大阪府 | 施設（有料老人ホーム・老健など） | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる！

	【月収】22.2万円～24.4万円 諸手当含む
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	08時00分～17時00分（休憩60分） 08時30分～17時30分（休憩60分）
	4週8休制 シフト制 年間休日：110日

寝屋川市にて、特別養護老人ホーム等の施設を運営している社会福祉法人です。家庭や地域との結びつきを重視した運営を行い、市町村・居宅介護支援事業者や居宅サービス事業者、他の介護保険事業所やその他の保健医療サービス又、福祉サービスを提供する者との密接な連携に勤めることを心がけています。「入所者さまがご自分…

	【月収】25.0万円～27.0万円 程度　諸手当込み
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 早番:08時00分～17時00分（休憩60分） ※夜勤、オンコールなし
	4週8休制　完全週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇 年間休日：105日

【サラサ都島について】■株式会社ノースビレッジコーポレーションが運営し、2004年6月に開設した介護付有料老人ホームです。■全室個室で、入居定員は45名です。■個人の自由・尊厳・プライバシーを尊重し、一人一人に合わせた無理ない自立とケアプログラムがあります。また専門の介護スタッフが常駐しており、入居…

	【月収】25.0万円～27.0万円 程度　※諸手当込み
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 日勤2:08時30分～17時30分（休憩60分）
	4週8休制　週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇 年間休日：105日

【サラサ都島について】■株式会社ノースビレッジコーポレーションが運営し、2004年5月に開設した介護付有料老人ホームです。。■全室個室で、入居定員は36名です。■個人の自由・尊厳・プライバシーを尊重し、一人一人に合わせた無理ない自立とケアプログラムがあります。また専門の介護スタッフが常駐しており、入…

	【月収】29.5万円～37.2万円 程度（看護師モデル・夜勤手当6回分込み） 【年収】354万円～446万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	【1】:08時45分～17時15分（休憩60分） 【2】:16時30分～09時00分（休憩120分）
	4週8休制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇 ※年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リバティー休暇（5日) 年間休日：111日

大阪府を中心に介護老人保健施設、グループホーム、住宅型有料老人ホームを運営している法人です。利用者様やご家族様の意思を尊重し、ご入居者様の人格を尊重しつつ、その方の生きがいやライフスタイルを大切に、ご本人のペースでその人らしい生活ができるように支援を行っていらっしゃいます。

	【月収】22.0万円～25.0万円 資格手当込※看護師モデル
	施設（有料老人ホーム・老健など）：グループホーム、住宅型有料老人ホーム
	早番:07時00分～15時45分（休憩60分） 日勤:09時00分～17時45分（休憩60分） 遅番:10時30分～19時15分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤中、仮眠時間あり
	週休2日制　有給休暇 年間休日：104日

私たち白惠会は、無垢と慈愛の精神を持ち、すべての人の人権が尊重され、安心で、いきいきと健やかな生活が営めるよう、高い専門性をもって、社会的な規範に是とされる存在と行動により、自主的に運営基盤を強化するとともに、事業運営の透明性を確保し、利用者の満足度を高めるために、常に提供する福祉サービスの質的向上…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：ショートステイ、就労継続支援事業所
	08時30分～15時30分（休憩45分）
	週休2日制（土曜隔週）　日曜日

【特色】「自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する」という理念を掲げ、法人コンセプトである「自立と自由の家」という考えのもと、高齢福祉事業では「施設サービス」「居宅サービス」を提供しています。そのため、トータルライフサービスでその方らしさを失わずに生活を続けていただくことをテーマに生活と人生をサポート…

	【月収】28.0万円～ 【年収】340万円～ 正看護師
	施設（有料老人ホーム・老健など）：ケアハウス（軽費老人ホーム）
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
	4週8休制　4週9休制　週休2日制　リフレッシュ休暇 年間休日：105日

【特色】「自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する」という理念を掲げ、法人コンセプトである「自立と自由の家」という考えのもと、高齢福祉事業では「施設サービス」「居宅サービス」を提供しています。そのため、トータルライフサービスでその方らしさを失わずに生活を続けていただくことをテーマに生活と人生をサポート…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ）
	【日勤】:08時30分～17時30分（休憩60分）
	週休2日制　土曜日　日曜日　年末年始休暇　有給休暇 年末年始（12月31日～1月3日）はお休みです！ ☆有給取得率100% 年間休日：104日

コンパスウォークは、お年寄りを介助して護る「介護」施設ではなく、人生の大先輩をリスペクトして、敬って護る「敬護」施設が「コンパス」です。今までのデイサービスで普通にあるレクリエーションに重きを置くのではなく、利用者様一人一人に必要なリハビリテーションを提供し、お一人お一人の機能回復の運動や訓練を大き…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ）
	【日勤】:08時30分～17時30分（休憩60分）
	週休2日制　土曜日　日曜日　年末年始休暇　有給休暇 年間休日：106日

コンパスウォークは、お年寄りを介助して護る「介護」施設ではなく、人生の大先輩をリスペクトして、敬って護る「敬護」施設が「コンパス」です。今までのデイサービスで普通にあるレクリエーションに重きを置くのではなく、利用者様一人一人に必要なリハビリテーションを提供し、お一人お一人の機能回復の運動や訓練を大き…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	基本勤務時間:08時30分～17時30分（休憩60分） ※出勤日数・時間応相談 ■週2日～、扶養内勤務も相談可能です！
	週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇 ■年次有給休暇は勤務時間・日数に応じて法定通り付与(取得促進しています) 年間休日：114日

【会社の特色】1998年6月に設立した「在宅介護サービス」を提供する会社です。介護の必要な方に少しでもお役に立ちたいという思いで、「パナソニックのエイジフリー（高齢者とその家族の快適）」をコンセプトに、バリアフリー・ストレスフリー・ケアフリーの実現を目指し、サービスの質の向上のため、継続的な改善を繰…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	基本勤務時間:08時30分～17時30分（休憩60分） ※出勤日数・時間応相談
	週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇 ■年次有給休暇は勤務時間・日数に応じて法定通り付与(取得促進しています) 年間休日：114日

【会社の特色】1998年6月に設立した「在宅介護サービス」を提供する会社です。介護の必要な方に少しでもお役に立ちたいという思いで、「パナソニックのエイジフリー（高齢者とその家族の快適）」をコンセプトに、バリアフリー・ストレスフリー・ケアフリーの実現を目指し、サービスの質の向上のため、継続的な改善を繰…

	【時給】1,590円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分） ※シフト制　※週3回以上勤務ができる方
	有給休暇 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 年間休日：110日

医療法人恵仁会が運営する大阪府茨木市に位置する介護老人保健施設たんぽぽは、医療と福祉と介護を合わせもち、家庭や地域との結びつきを大切に、病弱で介護が必要な老人が1日も早く自信を持って、通常の家庭生活に復帰していただくための自立を支援する施設です。■定員入所定員：123床（ショートステイ含む）通所リハ…

	【時給】1,350円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:17時00分～10時00分（休憩120分）
	有給休暇 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 年間休日：108日

【施設の特色】■超強化型老健近隣エリアでも数少ない超強化型の老健です。在宅復帰率・ベッド回転率等にしっかり目標感を持ち、利用者様のケアを実施しています。在宅復帰という大きな目標に対して包括的に看護を提供する体制です。■豊かな人生をゆとりある環境でお過ごしいただけるよう、きめ細かいサービスをご提供しま…

	【月収】27.5万円～29.2万円 程度 【年収】398万円～438万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健、その他
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:17時00分～10時00分（休憩120分）
	月9休　有給休暇 年間休日：108日

【施設の特色】■超強化型老健近隣エリアでも数少ない超強化型の老健です。在宅復帰率・ベッド回転率等にしっかり目標感を持ち、利用者様のケアを実施しています。在宅復帰という大きな目標に対して包括的に看護を提供する体制ですので回復期リハビリテーション病棟等にも通ずるぐらい在宅復帰に力を入れています。■豊かな…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	日勤:10時30分～19時30分（休憩60分）
	週休2日制　出産・育児休暇 有給休暇有※取得促進されています！ 年間休日：114日

【会社の特色】1998年6月に設立した「在宅介護サービス」を提供する会社です。介護の必要な方に少しでもお役に立ちたいという思いで、「パナソニックのエイジフリー（高齢者とその家族の快適）」をコンセプトに、バリアフリー・ストレスフリー・ケアフリーの実現を目指し、サービスの質の向上のため、継続的な改善を繰…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	09時00分～17時00分（休憩60分）
	4週8休制　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇

【法人概要】■「健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる。」を理念に掲げる医療福祉生活協同組合です。この理念を実現すべく、地域まるごと健康づくりの推進に努めており、地域住民と医療や福祉の専門家が協同する組織として、地域に協同の“わ”をひろげています。人びとのいのちと健康を支える医療事業、く…

	【月収】27.9万円～ 程度　※住宅手当除く、正看護師10年経験モデル
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤:08時40分～17時15分（休憩50分） 夜勤:16時15分～09時00分（休憩0分）
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇 年間休日：104日

■同施設は介護老人保健施設として、入所者様の状態やご家族様の介護力、住環境の評価を行うことにより、可能な限り在宅復帰出来るよう支援しています。注力しているリハビリテーションは、入所・通所・訪問と利用者様の健康状態やニーズに合わせたかたちで提供し、在宅復帰後のフォローにも対応しています。■「ひとりひと…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤:08時40分～17時30分（休憩50分） 夜勤:16時30分～09時15分（休憩0分）
	週休2日制 勤務表による週休二日制 年間休日：110日

地域に密着した医療・介護・福祉のトータルケアを提供する医療法人が運営する介護老人保健施設です。周囲に緑があふれる、和風情緒の落ち着いた空間が自慢の施設です。利用者の方が自宅生活を送れるように、必要な医療看護やリハビリなどを提供。トータルなケアサービスを通じて、自立と健やかな日々をサポートしています。

	【時給】1,500円～1,700円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	08時00分～17時00分（休憩60分） ■実働8時間
	週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■シフト制 ■補足：週4日の非常勤のため120以上はあります ■有給休暇（6か月後に付与） ■有給休暇 （法定通り付与）・育児休職・介護休職・産前産後休暇・看護休暇 年間休日：120日

首都圏・関西で有料老人ホームと高齢者向住宅を運営。介護施設の概念にとらわれない住まいで暮らし続けられる住環境を開発し、「よくする介護」を通じてよろこびある暮らしを提供しています。

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	非常勤:09時00分～18時00分（休憩60分） ※シフト制 週2回程度から相談可能
	有給休暇

特別養護老人ホームせんぽでは、入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置されたスタッフが、入居者様の個性・生活リズムを尊重した暮らしをサポートするユニットケアを取り入れています。・2014年4月1日開設・ユニット型特養（全室個室）・1ユニット10床（全8ユニット80床）