すべての看護師求人・転職・募集一覧（350ページ目）

千葉県市原市に位置する100床規模のケアミックス病院での看護師求人です。
最寄り駅から徒歩10分程度、またマイカー通勤も可能と通勤も非常に便利です。
厚生労働省のくるみんマークの認定を受けており、院内には託児所を完備しているため、小さいお子様のいらっしゃる方にもオススメの求人です。こちらは非常勤の方も利用可能となっております。
また、単身者には住宅手当が最大30,000円支給されることや寮もあり、若手の看護師にも嬉しい制度が整っています！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。
手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！
「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができる魅力ある病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。
手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！
「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができる魅力ある病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県船橋市に位置する128床の二次救急＋回復期の機能を持った病院です。
外科メインの病院ですが、中途入職者の大半が外科未経験の看護師さまとなります。また教育・育成カリキュラムも独自のものがありチームを組んでしっかりと教育いたしますのでブランクがある方・若手の方・外科未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
同院の看護職員は子育て中の方がほとんどですので、働きやすい職場づくりには病院全体で取り組んでおります！
『家庭と両立しながら働きたい』とご希望されている看護師さま、大変人気の求人ですのでお早めのお問い合わせをおすすめ致します。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

7:1の看護基準を取られている中でも、余裕を持った人員配置を行うことで職員の方々の様々なライフイベントに適応できるような体制をとられています。その結果として、離職率も低く、長期的にご活躍される看護師様が多いです！
入職者の割合として中途入職の方が多いため、中途入職者向けのマニュアルも完備されており、教育体制に関しても安心ができる環境です◎

プライベートを大切にしたい方にもオススメです！

「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入（予定）です。

SOMPOケア株式会社が運営する、茨木市にある訪問看護ステーションです。
同法人のサ高住や、地域の利用者様の自宅へ訪問に回ります。
SOMPOケア ユニバーシティを関西支社に開設され、在宅医療を学ぶことが出来るため、未経験の方でも安心のフォロー体制があります！
大手ならではの母体の大きさや福利厚生の充実さもあり、長期的に勤務いただける法人です。
興味のある方はぜひお問合せください！

神奈川県横須賀市のケアミックス病院内病棟で准看護師を募集しています！
年間休日126日と充実しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境となっております♪
昇給・賞与制度があり、頑張りを評価してくれるのも嬉しいポイントです◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、精神科（認知症）病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。

◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます！将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。

◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、精神科（認知症）病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。

◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます！将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。

閑静な住宅地の中にある総合病院です。看護部が、病院の”顔“となることを基本的姿勢として、看護師の教育にも熱心に取り組んでおり、院内での勉強会や、院外研修への積極的な参加もできる環境です。また、24時間託児所も完備されており、育児との両立もできます。「もっと勉強したい」という方にも、「プライベートな時間を大事にしたい」という方にもオススメの病院です。ぜひエントリーくださいい！

東京都昭島市に位置する病院での看護師求人です。周囲も自然に囲まれているため、働きやすい環境が整っております。内科、外科、整形外科をメインとしており、地域に根付いた医療を実施したいという思いから回復期リハを増設いたしました。最寄り駅より徒歩5分、看護師の勤続年数が平均10年以上と長いことも特徴です！大変人気の求人となっています。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください！

千葉県千葉市稲毛区に位置する脳神経外科専門病院の看護師求人です。
マイカー通勤が可能なうえ、JR稲毛駅から職員送迎バスがあるので通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
充実の福利厚生が揃っております！託児所が敷地内にある他、寮も完備しているため、ライフスタイルが変わっても長く働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

福岡県福岡市東区に位置する病院です。
ご経験によっては年収が430万円以上もご相談可能で、
年間休日と別にリフレッシュ休暇制度があり年に5日のお休みを取得可能な点も魅力的です。
病棟は一般病棟から療養病棟まで幅広くあり、在宅医療として訪問看護や訪問診療にも力を入れています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

福岡県福岡市東区に位置する病院にて正看護師の募集です。
年間休日と別にリフレッシュ休暇制度があり年に5日のお休みを取得可能な点も魅力的です。
病棟は一般病棟から療養病棟まで幅広くあり、在宅医療として訪問看護や訪問診療にも力を入れています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください！

JR土山駅から徒歩4分の好立地の療養型病院です。ワークライフバランスに合わせて働き方を相談できます。建物は、高級感を意識したきれいな病院です。マイカー通勤も可能です。また、院内託児所も利用できますので、子育て中の看護師様もお子様と一緒に出勤でき、安心ですよ♪また、職員同士の良好な人間関係づくりにも力をいれていらっしゃいます！日ごろの相談・助言・同行など細やかなフォローがございます。

※気になる点・ご不明点は、お気軽にマイナビ看護師にお問い合わせ下さい。

東大阪市の枚岡地区を拠点に、急性期医療を中心とした診療を行う一般病院でのお仕事です。

最寄駅より徒歩圏内の立地にあり、マイカー通勤も可能なので、毎日の通勤も楽々♪

興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください！

大阪府池田市に位置する訪問看護ステーションでの求人です。福利厚生が手厚く、休暇多数あり♪長く働きやすい環境です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市東住吉区に位置する消化器に強みを持つ急性期病院内の訪問看護ステーションにて看護師の募集！
スタッフ同士で困ったことがあれば気軽に質問できる環境なので安心して勤務できます♪

ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！

千葉市の急性期医療における中核的病院です。脊椎脊髄疾患・糖尿病・脳卒中の院内専門センター有しており、専門的なスキルを身に付けることができます。
特に脳卒中に関してはSCUを有し専門性を持って治療にあたっております。病院全体でコメディカルを多く配置し、早期在宅復帰を目指しています！回復期リハビリテーション病棟の在宅復帰率は80.2％です！
また、セコムの提携病院でもある同院は福利厚生や教育体制も充実しており、看護師としてのキャリアや家庭との両立など、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。
具体的な取り組みとして年２回面談を行いその方に応じたキャリアを一緒に考えることで働きやすさを追求しています。休日・休暇も多く、3年以上勤務の方はリフレッシュ休暇を設けています。