更新日:2022年6月27日

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【月収】50.0万円~ ※臨床経験3年以上/夜勤1回~3回想定 【年収】528万円~552万円 ※夜勤2回~3回想定 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム、ホスピス |
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時30分(休憩120分) |
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4週9休制 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:120日 |
東京都に本社がある訪問看護ステーションです。健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施(PT、OT、STが行います)、ターミナルケアの実施、その他の看護、介護、リハビリに関する相談などを行っております。「不自由な世界を変える」という理念のもと…
更新日:2022年6月21日

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【月収】30.0万円~ 程度 【年収】420万円~ 程度 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) |
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年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 2月は月8日、その他の月は9日休み。前期・後期休暇各3日(前期4~9月、後期10~3月の間で取得) 年間休日:113日 |
【株式会社ベネッセスタイルケアとは】介護付き有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、札幌~岡山まで全国300以上の施設を展開しており、業界でもトップクラスの施設数です。大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。社員が長く勤務で…
更新日:2022年6月20日

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【月収】23.6万円~35.6万円 程度(諸手当込) 【年収】333万円~507万円 程度 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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【1】:08時30分~17時00分(休憩60分) 【2】:11時00分~19時30分(休憩60分) 【3】:13時00分~21時30分(休憩60分) ※オンコール対応:10~13回/月 |
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週休2日制 有給休暇 年間休日:112日 |
「ラ・シナカ みさと」は平成24年3月に開設した、自然に恵まれた環境にある有料老人ホームです。施設サービスをはじめ、デイサービスや在宅サービスなどの事業を展開されている企業が母体です。入居者様が安心してより永く生活できる事を目標に取り組んでいらっしゃいます。トレーニングやレクリエーション等を提供し、…
更新日:2022年6月17日

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【月収】24.2万円~35.6万円 程度(諸手当込み)・正看護師モデル 【年収】340万円~ 程度(諸手当込み)・正看護師モデル |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 遅番:11時00分~19時30分(休憩60分) ※夜間オンコール対応あり |
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月8休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※月8~10日休 ※シフト制 年間休日:112日 |
株式会社シダーは介護福祉施設や訪問看護の事業所などを全国的に展開しております。多くの理学療法士・作業療法士を配置することでリハビリテーションに力を入れており、各ご利用者様に合わせたケアプランをご提供しております。ご利用者様の自立を目的とした生活支援を行っておりますので、大きなやりがいを感じながら勤務…
更新日:2022年6月17日

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【月収】26.1万円~31.4万円 程度(諸手当込) 【年収】330万円~ 程度(諸手当込) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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日勤A:08時30分~17時00分(休憩0分) 日勤B:13時00分~21時30分(休憩0分) |
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※月9~11日休(シフト制) 年間休日:112日 |
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更新日:2022年6月16日

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【月収】37.6万円~ 程度(諸手当込) 【年収】514万円~ 程度(諸手当込) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム、ホスピス 訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時30分(休憩60分) |
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4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※会社カレンダーによる4週8休制 ※初年度有給休暇:4~9月末入社の方は10月に、10~3月末入社の方は4月に各10日付与となります 年間休日:115日 |
【施設の特徴】医療依存度が高く既存の介護施設にはなかなか入居(入所)できず困っている方々(例えば、末期がん、看取り対応、肺炎を繰返すなどの理由で入退院を繰返すような方、特定疾患、人工呼吸器やIVHなど)を積極的に受入れる「療養アパート」・「医療施設型ホスピス」です。建物は住宅型有料老人ホームであった…
更新日:2022年6月16日

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【月収】37.0万円~45.0万円 程度(諸手当込) 【年収】518万円~561万円 程度(諸手当込) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム、ホスピス 訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時30分(休憩60分) ※二交代制 |
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週休2日制 有給休暇 その他休暇 ※会社カレンダーによる4週8休制 ※特別休暇あり 年間休日:115日 |
【施設の特徴】医療依存度が高く既存の介護施設にはなかなか入居(入所)できず困っている方々(例えば、末期がん、看取り対応、肺炎を繰返すなどの理由で入退院を繰返すような方、特定疾患、人工呼吸器やIVHなど)を積極的に受入れる「療養アパート」・「医療施設型ホスピス」です。建物は住宅型有料老人ホームであった…
更新日:2022年6月16日

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【月収】37.0万円~40.5万円 程度(諸手当込) 【年収】518万円~561万円 程度(諸手当込) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム、ホスピス 訪問看護ステーション:訪問看護、その他 |
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時30分(休憩60分) ※二交代制/夜勤時の休憩:60-120分 ※夜勤5回/月手当込み |
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※週休2日制 ※初年度有給休暇:4~9月末入社の方は10月に、10~3月末入社の方は4月に各10日付与となります 年間休日:115日 |
【株式会社アンビスについて】■本社が三重県名張市に位置する同社は、医療介護の現場に目を向け、国の制度や既存の枠組みに縛られずに、真に社会の問題を解決し必要とされるサービス・価値を提供します。そこで一般病床を、医療特化型の在宅施設(医療施設型ホスピス)に改装したのが始まりで、現在は名張市のほか、愛知県…
更新日:2022年6月16日

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【月収】27.5万円~ 以上(基本給+資格) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 早番:07時00分~16時00分(休憩60分) 遅番:11時00分~20時00分(休憩60分) |
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日108日 |
有料老人ホーム業界最大手のSOMPOケアネクストが手掛ける施設でのお仕事です。ホームやデイサービスではすべてのスタッフが胸に刻み込んでいる言葉があります。「ホームはご入居者さまの幸せのためだけにある」ご入居者さまに幸せだと感じていただけるケアやサポートをするための、軸となる言葉です。その基本となるの…
更新日:2022年6月14日

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【月収】26.0万円~42.3万円 程度(諸手当込み) 【年収】404万円~ 程度(諸手当込) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間) |
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月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ■月9日休ローテーション制(閏年以外の2月は月8日公休) ※リフレッシュ休暇(年間3日間)、メモリアル休暇(年間1日間)、結婚休暇(7日間)、出産休暇(3日間)、産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) |
介護業界の大手企業系列の会社です。福利厚生が充実しているのが特徴です。また、子育てと仕事を両立する方も多く、理解もあり、スタッフ間の風通しも良い働きやすい職場が魅力です!■45年にわたり培ってきた介護・福祉のノウハウが強みです。関東圏に約80ヵ所の有料老人ホームを営み、多くの入居者の生活をサポートし…
更新日:2022年6月13日

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【月収】27.0万円~33.0万円 程度(諸手当込) 【年収】380万円~465万円 程度(諸手当込) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) |
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月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9日公休あり(2月は8休、3月は10休) 年間休日:108日 |
■2003年に福島県で法人を設立し、さかえ内科クリニックを中心に、郡山市(8事業所)、矢吹町(1事業所)および埼玉県(1事業所)において、10の介護施設を運営しており、医療と介護に積極的に取り組んでいます。『お客様には愛を、職場には和を』をモットーに全職員がチームケアを実践しております。■当法人では…
更新日:2022年6月10日

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【月収】23.8万円~31.9万円 程度 【年収】336万円~450万円 程度 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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08時30分~17時30分(休憩60分) |
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週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■年間休日には特別休日・夏季3日・冬季3日含みます ■週休2日程度 年間休日:113日 |
「夢眠おおみやきた」は2022年3月に開設した有料老人ホームです。看護師の方には施設利用者様の健康管理等の業務を担当いただきます。資格や経験を活かしながら働きたいという方、心機一転新しい職場で頑張りたいという方のご応募をお待ちしております。
更新日:2022年6月10日

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【月収】23.8万円~31.9万円 程度(諸手当込) 【年収】285万円~405万円 程度(諸手当込) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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08時30分~17時30分(休憩60分) 16時30分~09時30分(休憩120分) |
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週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:113日 |
25床のサービス付き高齢者向け住宅夢眠みなみうらわは充実した設備と手厚い職員体制で皆様をお待ちしております。特に医療行為や重度の介護状況で、在宅での生活が困難な方の受け入れを積極的におこなっています。
更新日:2022年6月10日

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【時給】1,600円~ |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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08時30分~17時30分(休憩60分) 16時30分~09時30分(休憩120分) 週2日~応相談 ※夜勤専従 29,000円/回 |
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有給休暇 その他休暇 ※有給休暇:法定通り、勤務日数により付与。 |
「夢眠きたもと」は2018年11月、埼玉県北本市に開設した有料老人ホームです。看護師の方には施設利用者様の健康管理等の業務を担当いただきます。資格や経験を活かしながら働きたいという方、心機一転新しい職場で頑張りたいという方のご応募をお待ちしております。
更新日:2022年6月10日

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【月収】23.8万円~31.9万円 程度(諸手当込) 【年収】285万円~405万円 程度(諸手当込) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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08時30分~17時30分(休憩60分) 16時30分~09時30分(休憩120分) |
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週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:113日 |
「夢眠きたもと」は2018年11月、埼玉県北本市に開設した有料老人ホームです。看護師の方には施設利用者様の健康管理等の業務を担当いただきます。資格や経験を活かしながら働きたいという方、心機一転新しい職場で頑張りたいという方のご応募をお待ちしております。
更新日:2022年6月9日

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【月収】32.1万円~34.5万円 【年収】380万円~420万円 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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(1):09時00分~18時00分(休憩60分) (2):08時00分~17時00分(休憩60分) (3):10時00分~19時00分(休憩60分) |
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4週8休制 夏季休暇 年間休日:107日 |
食事・入浴・排泄の3大ケアだけでなく、自然と触れ合う、楽しく遊ぶ、役割をもって生活をするの3つを加えた6大ケアをおこなう事により、お客様はイキイキと生活をされている施設でのお仕事です。具体的には、健康相談・バイタルチェック・インスリン注射・褥瘡処置・喀痰吸引・往診対応を主におこなって頂きます。
更新日:2022年6月8日

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【月収】25.5万円~31.6万円 程度(諸手当込み) 【年収】370万円~430万円 程度(諸手当込み) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 早番:07時00分~16時00分(休憩60分) |
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月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:108日 |
同施設は2014年9月に東京建物株式会社(東証一部上場)の100%子会社として再スタートしました。現在有料老人ホームは大宮・北浦和・大和田・2017年11月に新宿にも施設を建設。日勤のみ・マイカー通勤可能に加え、母体がしっかりしている点もオススメポイントです!ご興味のある方には詳細をお話しますので、…
更新日:2022年6月8日

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【月収】35.0万円~40.0万円 程度(諸手当込) 【年収】496万円~540万円 程度(諸手当込) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム、サ高住(高専賃) 訪問看護ステーション:訪問看護、その他 |
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08時30分~17時30分(休憩60分) ※オンコールあり |
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4週8休制 4週9休制 4週10休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:116日 |
MSS保健・医療・福祉グループの法人です。グループの各事業所の名称に冠している『Loyal』は【誠意・誠実】を意味しています。Hospitalityの精神を持ち、『Loyal』の意味を忘れず、ご利用者の方々の立場に立った対応を常に心掛けるという想いを込めていらっしゃいます。現在、有料老人ホームやサー…
更新日:2022年6月7日

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【月収】27.0万円~32.0万円 程度(諸手当込) 【年収】366万円~436万円 程度(諸手当込) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩80分) 日勤のみ、オンコールなし |
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月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 その他休暇:特別休暇あり 年間休日:110日 |
【概 要】20都道府県、190事業所以上展開する同社。介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの企画から建設、運営までを一手に手掛けデイサービスなど、福祉サービスも展開しています。【アピールポイント】■充実した研修制度がございます。■日勤帯のみの勤務で夜勤はありませんのでプライベートとの両立もでき…
更新日:2022年6月6日

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【日給】35,200円~ |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム、ホスピス 訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) |
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有給休暇 ※有給休暇:法定通り、勤務日数により付与。 |
「医療施設型ホスピス医心館」ではがん終末期、神経難病、脊髄損傷、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を専門的にお引き受けしております。入居者様が安心・安全に、心地よく暮らせるよう、数多くの看護師・介護士が連携してきめ細かな医療・看護・介護を提供しています。医心館では入居者様が「最善の生」を生…
更新日:2022年6月6日

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【時給】1,740円~1,830円 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム、ホスピス 訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) |
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有給休暇 ※有給休暇:法定通り、勤務日数により付与。 |
「医療施設型ホスピス医心館」ではがん終末期、神経難病、脊髄損傷、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を専門的にお引き受けしております。入居者様が安心・安全に、心地よく暮らせるよう、数多くの看護師・介護士が連携してきめ細かな医療・看護・介護を提供しています。医心館では入居者様が「最善の生」を生…
更新日:2022年6月2日

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【月収】27.0万円~32.0万円 程度(諸手当込) 【年収】366万円~436万円 程度(諸手当込) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩80分) 日勤のみ、オンコールなし |
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月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 その他休暇:特別休暇あり 年間休日:110日 |
【概 要】20都道府県、190事業所以上展開する同社。介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの企画から建設、運営までを一手に手掛けデイサービスなど、福祉サービスも展開しています。【アピールポイント】■充実した研修制度がございます。■日勤帯のみの勤務で夜勤はありませんのでプライベートとの両立もでき…
更新日:2022年5月26日

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【月収】20.0万円~40.0万円 程度(諸手当込) 【年収】380万円~420万円 程度(諸手当込) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム その他:在宅介護 |
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早番:07時00分~16時00分(休憩60分) 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 遅番:12時00分~21時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) |
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月9休 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 夏季休暇2日、冬季休暇3日 育休産休取得実績あり。 年間休日:113日 |
日の出医療福祉グループは、兵庫県の加古川市を拠点に「社会福祉法人日の出福祉会」「医療法人奉志会」「社会福祉法人博愛福祉会」という3つの法人が集まって生まれた共同事業体です。もともとは「日の出みりん」として知られる地元企業「キング醸造株式会社」の創立90週年記念事業の一環として、会社を育ててくれた稲美…
更新日:2022年5月23日
【埼玉県/春日部市】人気の有料老人ホームでのお仕事◎マイカー通勤可<看護師・准看護師>
株式会社日本ヒューマンサポート ヒューマンサポート春日部中央(有料老人ホーム)

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【時給】1,350円~1,450円 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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日勤:09時30分~18時30分(休憩60分) 早番:07時30分~16時30分(休憩60分) ※フルタイムでのご勤務です。 |
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有給休暇 |
医療・福祉・介護の各事業を展開する株式会社です。「愛情」「気配り」「目配り」の3つの「こだわり」を持ち、利用される方ご本人はもちろんご家族の方の声にもしっかりと耳を傾け、真心こもった介護サービスの提供に努めています。現在の高齢化社会について常に考え、医療と介護の両面からサービスを充実させることによっ…
更新日:2022年5月18日

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【月収】27.0万円~32.0万円 程度(諸手当込) 【年収】366万円~436万円 程度(諸手当込) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 日勤のみ、オンコールなし |
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月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 その他休暇:特別休暇あり 年間休日:110日 |
【概 要】20都道府県、190事業所以上展開する同社。介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの企画から建設、運営までを一手に手掛けデイサービスなど、福祉サービスも展開しています。【アピールポイント】■充実した研修制度がございます。■日勤帯のみの勤務で夜勤はありませんのでプライベートとの両立もでき…
更新日:2022年5月16日

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【時給】1,500円~ |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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日勤:08時45分~19時10分(休憩45分) |
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有給休暇 出産・育児休暇 ※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 |
明昭の特徴は、何と言っても病院との医療連携の強さです!母体となる、医療法人社団「苑田グループ」内に、内科・外科はもちろん、脳神経外科や整形外科・心臓血管外科といった高齢者には欠かせない診療科目を有し、利用者様やそのご家族にも安心いただける環境を提供しています。 ※病院のベテランナースと明昭の役職者の…
更新日:2022年5月16日

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【月収】26.0万円~42.3万円 程度(諸手当込み) 【年収】404万円~ 程度(諸手当込) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間) |
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月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ■月9日休ローテーション制(閏年以外の2月は月8日公休) ※リフレッシュ休暇(年間3日間)、メモリアル休暇(年間1日間)、結婚休暇(7日間)、出産休暇(3日間)、産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) |
介護業界の大手企業系列の会社です。福利厚生が充実しているのが特徴です。また、子育てと仕事を両立する方も多く、理解もあり、スタッフ間の風通しも良い働きやすい職場が魅力です!■45年にわたり培ってきた介護・福祉のノウハウが強みです。関東圏に約80ヵ所の有料老人ホームを営み、多くの入居者の生活をサポートし…
更新日:2022年4月22日

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【時給】1,650円~ |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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日勤:08時45分~17時45分(休憩60分) ※週4日以上 ※勤務日数、時間相談可能 |
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有給休暇 その他休暇 ※有給休暇:法定通り、勤務日数により付与。 |
桐和会グループは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人にやさしい真に頼れる医療とリハビリ、介護ケアを実践しています。桐和会グループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都内に20余の診療所、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、特別養護老人ホーム「さくらの杜(川口…
更新日:2022年4月8日

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【月収】26.0万円~42.3万円 程度(諸手当込み) 【年収】404万円~ 程度(諸手当込) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間) |
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月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ■月9日休ローテーション制(閏年以外の2月は月8日公休) ※リフレッシュ休暇(年間3日間)、メモリアル休暇(年間1日間)、結婚休暇(7日間)、出産休暇(3日間)、産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) |
介護業界の大手企業系列の会社です。福利厚生が充実しているのが特徴です。また、子育てと仕事を両立する方も多く、理解もあり、スタッフ間の風通しも良い働きやすい職場が魅力です!■45年にわたり培ってきた介護・福祉のノウハウが強みです。関東圏に約80ヵ所の有料老人ホームを営み、多くの入居者の生活をサポートし…
更新日:2022年4月5日

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【月収】30.0万円~ 程度 【年収】390万円~ 程度 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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09時00分~18時00分(休憩60分) ■短時間勤務可能:未就学児をもつ職員について、始業・終業時刻の調整ができる繰上げ又は繰り下げ制度あり |
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有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ※年間休日:リフレッシュ休暇5日分含む ※出産・育児休暇:2019年度取得率98%、男性の取得実績あり 年間休日:113日 |
同グループの高齢者施設は理学療法士が監修した機能訓練プログラムを看護師が毎日個別に実施!介護・医療スタッフと一体となったチームケアでご利用者様のADL(日常生活動作)向上を図っています。毎月実施している季節に応じたイベントやお食事イベントも大変好評です!お買い物ツアー、いちご狩り、お花見、マグロの解…
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