有料老人ホームの看護師求人・転職・募集一覧

埼玉県さいたま市岩槻区にある有料老人ホームです。お客様の生活の場に寄り添いながら、一人ひとりとじっくり向き合える看護が実践できます。エリアナースのサポートがあるため、介護分野未経験の方も安心してスタートできます。医療費補助や保育手当、時短勤務など福利厚生も充実し、ライフイベントがあっても長く働ける体制が整っています。さらに、資格支援や研修・書籍購入補助など学びの機会も豊富で、スキルアップを後押し◎昇給や各種手当、退職金制度も備わっており、将来を見据えた働き方を支援しています！臨床経験を活かしながら多職種連携や予防の視点も学べる、やりがいある職場です♪　ご興味のある方には、さらに詳細をお伝えしますので、お気軽にご相談ください。

★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った丁寧さ！
★高給与！日勤年収385万円～、月収28万円～（オンコール基本電話対応のみ）
★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎
医療機関との協力体制が充実！
★教育体制◎　先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！

埼玉県草加市に位置する介護付有料老人ホームにて正看護師様の募集です。
日勤のみの勤務形態◎子育て世代の看護師様にもおすすめです！
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

高齢の方や障がいをお持ちの方がいらっしゃる有料老人ホーム施設内訪問看護です。

みんなで意見を出し合い、働きやすい環境づくりを進めています。

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。

高齢の方や障がいをお持ちの方がいらっしゃる有料老人ホーム施設内訪問看護です。

みんなで意見を出し合い、働きやすい環境づくりを進めています。

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。

高齢の方や障がいをお持ちの方がいらっしゃる有料老人ホーム施設内訪問看護です。

みんなで意見を出し合い、働きやすい環境づくりを進めています。

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。

北海道旭川市に位置する介護付き有料老人ホームにおける正看護師の募集です。ご利用者に寄り添って看護・ケアを行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

在宅終末期ケアを多く実践されている24時間対応頂ける医療機関と協力連携しているので、安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方は面接対策など、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

★ホスピス看護の経験が無くても大丈夫です。看護歴の長いベテラン看護師からご指導いただけますので、おひとりで活躍出来るまでしっかりサポートしていただけます。
★利用者が残された時間を有意義に過ごす為の看護、自由な外出外泊、自由な治療の選択など自己決定を提供する看護を目指しています。

大手企業のグループ会社ですので、母体も安定しています。病院への逆紹介、救急搬送ゼロを目標に掲げ、利用者様が在宅で「自分らしい最期」を迎えるお手伝いを行っています。特に「グリーフケア（ご遺族への心のケア）」に力を入れております。
在宅にご興味のある方、在宅のプロフェッショナルになりたい方、終末期看護に携わりたい方にオススメです。ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

国内大手法人運営の介護施設にて看護師様の募集中です。
利用者さま一人一人に合わせた最適な看護ケアは何かを考える力・臨機応変に対応する力など、
ハイレベルな看護師スキルを身に着けることが可能な環境が整っております。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

■残業は月平均5時間程度と少なく、ご家庭との両立などバランスよく働けます。
■研修や勉強会も随時開催されているので、施設看護を学ぶ環境としてもおすすめです。
■小さなお子さまを育てながら働いている方も多く、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多くあります。

埼玉県鶴ヶ島市位置する施設内訪問看護ステーションにて看護師様の募集です。
最寄駅から徒歩6分ほどなので通勤にも大変便利です。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

大手法人グループ系列企業が運営する同施設は、谷津駅より徒歩圏内にあり、アクセス良好の施設です。看護職員、介護職員をはじめ、スタッフ皆が協力し合う社風の企業です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

★大阪府下に有料老人ホーム19件、障がい者施設15件展開する母体安定企業！

★日勤高給与！

★WLB◎オンコールなし！残業ほぼなし！有給7割以上！

★7割介護業務！医療行為ほぼないので手技苦手な方も安心◎　非常に人間関係良く働きやすさ抜群◎

★教育体制◎管理者や主任、先輩看護師から丁寧にフォローあり！看護師体制2～3名と充実！

★大阪府下に有料老人ホーム19件、障がい者施設15件展開する母体安定企業！

★日勤高給与！年収414万円／月収30.3万円

★WLB◎オンコールなし！残業ほぼなし！有給7割以上！

★7割介護業務！医療行為ほぼないので手技苦手な方も安心◎　非常に人間関係良く働きやすさ抜群◎

★教育体制◎管理者や主任、先輩看護師から丁寧にフォローあり！看護師体制2～3名と充実！

埼玉県川口市にあります、介護付き有料老人ホームです。当施設では「心に寄り添う介護」を大切に、ご入居者様お一人おひとりと向き合いながら、信頼関係を築ける環境を整えています。看護師として培ったスキルを活かしつつ、管理職としてスタッフ育成やシフト管理など、施設運営に携われるやりがいあるポジションです！職員同士が積極的に意見を交換し、改善し合う風土が根付いており、自分自身の成長も実感できます。大手企業が母体のため、充実した福利厚生や研修制度も魅力のひとつ◎
ご興味がございましたら、是非詳細をお伝えいたしますのでご相談ください。