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更新日：2022年8月10日
【池袋線江古田駅7分】月収36万円・年収465万円～！年間休日123日◎＜地域密着の急性期病院＞
公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院 【病棟】
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- 勤務地
- 東京都練馬区旭丘１-24-１
- アクセス
- 西武池袋線 東長崎駅 徒歩9分、西武池袋線 江古田駅 徒歩7分、西武有楽町線 小竹向原駅 徒歩15分…ほか
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【月収】34.0万円～ 程度 病棟・経験3年モデル／諸手当込 【年収】465万円～ 程度 病棟・経験3年モデル／諸手当込 |
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病院：病棟 |
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 準夜勤:16時00分～00時00分（休憩60分） 夜勤:23時30分～09時30分（休憩60分） ※現在は二交替を選択している方が多数です。 |
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完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日：123日 |
練馬総合病院は、江古田駅徒歩7分の、地域密着急性期病院です。練馬区の救急医療を担っている地域の中核病院で、224床と中規模ですが、産科の病床・健診部門・各センターといった、幅広い医療を提供しています。また「電子カルテの導入」「病院機能評価の認定」といったハード面も、高い評価を受けています。「公益財団…
更新日：2022年7月15日
【東京都／練馬区】 民間病院屈指の充実したハード・ソフトが自慢の総合病院！
公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院 【OPE室】
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- 勤務地
- 東京都練馬区旭丘１-24-１
- アクセス
- 西武池袋線 東長崎駅 徒歩9分、西武池袋線 江古田駅 徒歩7分、西武有楽町線 小竹向原駅 徒歩15分…ほか
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【月収】33.4万円～ 程度（諸手当込み） ※経験4年モデル 【年収】473万円～ 程度（諸手当込み） ※経験4年モデル |
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病院：手術室 |
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 遅番:10時00分～19時00分（休憩60分） ※オンコール対応（平均：月4回対応） ※日勤常勤可 |
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完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※年間休日123日以上 年間休日：123日 |
練馬総合病院は、江古田駅徒歩7分の、地域密着急性期病院です。練馬区の救急医療を担っている地域の中核病院で、224床と中規模ですが、産科の病床・健診部門・各センターといった、幅広い医療を提供しています。また「電子カルテの導入」「病院機能評価の認定」といったハード面も、高い評価を受けています。「公益財団…
更新日：2022年7月15日
【東京都／練馬区】 民間病院屈指の充実したハード・ソフトが自慢の総合病院！
公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院 【外来】
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- 勤務地
- 東京都練馬区旭丘１-24-１
- アクセス
- 西武池袋線 東長崎駅 徒歩9分、西武池袋線 江古田駅 徒歩7分、西武有楽町線 小竹向原駅 徒歩15分…ほか
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【月収】35.0万円～ 程度（諸手当込） 【年収】480万円～ 程度（諸手当込） |
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病院：外来、救急外来 |
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時00分～09時30分（休憩60分） |
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完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※年間休日123日以上 年間休日：123日 |
練馬総合病院は、江古田駅徒歩7分の、地域密着急性期病院です。練馬区の救急医療を担っている地域の中核病院で、224床と中規模ですが、産科の病床・健診部門・各センターといった、幅広い医療を提供しています。また「電子カルテの導入」「病院機能評価の認定」といったハード面も、高い評価を受けています。「公益財団…
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あなたにおすすめの病院の求人一覧
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
法人情報
| 名称 | 公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都練馬区旭丘1-24-1 大きな地図で見る |
| 企業の特色 | 練馬総合病院は、江古田駅徒歩7分の、地域密着急性期病院です。練馬区の救急医療を担っている地域の中核病院で、224床と中規模ですが、産科の病床・健診部門・各センターといった、幅広い医療を提供しています。また「電子カルテの導入」「病院機能評価の認定」といったハード面も、高い評価を受けています。 「公益財団法人」で運営・体制面が安定しており、待遇としても夜勤手当が非常に充実しているので給与も高めです。スタッフ構成としても若手からベテラン層までいるので、居心地の良さに定評があります。 ＜おすすめポイント＞ ○充実の教育制度！…パートナーナース制度を導入し個々にあった教育を提供、各種研修制度で看護師としてのスキルアップも目指せます！ ○プライベートとの両立ができる！…年間休日123日、残業少なめ、勤続3年目以降になると長期休暇と休暇支援金が支給される「はっぴぃナース制度」を利用できます！ ○子育てバックアップ充実！…保育園に預けているお子様がいらっしゃる場合1人30,000万円、最大60,000円の育児支援金が支給されます！ ○看護師寮完備 |
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