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介護老人保健施設、通称「老健」とは、病状が安定し入院治療がない要介護1～5の認定を受けている、原則65歳以上の人が対象となる施設です。目的はあくまで生活サポートやリハビリを通じて入居者の家庭復帰と設定されており、終身制の特別擁護老人ホーム（通称・特養）とは、業務内容は近いものの根本的な部分で存在理由が違います。そこで働く看護師の仕事も家庭復帰を目的とした入居者のリハビリの手伝いが重要なミッションとなります。老健は治療をおこなう必要はないのですが、医療ケアに関しては酸素吸入など高度な医療も提供できる環境が整っています。基本的な仕事は入居者の健康チェックとなります。毎日のバイタルチェックや服薬管理、胃ろう、薬の塗布、口腔ケア、じょくそうケア（※床ずれなどを防ぐ）となりますが、医師や介護士、理学療法士、作業療法士らと密に話し合いつつ入居者のリハビリをサポートしていくため、高いコミュニケーション能力が必要となります。一人ひとりの入居者と長い時間をかけて関われる点や、入居者が自立していく過程をともに経験できるという点で、ほかの診療科にはないやりがいを感じている看護師も多いようです。残業は少ないですが、夜勤があるため収入は高く、平均年収は450万円程度です。