【月収】23.0万円～ 諸手当込 【年収】324万円～ 諸手当込み
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） ※休憩時間12：00～13：00（60分）／実働8時間 ※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。
	月9休　4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)／夏・冬季休暇：3日／前期後期休暇

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】28.0万円～ 以上（諸手当込）※正看護師モデル
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	08時45分～17時45分（休憩60分） ※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 2月は8日、その他の月は9日休み　/　前期・後期休暇各3日（前期4～9月、後期10～3月の間で取得） 年間休日：113日

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】28.0万円～ 以上（諸手当込）※正看護師モデル
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	09時00分～18時00分（休憩60分） ※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 2月は8日、その他の月は9日休み　/　前期・後期休暇各3日（前期4～9月、後期10～3月の間で取得） 年間休日：113日

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】25.0万円～28.0万円 程度　経験考慮あり 【年収】480万円～ 程度　※経験10年モデル
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	08時30分～17時30分（休憩60分） 09時00分～18時00分（休憩60分） ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり　※土日含むシフト制 ※休憩時間：11時30分～12時30分、12時30分～13時30分
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)、夏・冬季休暇（各3日）　■シフト制

当ホームは兵庫県で初めてのアリアシリーズとなります。 アリア宝塚は阪急逆瀬川駅近くにあり、とても通勤しやすい立地にあります。 ホームには立派なイングリッシュガーデンがあり、ご入居者様はもちろん、スタッフも気持ちよく働ける環境です。 綺麗な職場でスタッフと一緒に、ホームを作り上げていける職場環境です。

	【月収】30.0万円～ 程度（諸手当込） 【年収】430万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム、その他
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり　※土日含むシフト制
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)、夏・冬季休暇（各3日）

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【日給】28,075円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	夜勤:18時00分～09時00分（休憩120分） ■週1回～相談可能 ■上記勤務時間内で実働13時間、休憩時間は0:00～3:00（120分）※但し業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
	その他休暇 ■シフト制 ■有給休暇は入社時期・勤務日数による

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【時給】1,775円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	08時45分～17時45分（休憩60分） 09時15分～18時15分（休憩60分） ※ただし業務の状況によって開始・終了時間に変動あり（週1～）※毎週土曜日の曜日固定勤務ができる方
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】～310.0万円 以上、准看護師280,000円以上 【年収】～510万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	実働8時間:09時00分～18時00分（休憩60分） 実働8時間:10時00分～19時00分（休憩60分） ※土日含むシフト制
	4週8休制　夏季休暇　有給休暇 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇（各3日）

10月で開設２年目を迎える新しいホームです。お元気な方が多く自立度が高いですが、介護度５の方や認知症の方もいらっしゃいます。若いスタッフも多く明るい雰囲気が特徴です。看護・介護など多職種連携し、心温まるチームケアをしていきます。

	【時給】1,775円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	【1】:09時00分～18時00分（休憩60分） ※勤務時間や日数は相談に応じて決定いたします。
	有給休暇　出産・育児休暇

『リハビリホームくらら箕面小野原』は全国各地にて介護サービスを提供されている法人が母体です。利用者様が気兼ねなく、ゆったりとお過ごしいただけるよう、スタッフ全員がお一人おひとりに深く寄り添えるホーム作りを目指し支援していらっしゃいます。

	【単価】29,850円～29,850円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	【1】:17時30分～09時30分（休憩120分） ※出勤日数：週1日～2日程度
	有給休暇　出産・育児休暇 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与　※シフト制

『リハビリホームグランダ箕面』は全国各地にて介護サービスを提供されている法人が母体です。利用者様が気兼ねなく、ゆったりとお過ごしいただけるよう、スタッフ全員がお一人おひとりに深く寄り添えるホーム作りを目指し支援していらっしゃいます。

	【月収】25.0万円～ 以上（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） ※夜勤専従の場合：17時15分～09時15分（週1～3回）
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　その他休暇 【休日】月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日　【休暇】特別休暇 年間休日：113日

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】30.0万円～ 以上（諸手当込） 【年収】430万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム、その他
	08時45分～17時45分（休憩60分） ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり　※夜勤なし・日勤のみ（オンコールあり）※土日含むシフト制
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ２月は８日、その他の月は９日休み　/　前期・後期休暇各３日（前期４～９月、後期10～３月の間で取得）

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】30.0万円～ 正看護師モデル 【日給】28,075円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤A:08時45分～17時45分（休憩0分） 日勤B:09時15分～18時15分（休憩0分） 夜勤:18時00分～09時00分（休憩120分） ※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり　※夜勤：週1～2回(応相談)
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 年間休日：113日

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【時給】1,775円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	【1】:09時00分～18時00分（休憩60分） ※勤務時間や日数は相談に応じて決定いたします。
	有給休暇　出産・育児休暇 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与　※シフト制

『リハビリホームグランダ箕面』は全国各地にて介護サービスを提供されている法人が母体です。利用者様が気兼ねなく、ゆったりとお過ごしいただけるよう、スタッフ全員がお一人おひとりに深く寄り添えるホーム作りを目指し支援していらっしゃいます。

	【単価】28,075円～28,075円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	【1】:19時30分～09時30分（休憩60分） ※出勤日数：週1日以内
	有給休暇　出産・育児休暇 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与　※シフト制

『リハビリホームくらら箕面小野原』は全国各地にて介護サービスを提供されている法人が母体です。利用者様が気兼ねなく、ゆったりとお過ごしいただけるよう、スタッフ全員がお一人おひとりに深く寄り添えるホーム作りを目指し支援していらっしゃいます。

	【月収】30.0万円～ 以上（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤A:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤B:11時00分～20時00分（休憩60分） 夜勤:19時30分～09時30分（休憩60分） ※非常勤／夜勤のみ（週1回程度）
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ２月は８日、その他の月は９日休み　/　前期・後期休暇各３日（前期４～９月、後期10～３月の間で取得）

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【時給】1,795円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	19時30分～09時30分（休憩60分） （休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） ※夜勤専従：17時30分～9時30分（週1～2回） ※週2～3回
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 2月は8日、その他の月は9日休み　/　前期・後期休暇各3日（前期4～9月、後期10～3月の間で取得） 年間休日：113日

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【日給】29,850円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	17時30分～09時30分（休憩60分） ※週1日勤務～可 【勤務日数：応相談】
	有給休暇　その他休暇 ※その他 、有給休暇

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】30.0万円～ 以上（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） ※夜勤専従：17時30分～9時30分（週1～2回）
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 2月は8日、その他の月は9日休み　/　前期・後期休暇各3日（前期4～9月、後期10～3月の間で取得） 年間休日：113日

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】31.4万円～ 以上（経験考慮して決定）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	09時00分～18時00分（休憩60分） ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 年間休日：113日

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【日給】29,850円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	実働14時間:17時30分～09時30分（休憩120分） ■週1回～相談可能　■上記勤務時間内で実働13時間、休憩時間は0:30～2:30（120分）※但し業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■シフト制 ■有給休暇は入社時期・勤務日数による

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】28.0万円～ 以上（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム、その他
	日勤A:08時45分～17時45分（休憩60分） 日勤B:09時15分～18時15分（休憩60分） ※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり　※土日含むシフト制 ＜休憩時間＞日勤A：12時～13時、日勤B：13時～14時
	月9休　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ※2月は8日、その他の月は9日休み/前期・後期休暇各3日（前期4～9月、後期10～3月の間で取得）

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】28.0万円～ 以上（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤(1):09時00分～18時00分（休憩60分） 日勤(2):08時45分～17時45分（休憩60分） ■オンコールあり（月半分程度） ■実働8時間
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 【休日】月9休※2月のみ月8休、前期休暇・後期休暇各3日【休暇】特別休暇 年間休日：113日

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【日給】29,850円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	17時30分～09時30分（休憩120分） ■週1回～相談可能、週1回～3回程度勤務できる方歓迎 ■実働14時間、休憩時間は02:00～04:00（120分）※但し業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■シフト制 ■有給休暇は入社時期・勤務日数による

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【日給】28,075円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	夜勤:18時00分～09時00分（休憩120分） ■週1回～相談可能 ■上記勤務時間内で実働13時間、休憩時間は03:00～05:00（120分）※但し業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
	有給休暇　その他休暇 ■シフト制 ■有給休暇は社内規定のとおり入社時期・勤務日数により決定

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】28.0万円～ 以上（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） ※オンコールあり（月半分程度）
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 【休日】月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日【休暇】特別休暇 年間休日：113日

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】28.0万円～ 以上（諸手当込） 【時給】1,700円～1,800円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり　※土日含むシフト制
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 【休日】月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日（前期4～9月、後期10～3月の間で取得）【休暇】特別休暇 年間休日：113日

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】28.0万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	08時30分～17時30分（休憩60分） 10時30分～19時30分（休憩60分） 実働8時間 ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。 ※土日含むシフト制
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 月9日公休、2月は月は8日公休、夏・冬季休暇（各3日）

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】30.0万円～ 以上（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） ※日勤のみ（オンコールあり）
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ２月は８日、その他の月は９日休み　/　前期・後期休暇各３日（前期４～９月、後期10～３月の間で取得） 年間休日：113日

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…