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保育園内での思わぬケガや事故、または慢性疾患やアレルギー疾患の子どもが増加傾向にある中、保育施設勤務の看護師のニーズが高まっています。クラスを担当し保育業務と兼務する方が大多数ですが、仕事の内容は何よりも第一に「園児の健康を守る」こと。健康管理やケガや発熱の応急処置など、園内の健康問題を一手に引き受けることになります。
業務は多岐に渡ることになりますが、子どもと触れ合うことが好きな人にとっては、病院勤務とはまた違ったやりがいが感じられることでしょう。また基本的に夜勤がない（※保育園の業態にもよります）ため、子育て期間中など時間に制約がある方へもオススメの業態です。
夜勤手当がつかないため、平均年収は320万円と一般看護師の年収（平均約470万円）と比べて少なくなりますが、今後は保育士さんの待遇改善とともに、保育施設勤務看護師の給与アップも期待されています。
採用は即戦力となる小児科経験者が優先されがちですが、仮に経験がなくとも「チャイルドシッター資格」「ベビーシッター資格」「レクリエーションインストラクター資格」などを取得しておくと、優位に働くことが多いようです
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