横浜市(神奈川県)の看護師求人・転職・募集一覧

横浜市緑区の医師会が設立した訪問看護ステーションです。
勤務時間・曜日など応相談、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。

新横浜こころのホスピタルは、東日本を中心に多くの医療・福祉施設を展開する「医療法人杏林会」が運営しています。大手法人ならではの安定した経営基盤があり、長期的に腰を据えて働ける環境です。今回募集するのは、秋頃に予定している60床の新病棟オープンに伴う増員募集。新横浜駅から徒歩圏内という通勤しやすい立地に加え、新幹線の利用も便利なため地方からの転職にも適しています。残業は原則禁止で月平均2時間程度と少なく、有給取得率も高め。経験だけでなく人柄やコミュニケーションを大切にしているため、精神科未経験の方も挑戦しやすい病院です。
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■ 「新病棟オープン」採用スタート！
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60床の新病棟開設に伴う増員募集です♪
・秋頃に新病棟オープン予定
・同期入職の可能性もあり安心
→ 病院の新たなスタートに携われる貴重なタイミングです♪
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■ 「残業ほぼゼロ」プライベートも充実♪
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働きやすさを大切にしている環境です！
・残業は原則禁止
・月平均2時間程度
・研修はすべて勤務時間内に実施
→ メリハリをつけて働きたい方にピッタリです♪
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■ 「新横浜駅徒歩圏内」アクセス抜群！
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通勤にも転職活動にも便利な立地です♪
・新横浜駅徒歩圏内
・新幹線利用が便利
・地方からの転職希望者にもおすすめ
・面接や見学時のアクセスも良好
→ Uターン・Iターン転職をお考えの方にも人気です♪
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■ 「大手法人運営」安心の経営基盤♪
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安定した法人だからこその安心感があります！
・医療法人杏林会が運営
・東日本を中心に多くの施設を展開
・医療・介護・福祉サービスを幅広く提供
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安定した環境で長く働きたい方におすすめです♪

新横浜駅より徒歩9分のところにあり、横浜駅へは電車で10分程でアクセスできます。日勤常勤や夜勤専従、さらには非常勤と多彩な働き方がありますので、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

《おすすめポイント》
①精神科・認知症・療養を併設した専門病院で落ち着いた病棟看護が可能です◎
②定年65歳まで勤務可能で長期就業を見据えやすい環境です！
③有給取得率が高く、残業ほぼ無しでワークライフバランスが叶います☆

≪幅広く学べる！未経験から美容のプロを目指せます◎≫
総合美容医療クリニックのため、脱毛施術だけでなく肌治療やAGA治療、スメルケア、痩身治療など、幅広く美容医療を学ぶことが出来ます。
ひとつの施術を学びきってから次の施術へ移行する研修体制のため、確実に手技の習得が可能です。
また、残業時間が月3時間程度（2025年実績）でオンオフを切り替えながら働きやすい環境です。

年間休日125日とお休みが多く、プライベートを大切にしながら働いていただく事ができます。これから経験を積みスキルアップされたい方にもお薦めです。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

年間休日125日とお休みが多く、プライベートを大切にしながら働いていただく事ができます。これから経験を積みスキルアップされたい方にもお薦めです。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

大手企業のグループ会社ですので、母体も安定しています。病院への逆紹介、救急搬送ゼロを目標に掲げ、利用者様が在宅で「自分らしい最期」を迎えるお手伝いを行っています。特に「グリーフケア（ご遺族への心のケア）」に力を入れております。
在宅にご興味のある方、在宅のプロフェッショナルになりたい方、終末期看護に携わりたい方にオススメです。ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

横浜市旭区にあります、精神科訪問看護ステーションです。ご利用者様ととことん向き合いたい方、利用者様のサポートをしたい方歓迎です！
入社後のフォロー体制やキャリアアップ体制もしっかり整っています◎
また、土日祝休みでオンコールがないため、お子様がいる方や、プライベート重視の方にもおすすめの求人です◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください。

横浜市保土ヶ谷区にあります、精神科訪問看護ステーションです。ご利用者様ととことん向き合いたい方、利用者様のサポートをしたい方歓迎です！
入社後のフォロー体制やキャリアアップ体制もしっかり整っています◎
また、土日祝休みでオンコールがないため、お子様がいる方や、プライベート重視の方にもおすすめの求人です◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください。

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

＼「病院母体」で安心して訪問看護に挑戦できる職場です♪／
YMG訪問看護ステーション新横浜は、医療法人五星会が運営する訪問看護ステーションです。病院やクリニック、介護事業所などを幅広く展開している法人のため、多職種との連携が取りやすく、在宅分野が未経験の方も安心してスタートできる環境になっています。
利用者様は高齢者が中心で、健康管理や医療処置、療養支援など幅広い看護に携わることができます。1日の訪問件数は5件前後と無理のない件数で、訪問看護の経験をしっかり積める点も魅力です。
また、年間休日121日・土日祝休み中心とワークライフバランスも良好◎さらに住宅手当や寮、24時間保育室、治療費減免制度など福利厚生も充実しています。「在宅看護に挑戦したい」「安定した法人で長く働きたい」そんな方にぜひおすすめしたい求人です♪
――――――――――――――― ■ 年間休日121日！しっかり休める♪ ―――――――――――――――
プライベートとの両立を大切にしたい方におすすめです！
・年間休日121日 ・土日祝休み中心 ・月1回程度の土曜勤務のみ（振替休日取得可） ・年末年始休暇あり
→ お休みをしっかり確保しながら働ける環境です◎

＼在宅医療をじっくり学べる職場です♪／
「ゆめクリニック戸塚院」は、地域に根差した訪問診療クリニックとして、通院が難しい患者様のご自宅や施設へ訪問し、安心して療養できる環境づくりを大切にしているクリニックです。看護師は医師と同行して診療をサポートするため、訪問診療未経験の方でもスタートしやすい環境になっています。また、患者様やご家族、施設職員、訪問看護との連携も多く、在宅医療に必要な知識や調整力を身につけられる点も魅力です。年間休日120日以上とお休みがしっかり確保されており、日勤のみで働けるため、プライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです。訪問診療の専門性を高めたい方にぴったりの職場です。

＼「医療」と「保育」の架け橋になれる職場です♪／
おれんじハウスは、「すべてのこどもに“その子らしさ”を」を大切に、神奈川県内で保育園や児童発達支援事業を展開している法人です。医療的ケア児の受け入れにも力を入れており、看護師として小児看護の経験を活かしながら、子どもたちの成長にじっくり関われる環境となっています。保育士や療育職、リハビリ職など多職種が日常的に連携しているため、一人で抱え込むことなく相談しながら看護を実践できます。年間休日125日・月平均残業2.5時間と働きやすさも魅力。医療的ケア児やそのご家族を支える地域貢献性の高いお仕事に挑戦したい方へ、ぜひおすすめしたい法人です。
――――――――――――――― ■ 年間休日125日で私生活も充実♪ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしている法人です。
・年間休日125日 ・誕生日休暇取得率100％ ・月平均残業2.5時間 ・希望休も相談しやすい環境
→ オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける職場です♪

＼「医療」と「保育」の架け橋になれる職場です♪／
おれんじハウスは、「すべてのこどもに“その子らしさ”を」を大切に、神奈川県内で保育園や児童発達支援事業を展開している法人です。医療的ケア児の受け入れにも力を入れており、看護師として小児看護の経験を活かしながら、子どもたちの成長にじっくり関われる環境となっています。保育士や療育職、リハビリ職など多職種が日常的に連携しているため、一人で抱え込むことなく相談しながら看護を実践できます。年間休日125日・月平均残業2.5時間と働きやすさも魅力。医療的ケア児やそのご家族を支える地域貢献性の高いお仕事に挑戦したい方へ、ぜひおすすめしたい法人です。
――――――――――――――― ■ 年間休日125日で私生活も充実♪ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしている法人です。
・年間休日125日 ・誕生日休暇取得率100％ ・月平均残業2.5時間 ・希望休も相談しやすい環境
→ オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける職場です♪

＼「医療」と「保育」の架け橋になれる職場です♪／
おれんじハウスは、「すべてのこどもに“その子らしさ”を」を大切に、神奈川県内で保育園や児童発達支援事業を展開している法人です。医療的ケア児の受け入れにも力を入れており、看護師として小児看護の経験を活かしながら、子どもたちの成長にじっくり関われる環境となっています。保育士や療育職、リハビリ職など多職種が日常的に連携しているため、一人で抱え込むことなく相談しながら看護を実践できます。年間休日125日・月平均残業2.5時間と働きやすさも魅力。医療的ケア児やそのご家族を支える地域貢献性の高いお仕事に挑戦したい方へ、ぜひおすすめしたい法人です。
――――――――――――――― ■ 年間休日125日で私生活も充実♪ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしている法人です。
・年間休日125日 ・誕生日休暇取得率100％ ・月平均残業2.5時間 ・希望休も相談しやすい環境
→ オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける職場です♪

＼「医療」と「保育」の架け橋になれる職場です♪／
おれんじハウスは、「すべてのこどもに“その子らしさ”を」を大切に、神奈川県内で保育園や児童発達支援事業を展開している法人です。医療的ケア児の受け入れにも力を入れており、看護師として小児看護の経験を活かしながら、子どもたちの成長にじっくり関われる環境となっています。保育士や療育職、リハビリ職など多職種が日常的に連携しているため、一人で抱え込むことなく相談しながら看護を実践できます。年間休日125日・月平均残業2.5時間と働きやすさも魅力。医療的ケア児やそのご家族を支える地域貢献性の高いお仕事に挑戦したい方へ、ぜひおすすめしたい法人です。
――――――――――――――― ■ 年間休日125日で私生活も充実♪ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしている法人です。
・年間休日125日 ・誕生日休暇取得率100％ ・月平均残業2.5時間 ・希望休も相談しやすい環境
→ オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける職場です♪

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。