ＳＯＭＰＯケア株式会社の看護師求人・転職・募集一覧

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、看護師を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力だと思います。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。

ＳＯＭＰＯケア仙台泉のデイサービスで、バイタルチェックをはじめとする看護業務や、食事・入浴・リハビリのお手伝いなどの介護業務を担当するお仕事です。ご利用者さまと関わりながら、日々の生活を支えていきます。
また、会社全体で研修に力を入れているため、学びながら仕事に取り組みたい方にもおすすめです。ご利用者さまとの交流を大切にしながら、看護と介護の両面からデイサービスを支えたい方にご検討いただきたい求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

ＳＯＭＰＯケア仙台泉のデイサービスで、バイタルチェックをはじめとする看護業務や、食事・入浴・リハビリのお手伝いなどの介護業務を担当するお仕事です。ご利用者さまと関わりながら、日々の生活を支えていきます。
また、会社全体で研修に力を入れているため、学びながら仕事に取り組みたい方にもおすすめです。ご利用者さまとの交流を大切にしながら、看護と介護の両面からデイサービスを支えたい方にご検討いただきたい求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

仙台市泉区にある「ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス泉中央」の看護師求人です。
ご入居者さまの健康管理や服薬管理、医療処置のほか、往診医・薬剤師との連携などを通じて、日々の暮らしを支えます。
食事・排泄・入浴の介助など、療養上の対応にも携わるため、看護だけでなく生活全体を見守るケアに関心のある方にもおすすめです！
ＳＯＭＰＯケアグループならではの福利厚生や育児支援制度も整っており、ライフステージの変化に合わせながら働き続けたい方にも注目いただきたい求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

仙台市泉区にある「ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス泉中央」の看護師求人です。
ご入居者さまの健康管理や服薬管理、医療処置のほか、往診医・薬剤師との連携などを通じて、日々の暮らしを支えます。
食事・排泄・入浴の介助など、療養上の対応にも携わるため、看護だけでなく生活全体を見守るケアに関心のある方にもおすすめです！
ＳＯＭＰＯケアグループならではの福利厚生や育児支援制度も整っており、ライフステージの変化に合わせながら働き続けたい方にも注目いただきたい求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

大手グループを母体とし、業界トップクラスの規模と安定した経営基盤を誇る法人が運営しています。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまにはもちろん、働くスタッフ一人ひとりも大切にする環境づくりを推進しています！

SOMPOケア秋田仁井田訪問看護では、看護師としてご利用者さまのご自宅を訪問し、既往歴に応じた健康管理や服薬管理、医療的処置、機能訓練、入浴などの保清援助、ご家族への介護指導を行っていただきます。
主治医の指示のもと、ご利用者さまが住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、心身の状態を見ながら看護ケアを提供するお仕事です。
ご利用者さまやご家族との関わりに加え、医師や介護職など多職種との情報交換・連携も大切にするため、これまでの病院や施設での経験を在宅看護の場で生かしたい方にもおすすめです！
研修制度や退職金制度、労働組合、リゾートホテル・レジャー施設の割引制度など、安心して働ける待遇も用意されています。
ご利用者さま一人ひとりとじっくり向き合いながら、在宅での暮らしを支える看護に取り組みたい方に適した求人です。
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

SOMPOケア秋田仁井田訪問看護では、看護師としてご利用者さまのご自宅を訪問し、既往歴に応じた健康管理や服薬管理、医療的処置、機能訓練、入浴などの保清援助、ご家族への介護指導を行っていただきます。
主治医の指示のもと、ご利用者さまが住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、心身の状態を見ながら看護ケアを提供するお仕事です。
ご利用者さまやご家族との関わりに加え、医師や介護職など多職種との情報交換・連携も大切にするため、これまでの病院や施設での経験を在宅看護の場で生かしたい方にもおすすめです！
研修制度や退職金制度、労働組合、リゾートホテル・レジャー施設の割引制度など、安心して働ける待遇も用意されています。
ご利用者さま一人ひとりとじっくり向き合いながら、在宅での暮らしを支える看護に取り組みたい方に適した求人です。
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

大手グループを母体とし、業界トップクラスの規模と安定した経営基盤を誇る法人が運営しています。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまにはもちろん、働くスタッフ一人ひとりも大切にする環境づくりを推進しています！

ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

大手法人であるSOMPOケアが運営する訪問看護ステーションです。教育体制や福利厚生が充実しており、訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境が整っています。最寄駅から徒歩9分という通勤のしやすさに加え、マイカー通勤も可能。日勤のみの勤務のため、ご家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです。また、育児支援制度や保育手当、短時間勤務制度など、ライフステージの変化に合わせて長く働ける体制を整えています。定年は65歳、再雇用制度は70歳までと長く活躍できる環境も魅力。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指したい方にもぴったりの職場です。


―――――――――――――― ■駅徒歩9分＆車通勤OKで通勤ラクラク♪ ――――――――――――――
・最寄駅から徒歩9分の好アクセス ・マイカー通勤も可能
→ 通勤ストレスを抑えながら長く働きやすい環境です

――――――――――――――― ■日勤のみで家庭との両立も安心！ ―――――――――――――――
・夜勤なしの日勤常勤 ・子育て中や介護中の方も活躍中 ・プライベートの時間を確保しやすい勤務体制
→ 家庭と仕事を無理なく両立しやすい職場です

――――――――――――――― ■業界大手ならではの充実福利厚生♪ ―――――――――――――――
・退職金制度あり ・結婚・出産・傷病などのお祝い・見舞金制度 ・リゾートホテルやレジャー施設の割引利用 ・映画館や飲食店など優待サービス多数
→ 働くだけでなく生活面までしっかり支えてくれます

――――――――――――――― ■子育て世代にうれしいサポート体制 ―――――――――――――――
・育休最大3年取得可 ・保育手当の支給制度あり ・育児サービス利用補助制度あり ・短時間勤務制度あり（子供が9歳まで） ・パパ休制度 ・プレママ休暇
→ ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい環境です

――――――――――――――― ■スキルアップを応援する教育制度 ―――――――――――――――
・研修制度充実 ・資格取得支援制度あり ・学びのための休職制度あり ・メンタルサポート制度完備 ・社内イントラネットを活用した「オンラインキャンパス」でいつでも学べる
→ 訪問看護未経験からでも着実に成長できます

――――――――――――――― ■長く安心して働ける職場環境 ―――――――――――――――
・定年65歳 ・70歳まで再雇用制度あり（1年更新） ・財形貯蓄制度あり ・平均残業時間5.8時間／月（2025年度実績） ・サービス残業ゼロ、残業代は1分単位で支給
→ 年齢を重ねても無理なく活躍できる環境です

（2026年情報）

大手法人であるSOMPOケアが運営する訪問看護ステーションです。教育体制や福利厚生が充実しており、訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境が整っています。日勤のみの勤務のため、ご家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです。また、育児支援制度や保育手当、短時間勤務制度など、ライフステージの変化に合わせて長く働ける体制を整えています。定年は65歳、再雇用制度は70歳までと長く活躍できる環境も魅力。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指したい方にもぴったりの職場です。

――――――――――――――― ■日勤のみで家庭との両立も安心！ ―――――――――――――――
・夜勤なしの日勤常勤 ・子育て中や介護中の方も活躍中 ・プライベートの時間を確保しやすい勤務体制
→ 家庭と仕事を無理なく両立しやすい職場です

――――――――――――――― ■業界大手ならではの充実福利厚生♪ ―――――――――――――――
・退職金制度あり ・結婚・出産・傷病などのお祝い・見舞金制度 ・リゾートホテルやレジャー施設の割引利用 ・映画館や飲食店など優待サービス多数
→ 働くだけでなく生活面までしっかり支えてくれます

――――――――――――――― ■子育て世代にうれしいサポート体制 ―――――――――――――――
・育休最大3年取得可 ・保育手当の支給制度あり ・育児サービス利用補助制度あり ・短時間勤務制度あり（子供が9歳まで） ・パパ休制度 ・プレママ休暇
→ ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい環境です

――――――――――――――― ■スキルアップを応援する教育制度 ―――――――――――――――
・研修制度充実 ・資格取得支援制度あり ・学びのための休職制度あり ・メンタルサポート制度完備 ・社内イントラネットを活用した「オンラインキャンパス」でいつでも学べる
→ 訪問看護未経験からでも着実に成長できます

――――――――――――――― ■長く安心して働ける職場環境 ―――――――――――――――
・定年65歳 ・70歳まで再雇用制度あり（1年更新） ・財形貯蓄制度あり ・平均残業時間5.8時間／月（2025年度実績） ・サービス残業ゼロ、残業代は1分単位で支給
→ 年齢を重ねても無理なく活躍できる環境です

（2026年情報）

大手法人であるSOMPOケアが運営する訪問看護ステーションです。教育体制や福利厚生が充実しており、訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境が整っています。最寄駅から徒歩1分という通勤のしやすさに加え、マイカー通勤も可能。日勤のみの勤務のため、ご家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです。また、育児支援制度や保育手当、短時間勤務制度など、ライフステージの変化に合わせて長く働ける体制を整えています。定年は65歳、再雇用制度は70歳までと長く活躍できる環境も魅力。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指したい方にもぴったりの職場です。


―――――――――――――― ■駅徒歩1分＆車通勤OKで通勤ラクラク♪ ――――――――――――――
・最寄駅から徒歩1分の好アクセス ・マイカー通勤も可能 ・天候に左右されにくい通勤環境
→ 通勤ストレスを抑えながら長く働きやすい環境です

――――――――――――――― ■日勤のみで家庭との両立も安心！ ―――――――――――――――
・夜勤なしの日勤常勤 ・子育て中や介護中の方も活躍中 ・プライベートの時間を確保しやすい勤務体制
→ 家庭と仕事を無理なく両立しやすい職場です

――――――――――――――― ■業界大手ならではの充実福利厚生♪ ―――――――――――――――
・退職金制度あり ・結婚・出産・傷病などのお祝い・見舞金制度 ・リゾートホテルやレジャー施設の割引利用 ・映画館や飲食店など優待サービス多数
→ 働くだけでなく生活面までしっかり支えてくれます

――――――――――――――― ■子育て世代にうれしいサポート体制 ―――――――――――――――
・育休最大3年取得可 ・保育手当の支給制度あり ・育児サービス利用補助制度あり ・短時間勤務制度あり（子供が9歳まで） ・パパ休制度 ・プレママ休暇
→ ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい環境です

――――――――――――――― ■スキルアップを応援する教育制度 ―――――――――――――――
・研修制度充実 ・資格取得支援制度あり ・学びのための休職制度あり ・メンタルサポート制度完備 ・社内イントラネットを活用した「オンラインキャンパス」でいつでも学べる
→ 訪問看護未経験からでも着実に成長できます

――――――――――――――― ■長く安心して働ける職場環境 ―――――――――――――――
・定年65歳 ・70歳まで再雇用制度あり（1年更新） ・財形貯蓄制度あり ・平均残業時間5.8時間／月（2025年度実績） ・サービス残業ゼロ、残業代は1分単位で支給
→ 年齢を重ねても無理なく活躍できる環境です

（2026年情報）

訪問看護とデイサービスの複合型施設です！アクセス良好です。教育体制が充実しているのでフォロー体制も整っており、スキルアップも可能です。子育中・介護中の方も資格を生かしながら活躍中です。
ワンツーマンでじっくりと利用者と向き合う仕事です。ホスピタリティのある方、話を聞くことが好きな方におすすめです。ご興味のある方は是非問い合わせ下さいませ。

訪問看護とデイサービスの複合型施設です！教育体制が充実しているのでフォロー体制も整っており、スキルアップも可能です。残業も少ないため、子育中・介護中の方も資格を生かしながら活躍中です。
ワンツーマンでじっくりと利用者と向き合う仕事です。ホスピタリティのある方、話を聞くことが好きな方におすすめです。ご興味のある方は是非問い合わせ下さいませ。

教育体制が充実しているのでフォロー体制も整っており、スキルアップも可能です。残業も少ないため、子育中・介護中の方も資格を生かしながら活躍中です。
ワンツーマンでじっくりと利用者と向き合う仕事です。ホスピタリティのある方、話を聞くことが好きな方におすすめです。ご興味のある方は是非問い合わせ下さいませ。

大手保険会社である損保ジャパンのグループ会社として、確固たる経営基盤のもと介護事業を展開している法人です。全国規模で培われたノウハウを活かし、質の高いサービスの提供と、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。職員への還元や働きやすさを重視する姿勢が各種制度に表れており、特に福利厚生の充実度は大きな魅力です。労働組合に加入することで、慶弔見舞金のほか、リゾートホテルの宿泊割引やレジャー施設の割引制度など、プライベートの時間を豊かにする特典が利用できます。また、勤続5年ごとに5日間の特別連続有給休暇が付与されるリフレッシュ制度も整っており、長く勤めるモチベーションに繋がります。給与面でも、超過した時間外手当は1分単位で支給されるなど、スタッフの頑張りを正当に評価するクリーンな労務環境が整備されています。定年が65歳と長く、さらに70歳までの再雇用制度もあるため、生涯にわたって看護の資格を活かし、安定してキャリアを築いていける法人です。

★おすすめPOINT★
＜施設内での生活支援にも積極的に関わり、多職種連携を通じてご利用者様を支えていきます＞健康管理や医療行為に加え、介護スタッフと協働して食事・排泄・入浴介助などの療養上の対応も行います。チームケアの一翼を担い、ご入居者様の暮らし全体をサポートできる環境です
＜安定した経営基盤のもと、高い給与水準と充実した福利厚生で長期的なキャリアを築けます＞年収400万円以上、賞与年2回、退職金制度、定年65歳（70歳まで再雇用）を完備。超過1分からの残業代支給により、専門性が給与に直結する環境です。
＜育児やライフイベントと両立しながら、無理なく専門職としての仕事を継続＞育休最大3年や保育手当（2歳まで月25,000円）、入社月から使える有給休暇（法定＋3日）という環境下で、生活リズムを保ちながら子育てと仕事の両立が可能です。

訪問看護では医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われるので、スキルアップも目指せます。
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

秋田県秋田市にございます、訪問看護での募集です。
訪問看護では医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われるので、スキルアップも目指せます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪