仲町台駅(神奈川県)の看護師求人・転職・募集一覧

神奈川県横浜市都筑区にある放課後デイにて准看護師募集！
時給2000円～の高待遇に加え、WワークもOKです♪
週1回から勤務可能な柔軟シフトで、ライフスタイルに合わせて働ける環境です☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
・与薬は外部薬局がカート準備まで対応し、配薬業務に集中できます。

★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
・与薬は外部薬局がカート準備まで対応し、配薬業務に集中できます。

★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
・与薬は外部薬局がカート準備まで対応し、配薬業務に集中できます。

★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
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・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
・与薬は外部薬局がカート準備まで対応し、配薬業務に集中できます。

★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
・与薬は外部薬局がカート準備まで対応し、配薬業務に集中できます。

★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
・与薬は外部薬局がカート準備まで対応し、配薬業務に集中できます。

★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
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★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
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★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
・与薬は外部薬局がカート準備まで対応し、配薬業務に集中できます。

★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
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・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

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喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
・与薬は外部薬局がカート準備まで対応し、配薬業務に集中できます。

★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

神奈川県横浜市都筑区にある介護付き有料老人ホームで准看護師の募集です！
月9休でリフレッシュ休暇など休暇も充実しているため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
住宅手当や家族手当など各種手当が充実しており、安心して働きやすい環境が整っています♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

短時間のリハビリ特化型デイサービスでの看護師募集です！
サポート制度が整っているので、ブランクがある方や未経験の方でもご安心ください♪
残業は月平均0～5時間程度と少なめなので、プライベートを大切にできます◎
コスメや映画チケット等が割引購入・利用できる、福利厚生サービスがあります☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

短時間のリハビリ特化型デイサービスでの看護師募集です！
サポート制度が整っているので、ブランクがある方や未経験の方でもご安心ください♪
残業は月平均0～5時間程度と少なめなので、プライベートを大切にできます◎
コスメや映画チケット等が割引購入・利用できる、福利厚生サービスがあります☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市都筑区に位置するリハビリ特化型のデイサービスにおける准看護師の募集です。「寝たきりにしない、させない」を掲げ、無理なく通える施設づくりを目指しています。
勤務日数は週2日～相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市都筑区に位置するリハビリ特化型のデイサービスにおける正看護師の募集です。「寝たきりにしない、させない」を掲げ、無理なく通える施設づくりを目指しています。
勤務日数は週2日～相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市都筑区の介護付き有料老人ホームでの看護師の募集です。
週休2日制かつ年間休日115日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。通勤手当支給ありなので、通勤費用の自己負担の心配も不要！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

「特別養護老人ホーム ひばり」は、社会福祉法人あおぞら福祉会が運営するユニット型特別養護老人ホームです。入居者様お一人おひとりに寄り添いながら、その方らしい暮らしを支えることを大切にしています。100名定員の施設ながら、多職種が連携しながらきめ細やかなケアを実施。主な業務は健康管理や協力医療機関との連携が中心となっており、日勤のみで夜勤やオンコール対応がないため、生活リズムを整えながら働ける環境です。また、年間休日114日とお休みもしっかり確保。退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍したい方にもおすすめの職場です♪介護施設未経験の方も歓迎しているため、新しい分野にチャレンジしたい看護師さんにもぴったりの職場ですよ♪


――――――――――――――― ■ 「日勤のみ」で無理なく働ける♪ ―――――――――――――――
看護師さんが安心して続けやすい勤務環境です。
・勤務は8:30～17:30の日勤のみ ・夜勤なし ・オンコール対応なし（業務委託体制） ・月の残業平均2時間程度
→ プライベートや家庭との両立を大切にしたい方にもおすすめです♪
――――――――――――――― ■ 未経験から介護施設デビュー歓迎！ ―――――――――――――――
介護施設での経験がない方もチャレンジしやすい環境です。
・経験不問 ！多職種と連携しながら学べる環境
→ 病院とは違う看護のやりがいを感じながら成長できます♪
――――――――――――――― ■ 福利厚生充実で長く働きやすい♪ ―――――――――――――――
安心して腰を据えて働ける待遇が整っています。
・年間休日114日 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年65歳、再雇用70歳まで
→ 将来を見据えて長く働きたい方にもぴったりです♪
――――――――――――――― ■ 入居者様にじっくり向き合える環境 ―――――――――――――――
ユニット型特養ならではの温かなケアを実践しています。
・入所定員100名のユニット型施設 ・個別性を大切にした支援 ・レクリエーションも活発 ・医師や介護職員との連携も充実
→ 一人ひとりと丁寧に関わる看護がしたい方におすすめです♪

神奈川県横浜市都筑区に位置するクリニックにて看護師募集です。
有給消化率100%の実績があり、長期休暇もあるためメリハリをつけて働くことができます！最新の美容施術も社員割引価格で受けることができますよ♪研修制度もあり、業務マニュアルやチェックリストも完備しているので安心して働いていただけます☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！