広島市(広島県)で施設（有料老人ホーム・老健など）の看護師求人・転職・募集一覧

研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修（新任職員研修，新任直接処遇職員研修，2年目職員研修，中堅職員研修）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

広島の中心部に位置し、急性期病棟・回復期リハ病棟・緩和ケア病棟と幅広い医療を提供しているおススメの総合病院です！職場環境の改善に力を入れており、看護と育児の両立を目指す看護師を援助するため、保育料の半額を補助する制度を設けています。労働条件の向上を目的に、自由で建設的な意見交換の場を設け、様々な提案を具体化しています。ご自身の新しい発想で、より良い病院作りに参加してみませんか？ご興味のあるかたはマイナビ看護師までお問い合わせ下さい。

広島市内にある求人です。
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

瀬戸内海を一望できる心やすらぐロケーションにある病院です。基本技術はもちろん、緩和ケア教育や老人看護教育にも力を入れております。経験の浅い方も安心して勤務をはじめれます。広島県内で病院をお探しの方、お気軽にご相談ください。

広島県広島市西区に位置する病院で病棟看護師の募集です！
最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！
年間休日120日もあり、プライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

広島市安佐北区にある施設での看護職の募集です！
充実した手当や福利厚生が魅力で、年間休日108日とプライベートも大切にできる環境が整っています。
病院や施設での勤務経験がある方を歓迎します。
ブランクがある方も安心して働ける職場ですので、ぜひご応募ください。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

広島市安佐北区にある施設での看護職の募集です！
充実した手当や福利厚生が魅力で、年間休日108日とプライベートも大切にできる環境が整っています。
病院や施設での勤務経験がある方を歓迎します。
ブランクがある方も安心して働ける職場ですので、ぜひご応募ください。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

1983年に介護事業をスタートし、すでに40年を超える歴史を持つ法人です。特にデイサービスにおいては業界トップクラスの実績を誇っており、ほかにも訪問介護や訪問入浴などの在宅介護サービスから、有料老人ホームやグループホームなどの居住系介護サービスまで、全国で幅広い事業を展開しています。法人の大きな特徴は、充実した制度で働くスタッフを大切にする姿勢です。独自の福利厚生「ツクイPLUS」では、結婚・出産・入学のお祝い金や宿泊費補助、ヘルスチェック補助などが用意されており、プライベートの充実もサポートしています。さらに、2023年には「くるみん」認定を取得し、産後パパ育休制度や母（父）子育児手当なども整備。従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。キャリアパス制度や資格取得支援制度、安心の相談窓口もあり、長く安心して働ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
＜幅広い世代が輝ける！長く寄り添う働き方＞
・子育て世代はもちろん、アクティブシニア世代になっても活躍できる体制が整っています。
・パートから正社員へのステップアップや、定年退職後に再びパートとして働くなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な選択が可能です。
・年齢や環境が変わっても、経験を活かして長く安心して働き続けられる職場です。
＜チームで支え合う！安心のフォロー体制＞
・入社後は、集合研修や他事業所での交換研修など、スキルアップのためのプログラムが充実しています。特に入社から1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がつき、育成やフォローを行ってくれるので安心です。
＜オシャレを我慢せず自分らしく！＞
・髪色や髪型、ネイルにマツエクも自由！ オシャレを我慢せず自分らしく働けます。 個性を尊重する風通しの良い環境です♪ ※社内規定（ガイドライン）あり

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。
年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪
賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。
社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

全国展開しているリハメインの訪問看護ステーションとデイを運営している会社です！
JR西日本グループなので、企業基盤もしっかりしており安心です！
プライベートと両立したい方にはオススメの施設でございます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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1983年に介護事業をスタートし、すでに40年を超える歴史を持つ法人です。特にデイサービスにおいては業界トップクラスの実績を誇っており、ほかにも訪問介護や訪問入浴などの在宅介護サービスから、有料老人ホームやグループホームなどの居住系介護サービスまで、全国で幅広い事業を展開しています。法人の大きな特徴は、充実した制度で働くスタッフを大切にする姿勢です。独自の福利厚生「ツクイPLUS」では、結婚・出産・入学のお祝い金や宿泊費補助、ヘルスチェック補助などが用意されており、プライベートの充実もサポートしています。さらに、2023年には「くるみん」認定を取得し、産後パパ育休制度や母（父）子育児手当なども整備。従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。キャリアパス制度や資格取得支援制度、安心の相談窓口もあり、長く安心して働ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
＜幅広い世代が輝ける！長く寄り添う働き方＞
・子育て世代はもちろん、アクティブシニア世代になっても活躍できる体制が整っています。
・パートから正社員へのステップアップや、定年退職後に再びパートとして働くなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な選択が可能です。
・年齢や環境が変わっても、経験を活かして長く安心して働き続けられる職場です。
＜チームで支え合う！安心のフォロー体制＞
・入社後は、集合研修や他事業所での交換研修など、スキルアップのためのプログラムが充実しています。特に入社から1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がつき、育成やフォローを行ってくれるので安心です。
＜オシャレを我慢せず自分らしく！＞
・髪色や髪型、ネイルにマツエクも自由！ オシャレを我慢せず自分らしく働けます。 個性を尊重する風通しの良い環境です♪ ※社内規定（ガイドライン）あり

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。