神奈川県で年収450万円～の看護師求人・転職・募集一覧

＼専門性も働きやすさも叶う職場です♪／
横浜療育医療センターは、重症心身障害児者への医療と福祉を長年にわたり提供している地域の専門医療機関です。「医療」と「生活支援」の両面から利用者さまを支えることを大切にしており、小児から成人まで長期的に関わる看護を実践できます。
神経内科・小児科・精神科など幅広い診療科を有しているため、障がい者医療ならではの専門知識や看護スキルを身につけられる環境です。また、「年間休日125日」とお休みが充実しているほか、住宅手当や扶養手当など福利厚生も整っています。
教育面では新人研修だけでなく、中堅・指導者・管理職といったキャリアに応じた研修制度を用意。長く働きながら成長を目指したい方にもおすすめです。利用者さまとじっくり向き合う看護を大切にしたい方にぜひご検討いただきたい求人です。

“優雅なリゾート”の寛ぎを満喫できる住まいです。

エントランスでは壮麗なキャンピー付きの車寄せが皆さまをお迎えし、建物内に入ると、ゆとりに満ちた空間が広がりやわらかな風と太陽の恵みをお楽しみいただけます。心地よいひとときをご提供する多彩な共用施設も充実。

充実した施設で、日ごろの健康管理のサポートを中心に看護業務を行っていただきます。

横浜市緑区の医師会が設立した訪問看護ステーションです。
勤務時間・曜日など応相談、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。

《ACUとは》
川崎大動脈センターに属する大動脈疾患専門のユニット。
心臓疾患専門ユニットのCCUを更に細分化し、大動脈疾患専門がこのACUになります。
ACUは川崎幸病院独自のユニットであり、病院が日本に誇るエース部門です。ACUは、ICU加算のACU1とHCU加算のACU2に分かれています

新横浜こころのホスピタルは、東日本を中心に多くの医療・福祉施設を展開する「医療法人杏林会」が運営しています。大手法人ならではの安定した経営基盤があり、長期的に腰を据えて働ける環境です。今回募集するのは、秋頃に予定している60床の新病棟オープンに伴う増員募集。新横浜駅から徒歩圏内という通勤しやすい立地に加え、新幹線の利用も便利なため地方からの転職にも適しています。残業は原則禁止で月平均2時間程度と少なく、有給取得率も高め。経験だけでなく人柄やコミュニケーションを大切にしているため、精神科未経験の方も挑戦しやすい病院です。
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■ 「新病棟オープン」採用スタート！
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60床の新病棟開設に伴う増員募集です♪
・秋頃に新病棟オープン予定
・同期入職の可能性もあり安心
→ 病院の新たなスタートに携われる貴重なタイミングです♪
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■ 「残業ほぼゼロ」プライベートも充実♪
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働きやすさを大切にしている環境です！
・残業は原則禁止
・月平均2時間程度
・研修はすべて勤務時間内に実施
→ メリハリをつけて働きたい方にピッタリです♪
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■ 「新横浜駅徒歩圏内」アクセス抜群！
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通勤にも転職活動にも便利な立地です♪
・新横浜駅徒歩圏内
・新幹線利用が便利
・地方からの転職希望者にもおすすめ
・面接や見学時のアクセスも良好
→ Uターン・Iターン転職をお考えの方にも人気です♪
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■ 「大手法人運営」安心の経営基盤♪
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安定した法人だからこその安心感があります！
・医療法人杏林会が運営
・東日本を中心に多くの施設を展開
・医療・介護・福祉サービスを幅広く提供
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安定した環境で長く働きたい方におすすめです♪

年間休日125日とお休みが多く、プライベートを大切にしながら働いていただく事ができます。これから経験を積みスキルアップされたい方にもお薦めです。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

年間休日125日とお休みが多く、プライベートを大切にしながら働いていただく事ができます。これから経験を積みスキルアップされたい方にもお薦めです。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

大手企業のグループ会社ですので、母体も安定しています。病院への逆紹介、救急搬送ゼロを目標に掲げ、利用者様が在宅で「自分らしい最期」を迎えるお手伝いを行っています。特に「グリーフケア（ご遺族への心のケア）」に力を入れております。
在宅にご興味のある方、在宅のプロフェッショナルになりたい方、終末期看護に携わりたい方にオススメです。ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ノイエスは エムスリーグループ（東証プライム）100％子会社 の大手SMOで、全国に拠点を持つ業界最大手クラスの治験支援企業です。安定性はもちろんのこと、導入研修1ヶ月＋現場OJT＋フォロー研修と、未経験でもCRCとして安心してスタートできる“業界トップ水準”の教育体制が整っています。
また、日勤のみ×フレックス制×土日祝休み×年間120日以上休みと働きやすさも抜群。患者さんの未来の治療に貢献しながら、看護師としての経験を活かせるキャリアに挑戦できます。
給与も 初年度年収420万円~と高水準。大手の安定環境で長く働きたい方に特におすすめの企業です。

神奈川県海老名市に位置する、訪問診療クリニックです。海老名駅から徒歩10分程度の場所にあるのでアクセスがよく、通勤に便利です。訪問診療未経験の方も応募可能ですので、ご興味のある方はぜひご相談ください♪

～在宅医療を軸に地域を支える訪問診療クリニック～
2019年の開設以降、神奈川県内に複数の訪問診療クリニックを展開し、外来に通うことが難しい患者の暮らしに寄り添う医療体制を築いてきた法人です！
在宅医療を主軸に、多くの医師・看護師・事務が院内で連携し、訪問診療に必要な機能を一体化させている点が特徴です。働く環境面では、日勤帯を基本とした勤務設計や教育体制の整備、地域医療に腰を据えて関われる点が整理されており、訪問診療に初めて関わる方から在宅分野での経験を深めたいへおススメです！

《おすすめポイント》
★勤務負担を抑えつつ在宅医療に関われる♪
・オンコールなしで年間休日125日で仕事とプライベートの両立がかないやすい環境です。
・年末年始や夏季休暇などの長期休暇もございます！
・『日勤帯中心』の勤務体制で生活リズムを整えやすい環境です
・プリセプターもつき、研修もしっかり丁寧に実施されます。

★在宅医療を基礎から積み上げられる教育体制です♪
・訪問診療の流れや役割を理解するための導入サポートが用意されています。
・多くの医師や他職種と同行しながら段階的に業務を習得できる環境です。
・在宅医療に必要な知識や判断を日常業務の中で学べる体制です。

★複数拠点展開による安定した法人運営です♪
・神奈川県内で複数の訪問診療クリニックを運営しています
・お看取り実績も豊富で、多職種連携も活発に行われております♪

＼日勤メインで無理なく働ける職場です♪／
訪問診療ネットワークは、複数クリニックが連携し在宅医療を広く支える法人です。施設や個人宅など多様な現場に対応しており、慢性期から終末期まで一貫して関われる点が魅力。医師・看護師・コールセンターが連携する体制で、急な相談にも対応しやすい環境になっています。勤務は「土日祝休み中心」「9時～17時」と生活リズムを整えやすく、残業も少なめ。オンコールは分担制で負担が偏らないよう工夫されており、安心して長く続けられる職場です。
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■ プライベート充実の働き方
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「しっかり働き、しっかり休む」が叶います♪
・「土日祝休み中心」「9時～17時勤務」
・残業は月平均10時間程度
・土曜勤務時は代休＋手当あり
→ 生活リズムを大切にできる環境です
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■ オンコール負担を軽減！
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分業体制で無理なく対応できます◎
・1stコールはコールセンターが対応
・医師と連携し判断しやすい流れ
・緊急対応はありつつ日常負担は控えめ
→ 初めての方でも安心の環境です
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■ 在宅医療を幅広く経験！
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スキルアップしたい方にぴったり♪
・施設・個人宅など幅広い訪問先
・処置～準備まで一連の業務に関与
・状況に応じて単独訪問もあり
→ 実践力をしっかり磨けます
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■ 子育て世代も安心の職場♪
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長く働きやすい環境が整っています◎
・保育手当あり（条件あり）
・ママさんナース多数在籍
・有休時のオンコール調整も柔軟
→ 無理なく続けられる仕組みです

神奈川県川崎市川崎区に位置する病院にてトラベルナース様の募集です。月収40万円＋別途夜勤手当となっており、非常に高収入が見込めます◎
また寮のご用意もございますため、遠方からのご入職にもおすすめの求人です！周辺には大型スーパーやドラッグストアもあり、生活の利便性も高いエリアです！新天地にてご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。特に教育体制に力を入れており、JCHO独自のキャリアラダーや研修制度を活用しながら、一人ひとりの成長をサポート。「皆で育てる」を大切にした環境のため、経験問わず安心してスタートできます。また、年間休日125日、単身寮・家族寮、院内保育所など福利厚生も充実。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

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■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
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退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
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■ JCHO母体ならではの安定感！
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全国展開するJCHOグループの一員です。
・母体基盤がしっかりしている病院グループ
・国家公務員に準じた給与・待遇
・福利厚生制度が充実
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安心して腰を据えて働ける環境です♪
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■ 年間休日125日でオフも充実♪
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仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
・4週8休＋祝日休み
・年間休日125日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
→ 連休も取得しやすく、リフレッシュしながら働けます♪
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■ 教育体制充実！着実に成長できる♪
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スキルアップを支援する環境が整っています。
・JCHO独自の教育研修制度
・キャリアラダーによる成長支援
・多職種連携を学べる環境
・認定看護師も複数名在籍
→ 経験を積みながら専門性も高められます♪
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■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
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育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

大手企業のグループ会社ですので、母体も安定しています。病院への逆紹介、救急搬送ゼロを目標に掲げ、利用者様が在宅で「自分らしい最期」を迎えるお手伝いを行っています。特に「グリーフケア（ご遺族への心のケア）」に力を入れております。

在宅にご興味のある方、在宅のプロフェッショナルになりたい方、終末期看護に携わりたい方にオススメです。ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

シーサイドライン「並木中央駅」から徒歩7分前後の回復期リハビリテーション病院です。平成24年に屏風ヶ浦病院から地域密着のリハビリテーション病院へと生まれ変わりました。24時間利用可能な託児所もあり、残業時間も月平均10時間以内と子育て世代の看護師さんも働きやすい環境となっています。
また、有給消化率も80%～90％とお休みも取りやすい環境となっています。

ステーションの立ち上げに携わってくださる正看護師の募集となります。年間休日125日とお休みが多く、プライベートを大切にしながら働いていただく事ができます。これから経験を積みスキルアップされたい方にもお薦めです。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

＼教育も働きやすさも両立できる職場です♪／こちらの法人は全国に病院や介護施設を展開する大手グループで、急性期から回復期、在宅まで一貫した医療を提供しています。段階的に学べる「クリニカルラダー」を導入しており、看護師としての成長をしっかりサポートしてくれる環境です。プリセプター制度やeラーニングも整っており、経験の浅い方も安心♪さらに残業が少なく、子育て支援や短時間勤務制度など働きやすさも大切にされています。寮や送迎バスなど福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

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■ 学び続けられる教育体制が魅力！
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一人ひとりの成長に寄り添った教育環境です♪
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ
・プリセプター制度でしっかりフォロー
・eラーニング導入で学びやすい環境
→ 「未経験・ブランクあり」でも安心してスタートできます！
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■ 福利厚生バツグンで安心勤務♪
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生活面までしっかりサポートしてくれます！
・寮あり／送迎バスあり（戸塚駅から）
・退職金制度や人間ドック補助あり
・職員食堂や保養所も利用可能
→ 働きながら暮らしも充実できる環境です◎
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■ ワークライフバランス重視の職場
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無理なく長く続けられる働き方ができます！
・残業少なめでプライベートも確保
・育児短時間勤務制度あり
・スタッフ同士で協力し合う風土
→ 家庭と両立したい方にもぴったりです♪
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■ スキルアップ支援が充実！
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キャリアアップを後押ししてくれる環境です！
・特定行為看護師資格の取得費用補助制度あり
・学会参加費・交通費・宿泊費を法人が負担
・資格取得による手当あり
→ 「成長したい！」という意欲をしっかり応援♪

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

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本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。