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株式会社ケア21の看護師求人、15件掲載。「クリニック」「一般企業」の求人など、病院以外の求人も豊富にご用意。マイナビ看護師があなたの転職を無料サポートします。≪2024年4月19日更新≫

現在の検索結果
15件 (※非公開求人は除く)

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おすすめ順
  • 正社員
求人番号: 9063994 更新日:2024年3月18日

【千葉県/千葉市美浜区】“我が家”をコンセプトとした有料老人ホームです<看護師>

株式会社ケア21 プレザンメゾン美浜 

給与
【月収】31.0万円~34.0万円
勤務地
千葉県千葉市美浜区高浜2-3-12
アクセス
JR京葉線(東京-蘇我) 稲毛海岸駅 徒歩20分
株式会社ケア21 プレザンメゾン美浜 ・求人番号9063994
  • 正社員
求人番号: 9723111 更新日:2023年8月23日

【東京都】介護施設などを運営する総合福祉企業の訪問看護ステーションです!

株式会社ケア21 ぴ~す練馬

給与
【月収】39.0万円~ オンコール手当・訪問ケア加算含む
【年収】492万円~ オンコール手当・訪問ケア加算含む
勤務地
東京都練馬区予定
アクセス
西武池袋線 練馬駅 徒歩5分、西武有楽町線 練馬駅 徒歩5分、西武豊島線 練馬駅 徒歩5分…ほか
株式会社ケア21 ぴ~す練馬・求人番号9723111
  • パート・アルバイト
求人番号: 9842435 更新日:2024年3月15日

【千葉県/千葉市美浜区】“我が家”をコンセプトとした有料老人ホームです<看護師>

株式会社ケア21 プレザンメゾン美浜 

給与
【時給】1,600円~1,800円
勤務地
千葉県千葉市美浜区高浜2-3-12
アクセス
JR京葉線(東京-蘇我) 稲毛海岸駅 徒歩20分
株式会社ケア21 プレザンメゾン美浜 ・求人番号9842435
  • 正社員
求人番号: 666875 更新日:2024年3月7日

【東京都/大田区南雪谷】 “我が家”をコンセプトとした有料老人ホームです<看護師・准看護師>

株式会社ケア21 プレザングラン 南雪谷

給与
【月収】34.0万円~34.0万円 程度(諸手当込み)※看護師モデル
【年収】408万円~408万円 程度※看護師モデル
勤務地
東京都大田区南雪谷3-11-8
アクセス
東急池上線 雪が谷大塚駅 徒歩9分
株式会社ケア21 プレザングラン 南雪谷・求人番号666875
  • 正社員
求人番号: 666864 更新日:2024年3月7日

【東京都/大田区】 “我が家”をコンセプトとした有料老人ホームです<看護師・准看護師>

株式会社ケア21 プレザングラン 大田多摩川

給与
【月収】34.0万円~34.0万円 程度(諸手当込み)※看護師モデル
【年収】408万円~ 程度※看護師モデル
勤務地
東京都大田区多摩川2-19
アクセス
東急多摩川線 矢口渡駅 徒歩7分
株式会社ケア21 プレザングラン 大田多摩川・求人番号666864
  • 正社員
求人番号: 666856 更新日:2024年3月7日

【東京都/台東区】 “我が家”をコンセプトとした有料老人ホームです<看護師・准看護師>

株式会社ケア21 プレザングラン台東谷中

給与
【月収】34.0万円~34.0万円 程度(諸手当込み)※看護師モデル
【年収】408万円~ 程度※看護師モデル
勤務地
東京都台東区谷中7-13-4
アクセス
JR京浜東北線 日暮里駅 徒歩5分、JR山手線 日暮里駅 徒歩5分、JR常磐線(上野-仙台) 日暮里駅 徒歩5分…ほか
株式会社ケア21 プレザングラン台東谷中・求人番号666856
  • 正社員
  • パート・アルバイト
求人番号: 666884 更新日:2023年10月11日

【千葉県/船橋市】 “我が家”をコンセプトとした有料老人ホームです<看護師・准看護師>

株式会社ケア21 プレザンメゾン 東船橋

給与
【年収】410万円~
【時給】1,600円~1,800円
勤務地
千葉県船橋市宮本6-31-1
アクセス
JR総武線 東船橋駅 徒歩9分
株式会社ケア21 プレザンメゾン 東船橋・求人番号666884
  • 正社員
求人番号: 666883 更新日:2023年10月11日

【千葉県/習志野市】 “我が家”をコンセプトとした有料老人ホームです<看護師・准看護師>

株式会社ケア21 プレザンメゾン習志野実籾

給与
【月収】34.0万円~34.0万円 程度(諸手当込み)※看護師モデル
【年収】408万円~408万円 程度※看護師モデル
勤務地
千葉県習志野市実籾3-12-1
アクセス
京成本線 実籾駅 徒歩3分
株式会社ケア21 プレザンメゾン習志野実籾・求人番号666883
  • 正社員
求人番号: 9769063 更新日:2023年9月8日

【神奈川県/相模原市南区】“我が家”をコンセプトとした有料老人ホームにて看護師募集♪

株式会社ケア21 プレザンメゾン相模原南台(准看護師)

給与
【月収】31.0万円~ 程度(諸手当込み)※准看護師モデル
【年収】372万円~ 程度《諸手当込み》※准看護師モデル
勤務地
神奈川県相模原市南区南台3-15-23
アクセス
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩3分
株式会社ケア21 プレザンメゾン相模原南台(准看護師)・求人番号9769063
  • 正社員
求人番号: 9769058 更新日:2023年9月8日

【神奈川県/相模原市南区】“我が家”をコンセプトとした有料老人ホームにて看護師募集♪

株式会社ケア21 プレザンメゾン相模原南台

給与
【月収】34.0万円~ 程度(諸手当込み)※看護師モデル
【年収】408万円~ 程度《諸手当込み》※看護師モデル
勤務地
神奈川県相模原市南区南台3-15-23
アクセス
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩3分
株式会社ケア21 プレザンメゾン相模原南台・求人番号9769058
  • 正社員
求人番号: 9099201 更新日:2023年9月8日

【神奈川県/横浜市神奈川区】 “我が家”をコンセプトとした有料老人ホームです<看護師・准看護師>

株式会社ケア21 プレザンメゾン 横浜羽沢町

給与
【月収】34.0万円~34.0万円 程度(諸手当込み)※看護師モデル
【年収】408万円~408万円 程度※看護師モデル
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町7-1
アクセス
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台) 片倉町駅 徒歩15分
株式会社ケア21 プレザンメゾン 横浜羽沢町・求人番号9099201
  • 正社員
求人番号: 666886 更新日:2023年9月8日

【神奈川県/横浜市鶴見区】 “我が家”をコンセプトとした有料老人ホームです<看護師・准看護師>

株式会社ケア21 プレザンメゾン 横浜鶴見

給与
【月収】34.0万円~34.0万円 程度(諸手当込み)※看護師モデル
【年収】408万円~408万円 程度※看護師モデル
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区梶山2-16-5
アクセス
JR京浜東北線 鶴見駅 バス・車15分、JR鶴見線(鶴見-扇町) 鶴見駅 バス・車15分、東急東横線 大倉山(神奈川)駅 バス・車20分…ほか
株式会社ケア21 プレザンメゾン 横浜鶴見・求人番号666886
  • 正社員
求人番号: 9723110 更新日:2023年5月2日

【東京都】介護施設などを運営する総合福祉企業の訪問看護ステーションです!

株式会社ケア21 ぴ~す練馬(仮)

給与
【月収】42.0万円~ オンコール手当・訪問ケア加算含む
【年収】564万円~ オンコール手当・訪問ケア加算含む
勤務地
東京都練馬区予定
アクセス
西武池袋線 練馬駅 徒歩5分、西武有楽町線 練馬駅 徒歩5分、西武豊島線 練馬駅 徒歩5分…ほか
株式会社ケア21 ぴ~す練馬(仮)・求人番号9723110
  • 正社員
求人番号: 9050633 更新日:2023年8月1日

【埼玉県/朝霞市】日勤のみ・高給与!大手法人運営の有料老人ホームでの看護師業務<日勤常勤>

株式会社ケア21 プレザンメゾン朝霞

給与
【月収】31.0万円~34.0万円 程度(諸手当込)
【年収】372万円~400万円 程度(諸手当込)
勤務地
埼玉県朝霞市根岸台7丁目48-77
アクセス
東武東上線 朝霞駅 徒歩12分
株式会社ケア21 プレザンメゾン朝霞・求人番号9050633
  • 正社員
求人番号: 712723 更新日:2023年9月21日

【東京都/小金井市】“我が家”をコンセプトとした有料老人ホームです<看護師師>

株式会社ケア21 プレザングラン 小金井

給与
【月収】34.0万円~34.0万円 程度(諸手当込み)※看護師モデル
【年収】408万円~408万円 程度※看護師モデル
勤務地
東京都小金井市東町3-17-3
アクセス
JR中央線 東小金井駅 徒歩10分
株式会社ケア21 プレザングラン 小金井・求人番号712723

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15件 (※非公開求人は除く)

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 株式会社ケア21
本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング3F (東京本社) 大きな地図で見る
企業の特色 「100年続くいい会社」をスローガンに掲げ、安定して働ける会社として、スタッフを募集しています。退職後のUターン採用や友人・家族入社が毎年多数あり、温かい環境が自慢の企業です◎
また、「人を大事にし、人を育てる」を経営理念とし、年間300以上の研修プログラムがあることから正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。