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医療法人久仁会 明石同仁病院の看護師求人、3件掲載。「クリニック」「一般企業」の求人など、病院以外の求人も豊富にご用意。マイナビ看護師があなたの転職を無料サポートします。≪2022年8月15日更新≫
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3件 (※非公開求人は除く)

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更新日:2022年3月28日

【兵庫県/明石市】 24時間託児所あり◎99床の療養型病院併設のデイケア!<正看護師・准看護師>

医療法人久仁会 明石同仁病院 療養型病院内のデイケア

正社員 求人番号: 9055476
  • 勤務地
    兵庫県明石市魚住町清水2183
    アクセス
    JR山陽本線(神戸-門司) 土山駅 徒歩5分
  • Map
医療法人久仁会 明石同仁病院 療養型病院内のデイケア・求人番号9055476
給与 【月収】19.0万円~23.0万円 程度(諸手当込)正看護師常勤モデル
【年収】320万円~ 程度(諸手当込)正看護師常勤モデル
担当業務

施設(有料老人ホーム・老健など):デイケア(通所リハ)

勤務時間 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
休暇 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇

年間休日:114日

JR土山駅から徒歩4分に位置しています。1997年10月に新築され、老人保健施設、介護付有料老人ホーム、通所リハビリテーションなどを併設した全療養型病院として地域の方々に利用されています。患者様の心のケアはもちろん、介護をされるご家族へのフォローにも気を配り『人生の質とは何か』を探りながら、認知症、…

更新日:2022年3月28日

【兵庫県/明石市】 院内託児所24時間利用可◎99床の療養型病院<正看護師・准看護師>

医療法人久仁会 明石同仁病院

正社員 求人番号: 238772
  • 勤務地
    兵庫県明石市魚住町清水2183
    アクセス
    JR山陽本線(神戸-門司) 土山駅 徒歩5分
  • Map
医療法人久仁会 明石同仁病院・求人番号238772
給与 【月収】28.3万円~32.2万円 程度(諸手当込)正看護師常勤モデル
【年収】430万円~490万円 程度(諸手当込)正看護師常勤モデル
担当業務

病院:病棟

勤務時間 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:17時00分~09時00分(休憩60分)
休暇 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇

年間休日:108日

JR土山駅から徒歩4分に位置しています。1997年10月に新築され、老人保健施設、介護付有料老人ホーム、通所リハビリテーションなどを併設した全療養型病院として地域の方々に利用されています。患者様の心のケアはもちろん、介護をされるご家族へのフォローにも気を配り『人生の質とは何か』を探りながら、認知症、…

更新日:2022年7月14日

【兵庫県/明石市】 療養型病院附属施設◎介護老人保健施設<正・准看護師>

医療法人久仁会 明石同仁病院 介護老人保健施設エスポアール遙

正社員 求人番号: 558831
  • 勤務地
    兵庫県明石市魚住町清水2183
    アクセス
    JR山陽本線(神戸-門司) 土山駅 徒歩5分
  • Map
医療法人久仁会 明石同仁病院 介護老人保健施設エスポアール遙・求人番号558831
給与 【月収】27.3万円~31.8万円 程度(諸手当込)正看護師常勤モデル
【年収】415万円~485万円 程度(諸手当込)正看護師常勤モデル
担当業務

施設(有料老人ホーム・老健など):老健

勤務時間 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:17時00分~09時00分(休憩60分)
休暇 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
※産休・育児休暇取得実績あり
年間休日:108日

《施設紹介》明石市にある療養型病院の附属施設(介護老人保健施設)です。入所定員は50名(ショートステイ1~2床あり)です。就業環境は、スタッフが働きやすい環境が整っています。平成25年4月には、隣接の病院内に新たに保育園が開設されました。リトミックを取りれたユニークなスタイルで、お子様がいきいきと過…

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 医療法人久仁会 明石同仁病院
本社所在地 兵庫県明石市魚住町清水2183 大きな地図で見る
企業の特色 JR土山駅から徒歩4分に位置しています。1997年10月に新築され、老人保健施設、介護付有料老人ホーム、通所リハビリテーションなどを併設した全療養型病院として地域の方々に利用されています。
患者様の心のケアはもちろん、介護をされるご家族へのフォローにも気を配り『人生の質とは何か』を探りながら、認知症、アルツハイマーの治療についても力を入れています。
職員の子育てと仕事が両立できる環境の為に院内保育園を開園。子育て中の方も安心して働ける職場環境づくりにつとめています

【基本理念】
Psychologic Safety(心のやすらぎ)を基本理念とし、その立場を自己におきかえて支援します。