社会福祉法人三篠会の看護師求人・転職・募集一覧

研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修（新任職員研修，新任直接処遇職員研修，２年目職員研修，中堅職員研修）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

広島県広島市佐伯区に位置する重症児・者福祉医療施設で保健師の募集です。日勤のみで完全週休2日制なので、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

広島県安芸高田市にある施設での保健師職の募集です！
駅から徒歩5分というアクセスの良さと、充実した福利厚生が魅力的です。
年間休日は107日と、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。
保健師資格をお持ちの方は、ぜひこの機会にご応募ください。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

南区にあります地域包括支援センターにて、保健師の募集です。
日勤のみ、日曜日に固定のお休みがあり、プライベートとの両立もしやすい環境です。
賞与は過去実績で4ヶ月分の支給！お車での通勤も可能です。
未経験の方でもしっかりと教えて下さいますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

広島県広島市南区の地域包括支援センターで保健師を募集しています！
賞与の制度があり、あなたの頑張りを評価してくれる環境です◎
社会保険も完備されており、育児・介護休業や看護休暇の取得実績もあるので生活スタイルが変わっても安心です♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

複数の施設を運営している法人が母体ですので、福利厚生も充実しており安心して働ける環境です。
また人材育成や研修なども行っているので、キャリアアップなど成長できる環境が整っています。
やりがいのある仕事ができ、成長にもつながる施設で経験を積むことができます。
ご興味のある方には面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

広島県内で多数の施設を運営している大手社会福祉法人で安心して働けます！

三篠会という歴史ある法人の中で2番目に古い施設で、特別養護老人ホームの原点とも言える施設です。

同法人では介護ロボットを導入した、ノーリフティング・ケア（抱え上げない介護）を推進しており、『介護職の負担軽減』、『寝たきり防止』、『職員離職率経験』に繋がっています。

ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください♪

研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。
また、法人内合同研修では、年次研修（新任職員研修，新任直接処遇職員研修，２年目職員研修，中堅職員研修）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください♪

広島市佐伯区に位置する訪問看護ステーションです。

昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。賞与は計4ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手法人！社会福祉法人三篠会が運営する、広島市五日市地域包括支援センターでの保健師の募集です。
福利厚生が充実しており、未経験の方歓迎♪
ご興味のある方は、まずはお問い合わせください！

広島県内で多数の施設を運営している大手社会福祉法人で安心して働けます！
三篠会という歴史ある法人の中で2番目に古い施設で、特別養護老人ホームの原点とも言える施設です。
同法人では介護ロボットを導入した、ノーリフティング・ケア（抱え上げない介護）を推進しており、『介護職の負担軽減』、『寝たきり防止』、『職員離職率経験』に繋がっています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください♪

研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修（新任職員研修，新任直接処遇職員研修，2年目職員研修，中堅職員研修）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。
また、法人内合同研修では、年次研修（新任職員研修，新任直接処遇職員研修，２年目職員研修，中堅職員研修）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください♪

研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修（新任職員研修，新任直接処遇職員研修，２年目職員研修，中堅職員研修）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。

研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。

施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修（新任職員研修，新任直接処遇職員研修，２年目職員研修，中堅職員研修）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。

ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修（新任職員研修，新任直接処遇職員研修，２年目職員研修，中堅職員研修）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修（新任職員研修，新任直接処遇職員研修，2年目職員研修，中堅職員研修）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

複数の施設を運営している法人が母体ですので、福利厚生も充実しており安心して働ける環境です。
また人材育成や研修なども行っているので、キャリアアップなど成長できる環境が整っています。
やりがいのある仕事ができ、成長にもつながる施設で経験を積むことができます。
ご興味のある方には面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修（新任職員研修，新任直接処遇職員研修，2年目職員研修，中堅職員研修）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修（新任職員研修，新任直接処遇職員研修，2年目職員研修，中堅職員研修）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。
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