大阪府で産休・育休実績ありの看護師求人・転職・募集一覧
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- 求人番号 : 9037110
- 更新日 : 2026年4月14日
トラベルナース求人【茨木市／JR京都線】福利厚生抜群◎大手法人の慢性期病院でトラベルナースの募集です♪
給与-
月収 46.0万円～
勤務地-
大阪府茨木市
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 茨木駅 バス・車10分
職種-
看護師 ／ 契約社員
勤務時間-
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）
【茨木医誠会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①大手法人母体で充実した福利厚生！ ②法人内移動も出来るので段階を踏んで成長できます。
【入職した方のお声】
■1人教育担当が付いて下さり、わからないことは先輩はもちろん、師長・主任だれでも優しく教えてくれるので安心です。
■残業が少ないので、家庭と仕事の両立がしやすいです。
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- 給与
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月収 33.2万円～ 年収 460万円～
- 勤務地
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大阪府大阪市旭区
大阪市営今里筋線 清水(大阪メトロ)駅 徒歩5分
- 職種
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看護師、准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩45分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
駅から徒歩5分以内と非常に立地の良い病院です。外観、内装、現場いずれも清潔感にあふれており、気持ちよく働いていただける環境です。法人全体で牧病院の他にリハビリ病院、介護・グループホームを4施設、住宅関連の事業所を9事業所、その他に関連施設として保育園など3施設を持っています。地域の急性期医療から在宅医療まで幅広く携わる事が出来ます。
ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！
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- 求人番号 : 10149724
- 更新日 : 2026年4月14日
つるぎ荘デイサービスセンター【大阪府／堺市東区】日勤のみ◎週4日～OK♪デイサービスでの看護師の募集です！＜正看護師／パート＞
- 給与
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時給 1,600円～
- 勤務地
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大阪府堺市東区
南海高野線 萩原天神駅 徒歩12分
- 職種
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看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）
就業時間2:09時30分～18時30分（休憩60分）
大阪府堺市東区デイサービスでの看護師の募集です！
日勤のみで週4日～OKなので、ライフスタイルに合わせて勤務ができます♪
1,600円～の時給に加え、交通費・資格手当も支給されます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- 給与
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月収 31.6万円～ 年収 380万円～ 時給 1,800円～
- 勤務地
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大阪府豊中市
阪急宝塚本線 庄内(大阪)駅 徒歩14分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）
※常勤はオンコール持てる方／祝日は出勤
病気やケガなど在宅療養が必要な方に対して、かかりつけ医の指示のもとご自宅に訪問し、看護業務および家族への援助、指導を行います。リハビリスタッフやケアマネジャー、主治医らとの真の連携を実践し、利用者様の安心・安全な在宅生活の実現を目指しています。助け合いの精神が根付いている事業所で、リハビリスタッフも含め、幅広い年代のスタッフが活躍する明るいチームワークのいい雰囲気が特徴です。
また、スキルアップができ、スタッフがやりたいことをやらせてくれる環境であることも魅力です。訪問には自転車などを使用します。
ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！
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- 求人番号 : 589261
- 更新日 : 2026年4月13日
【メディカルコミュニケーター】【大阪府／大阪市西区】メディカルコミュニケーター／福利厚生充実♪完全日勤年間休日120日以上♪
- 給与
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月収 32.6万円～ 年収 392万円～
- 勤務地
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大阪府大阪市西区
大阪市営御堂筋線 本町駅、大阪市営四つ橋線 本町駅、大阪市営中央線 本町駅
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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月～日:09時00分～18時00分（休憩60分）
■1日8時間勤務
株式会社EPファーマラインは、医療・医薬、ヘルスケア業界をワンストップで支援する多様な事業を展開してます。
配属先は大阪オフィス内のコールセンターにて、複数のクライアント企業の患者さん向け窓口を対応する看護師専任のマルチチームです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った丁寧さ！
★高給与！日勤年収385万円～、月収28万円～（オンコール基本電話対応のみ）
★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎
医療機関との協力体制が充実！
★教育体制◎ 先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！