埼玉県 | 有料老人ホーム | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる！

	【月収】26.0万円～42.3万円 程度（諸手当込み） 【年収】404万円～ 程度（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
	月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇 ■月9日休ローテーション制（閏年以外の2月は月8日公休）　※リフレッシュ休暇（年間3日間）、メモリアル休暇（年間1日間）、結婚休暇（7日間）、出産休暇（3日間）、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）

介護業界の大手企業系列の会社です。福利厚生が充実しているのが特徴です。また、子育てと仕事を両立する方も多く、理解もあり、スタッフ間の風通しも良い働きやすい職場が魅力です！■45年にわたり培ってきた介護・福祉のノウハウが強みです。関東圏に約40ヵ所の有料老人ホームを営み、多くの入居者の生活をサポートし…

	【時給】1,600円～1,800円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
	有給休暇 ※有給休暇：法定通り。勤務日数等により付与。

介護業界の大手企業系列の会社です。福利厚生が充実しているのが特徴です。また、子育てと仕事を両立する方も多く、理解もあり、スタッフ間の風通しも良い働きやすい職場が魅力です！■45年にわたり培ってきた介護・福祉のノウハウが強みです。関東圏に約40ヵ所の有料老人ホームを営み、多くの入居者の生活をサポートし…

	【月収】28.6万円～30.6万円 程度（諸手当込み） 【年収】340万円～370万円 程度（諸手当込み）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 早番:07時00分～16時00分（休憩60分）
	月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年間休日：108日

同施設は2014年9月に東京建物株式会社（東証一部上場）の100％子会社として再スタートしました。現在有料老人ホームは大宮・北浦和・大和田・2017年11月に新宿にも施設を建設。日勤のみ・マイカー通勤可能に加え、母体がしっかりしている点もオススメポイントです！ご興味のある方には詳細をお話しますので、…

	【月収】30.0万円～ 程度 【年収】420万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤(月～日祝):08時45分～17時45分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩60分）
	年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇 2月は月8日、その他の月は9日休み。前期・後期休暇各3日（前期4～9月、後期10～3月の間で取得） 年間休日：113日

【株式会社ベネッセスタイルケアとは】介護付き有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、札幌～岡山まで全国300以上の施設を展開しており、業界でもトップクラスの施設数です。大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。社員が長く勤務で…

	【月収】30.0万円～ 程度 【年収】420万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:08時30分～17時30分（休憩0分） ※日勤のみ（オンコールなし）
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ２月は８日、その他の月は９日休み　/　前期・後期休暇各３日（前期４～９月、後期10～３月の間で取得）

【株式会社ベネッセスタイルケアとは】介護付き有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、札幌～岡山まで全国300以上の施設を展開しており、業界でもトップクラスの施設数です。大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。社員が長く勤務で…

	【月収】30.0万円～ 程度 【年収】390万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	09時00分～18時00分（休憩60分） ■短時間勤務可能：未就学児をもつ職員について、始業・終業時刻の調整ができる繰上げ又は繰り下げ制度あり
	有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ※年間休日：リフレッシュ休暇5日分含む　※出産・育児休暇：2019年度取得率98％、男性の取得実績あり 年間休日：113日

サンガグループの有料老人ホームは地域クリニックと連携をとり、医療サポートを行っております。適切な医療ケアはもちろん、日頃の健康管理が最も大切で、ご入居様の健康管理、病気の早期発見、治療に対応。介護・医療スタッフと一体となったチームケアでご利用者様のADL（日常生活動作）向上を図っています。

	【月収】30.0万円～ 程度 【年収】390万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	09時00分～18時00分（休憩60分） ■短時間勤務可能：未就学児をもつ職員について、始業・終業時刻の調整ができる繰上げ又は繰り下げ制度あり
	有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ※年間休日：リフレッシュ休暇5日分含む　※出産・育児休暇：2019年度取得率98％、男性の取得実績あり 年間休日：113日

サンガグループの有料老人ホームは地域クリニックと連携をとり、医療サポートを行っております。適切な医療ケアはもちろん、日頃の健康管理が最も大切で、ご入居様の健康管理、病気の早期発見、治療に対応。介護・医療スタッフと一体となったチームケアでご利用者様のADL（日常生活動作）向上を図っています。

	【月収】30.0万円～ 程度 【年収】390万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	09時00分～18時00分（休憩60分） ■短時間勤務可能：未就学児をもつ職員について、始業・終業時刻の調整ができる繰上げ又は繰り下げ制度あり
	有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ※年間休日：リフレッシュ休暇5日分含む　※出産・育児休暇：2019年度取得率98％、男性の取得実績あり 年間休日：113日

サンガグループの有料老人ホームは地域クリニックと連携をとり、医療サポートを行っております。適切な医療ケアはもちろん、日頃の健康管理が最も大切で、ご入居様の健康管理、病気の早期発見、治療に対応。介護・医療スタッフと一体となったチームケアでご利用者様のADL（日常生活動作）向上を図っています。

	【月収】30.0万円～ 程度 【年収】390万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	09時00分～18時00分（休憩60分） ■短時間勤務可能：未就学児をもつ職員について、始業・終業時刻の調整ができる繰上げ又は繰り下げ制度あり
	有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ※年間休日：リフレッシュ休暇5日分含む　※出産・育児休暇：2019年度取得率98％、男性の取得実績あり 年間休日：113日

サンガグループの有料老人ホームは地域クリニックと連携をとり、医療サポートを行っております。適切な医療ケアはもちろん、日頃の健康管理が最も大切で、ご入居様の健康管理、病気の早期発見、治療に対応。介護・医療スタッフと一体となったチームケアでご利用者様のADL（日常生活動作）向上を図っています。

	【月収】30.0万円～ 程度 【年収】390万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	09時00分～18時00分（休憩60分） ■短時間勤務可能：未就学児をもつ職員について、始業・終業時刻の調整ができる繰上げ又は繰り下げ制度あり
	有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ※年間休日：リフレッシュ休暇5日分含む　※出産・育児休暇：2019年度取得率98％、男性の取得実績あり 年間休日：113日

サンガグループの有料老人ホームは地域クリニックと連携をとり、医療サポートを行っております。適切な医療ケアはもちろん、日頃の健康管理が最も大切で、ご入居様の健康管理、病気の早期発見、治療に対応。介護・医療スタッフと一体となったチームケアでご利用者様のADL（日常生活動作）向上を図っています。

	【月収】30.0万円～ 程度 【年収】390万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	09時00分～18時00分（休憩60分） ■短時間勤務可能：未就学児をもつ職員について、始業・終業時刻の調整ができる繰上げ又は繰り下げ制度あり
	有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ※年間休日：リフレッシュ休暇5日分含む　※出産・育児休暇：2019年度取得率98％、男性の取得実績あり 年間休日：113日

サンガグループの有料老人ホームは地域クリニックと連携をとり、医療サポートを行っております。適切な医療ケアはもちろん、日頃の健康管理が最も大切で、ご入居様の健康管理、病気の早期発見、治療に対応。介護・医療スタッフと一体となったチームケアでご利用者様のADL（日常生活動作）向上を図っています。

	【月収】30.0万円～ 程度 【年収】390万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	09時00分～18時00分（休憩60分） ■短時間勤務可能：未就学児をもつ職員について、始業・終業時刻の調整ができる繰上げ又は繰り下げ制度あり
	有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ※年間休日：リフレッシュ休暇5日分含む　※出産・育児休暇：2019年度取得率98％、男性の取得実績あり 年間休日：113日

サンガグループの有料老人ホームは地域クリニックと連携をとり、医療サポートを行っております。適切な医療ケアはもちろん、日頃の健康管理が最も大切で、ご入居様の健康管理、病気の早期発見、治療に対応。介護・医療スタッフと一体となったチームケアでご利用者様のADL（日常生活動作）向上を図っています。

	【月収】30.0万円～ 程度 【年収】390万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	09時00分～18時00分（休憩60分） ■短時間勤務可能：未就学児をもつ職員について、始業・終業時刻の調整ができる繰上げ又は繰り下げ制度あり
	有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ※年間休日：リフレッシュ休暇5日分含む　※出産・育児休暇：2019年度取得率98％、男性の取得実績あり 年間休日：113日

サンガグループの有料老人ホームは地域クリニックと連携をとり、医療サポートを行っております。適切な医療ケアはもちろん、日頃の健康管理が最も大切で、ご入居様の健康管理、病気の早期発見、治療に対応。介護・医療スタッフと一体となったチームケアでご利用者様のADL（日常生活動作）向上を図っています。

	【月収】30.0万円～ 程度 【年収】390万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	09時00分～18時00分（休憩60分） ■短時間勤務可能：未就学児をもつ職員について、始業・終業時刻の調整ができる繰上げ又は繰り下げ制度あり
	有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ※年間休日：リフレッシュ休暇5日分含む　※出産・育児休暇：2019年度取得率98％、男性の取得実績あり 年間休日：113日

サンガグループの有料老人ホームは地域クリニックと連携をとり、医療サポートを行っております。適切な医療ケアはもちろん、日頃の健康管理が最も大切で、ご入居様の健康管理、病気の早期発見、治療に対応。介護・医療スタッフと一体となったチームケアでご利用者様のADL（日常生活動作）向上を図っています。

	【月収】28.0万円～30.0万円 程度（諸手当込） 【年収】336万円～360万円 程度（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム、その他
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
	月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 月9公休（閏年を除く2月は8公休） 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり 年間休日：107日

◆ALSOKグループだから感じていただける、あんしん感◆・当社はすべての事業所にALSOKのセキュリティを導入しております。もしもの時には訓練をうけたガードマンが駆けつけるためイザ！という時に対する安心感が違います。・ALSOK監修の各種訓練：突然の豪雨などによる水害に備えて、水害対応型避難訓練を行…

	【月収】28.0万円～30.0万円 程度（諸手当込） 【年収】336万円～360万円 程度（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
	月9休　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 月9公休（閏年を除く2月は8公休） 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり 年間休日：107日

◆ALSOKグループだから感じていただける、あんしん感◆・当社はすべての事業所にALSOKのセキュリティを導入しております。もしもの時には訓練をうけたガードマンが駆けつけるためイザ！という時に対する安心感が違います。・ALSOK監修の各種訓練：突然の豪雨などによる水害に備えて、水害対応型避難訓練を行…

	【月収】20.0万円～40.0万円 程度(諸手当込) 【年収】380万円～420万円 程度(諸手当込)
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム その他：在宅介護
	早番:07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 遅番:12時00分～21時00分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
	月9休　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 夏季休暇2日、冬季休暇3日 育休産休取得実績あり。 年間休日：113日

日の出医療福祉グループは、兵庫県の加古川市を拠点に「社会福祉法人日の出福祉会」「医療法人奉志会」「社会福祉法人博愛福祉会」という3つの法人が集まって生まれた共同事業体です。もともとは「日の出みりん」として知られる地元企業「キング醸造株式会社」の創立90週年記念事業の一環として、会社を育ててくれた稲美…

	【時給】1,600円～1,600円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	08時30分～17時30分（休憩0分） ※上記時間帯の間の4時間程度 ※週2日～OK ※時間・曜日応相談
	有給休暇　出産・育児休暇 ※シフト制 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

ケアサポート株式会社では、ご利用者やそのご家族の方々により満足していただける「本当に求められる介護サービス」の確立に努めています。地域密着型でアットホームな施設を設け、「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせる環境づくりに取り組んでおります。デイサービスやグループホーム、ショートステイなどの在宅…

	【時給】1,400円～1,600円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	09時00分～18時00分（休憩60分） ※シフト制 ※日数　時間　応相談
	4週8休制　4週9休制　4週10休制　週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇 ■有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ※冬期休暇：6日 年間休日：116日

MSS保健・医療・福祉グループの法人です。グループの各事業所の名称に冠している『Loyal』は【誠意・誠実】を意味しています。Hospitalityの精神を持ち、『Loyal』の意味を忘れず、ご利用者の方々の立場に立った対応を常に心掛けるという想いを込めていらっしゃいます。現在、有料老人ホームやサー…

	【月収】35.0万円～40.0万円 程度（諸手当込） 【年収】451万円～516万円 程度（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム、サ高住（高専賃） 訪問看護ステーション：訪問看護、その他
	08時30分～17時30分（休憩60分） ※オンコールあり
	4週8休制　4週9休制　4週10休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年間休日：116日

MSS保健・医療・福祉グループの法人です。グループの各事業所の名称に冠している『Loyal』は【誠意・誠実】を意味しています。Hospitalityの精神を持ち、『Loyal』の意味を忘れず、ご利用者の方々の立場に立った対応を常に心掛けるという想いを込めていらっしゃいます。現在、有料老人ホームやサー…