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夜勤なしの看護師求人・転職・募集一覧

看護師といえば「24時間働くイメージ」が一般的かもしれません。実は、夜勤がない看護師の数は意外と多く、看護師白書によると、現在の働き方が「日勤のみ（夜勤なし）」と答えた看護師は42.8％と、最も多い働き方でした。一方で、夜勤に入らないと覚えられない業務もあるため、新卒で「日勤のみ」「夜勤なし」の勤務に就く場合は少ない傾向です。ここでは、「夜勤なし」の職場における特徴や、メリットデメリットなどをご紹介します。

看護師が「夜勤なし」で勤務できる職場は？

近年、看護師の職場は多様化しており、「夜勤なし」で勤務できる職場も多くあります。例えば、無床のクリニックや、訪問看護・デイサービスなどの介護領域、健診センターや保育所などが挙げられるでしょう。一方で、求人によっては「病院」であっても「夜勤なし」の募集を行っている場合が少なくありません。しかし「夜勤なし」の募集を行う病院では、経験者を優遇することも多いため、看護師としてのスキルを身に着けるうえでも、看護師として3～4年は「夜勤あり」の職場で勤務を行うことが、一般的には好ましいとされています。

ワークライフバランスを保ちやすい！看護師が「夜勤なし」で働くメリットは？

看護師が日勤のみで働くメリットとして、「生活リズムを整えられる」「プライベートの時間を確保しやすい」「夜勤と比較して、急な休みが取りやすい」などが挙げられます。看護師白書によれば、退職を考え始めたきっかけのうち、24.5％が「勤務時間・勤務体系（交替制度・オンコール回数など）に関する理由」となっており、特に20代・30代で多い傾向です。夜勤なしで働けば、ワークライフバランスを比較的充実させやすくなるため、看護師として長期的なキャリアが形成しやすいといえるでしょう。

平均給料は下がってしまう？看護師が「夜勤なし」で働くデメリットは？

看護師が日勤のみで働くデメリットとして「スキルアップがしにくい」「平均給料が下がる」「正社員求人が少ない」などが挙げられます。夜勤で働けば、深夜労働における深夜割増賃金が支給されるだけでなく、多くの職場で「夜勤手当」も支給されます。看護師白書によれば、1回あたりの夜勤手当金額は「10,000円～10,999円」が最も多い傾向です。月4回（年48回）の夜勤と仮定した場合だと、夜勤の有無で年間で約48万円の違いが発生する点は念頭に置いておきましょう。自分自身が看護師として「何を大切にして働きたいか」ということを棚卸しして、職場を選んでいくことが大切です。

マイナビ看護師では、あなたのキャリアはもちろんプライベートの希望条件もお伺いして最適な求人をご紹介します。

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看護師が「夜勤なし」で勤務できる職場は？

近年、看護師の職場は多様化しており、「夜勤なし」で勤務できる職場も多くあります。例えば、無床のクリニックや、訪問看護・デイサービスなどの介護領域、健診センターや保育所などが挙げられるでしょう。一方で、求人によっては「病院」であっても「夜勤なし」の募集を行っている場合が少なくありません。しかし「夜勤なし」の募集を行う病院では、経験者を優遇することも多いため、看護師としてのスキルを身に着けるうえでも、看護師として3～4年は「夜勤あり」の職場で勤務を行うことが、一般的には好ましいとされています。

ワークライフバランスを保ちやすい！看護師が「夜勤なし」で働くメリットは？

看護師が日勤のみで働くメリットとして、「生活リズムを整えられる」「プライベートの時間を確保しやすい」「夜勤と比較して、急な休みが取りやすい」などが挙げられます。看護師白書によれば、退職を考え始めたきっかけのうち、24.5％が「勤務時間・勤務体系（交替制度・オンコール回数など）に関する理由」となっており、特に20代・30代で多い傾向です。夜勤なしで働けば、ワークライフバランスを比較的充実させやすくなるため、看護師として長期的なキャリアが形成しやすいといえるでしょう。

平均給料は下がってしまう？看護師が「夜勤なし」で働くデメリットは？

看護師が日勤のみで働くデメリットとして「スキルアップがしにくい」「平均給料が下がる」「正社員求人が少ない」などが挙げられます。夜勤で働けば、深夜労働における深夜割増賃金が支給されるだけでなく、多くの職場で「夜勤手当」も支給されます。看護師白書によれば、1回あたりの夜勤手当金額は「10,000円～10,999円」が最も多い傾向です。月4回（年48回）の夜勤と仮定した場合だと、夜勤の有無で年間で約48万円の違いが発生する点は念頭に置いておきましょう。自分自身が看護師として「何を大切にして働きたいか」ということを棚卸しして、職場を選んでいくことが大切です。

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更新日：2021年10月15日

＼オープニング募集・週休3日！／医療脱毛クリニックの新規開院求人です★

一般社団法人じぶんクリニック銀座院

正社員求人番号: 9116557

勤務地

東京都中央区　

アクセス

－

	【月収】32.0万円～【年収】384万円～
	クリニック・診療所：美容系
	10時45分～20時05分（休憩80分）
	年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　誕生日休暇年間休日：162日

【じぶんクリニックへご転職を希望される皆様へ】個の時代における、個のためのクリニックを目指します。個性を大事にする『じぶんクリニック』は、“じぶん”のためのクリニックだと思ってもらいたい。お肌だけではなく、個人の価値観も磨けるクリニックを目指しています。また、個性を大事にする企業理念は働くスタッフに…

日勤のみ可
復職・ブランク可
残業10h以下
オンコールなし
積極採用中

	【月収】26.0万円～ ※26歳モデル【年収】358万円～ ※26歳モデル
	クリニック・診療所：クリニック
	平日:08時00分～18時30分（休憩60分）土曜:08時30分～13時30分（休憩60分）平日：：①8:00-17:00　②8:30-17:30　③9:00-18:00　④9:30-18:30 土曜日：①8:30-12：30　②9:00-13:00　③9:30-13：30
	週休2日制　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ※土曜日は月1、2回程度半日出勤 ※その際、平日半日休み（週40時間勤務） ※夏季休暇は入職時期により異なる ※年末年始休暇※法人が定める日（昨年度実績）年間休日：110日

	【月収】20.0万円～40.0万円（基本給+固定残業手当）【年収】300万円～600万円
	訪問看護ステーション：訪問看護
	正社員A:08時30分～17時30分（休憩60分）正社員B:10時00分～17時00分（休憩60分） ■休日について・正社員A 日曜日および週１日シフトにより決定。夏季2日、年末年始5日、勤続1年以上で誕生日休暇1日。・正社員B 土日祝日。夏季2日、年末年始5日、勤続1年以上で誕生日休暇1日。
	週休2日制　日曜日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇年間休日：128日

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	クリニック・診療所：美容系
	日勤:10時45分～20時05分（休憩80分）日勤のみ　※早番・遅番の日もあります
	週休2日制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　誕生日休暇年間休日：111日

	【月収】36.0万円～程度　諸手当込【年収】472万円～程度　諸手当込
	クリニック・診療所：美容系
	日勤:10時00分～19時00分（休憩60分） ※日勤のみ　※ご予約状況により多少変動の可能性あり
	完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ■水曜・木曜が定休の完全週休2日制年間休日：102日

	【月収】36.0万円～程度（諸手当込）【年収】472万円～程度（諸手当込）
	クリニック・診療所：美容系
	日勤:10時30分～19時30分（休憩60分） ※日勤のみ　※ご予約状況により多少変動の可能性あり
	完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇【休日】完全週休2日制（水曜木曜固定休み）年間休日：112日

	【月収】31.7万円～38.7万円【年収】450万円～551万円
	病院：病棟
	日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）夜勤:16時00分～08時30分（休憩120分）
	4週8休制　土曜日　日曜日　祝日　夏季休暇年間休日：122日

	【月収】30.0万円～以上【年収】400万円～
	クリニック・診療所：美容系
	日勤:09時30分～21時00分（休憩60分）早番:09時30分～18時30分（休憩60分）遅番:11時00分～20時00分（休憩60分） ※実働8時間、早番・遅番あり
	完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇・完全週休二日制＋祝日日数分年間休日：120日

	【月収】44.0万円～45.0万円【年収】528万円～540万円
	訪問看護ステーション：訪問看護
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※日勤のみ
	完全週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※固定給：土日祝or日月祝 ※連続休暇（9-10連休）取得実績あります年間休日：125日

	【月収】41.3万円～以上　諸手当込【年収】495万円～以上　月収×12にて算出
	クリニック・診療所：美容系
	早番:08時00分～17時00分（休憩60分）中番:10時00分～19時00分（休憩60分）遅番:12時00分～21時00分（休憩60分） ※基本は中番です。（10時00分～19時00分）
	月9休　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　リフレッシュ休暇 ※リフレッシュ休暇として5日支給あり(1月時点で、6ヶ月以上の勤務実績必須)　※有給消化率100％年間休日：126日

	【月収】35.0万円～38.0万円程度　諸手当込【年収】446万円～500万円程度　諸手当込
	クリニック・診療所：美容系
	日勤:10時00分～19時00分（休憩60分）
	有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ■休日：月9～10日休み（希望休月3日、連休は2日まで可能）　※有給を使った大型連休も年に数回取得可能（9連休で海外に行く方も！）年間休日：110日

	【月収】35.0万円～45.0万円【年収】460万円～【時給】2,000円～2,500円
	クリニック・診療所：美容系
	平日:12時00分～21時00分（休憩60分）土日祝:11時00分～20時00分（休憩60分） ※実働8時間・交代制　■常勤：週4日～5日／非常勤：週2日以上
	完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ※シフト制(曜日は応相談)　※有給取得率100％年間休日：125日

	【月収】35.0万円～45.0万円【年収】460万円～490万円程度
	クリニック・診療所：美容系
	平日:12時00分～21時00分（休憩60分）土日祝:11時00分～20時00分（休憩60分） ※実働8時間・交代制　■常勤：週4日～5日
	完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ※シフト制(曜日は応相談)　※有給取得率100％年間休日：125日

	【月収】35.0万円～45.0万円【年収】460万円～【時給】2,000円～2,500円
	クリニック・診療所：美容系
	平日:12時00分～21時00分（休憩60分）土日祝:11時00分～20時00分（休憩60分） ※実働8時間・交代制　■常勤：週4日～5日／非常勤：週2日以上
	完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ※シフト制(曜日は応相談)　※有給取得率100％年間休日：125日

	【月収】25.0万円～60.0万円月給＋各種手当【年収】300万円～650万円 (経験・能力による)
	クリニック・診療所：美容系
	実働8時間:09時00分～21時00分（休憩60分） ※上記時間帯にてシフト制／1日8時間勤務 ※完全予約制のため、残業ほぼなし ※見込み残業あり・超過分支給※規定あり
	週休2日制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇・週休2日制(シフト制/月8~9日休) ※有給休暇は入社6か月経過後から年10日付与・その他当院指定休暇あり年間休日：112日

	【年収】470万円～程度常勤・臨床経験4年以上モデル
	訪問看護ステーション：訪問看護
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
	完全週休2日制（土・日）　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ※有給休暇：週１日勤務から取得可　※今後シフト制に変更予定年間休日：120日

	【月収】32.0万円～以上　諸手当込【年収】400万円～以上　諸手当込【日給】17,000円～
	クリニック・診療所：美容系
	日勤A:10時00分～20時00分（休憩60分）日勤B:11時00分～21時00分（休憩60分）
	週休2日制　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ※シフト制　※月19日出勤　※有給消化率100％　※リフレッシュ休暇：勤続3、5、8、10年毎に有給を10日まで一括で取得して長期のお休みがとれます。年間休日：137日

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	クリニック・診療所：美容系
	日勤:10時45分～20時05分（休憩80分） ※早番・遅番の日もあります
	週休2日制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　誕生日休暇年間休日：111日

	【月収】42.0万円～程度（諸手当込）【年収】500万円～程度（諸手当込）
	クリニック・診療所：美容系
	10時30分～20時30分（休憩120分）
	4週8休制　有給休暇年間休日：104日

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