京都市右京区(京都府) | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる！

	【月収】25.0万円～26.0万円 【年収】380万円～ 【時給】1,500円～1,600円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム、サ高住（高専賃）
	日勤:08時45分～18時00分（休憩60分） 夜勤専従:16時00分～10時00分（休憩120分）
	4週8休制　その他休暇 休日はシフト制（土日祝休みも相談可能）／希望休は3日 年間休日：107日

スーパー・コートは、スーパーホテルを母体とする老人ホームです。ホテルが母体だからこそできる、スーパー・コートならではの「ホスピタリティ」で、お客様に気持ちのよい生活を送っていただくことを目指しています。介護業界で初めて「関西経営品質ゴールド賞」を受賞。ホテル母体のホスピタリティを生かしたサービスが評…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健、デイケア（通所リハ）、ショートステイ その他：居宅介護支援事業所
	08時40分～17時40分（休憩60分）
	土曜日　日曜日

【法人の特色】京都市内にて介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター、京都市常磐野地域包括支援センターを運営している法人です。1日でも早い家庭復帰を目指して、家庭的でありながら専門的な質の高いリハビリテーション・看護・介護サービスを行い、あわせてご家族の方々のご負担が少しでも軽く…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健、デイケア（通所リハ）、ショートステイ その他：居宅介護支援事業所
	08時40分～17時40分（休憩60分）
	土曜日　日曜日

【法人の特色】京都市内にて介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター、京都市常磐野地域包括支援センターを運営している法人です。1日でも早い家庭復帰を目指して、家庭的でありながら専門的な質の高いリハビリテーション・看護・介護サービスを行い、あわせてご家族の方々のご負担が少しでも軽く…

	【月収】21.1万円～30.4万円 以上 【年収】380万円～450万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健、デイケア（通所リハ）、ショートステイ その他：居宅介護支援事業所
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 夜勤:16時00分～10時00分（休憩60分） ◇二交替制／夜勤：16時00分～10時00分　◇会議による時間外あり
	4週8休制　週休2日制　出産・育児休暇　その他休暇 休日はその月の土日祝日の日数に基づく。年末年始休暇は12/30～1/3のうち土日祝日を除いた日数。 年間休日：120日

【法人の特色】京都市内にて介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター、京都市常磐野地域包括支援センターを運営している法人です。1日でも早い家庭復帰を目指して、家庭的でありながら専門的な質の高いリハビリテーション・看護・介護サービスを行い、あわせてご家族の方々のご負担が少しでも軽く…

	【年収】314万円～422万円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養、デイサービス（通所介護）、ショートステイ その他：在宅介護、居宅介護支援事業所
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 早出:08時00分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間については相談可　※～15時までの勤務等もご相談できます
	週休2日制　その他休暇 シフト制 年間休日：115日

1995年5月京都市右京区に設立した法人です。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、予防訪問介護、居宅介護支援事業所、老人介護支援センターなどを運営しており、地域に密着した福祉サービスを提供しています。利用される方一人ひとりに寄り添い、ニーズに合わせた質の高いケアを提供し、その…

	【月収】24.5万円～ 以上
	訪問看護ステーション：訪問入浴
	日勤（1）:08時45分～17時45分（休憩60分） 日勤（2）:08時45分～18時30分（休憩60分） ※終了時間は日々変動あり
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年間休日：110日

「株式会社　ラ・ケア」は京都府を中心に訪問介護、訪問入浴介護、居宅介護支援事業、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具貸与・販売、住宅改修を運営している法人です。ご利用者様・ご家族様のニーズに答え、最善の状態で在宅生活を持続できるように支援を行っていらっしゃいます。

	【月収】25.0万円～35.0万円 程度(諸手当込み) 【年収】400万円～560万円 程度(諸手当込み)
	訪問看護ステーション：訪問看護
	09時00分～18時00分（休憩60分）
	完全週休2日制（土・日）　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ※年末年始（12／29～1／3） 年間休日：113日

京都市右京区に位置する有限会社ゆとりは、訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・通所介護　を運営し、地域に根ざし、利用者のニーズに沿ったサービスの提供に努めています。精神科利用者も多く、利用者様が入退院を繰り返さないよう生活背景に目を配り、細かなフォローをしています。土日は基本、訪…

	【時給】1,700円～2,000円
	クリニック・診療所：クリニック
	08時15分～12時30分（休憩0分） 17時00分～19時30分（休憩0分） ※上記時間帯／火曜・水曜を含む週3日以上の勤務（土曜1～2回／月勤務可能な方）
	日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ※シフト制（曜日・労働日数応相談）　※年末年始・お盆休暇あり　※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

【クリニックの特色】院長先生は消化器内科、特に上部・下部消化管内視鏡検査を専門としており、勤務医時代より少しでも苦痛の少ない内視鏡検査を患者様に提供できるように努めてこられ、消化器内視鏡の専門性の高い領域に関して、高度な医療サービスの提供ができるよう尽力しておられます。また、生活習慣病をはじめとする…

	【月収】23.9万円～ ※勤務開始後昇給あり。
	病院：病棟
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩60分）
	4週8休制　週休2日制　有給休暇　介護休暇　その他休暇 年間休日：104日

当院は、宮崎神経科嵯峨病院として、1958年に実父宮崎淳臣院長が個人で創立、1981年に医療法人に改組し、半世紀以上にわたって、地域の精神医療に取り組んで参りました。2019年に「嵯峨さくら病院」に名称を変更し、引き続き、アットホームな医療看護を目指しております。小倉山の山麓・嵯峨野にあり、景勝地嵐…

	【月収】28.0万円～ 以上（諸手当込）※正看護師モデル
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	08時45分～17時45分（休憩60分） ※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 2月は8日、その他の月は9日休み　/　前期・後期休暇各3日（前期4～9月、後期10～3月の間で取得） 年間休日：113日

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】28.8万円～28.8万円 程度（職能手当、役職手当込） 【年収】345万円～345万円 程度（賞与別途支給）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：サ高住（高専賃）
	09時00分～18時00分（休憩60分）
	年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ※シフト制 年間休日：114日

■有料老人ホームを軸に、ケアプランセンター、ナースステーション、ヘルパーステーション、デイサービスをトータルに提供している法人です。地域に根ざした介護の総合拠点として、心の通う施設作りに取り組み、利用者様の明るく豊かな老後生活をサポートしています。■介護サービス提供にあたり、「低価格・高品質の追求」…

	【月収】29.0万円～ 以上） 【年収】380万円～ 以上 【時給】1,500円～1,600円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム、サ高住（高専賃）
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 夜勤:16時00分～10時00分（休憩120分）
	4週8休制 休日はシフト制（土日祝休みも相談可能）／希望休は3日 年間休日：107日

スーパー・コートは、スーパーホテルを母体とする老人ホームです。ホテルが母体だからこそできる、スーパー・コートならではの「ホスピタリティ」で、お客様に気持ちのよい生活を送っていただくことを目指しています。介護業界で初めて「関西経営品質ゴールド賞」を受賞。ホテル母体のホスピタリティを生かしたサービスが評…

	【月収】28.0万円～ 以上（諸手当込）※正看護師モデル
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	09時00分～18時00分（休憩60分） ※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 2月は8日、その他の月は9日休み　/　前期・後期休暇各3日（前期4～9月、後期10～3月の間で取得） 年間休日：113日

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】26.7万円～ 以上
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養、その他
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 早番:08時00分～17時00分（休憩60分） 遅番:10時00分～19時00分（休憩60分）
	完全週休2日制　その他休暇 ■シフト制：1週2休 年間休日：110日

【法人概要】■『社会福祉法人市原寮』は1970年2月に設立して以来50有余年、京都市内の6事業所にて特別養護老人ホームや養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援などの介護事業を展開し地域社会に貢献してこられた法人です。『生きる喜び明日への希望』を基本理念とし、利用される方一人ひとり…

	【月収】33.0万円～ 程度（諸手当込） 【年収】429万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	09時00分～18時00分（休憩60分）
	有給休暇　介護休暇 年間休日：111日

『株式会社ケア21』は現在全国に301の事業所にてヘルパーステーション、デイサービス、グループホーム、有料老人ホームなど様々な介護事業を展開している企業です。単なる介護事業社ではなく、高齢者や障がい者の方々に質の高い介護サービスを提供することはもちろん、人生を生きがいを持って、楽しめるようサポートす…

	【月収】27.5万円～ 以上（諸手当込） 【年収】450万円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健、デイケア（通所リハ）
	日勤（1）:07時00分～15時30分（休憩60分） 日勤（2）:09時00分～17時30分（休憩60分） 日勤（3）:11時00分～19時30分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時30分（休憩60分） ※二交替制
	完全週休2日制　その他休暇 シフト表による 年間休日：124日

【法人概要】■京都市・梅津にて、40床の認知症病棟を含む入所100名、通所リハビリテーション35名の独立（単独）型介護老人保健施設を運営しています。「脳卒中」「廃用症候群」「認知症」等による個々の状態に応じて職種をまたいでチームケアを行なっており、また生活機能向上を目的に、集中的な維持期的リハビリテ…

	【月収】32.0万円～ 程度（諸手当込） 【年収】460万円～ 程度（諸手当込）
	病院：病棟
	08時45分～16時45分（休憩60分） 日勤:08時45分～16時45分（休憩60分） 準夜:16時30分～00時00分（休憩60分） 深夜:00時00分～09時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩60分） ◆夜勤：16時30分～9時00分
	4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 年間休日：104日

漢方医学による治療実績35年。生薬(薬草の草根木皮や鉱物)を理論的に組み合わせた煎じ薬、散剤(粉薬)、丸薬を処方しています。もちろん漢方のエキス剤も使用することがあります。 高雄病院では、それぞれの生薬を適宜必要量組み合わせて、オーダーメイドの漢方薬を処方しています。患者様ひとりひとりにキメ細やかな…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	訪問看護ステーション：訪問看護
	09時15分～13時15分（休憩0分）
	日曜日

【会社概要】『頼もしき隣人たらん』を創立の理念に掲げ、京都の地に深く根を張り、53万人の組合員のくらしを支える生協へと成長してきました。組合員の「安心して暮らしたい」「安全でおいしいものが食べたい」という願いを実現していくために、組合員と職員が力を合わせて地域とのつながりを一層深め、21世紀ビジョン…

	【月収】25.0万円～
	訪問看護ステーション：訪問看護
	09時00分～17時00分（休憩60分）
	週休2日制

私たちは、ともに生きる地域の人としてのつながり、心のこもったケアの提供を大切にしていきます。また看護の専門職として、3H看護(ヘッド(専門知識)、ハンド(専門技術)、ハート)サービスを基本とし、ご利用者様はもちろんのこと ご家族の方々にも、3A看護(あたたかい、明るい、安心)の提供を起業理念とし、…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	08時30分～17時30分（休憩60分）
	有給休暇 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

京都府京都市で特別養護老人ホームや居宅介護支援事業、地域包括支援事業。また、保育園運営も行っている、地域に密着した保育・福祉サービスを提供している法人です。「利用者の立場に立つ」という理念のもと、保育園と介護施設での異世代交流によるＱＯＬ（生活の質）や精神面の向上に取り組み、園児と保護者、お年寄りと…