 情報量 :
- 5.0
- 【評判・口コミ】
- 今回キャリアアドバイザーさんにかなりワガママを言ったのですが嫌な顔一つせず対応して下さいました。希望通りの企業を紹介していただき、面接を受け内定いただき本日より勤務をさせていただいております。本当にマイナビさんに担当してもらって良かったと思っております。ありがとうございました(´`*)
大阪府における看護師の求人状況と特徴

お笑いや食い倒れの街として知られる大阪府は、日本の首都・東京都に次ぐ人口数を誇る大都市です。医療機関や施設の数もトップクラスで、「ヘルスケア」や「エイジング」をコンセプトに、医療・福祉・暮らしを一体化させる「スマートエイジング・シティ」といった取り組みも行っています。 (※出典:大阪府「スマートエイジング・シティの具体化に向けた取組みについて」)
当記事では、大阪府における看護師の求人情報や平均年収について解説します。就職・復職・転職に役立つ支援制度や、大阪府内におけるエリア別の求人の特徴も紹介しているため、ぜひ参考にしてください。
1. 大阪府における看護師の求人状況と特徴
まずは、大阪府における看護師の求人状況と特徴について解説します。大阪府における看護師・准看護士と一般企業の有効求人倍率は、下記の通りです。
有効求人倍率 | |
---|---|
看護師(※1) | 2.28倍 |
准看護師(※1) | 0.76倍 |
一般企業(※2) | 1.12倍 |
eナースセンターが公表しているデータによると、平成30年度の大阪府における看護師の有効求人数(募集人数)は5,510人です。全国平均の2,981人を大きく上回る、約1.8倍の数値となります。
また、大阪の看護師の求人倍率は2.28倍であり、それに対し大阪府の一般企業における有効求人倍率は基本的に1.1倍前後で推移しています。よって一般企業の有効求人倍率と比較すると、大阪府の看護師の求人倍率は約1ポイント以上高く、需要の高さがうかがえます。
また、大阪府は東京都に次ぐ大都市であるものの、人口10万人あたりの看護師・准看護師の数は、全国平均に届いていません。大阪府だけでなく、東京都・神奈川県・埼玉県・愛知県など、人口が多く医療需要が高い地域は、基本的に看護師の数が不足している状況です。 (出典:厚生労働省「平成30年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況 」)
高齢化や介護施設の増加などの背景からも、看護師・准看護師ともにニーズが高い状況は、今後も続くでしょう。また、以下は大阪府における求人の特徴です。
●活躍できる施設数が多い分求人数も多く、選択肢が豊富にある
大阪府が公表している医療施設調査によると、令和元年時点で病院と一般診療所の数は計9,046か所にのぼります。また、日本医師会が公表したデータでも、人口10万人あたり施設数が89.29か所となっており、全国平均の68.94か所よりも高い数値を示していることから、看護師の活躍できる施設数が多いといえます。 (出典:大阪府「医療施設調査の結果 1. 医療施設数、施設の種類、年次別」) (出典:日本医師会・地域医療情報システム「地域別統計(大阪府)」)
実際にマイナビ看護師には、令和4年1月時点で大阪府の看護師求人が約4,300件以上あります。大阪には、高度・専門医療に取り組む病院や国立病院もあり、スキルアップや年収アップを目指した転職にも向いている地域です。病床数が900床を超える大型の病院から地域に根差した一般診療所まで、看護師としての資格を生かせる医療機関が揃っています。
●ほぼ半数の求人が大阪市に集中する一方、南側の地域は求人が少ない傾向にある
大阪府における看護師の求人は、大阪市内からの募集が大多数を占めています。
大阪市の人口は令和3年12月時点で約274.9万人であり、大阪府全体の人口約880.1万人の約31.2%にあたります。 (出典:大阪市「推計人口(毎月1日現在)・人口異動」) (出典:大阪府「大阪府の毎月推計人口」)
病院・一般診療所の数も大阪府合計9,046か所のうち約40.5%となる3,669か所が集中しています。そのため、人口や施設数の偏りから大阪市に看護師求人が集中し、南側の地域はやや求人数が少ない状況となっています。 (出典:大阪府「医療施設調査の結果2. 医療施設数、病床数、施設の種類・市町村及び施設数、病床数」)
●託児所・院内保育完備の病院・クリニックも多数あるため、子育ての両立もしやすい
マイナビ看護師 看護師白書 2020年度版によると、看護師の離職理由で「ライフスタイルの変化(結婚・出産など)に関する離職」は、24.5%にも上ります。多様な働き方ができるよう、大阪府内の病院やクリニックでは、敷地内に院内保育の施設や託児所を設置している施設が多く、出産後子育てをしながらも働きやすい点が特徴です。
マイナビ看護師では、正社員求人はもちろん、契約社員、時給制のパート・アルバイトの求人も多数取り扱っています。
2. 【大阪府】看護師の平均給与
厚生労働省が公表している資料によると、大阪府の看護師の平均年収は約498万円、准看護師も約446万円です。看護師・准看護師ともに全国平均を上回っており、大阪府は給与が手厚い職場が多いといえます。
看護師・准看護師の平均年収(大阪府・全国) | ||
---|---|---|
大阪府 | 全国 | |
看護師 | 約498万円 | 約492万円 |
准看護師 | 約446万円 | 約413万円 |
保健師 | 約480万円 | 約476万円 |
助産師 | 約510万円 | 約570万円 |
給与所得者 | - | 約433万円 |
大阪府は病院数も多く、多くの看護師を必要としているものの、看護師の数はまだまだ不足しています。人材確保のために、大阪府だけでなく全国的に看護師の待遇改善が進められている状況です。
特に大阪府は、国立の病院や病床数が1,000床を超える大きな大規模病院、高度先進医療などの高度な医療技術を扱う病院が多い地域です。医療体制が充実している施設は、年収が高額な傾向があるため、勤務先を探すときには、施設の規模の大きさにも注目してみるとよいでしょう。
また、病棟がある施設での夜勤や残業、夜間救急外来の常勤といった条件によっても給与アップが可能です。
3. 大阪府が進める看護人材の支援・取り組み
大阪府では、高齢化に伴う看護師の需要の変化や増加に対応するため、さまざまな取り組み・支援を行っています。社会福祉を支える人材の育成はもちろん、看護職員の働く環境にも着目した支援を実施し、看護職の方々が働きやすい環境を整えています。
ここでは、大阪府が取り組む、就職や転職といった入職に関する支援と就業後のメンタルサポートの2つを紹介します。
3-1. 復職・転職応援セミナー
復職・転職応援セミナーでは、看護職の就職や復職、看護に関連する福祉分野への転職を考えている方を対象に、講義演習や業務内容に生かせる知識や技術を体験できるプログラムを提供しています。
看護職は、医療現場に限らず、在宅や福祉、介護分野でも必要とされています。復職・転職応援セミナーでは、福祉分野で必要な看護知識についても施設体験を通して学べるため、転職やキャリアアップにも最適です。
具体的には、「採血・吸引演習」「認知症看護」「排泄ケア(演習あり)」「看護の動向」「感染予防の講義・演習」「フィジカルアセスメント・一次救命処置」などの講義を受けることができます。
対象者 | 大阪府在住かつ、大阪府内で復職を考えているの看護職の方 |
---|---|
受講料 | 無料 |
定員 | 各回 20名 |
3-2. メンタルケア相談
メンタルケア相談は、看護職の方が無料で利用できるサービスで、経験者にしか分からない仕事でのストレスや職場の人間関係について相談することが可能です。
専門家に相談することで気持ちが楽になり、心が救われることもあります。悩みの解決方法や突破口を発見できる可能性もあるため、ひとりで抱え込んだり、悩んだりしている方は、まずは相談してみるとよいでしょう。
対象者 | 看護職の方 |
---|---|
受講料 | 無料 |
定員 | 3名 |
予約 |
06-6947-6900 (労働環境支援事業部) |
4. 【大阪府】看護師の求人が多いエリア
大阪府でもっとも求人数が多いエリアは、全国で2番目に人口が多い「大阪市」です。医療機関や施設の種類も多彩で先進的な医療に対応した施設も多いという特徴があります。
ここでは、求人数が多い大阪市・堺市・豊中市の3つのエリアをピックアップし、求人情報の特徴を紹介します。
求人情報の特徴 | |
---|---|
大阪市 |
|
堺市 |
|
豊中市 |
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東大阪市 |
|
吹田市 |
|
ほかにも高槻市・枚方市などでも、看護職の求人募集が多くあり、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができます。また、地域密着型の診療所や美容クリニック、医療法人の介護施設といった施設の種類も幅広く、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
まとめ
大阪府は看護師の求人数が多く、看護職を取り巻く環境や働きやすさにも配慮した医療機関や施設が多数あります。また、就職や復職、転職のための支援や取り組みも行われており、仕事を続けやすい環境です。
「マイナビ看護師」では、看護師専任のキャリアアドバイザーによる転職サポートを無料で提供しております。条件の良い施設への転職やキャリアアップを考えている方は、ぜひ「マイナビ看護師」へご相談ください。
※当記事は2022年1月現在の情報を基に作成しています
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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554