WEB面接OKで麻酔科の看護師求人・転職・募集一覧

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

千葉県千葉市緑区に位置するケアミックス病院の手術室にて看護師募集です。
研修・設備も充実しており、働きやすく、スキルアップが可能な病院です。
年間休日が119日、残業も少なめなので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◎
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

2014年3月新規オープンのケアミックス病院です。整形外科に強い法人で、整形外科専門ドクターは県内では千葉大学に次ぐ2番目の多さを誇ります。外来の8割が整形外科の患者様で、外来リハビリを受ける方も多数いらっしゃいます。法人としてリハスタッフを110名雇用しており、万全の体制を敷いています。2023年度基本給が2万円UP！年収ベースでやう36万円改定されました。有休消化率も高く、また残業時間も少ない為、オンオフ分けて働きたい方へお勧めです。また法人内ではクリニックや訪問看護も提供しており、予防から急性期医療～在宅迄の一連の流れを見ることができます。ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

新東京病院は、循環器・がん治療に強みを持つ松戸市の中核病院です。賞与4.45ヶ月など、待遇面が充実しているのはもちろん、教育体制やキャリア支援も整っており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。認定・専門看護師や診療看護師も複数名在籍し、学び続けられる環境が魅力です。さらに寮・住宅手当や24時間託児所など福利厚生も充実。子育て中の方や男性看護師も多く在籍しており、多様な働き方を尊重する風土。「長く働きながら成長したい」という方にぴったりの職場です。

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■ 「賞与4.45ヶ月」の高待遇！
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収入面も魅力の環境です。
・高給与水準で安定収入
・経験をしっかり評価
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
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■ 学び続けられる教育環境！
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スキルアップし続けられます。
・プリセプター制度＋専任教育師長によるフォロー
・ラダー教育＋専門研修あり
・オンライン教育ツール導入
・専門研修充実
→ “学びたい”をしっかり支援♪
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■ 学びの環境と専門職が多数在籍の安心感
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刺激を受けながら成長できます。
・循環器・がん治療に強み
・認定看護師、診療看護師が複数名在籍
・資格取得支援制度もあり！
→ 高度医療を現場で学べる環境◎
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■ 子育て世代も多数活躍中！
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両立しやすい環境です。
・24時間託児所あり
・チームで支え合う風土！
→ 家庭と仕事を無理なく両立できます♪
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■ 食事も生活もサポート充実！
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日々の暮らしも安心です。
・看護師寮あり
・職員食堂あり
・インフルエンザ予防接種無料
→ 生活面の安心も兼ね備えた環境です

埼玉県行田市に位置する脳外科・循環器に強みを持つ病院です。改築・増設されたため、とてもきれいで廊下も広く明るい雰囲気です。教育の面では、ゆとりある教育で充実した看護ができるのも特徴です。また、職員の定着率がよく、長く勤務を続けたい方にはお勧めの環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北九州市八幡東区にあるケアミックス病院で看護師の募集です。大手社会福祉法人が運営しており、休暇や手当も各種あるため安心してお仕事をしていただけます♪保育所があり、24時間保育をしている曜日もありますので子育てしながら働く看護師さんにもおススメです。また、これまでの看護師経験も考慮していただけます！
詳細な情報や面接対策のアドバイスもさせていただきますので、少しでもご興味を持たれましたらお気軽にお問い合わせください！

同院においては仕事と家庭の両立しやすい職場環境を整えることで職員の生活を充実させることにつながると考えています。これからは男性職員にも「仕事と家庭の両立できる環境づくり」を更に進めていこうと取組中です。

同院においては仕事と家庭の両立しやすい職場環境を整えることで職員の生活を充実させることにつながると考えています。常勤でも夜勤の回数相談可能です。
これからは男性職員にも「仕事と家庭の両立できる環境づくり」を更に進めていこうと取組中です。子育て中のスタッフさんも活躍しています！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

＼教育×福利厚生が充実した安心環境です♪／2022年10月に開設された足立区のケアミックス病院で、地域包括ケアに力を入れている法人です。急性期から在宅まで幅広い経験が積める環境で、法人として「地域に貢献できる看護師育成」を大切にしています。プリセプター制度や段階的な教育体制により、一人ひとりに合った指導が受けられる点が魅力です。さらに、職員寮やクラブ活動支援など福利厚生も充実しており、仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働ける環境になっています。駅徒歩5分の好立地も嬉しいポイントで、長く安心して働きたい方におすすめです。
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■ 駅チカ5分で通勤ラクラク♪
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通いやすさが魅力の好立地です。
・梅島駅から徒歩5分
・毎日の通勤負担を軽減
→ 無理なく長く働ける環境です
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■ 教育体制充実で安心スタート
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成長をしっかり支える環境です。
・プリセプター制度あり
・段階的な教育体制
・定期的な勉強会＆研修支援
→ 未経験・ブランクの方も安心
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■ キャリア支援で未来も応援♪
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「なりたい看護師像」を実現できます。
・急性期～在宅まで幅広く経験可能
・一人ひとりに合わせたキャリアサポート
→ 長期的な成長が叶う環境です
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■ 福利厚生がとにかく充実◎
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生活面もしっかりサポート！
・職員寮完備で新生活も安心
・クラブ活動支援ありでリフレッシュ◎
・退職金制度や各種休暇制度も充実
→ 働きやすさと続けやすさを両立
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■ 人間関係良好で働きやすい♪
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安心して長く働ける雰囲気です。
・スタッフ同士の関係性が良好
・相談しやすい風通しの良い職場
・丁寧なフォロー体制あり
→ 新しい環境でも馴染みやすい◎

2024年1月に新規病棟へ移転しました。整形外科に強みがあり、30代～40代の子育て中の看護師さんも多く在籍しております！残業を減らすための工夫や看護業務に専念できる環境を整えております。プリセプター制やラダー教育システムの導入だけでなく、各種研修会・学会への参加・発表やスキルアップ資格取得を奨励したり、レベルに合った研修を実施したりするなど、充実した研修プログラムが整備されています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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■ “残業少なめ×働きやすさ”が魅力♪
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メリハリのある働き方を大切にしています。
・「月残業10時間程度」に収まる運用（日勤と夜勤で制服の色分けを行い退勤しやすい工夫）
・早出残業を抑える仕組みあり
・希望休「月2～3日取得可能」＆有給も取りやすい
・ユカリアタッチを導入しかざすだけでバイタルが入力される電子カルテシステムの導入
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできる環境です
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■ しっかり育つ！安心の教育体制♪
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一人ひとりの成長を大切にしています。
・入職後1年間は指導担当が伴走
・希望に応じてローテーション研修可能
・管理職も関わる教育体制を整備
・ハラスメント防止委員会やメンタルケアのための取り組みも充実
→ “一人にしない”育成環境で安心してスタートできます
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■ 整形外科を軸に幅広く経験♪
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スキルアップを目指せる環境です。
・手術件数約2000件と実績豊富
・救急受け入れ年間約2000件
・リハビリ職約100名体制で連携が充実
→ 急性期から回復期まで一貫して経験可能です
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■ 地域を支える中核病院♪
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地域医療にしっかり貢献しています。
・一般病棟＋回復期病棟で継続的ケアが可能
・多診療科で幅広い疾患に対応
・救急から在宅復帰までを担う役割
→ 地域の安心を支えるやりがいある職場です

札幌市東区にある三大疾病に特化した総合病院で、特に脳神経外科に強みがあります。年間手術件数も多く、専門性を高めたい方にはとても魅力的な環境です。教育面ではナーシングスキルやクリニカルラダーを導入し、中途入職の方でも段階的に成長できる仕組みが整っています。また実際に入職された方からも働きやすさについて高い評価を得ており、離職率は6％とと非常に低いです。年間休日は120日以上で、24時間託児所も完備されているため、オンオフのメリハリをつけながら安心して長く働ける環境になっています。スキルアップと働きやすさ、どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です。

★こんな方におすすめ★
・脳神経外科を中心に急性期医療を学びたい方
・症例数の多い環境でスキルアップしたい方
・人間関係の良い職場で安心して働きたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
・子育てと両立しながら働きたい方（24時間託児所あり）
・教育体制が整った環境で長期的にキャリアを築きたい方

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■ 脳外に強い！圧倒的症例数
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専門性を高めたい方に嬉しい環境です。
・年間約900件の手術実績
・そのうち約600件が脳外手術
・道内外から患者様が来院
→ 豊富な症例を通して高度なスキル習得が可能です
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■ 働きやすさ抜群の職場環境♪
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長く働ける理由が整っています。
・離職率6％と高い定着率
・人間関係良好な職場
・2015年新築の綺麗な病院
→ 気持ちよく働ける環境が大切にされています
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■ しっかり休めて生活充実
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ワークライフバランスも安心◎
・年間休日120日以上
・夜勤体制も複数名配置で安心
・無理のない勤務体制
→ 休みと仕事のメリハリがつけやすいです
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■ 子育ても安心サポート体制
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ライフステージに寄り添う環境です。
・24時間託児所完備
・保育料補助あり
・子育て世代も多数活躍中
→ 家庭と両立しながら働き続けられる環境です
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■ 教育体制充実で安心スタート
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中途入職でも安心して成長できます。
・ナーシングスキル導入
・クリニカルラダー制度あり
・段階的に学べる体制
→ 自分のペースでスキルアップ可能です
（2026年情報）

ご興味をお持ちの方にはさらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

長野県上高井郡小布施町に位置する緑豊かな自然環境に恵まれた地域医療に貢献しているケアミックス型の病院です。同院は、4病棟（一般、回復期リハビリ・療養・ホスピス）を有し、一人ひとりの患者・家族の皆様の「生活を尊重した看護・介護」を目ざしています。教育の面では、認定看護師の指導を始めとした教育体制を整備していますのでキャリアアップを目指せる環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

社会福祉法人恩賜財団済生会は、全国に372の施設を持つ済生会グループです。その中でも済生会松山病院は、病床数199床、15診療科をもつ総合病院です。
クリニカルラダーを用いた充実した教育体制はもちろん、2014年より看護協会主催のWLB（ワークライフバランス）推進事業に参画しており、
長時間労働・時間外勤務の削減・休暇制度の活用などを積極的に発案・実行し、定着率も上がってきています！
急性期看護を学びたい方、でも3次救急病院のような忙しさはなくプライベートとの両立も大事にされたい方、におすすめの求人で、1年間以上の勤続で1週間程度のリフレッシュ休暇を取得することも可能です★
松山市の急性期病院の中でも2交代は珍しく、給与水準も高めなので、2交代希望の方、高給与希望の方は是非お問い合わせくださいませ(^^)/！！

スタッフの向上心や、やる気を全力でバックアップしてくれる病院です。24時間託児所もあるので、子育て中の方も安心です。

静岡県熱海市にある病院にてトラベルナース募集の求人です。
働きながらスキルを身につけられる環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2023年4月にオープンした、一般病棟・回復期リハ病棟を有する全240床の病院です。「宮ノ前駅」徒歩4分、日暮里舎人ライナー「熊野前駅」徒歩5分と、通勤に便利な駅チカの立地です。夜間勤務が難しく、日勤のみなら可能な看護師様募集です！

年間休日も約120日以上でプライベートの充実も可能です。

気になる方には詳細もお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

2023年春に病院としてオープンする、一般病棟・回復期リハ病棟を有する全240床の病院です。「宮ノ前駅」徒歩4分、日暮里舎人ライナー「熊野前駅」徒歩5分と、通勤に便利な駅チカの立地です。


年間休日も約120日以上でプライベートの充実も可能です。


気になる方には詳細もお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。