日勤のみで高給与!

美容クリニックで働きませんか?

近年の「美容ブーム」に伴い、新規オープンの美容クリニックも増加し、看護師さんの活躍のフィールドも広がりを見せています。そこで、美容クリニックへの転職を考えている看護師さんに美容クリニックで働くメリットについてご紹介します。

美容クリニックで働く3つのメリット

夜勤なしで規則的に働ける完全予約制のクリニックは残業も発生しづらいです!
高給与求人がたくさん日勤のみでも、月給30万円以上の高給与がたくさん!
働きながらキレイになれる施術やドクターズコスメの社割制度ありで特典が一杯♪

詳しい求人の内容については、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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美容クリニックで働く3つのメリット

  • 夜勤なしで規則的に働ける

    完全予約制のクリニックは
    残業も発生しづらいです!

  • 高給与求人がたくさん

    日勤のみでも、月給30万円以上の
    高給与がたくさん!

  • 働きながらキレイになれる

    施術やドクターズコスメの
    社割制度ありで特典が一杯♪

ご紹介求人例

※掲載している求人はあくまで「例」であり、実際のご紹介求人とは異なります。

マイナビ看護師の強み

マイナビ看護師の強み

マイナビ看護師の強みその1

マイナビ看護師ならでは!

リアルな情報提供で気になることを事前に確認できる。

全国21ヶ所の拠点から、常駐スタッフが様々な医療機関に足を運んで情報収集をしています。
看護部長から主任・現場の看護師、院長、事務方など様々な方と話をすることで、医療機関の雰囲気・人員体制・考え方を熟知しています。

かゆいところに手が届く情報提供で、転職の成功率は格段にアップします。

マイナビ看護師の強みその2

マイナビ看護師ならでは!

キャリアアドバイザーに会って何でも相談できる。

全国21ヶ所のサービス拠点では、マイナビのキャリアアドバイザーと会って相談できる面談ブースを設置しています。
「電話だけだと話にくいこと」をご相談いただいたり、「説明資料を使った分かりやすい求人のご提案」を差し上げることが可能です。

面接が不安な方は、ご希望に応じて面接の練習やアドバイスを差し上げることが可能です。※遠方の方などは、電話でのご相談も対応可能です。

マイナビ看護師の強みその3

マイナビ看護師ならでは!

面接同行や、勤務条件の交渉、面接日程の調整も任せられる。

ただでさえ日々の業務で忙しいのに、面接や見学の日程調整、条件交渉をご自身で実施するのは簡単なことではありません。
言い出しにくいお給料や配属先、勤務開始日なども、マイナビ看護師のキャリアアドバイザーが、あなたに代わって交渉します。

また、慣れない土地での面接では、ご希望に応じてキャリアアドバイザーが同行することも可能です。

マイナビ看護師を利用された
看護師の方の声

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サービスご利用の流れ

サービスご利用の流れ

  • STEP1 ご登録
    転職支援サービスは全て無料! ご登録は1分で完了!わずらわしい手続きは一切ありません。登録完了後、アドバイザーからご連絡いたします。
  • STEP2 求人のご紹介
    非公開求人も多数ご用意! お電話やメールでお伺いした希望条件をヒアリングし、キャリアアドバイザーが求人をリサーチし、多くの求人票をご紹介いたします。
  • STEP3 面接・条件交渉
    応募書類添削、面接対策も実施! 応募書類や面接で伝わらなかった人柄や優れた特性も推薦時のメールにまとめ採用担当者へお伝えいたします。
  • STEP4 転職成功
    ご自身ではなかなか切り出しにくい給与や入社時期などもあなたに代わって調整いたします。
  • お電話でのご登録はこちら

    全国共通フリーダイヤル(通話無料)

  • 0120-838-153
  • 0120-838-153
  • 平日9:30~20:30/土曜9:30~17:30
    ※日曜・祝日を除く
    携帯・PHSからもご利用になれます。
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厚生労働大臣認可のサービス|費用は一切かかりません

「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職(就職)支援サービス。完全無料でご利用いただけます。

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「職業紹介優良事業者」認定を取得しています。

「経営の安定性」など78項目の厳しい審査基準をクリアした「職業紹介優良事業者」事業者認定を取得しています。

                             
運営会社:株式会社マイナビ 医療・福祉エージェント事業本部
電話番号:0120-838-153
事業内容:転職支援サービス「マイナビ薬剤師」「マイナビDOCTOR」「マイナビ看護師」「マイナビ介護職」「マイナビコメディカル」「マイナビ保育士」等の運営。
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