年収450万円～の看護師求人・転職・募集一覧（67ページ目）

東京都渋谷区に本社を構える訪問看護サービスを提供する会社です。


東京都内に半径２キロ以内で訪問看護サービスを行なっています。


20～30代な若手のスタッフが活躍しており、訪問看護未経験の方も、入社後の研修や独自のシステムがあるので学びながら成長することができます。また自動車免許を持っていない方でも応募可能です。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都渋谷区に本社を構える訪問看護サービスを提供する会社です。


東京都内に半径２キロ以内で訪問看護サービスを行なっています。


20～30代な若手のスタッフが活躍しており、訪問看護未経験の方も、入社後の研修や独自のシステムがあるので学びながら成長することができます。また自動車免許を持っていない方でも応募可能です。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

■魅力
ユースタイルケア訪問看護は、看護師多数＆チーム制で、訪問未経験でもすぐに相談でき、安心してスタートできます。
多様な経歴の仲間とナレッジをシェアしながら、自分のペースで着実に成長できる環境が整っています。
母体となるユースタイルラボラトリーは、重度訪問介護で全国シェアNo.1を誇り、障害者グループホームの運営やSaaS・教育・人材分野にも展開する成長×安定の企業。
資格取得支援やキャリアチャレンジ制度も充実しており、2025年度「優良ビジネス認定（ゴールド）」を受賞した信頼ある企業で、訪問看護師としての専門性を高めませんか？
■働き方
ユースタイルケア訪問看護は、9時～18時の日勤のみ・オンコール月1回・有給取得率100％実績と、常に高い集中力を保てる働き方を実現しています。
このメリハリある環境が、質の高いケア→利用者のQOL向上→看護師としてのやりがい実感へと直結。
さらに、チームケア体制による円滑な連携により、看護観を深めながら成長できる職場です。
■ユースタイルケア訪問看護の体制について
ユースタイルケア訪問看護は、「在宅ケア難民をなくす」を使命に、医療の専門性と経営の知見を融合させたチーム体制で運営されています。
一人ひとりの強みを尊重し合う文化のもと、専門性の掛け算と協働により質の高いケアを実現。
チームで支え合い、自己成長と持続可能な働き方の両立が叶う環境を本気で追求しています。

＜会社の魅力＞
・ユースタイルケアは、医療・介護×ITで社会課題に挑む成長企業です。安定基盤を持ちながら、新しい挑戦とキャリアの選択肢を広げられます。
・社会性と成長性が評価され「優良ビジネス認定（ゴールド）」を受賞。未来の安心も、挑戦も両方叶えられる会社です。
・働き方を変えるために、仕組みづくりに投資し続ける企業です。あなたのキャリアに選択肢と余白を届けます。
＜働き方＞
・成長企業なのに、休むことが前提の働き方。
・9～18時／残業しない文化／有給消化100％の安心。
・休めるから続く。続くから成長できる。
・オンコール有(月1回)、無し働き方が選べる。

＜ユースタイルケア訪問看護について＞
ユースタイルケアは、“一人で抱えない”ことを前提にしたチーム体制です。
得意・苦手を補い合いながら働けるので、無理なく続けられる。
成長したい時は挑戦でき、生活を大切にしたい時は守れる。
そんなバランスを本気で追求しています。

東京都江戸川区の訪問看護ステーションで管理者候補の正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で、17時45分と早めの終業！また、土日休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎社内表彰制度や老後資金形成のための各種支援制度もあり、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

東京都葛飾区の訪問看護ステーションで管理者候補の正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で、17時45分と早めの終業！また、土日休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎社内表彰制度や老後資金形成のための各種支援制度もあり、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

東京都足立区の訪問看護ステーションで管理者候補の正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で、17時45分と早めの終業！また、土日休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎社内表彰制度や老後資金形成のための各種支援制度もあり、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

大手保険会社である損保ジャパンのグループ会社として、確固たる経営基盤のもと介護事業を展開している法人です。全国規模で培われたノウハウを活かし、質の高いサービスの提供と、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。職員への還元や働きやすさを重視する姿勢が各種制度に表れており、特に福利厚生の充実度は大きな魅力です。労働組合に加入することで、慶弔見舞金のほか、リゾートホテルの宿泊割引やレジャー施設の割引制度など、プライベートの時間を豊かにする特典が利用できます。また、勤続5年ごとに5日間の特別連続有給休暇が付与されるリフレッシュ制度も整っており、長く勤めるモチベーションに繋がります。給与面でも、超過した時間外手当は1分単位で支給されるなど、スタッフの頑張りを正当に評価するクリーンな労務環境が整備されています。定年が65歳と長く、さらに70歳までの再雇用制度もあるため、生涯にわたって看護の資格を活かし、安定してキャリアを築いていける法人です。

★おすすめPOINT★
＜施設内での生活支援にも積極的に関わり、多職種連携を通じてご利用者様を支えていきます＞健康管理や医療行為に加え、介護スタッフと協働して食事・排泄・入浴介助などの療養上の対応も行います。チームケアの一翼を担い、ご入居者様の暮らし全体をサポートできる環境です
＜安定した経営基盤のもと、高い給与水準と充実した福利厚生で長期的なキャリアを築けます＞年収500万円台も目指せます。他、賞与年2回、退職金制度、定年65歳（70歳まで再雇用）を完備。超過1分からの残業代支給により、専門性が給与に直結する環境です。
＜育児やライフイベントと両立しながら、無理なく専門職としての仕事を継続＞育休最大3年や保育手当（2歳まで月25,000円）、入社月から使える有給休暇（法定＋3日）という環境下で、生活リズムを保ちながら子育てと仕事の両立が可能です。

充実した研修制度と柔軟な働き方が魅力です！また、在宅勤務制度やフレックスタイム制が導入されており、平均残業時間も月15時間以下と、ワークライフバランスを重視した職場環境です。オンコロジー領域を中心に、先進医療や循環器など幅広い分野でのプロジェクトに携わることができます。

未経験からでも挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度と柔軟な働き方が魅力です！また、在宅勤務制度やフレックスタイム制が導入されており、平均残業時間も月15時間以下と、ワークライフバランスを重視した職場環境です。オンコロジー領域を中心に、先進医療や循環器など幅広い分野でのプロジェクトに携わることができます。

海老名市にあります、クリニック併設型ホスピス型有料老人ホームです◎施設全体のマネジメント業務や労務管理などの管理業務だけでなく、直接現場に入り看護業務を行なっていただく場合があります。スタッフ一人一人としっかり向き合い、方向性を共有することを大切にしています。また、ご入居様お一人お一人の意思や尊厳を尊重しながら、寄り添ったサポートを行いますので、終末医療に興味がある方や寄り添うことが好きな方歓迎です！未経験やブランクのある方も歓迎ですので、ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

明るくきれいで、開放感が感じられる病院です。
地域密着の急性期病院ですが、若い看護スタッフが多く、中途入職の方に対してもじっくりと時間をかけて教育していただける環境です。１ヶ月目で病院に慣れ、その後は経験をしっかりと活かしていただきたい、そんな思いで受け入れ体制を整えていらっしゃいます。脳外・循環器・消化器を中心に急性期医療を学びたい方、もちろん経験のある方、いずれも歓迎です。ご興味がございましたら面接のポイントなども詳しくお話いたします。お気軽にご相談ください。

明るくきれいで、開放感が感じられる病院です。
地域密着の急性期病院ですが、若い看護スタッフが多く、中途入職の方に対してもじっくりと時間をかけて教育していただける環境です。１ヶ月目で病院に慣れ、その後は経験をしっかりと活かしていただきたい、そんな思いで受け入れ体制を整えていらっしゃいます。脳外・循環器・消化器を中心に急性期医療を学びたい方、もちろん経験のある方、いずれも歓迎です。ご興味がございましたら面接のポイントなども詳しくお話いたします。お気軽にご相談ください。

東京都荒川区に位置する同院。地域の方々の強い要望に応えるため、回復期リハビリテーション病棟を備えた病院として2009年５月に開設されました。
同院の特徴はゆとりある勤務形態。年間休日が121日あり、残業もほとんどないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都練馬区に位置する病院で整形外科病棟での看護師長候補のお仕事です。きれいな院内で教育体制はもちろん、人事制度なども工夫されており、中途入職の方にとっても非常に働きやすい環境となっております！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都練馬区における看護師長候補のお仕事です。きれいな院内で教育体制はもちろん、人事制度なども工夫されており、中途入職の方にとっても非常に働きやすい環境となっております！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

同院は看護師の働きやすさを十分に考えた体制を設けています。教育体制はもちろん、人事制度なども工夫されており、中途入職の方にとっても非常に働きやすい環境です。


2006年12月に移転しており、病院内とても綺麗です。病棟はIDカードでセキュリティ管理され電子カルテも導入済みと施設環境が充実しているのも魅力です。


ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

二次救急指定の病院ですが、近くに3次の医療センター・大学病院があり、400床程度の2次救急の中では比較的ゆったりしています。
お休みも多く残業少なめ、福利厚生や教育制度も充実しているため平均勤続年数が10年を超えるなかなか退職の出ない貴重な求人です！
仕事とプライベートの両立をしながら長く働きたいという方におすすめ。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東大和病院の関連病院として、同院は「産科・小児科・回復期」に強みを持っています。急性期～回復期～在宅まで幅広いキャリアパスがつめる法人です。教育面においては教育師長を中心にクリニカルラダーを取り入れプログラムを作っています。例えば、2年目以降は患者さまのことをきちんと理解できるように論理を重視した教育プログラムにし、自分なりのやさしさを持って看護できる看護師を育てています。院内では毎月１回、各部署の勉強会も行っています。まだ勉強したい若手から、結婚して子育てと両立したい世代まで、幅広い世代が長く働ける環境作りを目指しています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

技術取得や教育も、自分の目標に対して院内の研修（年40回程度）や院外の研修に参加できるシステムを整えフォローしている病院です。

残業は月平均５時間未満なので、ご家庭をお持ちの方も仕事と両立できる環境です。

また、20代～50代まで、各世代がバランスよく在籍しています。開放的で美しい環境の病院で、あなたらしい看護を見つけてください。

ご興味ある方は是非お問い合わせください。