宮城県で施設（有料老人ホーム・老健など）の看護師求人・転職・募集一覧

宮城県本吉郡にございます、介護老人保健施設での募集です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県仙台市青葉区に位置する住宅型有料老人ホームです。
医療依存度の高い患者様に特化したホスピスケアを提供していますので、看護師としての経験を活かし、心温まるケアを実践したい方に最適な環境です！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください♪

宮城県多賀城市にございます、施設での求人です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県多賀城市にございます、施設での求人です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県多賀城市にございます、施設での求人です。
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重症心身障がい児・者を対象とした特化型の放課後等デイサービスでの募集です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

重症心身障がい児・者を対象とした特化型の放課後等デイサービスでの募集です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

重症心身障がい児・者を対象とした特化型の放課後等デイサービスでの募集です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

重症心身障がい児・者を対象とした特化型の放課後等デイサービスでの募集です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

重症心身障がい児・者を対象とした特化型の放課後等デイサービスでの募集です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

重症心身障がい児・者を対象とした特化型の放課後等デイサービスでの募集です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

宮城県仙台市太白区にございます特別養護老人ホームで、入居者さま一人ひとりの「その人らしさ」を大切にした看護を実践できます。
夜勤はなく、オンコール対応はありますが残業は月平均3時間と少なめ。年間休日114日、リフレッシュ休暇ありで、プライベートとの両立もしやすい求人です。
健康管理や嘱託医との連携を中心に、介護職や相談員、栄養士など多職種と協力しながら支援していくため、施設看護が初めての方にも馴染みやすい環境です！
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県仙台市太白区にございます特別養護老人ホームで、入居者さま一人ひとりの「その人らしさ」を大切にした看護を実践できます。
夜勤はなく、オンコール対応はありますが残業は月平均3時間と少なめ。年間休日114日、リフレッシュ休暇ありで、プライベートとの両立もしやすい求人です。
健康管理や嘱託医との連携を中心に、介護職や相談員、栄養士など多職種と協力しながら支援していくため、施設看護が初めての方にも馴染みやすい環境です！
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

★おすすめポイント★

・ワークライフバランスを大切にしながら、看護師として長く活躍できる環境です
「プライベートも大切にしたい」「子育てと両立しながら働きたい」という看護師さんに特におすすめの求人です。
残業は月平均2時間程度と非常に少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。お子様の急な体調不良によるお休みにも理解があり、実際に時短勤務を活用しながら活躍されているスタッフも在籍。仕事と家庭のバランスを取りながら無理なく勤務できる職場風土が根付いています。

・長く働くスタッフが多く、人間関係も安定しています
スタッフは20代～50代まで幅広く在籍しており、特に40代を中心に経験豊富な職員が活躍しています。
定着率が高く、長期勤務されている方が多いことも特徴のひとつ。多職種との距離感も近く、困った時には相談しやすい環境のため、病院特有のギスギスした雰囲気が苦手な方にもおすすめです。

・将来的なキャリアアップも目指せる環境
「認定看護師を目指したい」 「主任や師長などマネジメント職に挑戦したい」 「看護部の中核として活躍したい」
そんなキャリア志向をお持ちの方にも将来的なチャンスが広がっています。特に今後は次世代のリーダー育成を見据えているため、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方には魅力的な環境です。

★こんな看護師さんにおすすめです
・子育てと両立しながら働きたい方
・ 残業の少ない職場を探している方
・有給休暇をしっかり取得したい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・将来的に主任・師長などキャリアアップを目指したい方
・利用者様・患者様とじっくり関わる看護を実践したい方

詳細等お気軽rにアドバイザーにお問い合わせください♪

★おすすめポイント★

・ワークライフバランスを大切にしながら、看護師として長く活躍できる環境です
「プライベートも大切にしたい」「子育てと両立しながら働きたい」という看護師さんに特におすすめの求人です。
残業は月平均2時間程度と非常に少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。お子様の急な体調不良によるお休みにも理解があり、実際に時短勤務を活用しながら活躍されているスタッフも在籍。仕事と家庭のバランスを取りながら無理なく勤務できる職場風土が根付いています。

・長く働くスタッフが多く、人間関係も安定しています
スタッフは20代～50代まで幅広く在籍しており、特に40代を中心に経験豊富な職員が活躍しています。
定着率が高く、長期勤務されている方が多いことも特徴のひとつ。多職種との距離感も近く、困った時には相談しやすい環境のため、病院特有のギスギスした雰囲気が苦手な方にもおすすめです。

・将来的なキャリアアップも目指せる環境
「認定看護師を目指したい」 「主任や師長などマネジメント職に挑戦したい」 「看護部の中核として活躍したい」
そんなキャリア志向をお持ちの方にも将来的なチャンスが広がっています。特に今後は次世代のリーダー育成を見据えているため、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方には魅力的な環境です。

★こんな看護師さんにおすすめです
・子育てと両立しながら働きたい方
・ 残業の少ない職場を探している方
・有給休暇をしっかり取得したい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・将来的に主任・師長などキャリアアップを目指したい方
・利用者様・患者様とじっくり関わる看護を実践したい方

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＜幅広い世代が輝ける！長く寄り添う働き方＞子育て世代はもちろん、アクティブシニア世代になっても活躍できる体制が整っています。パートから正社員へのステップアップや、定年退職後に再びパートとして働くなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な選択が可能です。年齢や環境が変わっても、経験を活かして長く安心して働き続けられる職場です。
＜チームで支え合う！安心のフォロー体制＞入社後は、集合研修や他事業所での交換研修など、スキルアップのためのプログラムが充実しています。特に入社から1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がつき、育成やフォローを行ってくれるので安心です。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

仙台市泉区にありますグループホームでの看護師求人です。
詳細等はお気軽にアドバイザーにお尋ねください。

宮城県柴田郡川崎町にございます、介護老人保健施設での募集です。
看護師の成長を促進するための研修制度が整っており、新しいスキルを身につける機会が豊富です！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください♪

宮城県柴田郡川崎町にございます、介護老人保健施設での募集です。
看護師の成長を促進するための研修制度が整っており、新しいスキルを身につける機会が豊富です！
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