京都府の人口は約256万人で、国宝に指定されている神社仏閣や美術工芸品を目当てに、国内外から多くの観光客が訪れます。医療施設は病院数160施設、クリニック数2,173施設で、総病床数1000を超える長期療養を中心とした京都東山老年サナトリウム、いずれも大学に付属する京都大学医学部附属病院、京都府立医科大学附属病院など、ベッド数の多い総合病院だけでなくクリニックも充実しています。有効求人倍率は2.1倍とほぼ平均並みですが、平均年収は約507万円と高く、多種多様な求人から希望に合う職場を探しやすいです。
※各種数字情報は2022年1月 マイナビ調べによる
更新日:2022年5月19日

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【月収】31.6万円~ 程度 【年収】409万円~ 程度 |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) |
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年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:110日 |
【会社の特色】■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です! 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けや…
更新日:2022年5月19日

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【月収】28.0万円~ |
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病院:病棟 |
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08時30分~17時15分(休憩60分) 日勤:08時30分~17時15分(休憩60分) オンコール月8回程度 |
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4週8休制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 創立記念日 創立記念(8/16)等 |
【法人概要】■全国に57の病院を展開している大手法人が運営する300床の中規模病院です。1946年に開院し、1962年には総合病院として認可、1997年には厚生省指定臨床研修病院の指定を受けて地域の基幹病院として活動し、2014年4月には「京都鞍馬口医療センター」として生まれ変わり、地域医療・地域包…
更新日:2022年5月17日

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【月収】24.0万円~28.5万円 程度 ※手当含む 【年収】332万円~386万円 程度 ※賞与(2.0か月分計算)含む |
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クリニック・診療所:クリニック |
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月水金/午前:09時50分~13時00分(休憩0分) 月水金/午後:14時50分~19時00分(休憩0分) 火木土:09時50分~13時00分(休憩0分) |
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日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇 ■日曜日・祝日、火木土の午後(月3回程度、午後に事務作業あり) ■年次有給休暇:消化率80%以上 |
■訪れる人に安心と満足を京都駅前さの皮フ科クリニックは、皮膚科・アレルギー科をメインに診療を行うクリニックです。・訪れる人を、親戚や友人のように常に真摯に向き合い、価値観に寄り添う・常に最新の知見を得て、最良の仕事の提供をもって社会に貢献する・訪れる人すべてを分け隔てなく大切に、誇りとやりがいを持て…
更新日:2022年5月11日

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【月収】25.0万円~47.0万円 月給+各種手当 【年収】300万円~650万円 (経験・能力による) |
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クリニック・診療所:美容系 |
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【早番】:09時45分~18時45分(休憩60分) 【遅番】:11時00分~20時00分(休憩60分) ※上記時間帯にてシフト制/1日8時間勤務 ※見込み残業あり(超過分支給) |
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月8休 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ・月8~9日休(※希望休あり) ※有給休暇は入社6か月経過後から年10日付与 年間休日:115日 |
当院が目指すべき姿と大切にしている考え方「ダイエットを医療で解決する新たな時代を想像し、日本一の圧倒的トップブランド化を成し遂げ、関わるすべての方々に理想的で充実した人生をご提供する」「関わるすべての方々」には同医院のスタッフとお客様を意味しています。だからこそ、私たちはお客様と同じようにスタッフを…
更新日:2022年5月11日

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【月収】24.2万円~ 程度 【年収】341万円~ 程度 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):デイサービス(通所介護) |
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08時30分~17時30分(休憩60分) |
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完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:120日 |
株式会社green-glassはリハビリテーションと認知症対策を専門とするデイサービス(通所介護)と訪問看護ステーションを運営しています。【訪問看護】伏見区、山科区を中心に訪問看護、訪問リハビリを展開。訪問看護は24時間365日緊急訪問にも対応しもしもの時にもすぐに駆け付けます。ぐり~ん訪問看護ステ…
更新日:2022年5月11日

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【月収】28.0万円~36.0万円 ※雇用形態に応じて経験問わず一律スタート 【年収】368万円~464万円 ※雇用形態に応じて経験問わず一律スタート |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム 訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 早番:08時00分~17時00分(休憩60分) 日勤:12時00分~21時00分(休憩60分) ※シフト制 |
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ※シフト制 年間休日:111日 |
株式会社TKメディカルは、提携先の施設への訪問看護と有料老人ホーム・サ高住向けのコンサルティングを行っております。「施設内訪問」という形で個人宅への訪問はありませんので、あなたのペースでじっくり看護業務に向き合うことができます。また、働き方を柔軟に相談可能です。夜勤専従や日勤常勤、週休3日常勤など、…
更新日:2022年5月11日

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【年収】350万円~ 程度 ※25歳モデル |
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看護師資格・経験を活かせる一般企業:その他(薬剤師以外) |
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A:09時30分~18時30分(休憩60分) B:08時30分~17時30分(休憩60分) AもしくはBの時間帯(相談可) |
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完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:120日 |
循環器科、心臓血管外科、透析・血液浄化の関連製品を中心に、あらゆる医療機器、医療材料を取り扱い、病院様の様々なご要望に対し、迅速に対応できるよう24時間体制でサポートを実施しております。最先端医療機器を取扱う専門商社として各分野における専門力を研磨し続けています。
更新日:2022年5月11日

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【月収】26.0万円~28.0万円 程度、基本給+諸手当 【年収】398万円~ 程度、月収×12ヶ月+賞与4.0ヶ月想定 |
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クリニック・診療所:クリニック |
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【日勤】:08時30分~18時30分(休憩120分) 【早番】:08時00分~18時00分(休憩120分) 週1~2回程度早番勤務あり |
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週休2日制 土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 ■学会休暇4日程度(年度によって日数が変動) ■誕生日休暇(毎年、誕生日月に有休扱いの休暇を1日に付与) ■リフレッシュ休暇(勤続年数満3年以上の正社員を対象に毎年有休扱いの休暇を5日付与 年間休日:120日 |
Gi外科クリニックは2015年4月に岡山県岡山市で開院した、『そけいヘルニア』の専門クリニックです。 2022年3月1日には京都府京都市四条烏丸に京都院を開設予定です。より安全で再発や身体へのダメージの非常に少ない術式“単孔式腹腔鏡下ヘルニア根治術(SILS-TEP法)”を“日帰り手術”として提供し…
更新日:2022年5月11日

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【月収】30.0万円~32.0万円 以上 【年収】420万円~448万円 |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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09時00分~18時00分(休憩60分) 実働8時間 |
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完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 夏季休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
【訪問看護の会社にて管理者募集】■本社出勤や実際に高齢者施設への訪問へ…。高齢者施設への訪問、看護師の支援・教育、契約施設との連携、本社運営、研修の企画運営etc…お任せする内容は様々ですので決まった1日のスケジュールはございません。東京本社と連携しながら、業務を遂行していただきます。■具体的な業務…
更新日:2022年5月11日

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【月収】40.0万円~ 程度 夜勤別 |
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病院:病棟 |
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日勤:08時30分~16時45分(休憩60分) 二交替制夜勤:16時30分~09時00分(休憩60分) 半日:08時30分~12時00分(休憩0分) ※早出、遅出あり |
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年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■月平均9.6日 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 年間休日:116日 |
【法人概要】■医療法人清仁会は京都市西京区を中心に4つの病院と老健やクリニック、デイサービス、訪問看護など24の事業所が連携し急性期から慢性期、在宅へ向けての支援まで地域に根ざした医療と介護を提供している大きな法人です。法人は大きいですが、それぞれの病院は200床前後でアットホームな規模なので、職員…
更新日:2022年5月11日
【京都府/京都市北区】年末年始休暇や夏季休暇など休暇制度充実☆複合型施設にて看護師募集<契約社員>
株式会社アミタ 介護付き有料老人ホーム カノン北山レジデンス・かんたき 北山

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【月収】24.0万円~27.0万円 程度 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム、看護小規模多機能(複合型サービス) |
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08時00分~20時00分(休憩60分) |
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年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 ■有給休暇は4月1日に一斉付与 ■年末年始休暇は、年末年始カレンダーに基づき付与(平日3日) |
【法人概要】■京都市左京区の世界遺産・下鴨神社ほど近くに位置する法人です。訪問看護ステーションをはじめ、居宅介護支援事業所や、2016年3月からはグループホームとナーシングケアで構成される複合型介護施設を新しく開設しました。思いやり・共感する心を大切にしながら看護・介護を提供しています。【特色】■終…
更新日:2022年5月11日

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【月収】28.0万円~36.0万円 ※雇用形態に応じて経験問わず一律スタート 【年収】368万円~464万円 ※雇用形態に応じて経験問わず一律スタート |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム 訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 08時00分~17時00分(休憩60分) 日勤:12時00分~21時00分(休憩60分) 夜勤:21時00分~08時00分(休憩60分) |
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日:111日 |
株式会社TKメディカルは、提携先の施設への訪問看護と有料老人ホーム・サ高住向けのコンサルティングを行っております。「施設内訪問」という形で個人宅への訪問はありませんので、あなたのペースでじっくり看護業務に向き合うことができます。また、働き方を柔軟に相談可能です。夜勤専従や日勤常勤、週休3日常勤など、…
更新日:2022年5月11日

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【月収】30.1万円~36.9万円 程度(基本給) 【年収】456万円~565万円 程度(諸手当含む) |
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クリニック・診療所:クリニック |
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日勤:08時30分~17時10分(休憩45分) 夜勤:16時20分~09時15分(休憩60分) |
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年末年始休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ休暇(5日)■育児休暇取得実績あり 年間休日:125日 |
【法人概要】■2016年7月1日より、個人診療所から医療法人社団への組織形態の変更に伴い、「バプテスト眼科山崎クリニック」の名称を「医療法人社団聖医会 バプテスト眼科クリニック」に改め、新たにスタートしました。入院設備を持った有床の眼科専門クリニックで、最新の検査と手術機器を駆使して先進的な医療を提…
更新日:2022年5月11日

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【月収】33.0万円~35.0万円 【年収】410万円~ 別途手当 |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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09時00分~17時00分(休憩45分) |
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完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 その他休暇 年間休日:125日 |
2018年10月京都市上京区に開設した訪問看護ステーションです。地域・在宅の現場で経験を重ねてきたスタッフが、自分たちの「ご利用者が生活の中にかがやきを取り戻すお手伝いをしたい」「働く自分自身やその家族もかがやき続けたい」という思いを実現するために立ち上げました。スタッフ一丸となって日々奮闘中です。…
更新日:2022年5月11日

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【月収】30.0万円~ 以上(諸手当込み) 【年収】409万円~ 以上(別途賞与支給) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~10時00分(休憩120分) ※2交代制 |
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4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※有給休暇:入職6ヶ月後に付与 年間休日:110日 |
東京海上日動ベターライフサービスは、「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立されました。「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、暮らしのあらゆるシーンでお手伝いをされています。在宅介護サービスの「みずたま介護ステーション」、有料老人ホームの「ヒルデモア」「…
更新日:2022年5月11日

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【月収】26.0万円~ 【年収】420万円~ |
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病院:その他 |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分) |
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週休2日制 年間休日:120日 |
【法人概要】■京都大原記念病院グループは、時代の要請に応じ、リハビリテーション病院を中心にリハビリテーションクリニック、高齢者住宅施設、高齢者介護施設、自宅での生活をサポートする通所・訪問サービスなど総合的なケアネットワークを構築し、利用者のご要望にきめ細かくお答えしています。京都大原記念病院グルー…
更新日:2022年5月11日

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【月収】27.2万円~35.2万円 程度 |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) |
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完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 ■年末年始(12月29日~1月3日) 年間休日:127日 |
2003年に京都市西京区に設立された訪問介護・訪問看護・ケアプランセンターを運営する法人です。■元々訪問介護のみをされていましたが、さらに多くの身体状況のご利用者をサポートするために2016年7月、新しく訪問看護ステーションも立ち上げました!今後ご利用者様の受入れ数をさらに増やしていく予定です。20…
更新日:2022年5月11日

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【月収】31.4万円~ 程度 【年収】384万円~478万円 程度 |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 勤務日程相談可(常勤扱い週4日勤務可能) |
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完全週休2日制 土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 介護休暇 ■盆休み:2日間■年末年始:5日間■子の看護休暇:未就学児に対して年間5日付与■有休:30分単位で消化可能★有休消化率100%! |
【法人概要】■2014年4月に京都市上京区の御所に程近い場所に設立した法人です。「結ノ歩訪問看護ステーション」を開設し、京都市内を対象として訪問看護と脳神経科学に基づいた新しい認知神経リハビリテーションを行っています。基本的にはすべての疾患に対応しており、脳梗塞・脳出血などのほか、特定疾患であるパー…
更新日:2022年5月11日

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【月収】22.8万円~29.0万円 (諸手当含む) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):デイサービス(通所介護)、ショートステイ 訪問看護ステーション:その他 その他:地域包括支援センター、居宅介護支援事業所 |
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日勤:08時30分~17時15分(休憩45分) |
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4週9休制 夏季休暇 その他休暇 月9日休み、冬期休暇3日 年間休日:113日 |
社会福祉法人 バプテストめぐみ会は、京都府京都市左京区に位置しています。京都市において特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、京都市地域包括支援センター、ホームへルプサービス、保育園等の事業・施設運営を行っており、地域に密着した保育・福祉事業を運営しています。
更新日:2022年5月11日

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【月収】28.0万円~35.0万円 程度 ※手当含む(25歳~) 【年収】400万円~ 程度 |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:09時00分~17時00分(休憩60分) |
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土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇 ■夏季休暇:8/13~15 年末年始休暇:12/29~1/3 ※オンコール対応で土日勤務の可能性あり ⇒あまり重篤な患者様はおらず、オンコール対応はありますが出勤はほとんどありません。 年間休日:120日 |
【訪問看護ステーションケアサポート京】 主治医が「訪問看護サービスの利用が必要」と認めた方を対象としたサービスで看護師や理学療法士など、主治医の指示に合わせ専門家がご自宅を訪問し療養上のお世話や診療の補助を行います。要介護1~5の方または特定疾病が原因で介護を必要とする方がご利用対象です。退院後も自…
更新日:2022年5月11日

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【月収】26.0万円~28.0万円 |
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クリニック・診療所:美容系、クリニック |
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08時30分~16時45分(休憩45分) 17時45分~20時00分(休憩0分) |
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完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 毎週木日休み 年間休日:118日 |
~お肌のことなら何でもご相談ください~ぬくい皮フ科クリニックでは患者様お一人ひとりが、何に一番困っていらっしゃるのか、よく話をお伺いし、共に相談しながら、診療したいと考えています。お子様からご高齢の方まで幅広い年齢層の方がご来院いただけるようエレベーターも完備しております。地域の皆様のお肌のかかりつ…
更新日:2022年5月11日
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【月収】27.0万円~ 以上(諸手当込) 【年収】420万円~ 以上(賞与・諸手当込) |
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クリニック・診療所:美容系 |
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平日:09時00分~18時30分(休憩60分) 土曜:09時00分~17時15分(休憩60分) ■週40時間勤務 |
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完全週休2日制 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■木・日・祝日休み ■春休暇(GW):約7日 年間休日:125日 |
【医院の特色】同じ施術でも個々のドクターにより方法、技術に差があります。例えば、機械を用いた治療でも他院の治療と当院の治療では、方法それに伴う結果に差がでるのは当然のことです。当院では、それぞれの治療において、最高の結果が得られるよう日々工夫・努力を重ね、美容治療のオンリー・ワンクリニックを目指して…
更新日:2022年5月11日
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【月収】21.4万円~27.7万円 程度 【年収】365万円~471万円 程度 |
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その他:検診・健診センター |
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平日:08時30分~16時30分(休憩60分) 土・日:08時30分~15時00分(休憩60分) |
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年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 カレンダーに基づく休日94日+個別取得休暇14日 ※個別取得休暇内訳:夏期休暇、冬期休暇、フレキシブル休暇、誕生日休暇 年間休日:108日 |
結核が蔓延した1940年当時「労働者の健康を守りたい」という想いから創立されました。以後、75年以上にわたって人々の健康を支えている法人です。保健会で健診を受診される方は年間50万人を突破!!この数は日本の中でもトップクラスの水準です。東部は長野県から西部は岡山県、島根県まで全国各地のクライアントの…
更新日:2022年5月20日

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【月収】21.1万円~30.4万円 以上 【年収】380万円~450万円 程度 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):老健、デイケア(通所リハ)、ショートステイ その他:居宅介護支援事業所 |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:16時00分~10時00分(休憩60分) ◇二交替制/夜勤:16時00分~10時00分 ◇会議による時間外あり |
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4週8休制 週休2日制 出産・育児休暇 その他休暇 休日はその月の土日祝日の日数に基づく。年末年始休暇は12/30~1/3のうち土日祝日を除いた日数。 年間休日:120日 |
【法人の特色】京都市内にて介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター、京都市常磐野地域包括支援センターを運営している法人です。1日でも早い家庭復帰を目指して、家庭的でありながら専門的な質の高いリハビリテーション・看護・介護サービスを行い、あわせてご家族の方々のご負担が少しでも軽く…
更新日:2022年5月20日

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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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08時45分~17時45分(休憩60分) 08時00分~17時00分(休憩60分) 10時00分~19時00分(休憩60分) 16時45分~09時45分(休憩60分) |
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4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 年間休日:120日 |
【理念】「ライフ・イン京都」は自立支援の信念をもとに、永年社会に貢献された方に今一度自分の個性を見直し、豊かな環境で活気のある楽しい「生きがい」をもう一度考え認識していただき、職員共々仕事を誇りに思い地域社会に貢献することを目指している。【事業内容】市内最大の有料老人ホーム、隣接の京都桂病院との緊密…
更新日:2022年5月20日

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【月収】28.0万円~ 以上(諸手当込)※正看護師モデル |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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08時45分~17時45分(休憩60分) ※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり |
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 2月は8日、その他の月は9日休み / 前期・後期休暇各3日(前期4~9月、後期10~3月の間で取得) 年間休日:113日 |
●2004年4月に全国初のPFI(民間資金活用による公共施設)方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…
更新日:2022年5月20日

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【月収】28.0万円~ 以上(諸手当込)※正看護師モデル |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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09時00分~18時00分(休憩60分) ※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり |
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 2月は8日、その他の月は9日休み / 前期・後期休暇各3日(前期4~9月、後期10~3月の間で取得) 年間休日:113日 |
●2004年4月に全国初のPFI(民間資金活用による公共施設)方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…
更新日:2022年5月19日

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【月収】32.0万円~ 程度、別途報奨金支給 【年収】384万円~ 程度、別途業績や評価により賞与・報奨金支給 |
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クリニック・診療所:美容系 |
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10時00分~19時00分(休憩60分) |
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週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 ■日・月・祝日休み ■GW休暇 年間休日:125日 |
当院が目指すアンチエジング/若がえり医療とは、人が老化を認識する「臓器系」「体幹系」「皮膚系」という方向性をバランスよく整えることによって「人生を楽しみ尽くす」「やりたいことをやり尽くす」ことを目標にした医療です。東京のみならず、2022年5月には京都に新規オープンをされ、沢山の方々にご利用頂ける治…
更新日:2022年5月19日

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【月収】28.0万円~ 以上 ※下限給与は経験3年モデル 【年収】420万円~ 以上 ※下限給与は経験3年モデル |
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病院:病棟、手術室 |
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2交替日勤:08時30分~17時15分(休憩60分) 2交替長日勤:08時30分~21時00分(休憩60分) 2交替夜勤:20時00分~09時15分(休憩120分) オペ室日勤:08時30分~17時15分(休憩60分) 3交替日勤8:30~17:15、準夜16:15~1:00、深夜0:15~9:00、オンコール有:8~10回/月、出動:1~2回/月、シフト制:日勤深夜シフトの場合は日勤終わりは定時に帰るよう現場で指導 |
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4週8休制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ■【オペ室】土日祝休み■初年度有給日数:1月1日入職の場合20日付与■有給消化率60%程度 年間休日:127日 |
【法人概要】■全国に57の病院を展開している大手法人が運営する300床の中規模病院です。1946年に開院し、1962年には総合病院として認可、1997年には厚生省指定臨床研修病院の指定を受けて地域の基幹病院として活動し、2014年4月には「京都鞍馬口医療センター」として生まれ変わり、地域医療・地域包…
更新日:2022年5月18日

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【月収】28.0万円~30.0万円 程度 【年収】336万円~360万円 程度 |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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08時30分~17時30分(休憩60分) |
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日曜日 有給休暇 ※休日は会社カレンダーによる 年間休日:108日 |
『株式会社キョウトアイケアサービス』は京都市下京区にて訪問介護、訪問入浴、居住介護支援、保険外サービス、日常総合支援事業を行っている企業です。「思いやりの心」を大切に、日常生活における身体介護や生活援助、入浴のお手伝いはもちろん、介護保険では対応できない幅広い要望に答え、地域の介護を必要とされる方々…
マイナビ看護師を利用して転職成功された皆様の声
准看護師/40代/女性/京都府
転職先 : クリニック・診療所
- 総合満足度 :
-
(3.0)
- キャリアアドバイザーの対応 :
- 5.0
- アドバイス :
- 5.0
- 提案力 :
- 5.0
- 情報量 :
- 5.0
- 【評判・口コミ】
- 看護師としての初めての転職で、担当の方には、履歴書と職務経歴書などの添削をアドバイスしていただき、大変助かりました。また、私の想いがブレたりするとズバッとアドバイスを頂いたりと、大変 助けていただきました。今は試用期間で、一杯いっぱいの状態で…この先 転職先でズムーズに仕事が出来るようになるか不安ですが、またお世話になるなら、同じ担当の方にお願いできたら…と思います。
看護師/20代/女性/京都府
転職先 : 病院
- 総合満足度 :
-
(5.0)
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- 5.0
- アドバイス :
- 5.0
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- 【評判・口コミ】
- 初めての転職活動で不安でしたが、時間を作って話を聞いてもらえて安心して転職活動をすることができました。面接も同行してもらえて心強かったです。ありがとうございました。
准看護師/40代/女性/京都府
転職先 : クリニック・診療所
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(5.0)
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- 【評判・口コミ】
- 准看護師として初めての転職で、右も左も分からない、時には思いがブレたり迷ったり、不安定な私を、担当して頂いたキャリアアドバイザーさんにはしっかりと導いていただき、大変 感謝をしています。転職先の勤務をあと数日後に控えていますが、いただいたご縁を大切にして、勤めさせていただけたらと考えています。
【京都府】看護師の求人情報|求人の特徴から支援・取り組みまで

京都府では看護師の求人数が多く、さまざまな種類の施設形態の求人があります。
ただし、地域によって求人数や施設形態が大きく異なるため、エリアごとの特徴を押さえると希望の就業場所を探しやすくなります。
ここでは、京都府における看護師求人の特徴や看護師の平均給与について解説します。
再就職を希望している人や看護師を目指している人を支援する、京都府の制度も掲載しているため、京都府の看護師求人情報を求めている人はぜひ参考にしてください。
1. 京都府における看護師の求人状況と特徴
京都府における平成30年度の看護師・准看護師の有効求人倍率は下記の表の通りです。2021年10月時点における一般企業の有効求人倍率1.09倍と比較すると、看護師・准看護師の求人の割合は多いといえます。
有効求人倍率 | |
---|---|
看護師(※1) | 2.16倍 |
准看護師(※1) | 1.90倍 |
一般企業(※2) | 1.09倍 |
また、京都府の看護師・准看護師の求人情報には次のような特徴があります。
●看護師・准看護師ともに需要が高く、求人数が豊富にある
京都府における2021年11月時点の病院・一般診療所の総数は、2,333施設です。
日本医師会が公表しているデータによれば、京都府の「人口10万人あたりの施設数」は84.29施設と、医療施設が豊富に設置されていることが分かります。
(出典:日本医師会・地域医療情報システム「地域別統計(京都府)」)
京都府全体として、医療施設数は減少傾向ですが、肛門外科・リハビリテーション科・腎臓内科などは2016年から2018年までの3年間で緩やかに増加しています。 (出典:京都府「京都府保健福祉統計 第6章 医療・介護(平成30年)」)
また、京都府から出されている看護師の求人情報には「未経験者歓迎」「ブランク不問」「他職種・他業種からの転職可」とする職場が多く見られます。そのため、看護師・准看護師としての実務経験がない人やブランクがあって復職を考えている人、他職種・他分野から転職を考えている人にとって、京都府は希望の勤務先を見つけやすい場所といえるでしょう。
●エリアによって看護師の求人数に大きな幅がある
京都府は、15市6郡10町1村からなる、南北に細長い形状の府です。地域によって人口・世帯数に大きな差があるため、看護師・准看護師の求人情報の傾向にも大きな幅があります。
たとえば、京都市内は総合病院や救急対応病院、リハビリテーション病院などの求人が多い傾向にあります。京都府の北部地域や南部地域では、特別養護老人ホームや訪問看護ステーション、地域密着型病院の求人が多いことが特徴です。
病院・一般診療所の数も、京都市は2018年10月時点で1,591施設と、京都府全体の約64%を占めています。
(出典:京都府「京都府保健福祉統計 第6章 医療・介護(平成30年)」)
また、京都府は1府5県に隣接しているため、他府県から勤務している看護師・准看護師も少なくありません。特に、京都市内は交通の便がよく通勤に便利であるため、看護師・准看護師の勤務地として人気のあるエリアです。
●教育体制が充実しており、パート・アルバイトからキャリアップを目指せる
2022年1月時点でマイナビ看護師に登録されている京都府の看護師パート求人数は540件、准看護師パート求人数は357件です。女性が働きやすい環境を整備している職場が多く、家庭の都合に合わせて柔軟に働き方を変えながら長く勤めることができます。
さらに、教育指導や研修制度、資格取得支援が充実している施設が複数あるため、パートやアルバイトで入職してから資格取得や正社員へのキャリアアップを目指すことも可能です。職場で経験を積みながら、認定看護師・専門看護師の取得を目指せる施設もあります。
2. 【京都府】看護師の平均給与
厚生労働省が発表している「令和元年賃金構造基本統計調査」によると、京都府で働く看護師・准看護師の給与は全国に比べて高水準です。全国平均よりも給与水準が高いことから、京都府における看護師・准看護師の需要が高いことが分かります。
看護師関連職の平均年収(京都府・全国) | ||
---|---|---|
京都府 | 全国 | |
看護師 | 約507万円 | 約492万円 |
准看護師 | 約424万円 | 約413万円 |
保健師 | 約473万円 | 約476万円 |
助産師 | 約589万円 | 約570万円 |
給与所得者 | - | 約433万円 |
資格手当や通勤手当、残業手当に限らず、看護師の場合は準夜手当・夜勤手当がつくため、求人情報を探す際は手当を含めた給与額を確認しておきましょう。
看護師・准看護師として働きながら資格取得を目指している場合は、研修費や出張費の支給があるかチェックすることをおすすめします。
ただし、賞与や手当の金額は就業先によって異なります。
必ずしも平均年収と同等の金額を得られるとは限らない点に注意しましょう。
3. 京都府が進める看護人材の支援・取り組み
京都府では看護師が学びやすく、働きやすい環境が整えられています。
たとえば、看護師不足の地域で働く意思のある看護学生に学費を補助したり、復職を考えている看護師の就業をサポートしたりする制度を用意しています。
ここからは、京都府が行っているさまざまな支援・取り組みの中から、「京都府看護師等修学資金貸付制度」と「看護職再就業支援講習標準プログラム」を紹介します。
3-1. 京都府看護師等修学資金貸付制度
「京都府看護師等修学資金貸付制度」は、看護師が不足している地域で働く意思のある学生に就学資金を貸し付ける制度です。京都府外の養成施設に通う学生も制度の対象となります。看護師の採用充足率の低い北部地域や、200床未満の病院・診療所・介護老人保健施設の看護師不足解消を目的としています。
制度の申請に通れば、1か月当たり15,000円~36,000円の修学資金を受け取ることができます。通学している間は、毎年申請することが可能です。
卒業後、指定の施設で一定期間勤務した場合は、修学資金を返納する必要はありません。
対象者 |
|
---|---|
補助金 |
|
返納 | 免除対象施設に一定期間就業した場合は修学資金の返納が免除される |
3-2. 看護職再就業支援講習標準プログラム
看護職再就業支援講習標準プログラムは、再就業を希望する看護師の不安軽減を目的に実施されている看護力再開発講習です。京都府の各地域にある病院や施設で、再就職に必要な知識・技術を修得できる講習会が開催されています。
病院・福祉施設など、就業希望先施設の特性に沿った講習内容を選択できます。
受講を希望する場合は京都府ナースセンターに申し込み、登録と受講を希望する施設を相談します。相談後、希望施設での受講可否が決定となります。
対象者 | 再就職を希望する未就業看護職 |
---|---|
講習内容 | 看護全般・医療機関・高齢者施設・障害者施設など、希望や就業先の特性に沿ったプログラムを選択し、受講できる |
講習時間 | 3時間以上 |
4. 【京都府】看護師の求人が多いエリア
ここからは、京都府内で看護師求人が多い3つのエリアの特徴を説明します。
京都府の中心として栄える京都市、観光地で有名な宇治市、京都の南西に位置する長岡京市における、それぞれの看護師求人の特徴を挙げています。
求人情報は地域ごとに特徴があるため、希望の就業先を見つける際の参考にしてください。
求人情報の特徴 | |
---|---|
京都市 |
|
宇治市 |
|
長岡京市 |
|
京都市は、京都府の中でも求人件数が多いエリアです。有料老人ホーム・老健などの施設やクリニックからの求人が豊富にあります。救急対応病院のほか、急性期・回復期・慢性期・精神科など、特色のある病院からの求人も少なくありません。残業が少なめの職場が多いため、家庭と仕事を両立したい人に京都市はおすすめの地域です。
宇治市は、急性期から在宅療養までを支える地域に密着した病院や、グループ法人の福祉施設が多い地域です。正社員だけでなく、雇用形態が非常勤の求人も充実しています。日勤のみ・日祝休みの求人もあるため、宇治市では生活に合わせた柔軟な働き方ができるでしょう。
長岡京市では訪問看護ステーションの求人が多く、地域医療に興味がある人におすすめです。託児所完備や休日が多めの就業先があるため、小さな子どもがいる人やプライベートの時間をしっかり確保したい人には長岡京市が向いています。
まとめ
京都府は、看護師・准看護師の求人数が充実しているため、希望の職場を見つけやすい地域です。准看護師から看護師を目指すために勉強中の人や、ブランクがあって再就職を希望している人への支援制度もあります。
とはいえ、求人情報だけでは分からないことも多く、転職・復職時は不安に思うことも多いでしょう。
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※当記事は2022年1月現在の情報を基に作成しています
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