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3件 (※非公開求人は除く)
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更新日：2022年5月11日
【田園都市線／二子玉川】平均勤続年数10年以上！託児所完備◎整形外科・呼吸器に強みの企業系病院
公益財団法人日産厚生会 玉川病院
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- 勤務地
- 東京都世田谷区瀬田4-8-1
- アクセス
- 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩15分、東急大井町線 二子玉川駅 徒歩15分
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【月収】27.8万円～ 以上 諸手当込 【年収】450万円～ 以上 諸手当込 |
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病院：病棟、透析室、管理職（看護師） 訪問看護ステーション：訪問看護 |
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日勤（病棟）:08時45分～17時15分（休憩60分） 夜勤（病棟）:16時45分～09時15分（休憩120分） 透析室（日勤08時30分～17時15分・遅番12時30分～21時15分・土曜8時30分～17時00分）、通し勤務あり（8時30分～21時15分） |
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4週8休制 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■週休2日制＋祝日 年間休日：125日 |
同院は救急科を中心に年間4,000台以上の救急車を受け入れる二次救急指定病院です。股関節オペ件数都内№1、気胸治療国内№1の実績を持ち、ヘルニア、気胸研究、股関節、リハビリテーション、透析、血管外科・静脈瘤などの高度専門医療センターによる専門治療に対応、また2009年に産科の単価病棟を開設し産科医療…
更新日：2018年4月23日
【東京都／世田谷区】 未経験・ブランクをお持ちの方も相談可！急性期病院内の訪問看護業務
公益財団法人日産厚生会 玉川病院 玉川訪問看護ステーション
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- 勤務地
- 東京都世田谷区瀬田4-8-1
- アクセス
- 東急田園都市線 二子玉川駅 バス・車15分、東急大井町線 二子玉川駅 バス・車15分
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【月収】27.8万円～ 程度 【年収】458万円～ 程度 |
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訪問看護ステーション：訪問看護 |
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平日:08時45分～17時15分（休憩60分） 土曜:08時45分～12時30分（休憩0分） ※シフト制 |
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4週8休制 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日：125日 |
同院は救急科を中心に年間4,000台以上の救急車を受け入れる二次救急指定病院です。股関節オペ件数都内№1、気胸治療国内№1の実績を持ち、ヘルニア、気胸研究、股関節、リハビリテーション、透析、血管外科・静脈瘤などの高度専門医療センターによる専門治療に対応、また2009年に産科の単価病棟を開設し産科医療…
更新日：2022年5月11日
【田園都市線／二子玉川】平均勤続年数10年以上！託児所完備◎整形外科・呼吸器に強みの企業系病院
公益財団法人日産厚生会 玉川病院 【OPE室】
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- 勤務地
- 東京都世田谷区瀬田4-8-1
- アクセス
- 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩15分、東急大井町線 二子玉川駅 徒歩15分
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【月収】27.6万円～ 以上（諸手当込） 【年収】450万円～ 以上 諸手当込 |
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病院：手術室 |
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 土曜:08時40分～12時25分（休憩0分） ※オンコールあり：月4日3名体制(呼び出しは全体で月3回程度、夜間などタクシー代支給あり |
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週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ※日曜固定の週休2日制、国民の祝日 ※結婚休暇、子供看護休暇 年間休日：125日 |
同院は救急科を中心に年間4,000台以上の救急車を受け入れる二次救急指定病院です。股関節オペ件数都内№1、気胸治療国内№1の実績を持ち、ヘルニア、気胸研究、股関節、リハビリテーション、透析、血管外科・静脈瘤などの高度専門医療センターによる専門治療に対応、また2009年に産科の単価病棟を開設し産科医療…
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3件 (※非公開求人は除く)
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あなたにおすすめの病院の求人一覧
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
法人情報
| 名称 | 公益財団法人日産厚生会 玉川病院 |
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| 本社所在地 | 東京都世田谷区瀬田4-8-1 大きな地図で見る |
| 企業の特色 | 同院は救急科を中心に年間4,000台以上の救急車を受け入れる二次救急指定病院です。股関節オペ件数都内№1、気胸治療国内№1の実績を持ち、ヘルニア、気胸研究、股関節、リハビリテーション、透析、血管外科・静脈瘤などの高度専門医療センターによる専門治療に対応、また2009年に産科の単価病棟を開設し産科医療を充実するなど幅広い分野に強みを持っています。回復期リハ病棟・地域包括ケア病棟・訪問看護ステーションも有しており急性期～在宅まで幅広く経験を積むことができる環境です。 ＜働きやすさが魅力の病院！＞ 年間休日120日以上、残業も月10時間程度と少なめ、また福利厚生として、24時間保育室や安全で綺麗な職員寮、低料金で利用できる契約保養所など、それぞれのライフステージに合わせた制度を準備、更に職員のメンタルヘルスサポートシステムを導入するなど働きやすい職場環境づくりに病院全体で取り組むことで平均勤続年数10.1年と高い定着率をほこっています。キャリアラダー・ポートフォリオ・eラーニングなど教育体制万全で、結婚・出産後も長く働けるよう復職支援研修制度も設けています。 |
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