「看護師」と一口に言ってもさまざまな種類があり、公務員看護師もそのうちの一つです。公務員看護師について名前は聞いたことがあるものの、詳しいことまで把握していない人は多いでしょう。公務員看護師を目指す場合は、メリット・デメリットや種類などの詳細を知っておくことが重要です。

今回は、公務員看護師の詳細について解説します。公務員看護師の種類や仕事内容に加えて、目指す方法も併せて解説するため、公務員看護師に興味のある人はこの記事を参考にしてください。

公務員看護師とは、国や自治体が運営する病院などで働く看護師のことを指します。公務員看護師の業務内容は、医療法人などが運営する民間機関で働く看護師と大きく変わりません。

公務員看護師は公立の看護学校や県立の病院などで働きます。公務員看護師には特有のメリット・デメリットがあるため、事前に確認しておきましょう。

ここでは、公務員看護師として働くメリット・デメリットを解説します。

公務員看護師として働くメリットは以下のとおりです。

福利厚生や研修制度の充実など、長く働ける環境が用意されていることが公務員看護師として働くメリットです。

公務員看護師として働くデメリットは以下のとおりです。

副業の禁止などのように、さまざまな制約があることが公務員看護師として働くデメリットです。

公務員看護師は、働く環境や職場ごとで種類が分かれます。勤務先の病院や組織によって地方公務員と国家公務員に分かれ、独立行政法人が運営する医療機関で勤める場合は「準公務員」として扱われます。

ここでは、公務員看護師の種類や特徴を解説するため、公務員看護師の違いを知りたい人は参考にしてください。

地方公務員の概要や主な勤務先などは、下記のとおりです。

求人数は少ないものの、公立の保育園などで働く看護師も地方公務員に該当します。

国家公務員の概要や主な勤務先などは、下記のとおりです。

国家公務員は狭き門であり、実際に働くことは非常に難しい傾向です。病院勤め以外では、厚生労働省で働く「看護系技官」という職種が選択肢としてあげられます。看護系技官は、看護師の知識を活かした事務職としての活躍が求められます。

前提として、「準公務員」という言葉は公的には存在しません。公益法人や独立行政法人などの公的な機関に勤め、公務員と同じ役割をこなすことから、準公務員と呼ばれます。

準公務員の概要や主な勤務先などは、下記のとおりです。

多くある勤務先の中でも、特にKKR病院は待遇がよいと言われています。福利厚生が充実していることも多く、働きやすい環境が特徴的です。

公務員看護師を目指す場合、公務員試験を受ける必要はありません。採用試験で合格すれば、公務員看護師として働くことができます。しかし、公務員看護師はそもそも求人数が少なく、中途採用の募集も多くありません。毎年3月から6月ごろまでの間に募集をする自治体が多いため、時期を狙って転職活動を行いましょう。

公務員看護師の求人情報は、自治体や病院の公式ホームページで探す方法がおすすめです。また、転職活動に不安がある場合は、転職エージェントに登録することも有効と言えます。

公務員看護師に向いている人の特徴は、以下のとおりです。

公務員看護師は、公務員試験を受けなくても公務員として働けるため人気が高く、求人も少ない職種です。公務員看護師にはさまざまな種類があり、仕事内容や勤務先も異なることから、事前に詳細を把握しておきましょう。

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