夏~秋入職可の看護師求人・転職・募集一覧

あまり知られていないですが、実は夏~秋に転職するメリットは多くあります。まずは一般的な賞与時期の6~7月を終えてすぐの転職となりますので、現職での賞与支給を受けた後となり、経済的に大きなメリットといえるでしょう。
加えて、転職者や新卒の看護師が多く、体制変更なども多い4月に比べて、受け入れ先の体制に余裕がある時期となります。そのため、入社後の研修や個別のフォロー体制も手厚い傾向があるのです。さらに、4月は希望求人の倍率も高くなりがちなのに対して、この時期はご希望求人への選考からの採用率も高くなる傾向があります!
そんな夏~秋の入職を目指すなら、転職活動を始めるのに最適な時期は冬の終わりから初夏にかけて。この時期にしっかりと準備をして、理想の職場で働きましょう!

夏~秋入職可の
看護師求人・転職・募集一覧

あまり知られていないですが、実は夏~秋に転職するメリットは多くあります。まずは一般的な賞与時期の6~7月を終えてすぐの転職となりますので、現職での賞与支給を受けた後となり、経済的に大きなメリットといえるでしょう。加えて、転職者や新卒の看護師が多く、体制変更なども多い4月に比べて、受け入れ先の体制に余裕がある時期となります。そのため、入社後の研修や個別のフォロー体制も手厚い傾向があるのです。さらに、4月は希望求人の倍率も高くなりがちなのに対して、この時期はご希望求人への選考からの採用率も高くなる傾向があります!
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