神奈川県で年収500万円～の看護師求人・転職・募集一覧

2012年8月に開院した新百合丘駅より徒歩15分と好立地にある二次救急の病院です。新宿駅までも電車で22分と都心へのアクセスもばっちりです。脳外、産科、周産期に特に力を入れており、その他にもPET-CTを用いたがん検査システム、ガンマナイフ・サイバーナイフ、ダ・ヴィンチなど最先端医療を備えています。ワークライフバランスを第一に考え、年間休日120日以上の他、お子様がいる方も働きやすいよう、24時間託児所完備しています。ご興味のある方は、ぜひご相談ください。

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

茅ヶ崎市にあります、地域に密着した病院です。マイカーでの通勤が可能なうえ、辻堂駅から送迎バスが運行されていますので、通勤は便利です。急性期の治療を終え、長期療養やリハビリを中心とした静かな環境の中で看護ができますので、慢性期や終末期にご興味のある方にオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

＼教育も働きやすさも両立できる職場です♪／こちらの法人は全国に病院や介護施設を展開する大手グループで、急性期から回復期、在宅まで一貫した医療を提供しています。段階的に学べる「クリニカルラダー」を導入しており、看護師としての成長をしっかりサポートしてくれる環境です。プリセプター制度やeラーニングも整っており、経験の浅い方も安心♪さらに残業が少なく、子育て支援や短時間勤務制度など働きやすさも大切にされています。寮や送迎バスなど福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

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■ 学び続けられる教育体制が魅力！
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一人ひとりの成長に寄り添った教育環境です♪
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ
・プリセプター制度でしっかりフォロー
・eラーニング導入で学びやすい環境
→ 「未経験・ブランクあり」でも安心してスタートできます！
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■ 福利厚生バツグンで安心勤務♪
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生活面までしっかりサポートしてくれます！
・寮あり／送迎バスあり（戸塚駅から）
・退職金制度や人間ドック補助あり
・職員食堂や保養所も利用可能
→ 働きながら暮らしも充実できる環境です◎
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■ ワークライフバランス重視の職場
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無理なく長く続けられる働き方ができます！
・残業少なめでプライベートも確保
・育児短時間勤務制度あり
・スタッフ同士で協力し合う風土
→ 家庭と両立したい方にもぴったりです♪
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■ スキルアップ支援が充実！
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キャリアアップを後押ししてくれる環境です！
・特定行為看護師資格の取得費用補助制度あり
・学会参加費・交通費・宿泊費を法人が負担
・資格取得による手当あり
→ 「成長したい！」という意欲をしっかり応援♪

～横浜第一病院とは～
神奈川県横浜市西区に位置する腎疾患専門病院です。血尿、蛋白尿から腎不全の予防・治療など高度医療で腎疾患治療を総合的に行っています。また高血圧、高脂血症などの生活習慣病の診療体制も充実しています。各種手当、ワンルームマンション寮や食事補助などの福利厚生面も整っており働きやすいです。各線横浜駅から徒歩圏内、人気のベイエリアで周囲に商業施設などもあり就業環境はとても良いです。

～透析医療を軸に、入院管理まで担う都市型専門病院として…～
善仁会グループは1973年の法人設立以降、神奈川県内を中心に病院や透析クリニックを複数展開し、腎疾患領域に特化した医療提供体制を築いてきました。横浜第一病院はその中核として、外来透析だけでは完結しない入院管理や合併症治療を担い、透析医療を地域で循環させる役割を果たしています。院内で治療が完結する構成により、患者の状態変化にも段階的に対応できる点が特徴です。加えて、勤務体系や報酬水準、教育の仕組みを法人全体で統一して整えており、都市部立地でありながら業務過多になりにくいです♪



《おすすめポイント》

★無理なく続けられるようなワークライフバランスが整った環境です♪
・業務の流れが整えられており、残業が日常的に発生しにくいです！
・経験を重ねるごとに評価され、年収500万円以上が視野に入る給与モデルです

★透析分野で非常に実績が豊富です！
・52床すべてが透析療養病棟で構成され、疾患や対応の幅が整理されています
・透析台数86台を備え、入院管理と血液浄化を同一施設内で行っております♪

★教育は仕組みとして用意され、段階的に身につけられます！
・研修センターと現場を組み合わせた育成フローがあり♪
・一定期間後には振り返りを目的としたフォロー研修が実施されてます！

★立地と体制の両面で、落ち着いた勤務が想定されています
・横浜駅から徒歩5分と、通勤しやすい環境！
・病棟は重症度に応じてフロアが分かれており、対応範囲が明確！

昭和59年（1983年）に開設、30年の歴史を持つ横浜市内有数の社会福祉法人です。訪問看護、グループホーム、地域ケアプラザなど47施設、147事業所を展開。介護保険訪問看護において市内25％のシェアを占めています。
JR小机駅から徒歩2分！アクセス抜群で、訪問看護には珍しい夜勤があるステーションで、充実した教育体制と福利厚生が魅力です。
病院と同じような働き方ができ、訪問看護未経験の方にオススメです。
ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。

神奈川県海老名市に位置する、訪問診療クリニックです。海老名駅から徒歩10分程度の場所にあるのでアクセスがよく、通勤に便利です。訪問診療未経験の方も応募可能ですので、ご興味のある方はぜひご相談ください♪

～在宅医療を軸に地域を支える訪問診療クリニック～
2019年の開設以降、神奈川県内に複数の訪問診療クリニックを展開し、外来に通うことが難しい患者の暮らしに寄り添う医療体制を築いてきた法人です！
在宅医療を主軸に、多くの医師・看護師・事務が院内で連携し、訪問診療に必要な機能を一体化させている点が特徴です。働く環境面では、日勤帯を基本とした勤務設計や教育体制の整備、地域医療に腰を据えて関われる点が整理されており、訪問診療に初めて関わる方から在宅分野での経験を深めたいへおススメです！

《おすすめポイント》
★勤務負担を抑えつつ在宅医療に関われる♪
・オンコールなしで年間休日125日で仕事とプライベートの両立がかないやすい環境です。
・年末年始や夏季休暇などの長期休暇もございます！
・『日勤帯中心』の勤務体制で生活リズムを整えやすい環境です
・プリセプターもつき、研修もしっかり丁寧に実施されます。

★在宅医療を基礎から積み上げられる教育体制です♪
・訪問診療の流れや役割を理解するための導入サポートが用意されています。
・多くの医師や他職種と同行しながら段階的に業務を習得できる環境です。
・在宅医療に必要な知識や判断を日常業務の中で学べる体制です。

★複数拠点展開による安定した法人運営です♪
・神奈川県内で複数の訪問診療クリニックを運営しています
・お看取り実績も豊富で、多職種連携も活発に行われております♪

シーサイドライン「並木中央駅」から徒歩7分前後の回復期リハビリテーション病院です。平成24年に屏風ヶ浦病院から地域密着のリハビリテーション病院へと生まれ変わりました。24時間利用可能な託児所もあり、残業時間も月平均10時間以内と子育て世代の看護師さんも働きやすい環境となっています。
また、有給消化率も80%～90％とお休みも取りやすい環境となっています。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

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神奈川県川崎市に位置する介護付き有料老人ホームでの求人です。バイク、自転車通勤が可能◎通いやすい職場環境です！また、賞与が年3回、6月・9月・12月にありますので頑張りがしっかりと評価されます★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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神奈川県相模原市に位置する在宅ホスピスの看護師求人です。
駅チカ徒歩10分以内♪通勤しやすい環境です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

＼“生活の場で寄り添う医療”を実現できる職場です♪／
こちらの法人は、ホスピスを中心に全国で施設展開を進めている成長企業です。住宅型施設と医療・看護を組み合わせ、「生活に寄り添う医療」を大切にしている点が特徴です。がん終末期や難病の方を対象に、日常生活支援と医療ケアを同じ空間で提供できる環境が整っています。看護と介護がしっかり連携し、病院とは異なる関わり方ができる点も魅力です。退院後の受け皿として地域医療とも連携しながら、一人ひとりに丁寧に向き合える環境。今後も拠点拡大が見込まれており、長期的なキャリア形成にもつながる職場です。
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■ 年間休日125日！ゆとり重視の働き方
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無理なく続けられる環境が整っています。
・年間休日125日と業界高水準
・日勤中心の勤務も相談可能
・残業は月10～15時間程度
→ プライベートも大切にしながら働けます
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■ 小規模だからできる丁寧な看護
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一人ひとりとしっかり向き合えます。
・1施設20～40床のコンパクトな規模
・日中は複数名の看護師配置
・夜間もチームで対応できる体制
→ 安心してケアに集中できる環境です
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■ 終末期ケアで専門性を磨ける
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やりがいある分野で成長できます。
・がん終末期や神経難病の受け入れあり
・病院とは違う“生活に寄り添う看護”
・包括的な看護力が身につく
→ 深い経験とスキルが得られます
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■ 拡大フェーズでキャリアの幅も◎
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将来の選択肢も広がります。
・複数エリアで同時募集あり
・管理職や本部職へのステップも可能
・新規立ち上げにも関われるチャンス
→ 自分らしいキャリアを描けます

令和2年4月にオープンした特別養護老人ホームです。『ここに来たら、みんながシアワセ』そう思わせる居場所でありたいという理念のもと、他職種の方々が協力しあって利用者様のケアを行っています。
ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。