WEB面接OKで小児科の看護師求人・転職・募集一覧

埼玉県さいたま市南区の小児クリニックです。母体となる法人は、小児クリニックを一都三県に複数拠点展開している法人です。完全シフト制にはなりますが、年間休日130日とお休みが多め◎リフレッシュ休暇など活用し、プライベートも充実させながらメリハリつけて勤務が可能な環境です！入職者の8割がクリニック未経験者なので、新たな環境に挑戦したい方も安心！コミュニケーション能力を活かして、前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！
ご興味ある方は是非お問い合わせくださいませ♪

埼玉県川口市の小児クリニックです。母体となる法人は、小児クリニックを一都三県に複数拠点展開している法人です。完全シフト制にはなりますが、年間休日130日とお休みが多め◎リフレッシュ休暇など活用し、プライベートも充実させながらメリハリつけて勤務が可能な環境です！入職者の8割がクリニック未経験者なので、新たな環境に挑戦したい方も安心！コミュニケーション能力を活かして、前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！
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埼玉県所沢市の小児クリニックです。母体となる法人は、小児クリニックを一都三県に複数拠点展開している法人です。完全シフト制にはなりますが、年間休日130日とお休みが多め◎リフレッシュ休暇など活用し、プライベートも充実させながらメリハリつけて勤務が可能な環境です！入職者の8割がクリニック未経験者なので、新たな環境に挑戦したい方も安心！コミュニケーション能力を活かして、前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！
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埼玉県川越市の小児クリニックです。母体となる法人は、小児クリニックを一都三県に複数拠点展開している法人です。完全シフト制にはなりますが、年間休日130日とお休みが多め◎リフレッシュ休暇など活用し、プライベートも充実させながらメリハリつけて勤務が可能な環境です！入職者の8割がクリニック未経験者なので、新たな環境に挑戦したい方も安心！コミュニケーション能力を活かして、前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！
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埼玉県草加市の小児クリニックです。母体となる法人は、小児クリニックを一都三県に複数拠点展開している法人です。完全シフト制にはなりますが、年間休日130日とお休みが多め◎リフレッシュ休暇など活用し、プライベートも充実させながらメリハリつけて勤務が可能な環境です！入職者の8割がクリニック未経験者なので、新たな環境に挑戦したい方も安心！コミュニケーション能力を活かして、前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！
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埼玉県越谷市の小児クリニックです。母体となる法人は、小児クリニックを一都三県に複数拠点展開している法人です。完全シフト制にはなりますが、年間休日130日とお休みが多め◎リフレッシュ休暇など活用し、プライベートも充実させながらメリハリつけて勤務が可能な環境です！入職者の8割がクリニック未経験者なので、新たな環境に挑戦したい方も安心！コミュニケーション能力を活かして、前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！
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埼玉県志木市の小児クリニックです。母体となる法人は、小児クリニックを一都三県に複数拠点展開している法人です。完全シフト制にはなりますが、年間休日130日とお休みが多め◎リフレッシュ休暇など活用し、プライベートも充実させながらメリハリつけて勤務が可能な環境です！入職者の8割がクリニック未経験者なので、新たな環境に挑戦したい方も安心！コミュニケーション能力を活かして、前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！
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★認定や特定看護師は奨学金で取得できたり研修料金は全額支給もあったりと制度充実している！★残業時間月５～６時間　急性期病棟は少し多いですが、全体的に短いです！★109日と特休で110日！有休消化率90％以上の為、年間休日130日以上あります！（実際4.5連休はとれてることおおいのでプライベートとの両立もできます）★法人アンケート1番は人間関係がいい！！

埼玉県行田市に位置する脳外科・循環器に強みを持つ病院です。改築・増設されたため、とてもきれいで廊下も広く明るい雰囲気です。教育の面では、ゆとりある教育で充実した看護ができるのも特徴です。また、職員の定着率がよく、長く勤務を続けたい方にはお勧めの環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

同院は24時間救急医療から在宅医療まで、広域な地域の医療ニーズに対応している病院です。今後の目標を、急性期医療施設としての役割を中心とした居宅介護療養と施設介護、すなわち、保健・医療・福祉サービスの総合的・一体的提供を掲げています。そのためにも教育には力を入れており、段階別の研修を導入しているので、経験の浅い方やブランクのある方でも無理なくキャリアを積んでいける環境です。地域に根付いた病院として親しまれていますので、ゆとりをもって仕事に取り組めます。

【新京都南病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①急性期看護に携わることができる！②建物がキレイ！③日勤終わりが早い　④JR西大路駅からアクセス◎

●中途入社者（全員）にメンタルヘルスケアを導入し、心理療法士のカウンセリングを定期的に受けてもらっています。

●ご興味がございましたらぜひご相談下さい。

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①急性期看護に携わることができる！②建物がキレイ！③日勤終わりが早い　④JR西大路駅からアクセス◎
中途入社者（全員）にメンタルヘルスケアを導入し、心理療法士のカウンセリングを定期的に受けてもらっています。

埼玉県新座市に位置する同院は、199床の地域密着型の急性期病院です。業務のスリム化を行い、残業の軽減、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、外部の学会・研修会参加費援助制度もあり、幅広く学ぶことができる環境です♪福利厚生面では、院内保育室や看護師寮も完備しており、スタッフに対しての手厚いサポート体制が魅力のひとつです。家庭との両立に大変理解のある病院なので、今後結婚や出産を経ても長く勤めたいと考える方にはとても人気の病院になります♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

板橋区に位置する146床の2次救急指定病院で医師会立の開放型病院です。毎年5名程度の職員が産休を取得しており、復帰率・定着率の高い病院のため、女性のライフイベントに左右されることなく長期的にお勤めいただけます。新卒だけでなく中途入社の方にもプリセプターを配置し、手厚い受け入れ態勢を整えているので経験の浅い方やブランクのある方でも安心してご入職いただけます。また、職員間の親睦を深めるため、新人歓迎会や納涼会、忘年会など行事も多く、HPの写真からも職員の仲の良さが伝わってきます。ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

＼教育×福利厚生が充実した安心環境です♪／2022年10月に開設された足立区のケアミックス病院で、地域包括ケアに力を入れている法人です。急性期から在宅まで幅広い経験が積める環境で、法人として「地域に貢献できる看護師育成」を大切にしています。プリセプター制度や段階的な教育体制により、一人ひとりに合った指導が受けられる点が魅力です。さらに、職員寮やクラブ活動支援など福利厚生も充実しており、仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働ける環境になっています。駅徒歩5分の好立地も嬉しいポイントで、長く安心して働きたい方におすすめです。
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■ 駅チカ5分で通勤ラクラク♪
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通いやすさが魅力の好立地です。
・梅島駅から徒歩5分
・毎日の通勤負担を軽減
→ 無理なく長く働ける環境です
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■ 教育体制充実で安心スタート
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成長をしっかり支える環境です。
・プリセプター制度あり
・段階的な教育体制
・定期的な勉強会＆研修支援
→ 未経験・ブランクの方も安心
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■ キャリア支援で未来も応援♪
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「なりたい看護師像」を実現できます。
・急性期～在宅まで幅広く経験可能
・一人ひとりに合わせたキャリアサポート
→ 長期的な成長が叶う環境です
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■ 福利厚生がとにかく充実◎
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生活面もしっかりサポート！
・職員寮完備で新生活も安心
・クラブ活動支援ありでリフレッシュ◎
・退職金制度や各種休暇制度も充実
→ 働きやすさと続けやすさを両立
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■ 人間関係良好で働きやすい♪
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安心して長く働ける雰囲気です。
・スタッフ同士の関係性が良好
・相談しやすい風通しの良い職場
・丁寧なフォロー体制あり
→ 新しい環境でも馴染みやすい◎

社会福祉法人北海道社会事業協会が設置する病院の一つとして、昭和５年に創立された歴史と伝統のある病院です。公立病院でプライベートを重視し、安定した働き方を希望される方にとって長く勤務していける環境です。

大和徳洲会病院は、大和駅徒歩4分の好立地にある248床の二次救急病院です。2018年に新病棟へ建て替えられ、きれいで動線もスムーズな環境になっています。急性期でありながら「アットホーム」な雰囲気が魅力で、寄り添った看護を大切にしています。徳洲会グループならではの教育体制も整っており、基礎から学び直したい方やキャリアの幅を広げたい方にもおすすめ。残業は月9時間程度と少なめで、有給消化率は80％とお休みも取りやすい体制。さらにダヴィンチ導入など最先端医療にも携われます。寮・24時間託児所・医療費補助・人間ドック無料など福利厚生も非常に充実しており、働きやすさと成長のどちらも大切にしたい方にぴったりの環境です♪
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■ 残業少なめで無理なく続く♪
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働きやすさをしっかり実感！
・残業：月平均9時間
・有給消化率：約80％
・希望休も取得しやすい！
→オンオフのバランスを大切にできる環境です
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■ 最先端×効率重視の環境！
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日々の業務がスムーズに♪
・ダヴィンチ（手術支援ロボット）導入
・広々ナースステーション
・職員用エレベーターで搬送効率◎
→業務導線が整い、負担軽減につながっています
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■ 「成長をしっかり支える教育環境」
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未経験～経験者まで安心の育成体制です。
・クリニカルラダー制度あり
・段階的な研修＆フォローアップ体制
・多職種連携で実践力が身に付く
→　できることを一つずつ増やせる　教育の環境になっています
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■ 学び直しもキャリアアップも◎
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教育体制・キャリアプランが充実！
・徳洲会本部／関東ブロック研修参加可
・日本看護協会研修にも参加可能
・ゆくゆくグループ内異動でキャリアチェンジも可能
→急性期～在宅まで幅広く学べます
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■ 福利厚生が充実で安心♪
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生活面までサポート！
・24時間託児所あり
・単身寮完備（駅チカ＆設備充実）
・医療費還付制度あり（家族も対象）
・人間ドック無料
・職員食堂あり（安価で栄養バランス◎）
→長く働きたくなる環境が整っています
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■ 駅チカ＆便利な好立地♪
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通勤も生活もラクラク！
・大和駅徒歩3分
・横浜・新宿・江ノ島などへも好アクセス
・院内にローソンあり
→日常の快適さもばっちりです
（2026年現在情報）

同院は、豊かな自然に囲まれた総合病院です。沖縄は応援ナースの盛んな地域ですが、「沖縄でも長期的に、直接雇用で働ける方が増えてほしい」という想いから、南部からの通勤や転居を伴う入職の場合の補助の開始を予定しています。また、中途職員研修や資格取得支援などの人材育成体制や、職員食堂・職員イベントなどの福利厚生が充実しており、働きやすい職場づくりに力を入れている病院です。
【ワークライフバランスについて】残業は少なく、ほぼ定時で終了しています。ワークライフバランス推進委員会を立ち上げる等、院内での取り組みも行っています。子育て中の方には勤務シフトも配慮し、仕事と生活を両立できる環境です。※産休・育休復帰率：100％（2024年10月時点）

イムス東京葛飾総合病院は地域に根ざした病院として親しまれ、患者さんからの声を真摯に反映していく姿勢を大切にしています。
＜借上げ寮あり＞病院の近くで単身寮はワンルームです。サポート体制・福利厚生も充実した病院でおすすめです。
ご興味のある方には詳細もお話いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

千葉県八千代市に位置する内科・小児科クリニックにて看護師募集です。
2025年2月開院予定のオープニング求人となります。
関東圏中心に複数クリニックを運営されている大手法人で、年間休日130日と休暇制度が充実しております。またフィットネスジムの特別利用制度などの福利厚生も用意されております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。