WEB面接OKで消化器内科の看護師求人・転職・募集一覧（2ページ目）

たまき青空病院は徳島市にある透析や腎臓系疾患に強いケアミックスの病院です。透析以外にも、幅広い分野の医療を提供しています。院内はとてもキレイで清潔感がございます。
また、福利厚生の一環で職員専用の保育園や育児休業制度、子育て支援金など、小さいお子さんがいらっしゃる看護師様も働きやすい環境を整えています。ご興味のある方は、面接でのポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にご連絡下さい。

■米子市、倉吉市を中心に病院や施設、保育所を運営している母体の大きな法人が運営しています。急性期から慢性期まで一貫した総合的な医療・療養を提供する医療施設です。
年間休日123日とお休み多めの求人ですのでお仕事とプライベートの両立もしやすいです。より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください。

京阪黄檗駅から徒歩5分、JR奈良線黄檗駅から徒歩7分に位置する病院です。
年間休日日数110日、日勤帯の勤務時間7.5時間、有休取得者割合84％、希望休優先のシフト制度、有給休暇の取りやすい環境整備など働きやすい職場づくりを目指しています！
介護休暇、看護休暇、育児休暇もあり長く働きやすい環境です！
プリセプターや研修等の制度として「人を育てる」事は勿論、何か悩み事があればすぐ相談しやすい風土があります♪

【おすすめポイント】

時給2000円★

小規模だからこそ出来るきめ細やかな医療や看護の提供、そして患者様の個別性を尊重したニーズや心の欲求を的確に把握するなど、人々に感動や感激の届けられる看護師育成に力を注いでおられます。

また急なお休みなどにも対応していただける、子育て中の方にも働きやすい環境ですよ！

詳しくはアドバイザーにお問い合わせください。

最寄り駅より徒歩1分の好立地で、人気の高い病院です。多くの診療科目を有しており、充実した院内研修がありますので、入職後も学びの機会が多いのが特徴です。救急病棟を設け、夜間の緊急入院はすべてこの病棟で受入れ、夜間、病棟への緊急入院は基本ありません。看護配置7：1、各病棟にヘルパーを4～5名配置。看護業務に専念できる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください

小田原駅より徒歩圏内と通勤に便利です。商店街も充実しており、プライベートな時間も充実できます。地域に根付いている病院で、ワークライフバランスとスキルアップの両立が可能です。
ご興味ある方はさらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

名古屋市緑区に位置する病床数313床(緩和ケア病棟22床)の総合病院です。南大高駅から徒歩3分とアクセスがとても良いです。

福利厚生も整っており、職場環境もよく、他職種間の連携や各部署内外のチームワークが良く、働きやすい職場と定評です。

ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

整形外科、リハビリテーション科、循環器科、消化器科、心臓血管外科などの診療科のほか、スポーツ外来、人間ドック、企業健診なども行うケアミックス病院です。一般病棟も慢性期寄りですのでバタバタとした忙しさはありません。残業がほとんどなく、プライベートとの両立も図れます。また各線福井駅より徒歩4分とアクセスが非常に良く、マイカーでの通勤も可能なので通勤に負担がかからず通いやすい環境です。

少しでも気になられる場合はお気軽にご相談ください。面接対策などより詳しい情報をお伝えいたします！

福岡県筑紫野市に位置するケアミックス型病院です。
とてもアットホームな雰囲気で笑顔の絶えないあたたかい職場です。院内外研修への積極的な参加による看護のレベルアップを図っており、充実した教育体制となっています。
子育て中の看護師の方も多くおられ、シフトの調整や急遽の休みも相談しあう雰囲気のある看護部です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

消化器疾患を中心に内科・胃腸科全般の診療や各種健康診断、人間ドック、胃・大腸カメラを行っているケアミックス病院です。
オーケストラによるロビーコンサートや、キッチンカーを病院前に呼ぶなどし、患者さんはもちろん、地域に開かれた病院を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます★
看護職員の教育に力を入れていて、独自の「現任教育プログラム」を作成し院内教育の充実を図っています。
ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせください。詳細な情報をご案内させていただきます。

東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。例えば、中途入職スタッフへの教育制度として、新卒と同じようにプリセプター制度を導入し、サポート体制を強化しました。また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～50代まで幅広いスタッフが活躍しています。

【☆給与補足☆】■2年経験：基本給 205,000、資格手当 35,000、夜勤手当 56,000（14,000円×4回の計算）（小　　計） 296,000（賞与小計） 615,000（理論年収） 4,167,000

■3年経験：基本給 208,000円　※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,212,000

■4～5年経験：基本給 232,000 円　※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,572,000

≪ワークライフバランスが整えられます≫
◆救急指定のない病院ですので、残業時間も9時間/月以内に収まっております。
◆看護部長の希望できちんとした職員用の仮眠室や休憩室を設けていて、勤務の中でもON/OFFをしっかり切り替えるようにしています。
◆日勤帯の就業時間は「8:40～17:10」で実働7時間45分になります。

鎌ヶ谷市の急性期総合病院です。北総線、新京成線、東武野田線の3路線の通っている「新鎌ヶ谷駅」から徒歩2分と通勤に便利な立地にありますので柏や船橋、距離を伸ばせば都内からでも通勤可能です。
院内には24時間対応している託児所があり、近隣の幼稚園とも連携をしており、病院前に送迎バスが来ますので、お子様がいらっしゃる方も安心して働くことができる環境です。
強みとしては消化器外科・緩和ケアが強みですが「ザ・バランス型」の病院ですので、症例や勉強など幅広く学びたい方にも非常にオススメです！

京阪黄檗駅から徒歩5分、JR奈良線黄檗駅から徒歩7分に位置する病院です。
年間休日日数110日、日勤帯の勤務時間7.5時間、有休取得者割合84％、希望休優先のシフト制度、有給休暇の取りやすい環境整備など働きやすい職場づくりを目指しています！
介護休暇、看護休暇、育児休暇もあり長く働きやすい環境です！
プリセプターや研修等の制度として「人を育てる」事は勿論、何か悩み事があればすぐ相談しやすい風土があります♪

同院は、私立病院としては沖縄県で初めて災害拠点病院の指定を受けており、ドクターヘリだけでなく、2012年には乗用車タイプのドクターカーを導入し、24時間救急などの充実を図り、地域医療に貢献する病院です。また、ドクターヘリ基地病院として、沖縄県立南部医療センター・こども医療センターとともに沖縄本島南部および離島の3次救急を担っており、離島医療にも貢献しております。救急搬送数も5,000件（平成28年度）を超えておりますので、沖縄県にて急性期医療を学びたい方には、イチオシの病院です。
ご興味のある方には、同院の詳細・面接のポイントなどお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

＜おすすめポイント＞
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

＜おすすめポイント＞
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

沖縄県那覇市にございますケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。
家具家電付きの寮あり・赴任手当の支給ありのため遠方からのご入職も安心です◎国際通りにもほど近い立地で利便性もばっちり！スーパーや飲食店も近隣に多く、生活がしやすいエリアです！
ご資格・ご経験を活かしながら沖縄での暮らしを体験してみませんか？
ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

沖縄県那覇市にございますケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。
家具家電付きの寮あり・赴任手当の支給ありのため遠方からのご入職も安心です◎国際通りにもほど近い立地で利便性もばっちり！スーパーや飲食店も近隣に多く、生活がしやすいエリアです！
ご資格・ご経験を活かしながら沖縄での暮らしを体験してみませんか？
ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

＜おすすめポイント＞
★日祝固定♪日勤のみ！オンオフの切り替えを前提に働き方を整えられる環境です
★外来ならではの幅広い診療接点で経験を積めます
★中途入職を前提にした立ち上がり支援が用意されています
★キャリアの選択肢を広げやすい育成機会があります

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★オンオフの切り替えを前提に働き方を整えられる環境です
・『年間休日115日』が確保されており計画的に休みを組みやすい設計です
・平均残業時間は『月5時間未満』とされ時間管理の前提が置かれています
・業務を抱え込みにくいよう分担を組み立てる運用が取られています
★外来ならではの幅広い診療接点で経験を積めます
・複数診療科の受診導線を持ち幅広い症状や検査対応に関わる機会があります
・院内の検査やリハビリなど関連部門と連携しながら調整業務を担えます
・救急から入院につながる導線を持つため初療から継続支援の流れも学べます
★中途入職を前提にした立ち上がり支援が用意されています
・配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』が整備されています
・一度に業務を任せ切る形ではなく段階的に範囲を広げる組み立てです
・教育が個人任せになりにくいよう複数名で支える前提があります
★キャリアの選択肢を広げやすい育成機会があります
・管理職研修が複数用意され役割に応じて学べる段階設計です
・管理者研修の受講機会があり将来の役割拡大も視野に入れやすい環境です
・認定領域の育成実績もあり専門性を伸ばす選択肢があります