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東京都は国内最多の約1,384万人が住み、渋谷のスクランブル交差点に象徴される人口密度も、全国1位を誇る世界有数の大都市でもあります。医療施設は病院数651施設、クリニック数13,184施設で、人口10万人あたりの施設数は全国平均を大きく上回っています。日本を代表する大学病院である東京大学医学部附属病院や、日本で最も長い歴史と伝統を誇る順天堂大学医学部附属順天堂医院など、総合病院・クリニックともに充実。平均年収は約519万円で全国と比べると高いものの、有効求人倍率は2.07倍と低めです。しかし施設数が豊富なため、多種多様な職場から希望に沿った求人を見つけやすいです。
※各種数字情報は2022年1月 マイナビ調べによる
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東京都における看護師の求人状況と特徴
日本において経済活動が最も盛んな都市である東京都は、看護師の求人も豊富にあります。平均年収も高く、専門的なスキルを磨ける現場が数多くあるため、看護師としてのキャリアアップを目指すことが可能です。
また、東京都は「看護師等修学資金貸与事業」などの看護師支援施策も充実しています。
当記事では、東京都の看護師の平均給与から看護師支援施策・求人が多いエリアまで、東京都の看護師の求人情報について解説します。東京都内における看護師求人を探している人は、ぜひ参考にしてください。
全国で最も人口の多い都市である東京には、数多くの看護職の求人があります。最先端の医療に携わることができる医療機関など、東京都ならではの求人も豊富です。
以下は、東京都における看護師などの有効求人倍率です。
| 有効求人倍率 | |
|---|---|
| 看護師（※1） | 2.06倍 |
| 准看護師（※1） | 0.60倍 |
| 一般企業（※2） | 1.21倍 |
東京都における看護師の有効求人倍率は一般企業よりも高いため、看護師は比較的就職しやすい傾向にあります。
一方で、看護師における有効求人倍率の全国平均は2.63倍であり、隣県の神奈川県では3.40倍、埼玉県では3.90倍という状況です。そのため、東京都の看護師は、全国と比較するとやや充足している状況といえます。
以下は、東京都から出ている看護師の求人の特徴です。
日本医師会のデータによると、東京都における2020年11月時点の一般診療所と病院の合計は、12,701施設です。日本の第2の都市である大阪府は9,046施設であることから、大阪府と比較して東京都の医療機関数は約3,000施設以上も多くなっています。 （出典：日本医師会・地域医療情報システム「地域別統計（東京都）」）
さらに、東京都にある医療施設は、2002年から2019年までの17年間で1,859施設も増加しています。高齢化進行の影響もあり、東京都の医療施設は毎年100～300施設ほどの増加傾向があるため、今後も一定の看護師需要が見込まれるでしょう。 （出典：東京都福祉保健局「東京都の医療施設―令和元年医療施設（動態）調査・病院報告結果報告書―」）
求職者数もその分多いですが、有効求人倍率は2倍を超えていることから、自分に合った求人を探すことが十分に可能です。また、看護師寮・借り上げ住宅を提供している医療機関も多くあるため、上京して働く際も安心でしょう。
東京都には、最先端の医療を扱う専門性の高い施設・商業施設内の医療機関・大学病院・公的病院など、東京ならではの求人が数多くあります。例えば、日本において施設数がまだ多くない「小児集中治療室（PICU）」は、2017年時点において東京に7施設あります。
他にも東京都には、放射線治療病室や、母体・胎児集中治療室などの特殊診療設備が整った病院も多くある状況です。
（出典：東京都福祉保健局「東京都の医療施設」）
そのため、看護師資格を最大限に生かし、自分の能力を伸ばしたいと考える人には、東京への就職・転職は最適といえます。 中には研修制度が充実していたり、将来的に海外での活躍を目指せたりする職場もあるため、求人を探す際は研修・支援制度なども入念に調べるとよいでしょう。
東京都の看護師求人は、他の都道府県と比較して高給傾向にあります。一方で、正社員雇用の場合でも、エリアによって収入に差があり、基本的には都心の近くや、駅近郊のオフィスエリア・高級住宅街などにある医療機関ほど、高収入の求人が多く見られます。
平均給与が高い職場は昼夜問わず忙しく、高いスキルが求められますが、その分やりがいも大きいでしょう。
東京都における看護師や、看護師関連職の平均年収は非常に高く、全国平均を上回る水準です。特に准看護師の場合は、全国平均と比較し＋44万円ほど高い結果となっています。
| 看護師関連職の平均年収（東京都・全国） | ||
|---|---|---|
| 東京都 | 全国 | |
| 看護師 | 約519万円 | 約492万円 |
| 准看護師 | 約457万円 | 約413万円 |
| 保健師 | 約539万円 | 約476万円 |
| 助産師 | 約592万円 | 約570万円 |
| 給与所得者 | - | 約433万円 |
「令和2年賃金構造基本統計調査」によると、神奈川県の看護師平均給与は約522万円、埼玉県は約516万円であるため、基本的には首都圏全域で高給傾向といえます。
また、賞与や手当の金額は就業先によって異なるため、求人を比較する際は基本給だけでなく、賞与や手当の金額も確認することがおすすめです。例えば、夜勤が多い職場では深夜割増賃金や夜勤手当が支給されるため、平均以上の年収を得ることも可能でしょう。
東京都は、看護師の有効求人倍率が全国平均より低いものの、看護人材不足は依然続いている状況です。そのため、看護スタッフの確保や、長期的に働いてもらうことを狙いとして、さまざまな支援策が実施されています。
ここでは、東京都で実施されている、看護人材の支援に関する取り組みを紹介します。
看護師等修学資金貸与事業は、経済的な理由で修学が困難な学生に、修学資金を貸与する制度です。「都内の看護師等養成施設に在学し、卒業後も都内で勤務する」など、一定の条件を満たすことで支援を受けられます。
以下は、看護師等修学資金貸与事業の応募資格・貸付条件です。
| 対象者 |
|
|---|---|
| 貸付月額（第一種） |
|
| 貸付月額（第二種） |
|
所得制限の有無により第一種と第二種の貸与種別があり、それぞれ貸与される月額が異なります。また、修学資金は無利子であり、第一種・第二種、両方の貸与を受けることが可能です。
経済的に困っている人は、ぜひ看護師等修学資金貸与制度を利用するとよいでしょう。
東京都看護職員地域確保支援事業は、看護師として再就職を希望する人への支援策です。
離職中の人や、就業先が決まっていない人に対して、スキル・経験に応じたサポートを行います。
以下は、東京都看護職員地域確保支援事業の詳細です。
| 対象者 |
|
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 参加可能なコース |
|
全てのコースにおいて参加費が無料であるため、再就職に悩む人や離職中の看護師は、ぜひ利用するとよいでしょう。ただし、新型コロナウイルスの感染状況により中止または変更となる場合もあるため、開催の有無に関しては東京都福祉保健局のホームページでチェックしてみてください。
看護師として就職・転職する際は、都道府県だけでなく、市区町村の比較も行うことが大切です。以下では、東京都において看護師の求人が多い、世田谷区・練馬区・新宿区・大田区・港区における求人情報の特徴を解説します。
| 求人情報の特徴 | |
|---|---|
| 世田谷区 |
|
| 練馬区 |
|
| 新宿区 |
|
| 大田区 |
|
| 港区 |
|
各エリアの特徴を深く知るためには、実際に求人サイトに掲載されている求人を確認するとスムーズです。「マイナビ看護師」では、東京23区はもちろん、23区以外の求人も含め合計7,000件以上の求人を掲載しているため、ぜひご活用ください。
東京都の看護師求人は給与水準が高く、一般クリニックから大学病院まで、さまざまな求人があります。看護師としてキャリアを積みたい人や、プライベートを重視して働きたい人など、東京都は自分の希望に合った職場をそれぞれ選びやすいエリアです。
また、東京都では、修学資金貸与や再就職支援なども充実しているため、条件に合う方はぜひ積極的に利用してみましょう。
「マイナビ看護師」では、実績・スキル・条件などに合わせた無料転職サポートを行っています。東京都の看護業界に詳しいキャリアアドバイザーが求職者様それぞれに合わせたアドバイスを行いますので、東京都の看護師求人を探している人は、ぜひマイナビ看護師にご相談ください。
※当記事は2022年1月現在の情報を基に作成しています
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