施設（有料老人ホーム・老健など）で残業10h以下（ほぼなし）の看護師求人・転職・募集一覧

高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する法人です。2026年8月OPENの住宅型有料老人ホームでのお仕事です。設備の整ったきれいな環境で職員も気持ちよく働けます。職員のことを考えた人員配置と、幅広い事業を展開する会社ならではの充実した福利厚生も魅力です。
ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

タムスさくら病院川口は、認知症医療を軸に急性期～慢性期まで一貫して関われるケアミックス病院です。法人全体で病院だけでなく特養やクリニックなど多様な施設を展開しており、「自分に合った働き方」を見つけやすいのが魅力。
入社後にライフイベントに合わせた日勤のみの働き方の相談やグループ内でのキャリア選択も可能なので、無理なく長く働き続けたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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■ 働き方が選べる柔軟な環境
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ライフスタイルに合わせたキャリアが描けます！
・夜勤が難しい方は日勤常勤も相談可能
・希望に応じてグループ内施設への提案あり
・特養やクリニックなど多様な職場を展開
→ 「無理なく続く働き方」を大切にしています
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■ 残業ほぼなしで負担軽減♪
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見える化で実現する安心の勤務環境！
・法人本部で毎月データを集計・管理
・各施設ごとに業務量をコントロール
→ 偏りを防ぎ、無理のない働き方を実現
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■ 休みも増加！長く働ける職場
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ワークライフバランスも大切にしています◎
・年間休日増加に向けた取り組みあり
・負担軽減と休息の両立を重視
・安心して働き続けられる環境
→ プライベートも大切にできる体制です

高齢の方や障がいをお持ちの方がいらっしゃる有料老人ホーム施設内訪問看護です。

みんなで意見を出し合い、働きやすい環境づくりを進めています。

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。

日勤のみの希望や、夜勤回数の増減など、働き方に関して柔軟に相談に応じてくださいます。
また残業が少なめであったり、育児休暇の取得実績もあるなど、働きたい意欲がある方がお仕事を諦めることなく続けられるような環境づくりに努めていらっしゃいます。
少しでもご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝え致します。

日勤のみの希望や、夜勤回数の増減など、働き方に関して柔軟に相談に応じてくださいます。
また残業が少なめであったり、育児休暇の取得実績もあるなど、働きたい意欲がある方がお仕事を諦めることなく続けられるような環境づくりに努めていらっしゃいます。
少しでもご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝え致します。

医療法人髙仁会川口病院は、西川口駅から徒歩13分のところにある198床の精神科の病院です。人事部が法人の中で独立し法人全体の経営を見ている為、非常にしっかりした組織運営がされている印象を受けます。待遇の良さや、託児所の完備、またお子様のことで急なシフトの穴が空いても、スムーズに対応ができるような体制を整えているなど、職員同士で支え合い安心して長く働ける環境があります。非常に貴重な求人となっておりますので、ご興味のある方は是非お問い合わせください。

タムスさくら病院川口は、認知症医療を軸に急性期～慢性期まで一貫して関われるケアミックス病院です。法人全体で病院だけでなく特養やクリニックなど多様な施設を展開しており、「自分に合った働き方」を見つけやすいのが魅力。
日勤のみの働き方の相談やグループ内でのキャリア選択も可能なので、無理なく長く働き続けたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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■ 働き方が選べる柔軟な環境
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ライフスタイルに合わせたキャリアが描けます！
・夜勤が難しい方は日勤常勤も相談可能
・希望に応じてグループ内施設への提案あり
・特養やクリニックなど多様な職場を展開
→ 「無理なく続く働き方」を大切にしています
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■ 残業ほぼなしで負担軽減♪
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見える化で実現する安心の勤務環境！
・法人本部で毎月データを集計・管理
・各施設ごとに業務量をコントロール
→ 偏りを防ぎ、無理のない働き方を実現
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■ 休みも増加！長く働ける職場
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ワークライフバランスも大切にしています◎
・年間休日増加に向けた取り組みあり
・負担軽減と休息の両立を重視
・安心して働き続けられる環境
→ プライベートも大切にできる体制です

＼大手法人運営！ご安心して長くご勤務が可能です／
グループ内の医療機関を受診した場合、医療費補助制度もあり福利厚生も充実（規定あり）
看護管理や人材育成の経験を活かせます。
ご興味ある方は詳細等、お気軽にお問合せ下さいませ。

千葉県柏市の訪問看護ステーションにて准看護師を募集しています！
2026年10月オープン予定の事業所となっており、オープニングスタッフとして新しい施設で働くことができます◎
施設内訪問看護が初めての方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修体制を整えております。医療的ケアも行いますので、これまでの看護スキルを落とさず就業できることも魅力です！

千葉県柏市の施設内訪問看護ステーションにて准看護師を募集しています！
2026年10月オープン予定の事業所となっており、オープニングスタッフとして新しい施設で働くことができます◎
月給は35.2万～と好待遇♪10名の利用者様に対し日勤6名以上・夜勤4名と利用者様のQOLを高めるために手厚い人員配置を整えております！施設内訪問看護が初めての方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修体制を整えております。医療的ケアも行いますので、これまでの看護スキルを落とさず就業できることも魅力です！

埼玉県さいたま市岩槻区にある有料老人ホームです。お客様の生活の場に寄り添いながら、一人ひとりとじっくり向き合える看護が実践できます。エリアナースのサポートがあるため、介護分野未経験の方も安心してスタートできます。医療費補助や保育手当、時短勤務など福利厚生も充実し、ライフイベントがあっても長く働ける体制が整っています。さらに、資格支援や研修・書籍購入補助など学びの機会も豊富で、スキルアップを後押し◎昇給や各種手当、退職金制度も備わっており、将来を見据えた働き方を支援しています！臨床経験を活かしながら多職種連携や予防の視点も学べる、やりがいある職場です♪　ご興味のある方には、さらに詳細をお伝えしますので、お気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市中川区に位置する高度急性期病院です。
年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った丁寧さ！
★高給与！日勤年収385万円～、月収28万円～（オンコール基本電話対応のみ）
★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎
医療機関との協力体制が充実！
★教育体制◎　先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！

福利厚生の面では単身者に、借上住宅制度／住宅支援制度を用意するなど、住宅手当や住宅補助制度も充実しています。

月間平均残業時間も5時間未満と非常に少ないなど、病院全体で残業を減らす行動をとっております。子育てをしながらご勤務されている看護師様も多く、突発的なお休みなども取りやすい環境です。

中途の入職者も多く20代～30代の看護師さんなど、幅広い年齢層の看護師さんが在籍していることや、独自のPNSなどを取り入れており教育体制などからも働きやすい環境でございます。

埼玉県草加市に位置する介護付有料老人ホームにて正看護師様の募集です。
日勤のみの勤務形態◎子育て世代の看護師様にもおすすめです！
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

高齢の方や障がいをお持ちの方がいらっしゃる有料老人ホーム施設内訪問看護です。

みんなで意見を出し合い、働きやすい環境づくりを進めています。

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った介護業界随一の丁寧さ！

★高給与！常勤：年収493万円～　月収37万円～（夜勤5回以上の施設もあり年収500万円以上狙えます）

★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎

★介護業務とすみ分け◎　医療機関との協力体制が充実！

★教育体制◎　先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！

高齢の患者様が多く、救急件数も日に1～3件程度と比較的ゆったりとした地域の病院です。





お子さまのおられる方も活躍できるよう、24時間託児所の完備や有給休暇の取得を推進しています。





また、病院全体で時間外勤務を無くすよう取り組んでいるため残業がほぼなく、家庭との両立も可能な職場環境です♪





ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！