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株式会社ケア21

さまざまな介護施設・福祉施設を全国に展開し人を支える、総合福祉企業

ケア21の注目ポイント！

介護サービスを中心に全国展開する、JASDAQ上場企業！

ケア21は、訪問介護・居宅介護支援・デイサービス・小規模多機能居宅介護・グループホーム・介護付有料老人ホームなど、豊富な種類の介護サービスを中心に提供する企業です。現在では、放課後等デイサービス・障がい者（児）ショートステイ・児童福祉施設などのサービスも提供しています。
また、日本を代表する総合福祉企業として、宮城県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県・京都府・広島県・福岡県と、幅広い事業所を運営しており、ご自身が慣れ親しんだ地でも働くことが可能です。
働く人を大切にする風土もケア21の特徴です。例えば人事制度においては「誰伸び人事制度」という制度を築き、どのスタッフもきちんと適正に評価されるよう、「加点主義」「絶対評価」を基本として、「貢献」と「成長」が追求される環境を整備しています。

どんな企業?!

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どんな企業?!

7,500人以上が勤務し、日本の福祉を支える総合福祉企業

ケア21は、東京都千代田区・大阪府大阪市北区にそれぞれ本社を構え、全国301の介護事業所を運営している企業です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理念を大切にしており、高齢者介護・障がい者（児）支援・保育支援事業をコアに、医療や教育、暮らしのサポートと、多岐にわたる総合福祉事業を展開しています。

職場は介護施設がメインとなりますが看護師の求人も豊富にあり、新規オープン施設からの募集なども実施中です。また、職員の皆さんが安心して長く勤務できるよう、昇給・賞与制度や、社員持株会制度など、給与面の待遇も厚い点が魅力となっています。

求める人材は?

日本のヘルスケア市場で成長していきたい看護師

ケア21には、「福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献」「日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す」などの、9つの経営理念があり、この経営理念に共感したうえで勤務できる方を募集しております。
また、臨床経験が3年以上ある方は、即戦力として活躍できる職場です。 入社時研修だけでなく、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員までの教育研修が開かれているため、介護業界でスキルアップしていきたい方にもおすすめです。

働き方や制度は?

男女・年齢問わず、長期的なキャリア形成ができる環境が整っている

ケア21は、自ら昇進を申し出ることができる「リーダーポジション挑戦」といった制度もあり、若い方でも成果に応じてどんどんキャリアアップできる環境が整っています。また、子育てにも理解が深い職場であるため、産休や育休も安心して取得することが可能です。
さらに、通勤手当・地域手当・資格手当・時間外調整手当・オンコール手当など、各種手当も充実しています。就職・転職にあたって年収面を重視したい方も、長期的なやりがいを持って働けるでしょう。
※当記事は2022年2月現在の情報を基に作成しています

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法人情報

名称 株式会社ケア２１
本社所在地 大阪府大阪市北区堂島2‐2‐2近鉄堂島ビル10F 大きな地図で見る
企業の特色 地域密着型のサービスを提供している法人です。質の高いサービスを目指し、利用者様の生活を支えていらっしゃいます。
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