施設（有料老人ホーム・老健など）でホスピスの看護師求人・転職・募集一覧

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

愛知県名古屋市中川区に位置する高度急性期病院です。
年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

国内大手法人運営の介護施設にて看護師様の募集中です。
利用者さま一人一人に合わせた最適な看護ケアは何かを考える力・臨機応変に対応する力など、
ハイレベルな看護師スキルを身に着けることが可能な環境が整っております。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

国内大手法人運営の介護施設にて看護師様の募集中です。
利用者さま一人一人に合わせた最適な看護ケアは何かを考える力・臨機応変に対応する力など、
ハイレベルな看護師スキルを身に着けることが可能な環境が整っております。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

埼玉県加須市に位置する在宅ホスピスの看護師求人です。
マイカー通勤可・無料駐車場完備♪通勤しやすい環境です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能！看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

ＪＲ京浜東北線「鶴見」駅西口より 臨港バス「亀甲山下車」徒歩7分。
働きやすく、平均在職年数が7～8年と定着率が高い病院です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

緩和ケアで、県下トップクラスに有名な病院です。
また、日中利用できる託児所を完備しており、お子さまを預けながら安心して勤務できる環境が整っています。

急性期、地域包括、障害者、リハ、緩和、療養、結核等様々な層の患者様を看ることができるケアミックス病院です。クリニカルラダーやe-ラーニングなどの教育制度が充実しているだけでなく、資格取得支援制度も充実しており、様々な経験を積むことや自分にあった病棟を見つける事が可能です。
離職率も低く、退職しても戻ってこられる方も多い、働きやすい職場です♪少しでもご興味をお持ちになりましたら、ぜひお気軽にお問い合わせ下さいませ♪

看護師にあった就業形態で、スキルアップを図ることができます。また、公的病院ほど忙しくないので、ライフワークバランスを考えた就業が可能です。産休育休復帰率も高く、家庭との両立を図った働き方が可能です。

福岡県福岡市東区に位置する病院母体の介護医療院にて看護師募集です。
福利厚生も充実しており、託児所完備なので子育て中の方も安心して働ける環境です。ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

いずみの病院を運営する医療法人防治会は、急性期の方から終末期の方まで入院されているケアミックスの病院です。男女が共に働きやすく、仕事と家庭の両立の推進など
子育てしやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる企業を県が認証する制度である「高知県次世代育成支援企業認証」を2011年9月22日にを受けるなど働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
　各部署のチームワークもよく、連携もしっかりとれており業務もスムーズに行えます。患者さまを第一に考え、安心していただける医療の提供をめざしております。
働いている看護師さんは経験の浅い方から育児中の方もおり、待遇面を充実させるなど働きやすさ、モチベーションを高めるよう配慮しております。
さまざまな患者さまの看護にあたることで、確実に看護のスキルが身につきます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

がん末期および難病患者様のケアを中心とするホスピス住宅を運営する「ファミリー・ホスピス株式会社」での地域連携業務となります。

勤務地は①東京本社（〒100-0005　東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル2階）と②横浜オフィス（〒231-0015　神奈川県横浜市中区尾上町1-4-1　関内STビル3階）で、ご自宅の所在地によってご相談可能です。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

群馬県前橋市に2027年3月オープン予定のホスピス型住宅です。がん末期や神経難病の方を主な対象とし、最期まで「その人らしく生きる」ことを支える看護を実践しています。医療依存度の高い方が多く、看護師としての専門性を高めながら活躍できる環境です。ホスピス型住宅・訪問看護未経験の方も、充実した研修体制のもと基礎からホスピスケアを学べるため安心◎称賛の文化を大切にしており、スタッフやチームの活躍を称える取り組みも行っています。残業は全社平均月5時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら勤務可能です♪　ご興味のある方には、より詳細な情報をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
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■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
―――――――――――――――
将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
―――――――――――――――
■ 教育充実！着実に成長できる環境
―――――――――――――――
経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
―――――――――――――――
地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
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■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
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将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
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■ 教育充実！着実に成長できる環境
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経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
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■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
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地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

認知症デイケアの看護師求人です。
2024年に新たにオープンしており、日勤のみでの勤務形態となります。
病院・クリニック・介護施設・保育園などを運営するタムスグループ運営のため、福利厚生も充実しております。
研修制度も手厚く、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

岐阜県桑名市のナーシングホームにて看護師の求人です。
年間休日は110日程度あり、ご家族との時間やご友人との時間も大切にできます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！