- パート・アルバイト
【神奈川県／横浜市】託児所あり★日勤帯＆週3日～相談可◎ケアミックス病院での准看護師（パート）
医療法人社団山本記念会 山本記念病院
- 給与
- 【時給】1,450円～
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区東山田町1552
- アクセス
- 横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅 徒歩16分
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- 正社員
【神奈川県／横浜市】日祝固定休み◎賞与4ヶ月実績あり♪病院での准看護師募集（正社員）
医療法人社団山本記念会 山本記念病院
- 給与
- 【月収】20.0万円～25.0万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区東山田町1552
- アクセス
- 横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅 徒歩16分
- 正社員
【神奈川県／都筑区】 山本記念会を母体を持つ訪問診療で看護師募集です。＜看護師＞
医療法人社団山本記念会 【在宅診療部（訪問診療）】
- 給与
- 【月収】20.9万円～ 経験等考慮
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区東山田町1552
- アクセス
- 東急東横線 日吉(神奈川)駅 バス・車25分、東急目黒線 日吉(神奈川)駅 バス・車25分、横浜市営地下鉄グリーンライン 日吉(神奈川)駅 バス・車25分
- 給与
- 【月収】18.7万円～26.4万円 程度（諸手当込）
【年収】292万円～412万円 程度（諸手当込）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区高田町２５０３－１
- アクセス
- 横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅
- 正社員
【神奈川県／都筑区】 落ち着いた環境に立地する地域に密着した病院の求人です＜看護師＞
医療法人社団山本記念会
- 給与
- 【月収】27.0万円～
【年収】400万円～ 以上
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区東山田町1552
- アクセス
- 東急東横線 日吉(神奈川)駅、東急目黒線 日吉(神奈川)駅、横浜市営地下鉄グリーンライン 日吉(神奈川)駅…ほか
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区新吉田東8-23-1
- アクセス
- 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) 新羽駅 徒歩13分
- 給与
- 【月収】20.9万円～26.4万円 程度(諸手当込)
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区新吉田東8-23-1
- アクセス
- 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) 新羽駅 徒歩13分
- パート・アルバイト
【神奈川県／横浜市】託児所あり★日勤帯＆週3日～相談可◎ケアミックス病院での看護師（パート）
医療法人社団山本記念会 山本記念病院
- 給与
- 【時給】1,650円～
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区東山田町1552
- アクセス
- 横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅 徒歩16分
- 正社員
- パート・アルバイト
看護師／横浜市都筑区／山本記念病院
医療法人社団山本記念会 山本記念病院
- 給与
- 【月収】29.4万円～ 夜勤5回含む／新卒2年目モデル
【年収】430万円～ 以上（新卒2年目モデル）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区東山田町1552
- アクセス
- 東急東横線 日吉(神奈川)駅、東急目黒線 日吉(神奈川)駅、横浜市営地下鉄グリーンライン 日吉(神奈川)駅…ほか
- パート・アルバイト
【神奈川県／横浜市】 山本記念病院系列の有料老人ホーム＜看護師・夜勤専従＞
医療法人社団山本記念会 夢別邸すみれが丘【夜勤専従】
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区すみれが丘13-3
- アクセス
- 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) 中川(神奈川)駅 徒歩10分
- 給与
- 【月収】20.9万円～26.4万円 以上(諸手当込)
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区都筑区 すみれが丘13-3
- アクセス
- 横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅 徒歩18分、横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) 中川(神奈川)駅 徒歩11分
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あなたにおすすめの病院の求人一覧
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
法人情報
| 名称 | 医療法人社団山本記念会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市都筑区東山田町1552 大きな地図で見る |
| 企業の特色 | 横浜市都筑区に立地する131床のケアミックスの病院です。療養病棟は患者さまに合わせた寄り添った看護を提供しています。 地域のかかりつけ医療機関として、急性期から慢性期まで総合的に診療しています。 外来は、内科、皮膚科、整形外科を中心に、泌尿器科や神経内科といった専門外来、外来から入院までのリハビリテーションも充実しています。 ≪おすすめポイント≫ ◆2013年度より正式にクリニカルラダーを導入しました。スキルチェックシートを用い、中途職員も全員が各々の段階に応じたレベルの教育を受けられるようになっています。 中途入職者や新人の方1名に対してプリセプター3名つきます。 ◆ブランクのある方でも、その方の能力を考慮し、成長スピードに合わせて教育をしていくので、復職に不安を感じられている方でも安心して勤めることができます！ ◆月の平均残業時間が10時間未満！緊急入院なども少なく、定時で上がれる方が多いのでプライベートとの両立も可能です。 ◆介護主任を各病棟に配置しており、看護師との連携を図りながら業務負担の軽減を目指しています。 |
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