埼玉県 | 特養 | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる！

	【月収】21.1万円～34.6万円 程度（諸手当込み）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	09時00分～18時00分（休憩60分）
	有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ・リフレッシュ休暇（2年目以降）※最大8日取得可能 ・永年勤続休暇 年間休日：107日

埼玉県加須市を中心に特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援などのサービスを行っている法人です。法人の理念として、尊敬と親愛の心で接遇することを掲げ、利用される方はもちろんご家族の心にも寄り添う質の高いサービスを提供する、地域に広く開かれた施設を目指しておられま…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	日勤A:08時00分～17時00分（休憩60分） 日勤B:09時00分～18時00分（休憩60分）
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ※有給：法定通り、勤務日数により付与。

◯皆様に「我が家でのくつろぎ」を感じて頂けるような施設運営を目指しています◯◆私達は皆様に安心・安全でくつろぎのある生活を送って頂けるようご利用者様やご家族様の身になって考え、まずはご利用者様の心身機能の維持・向上をはかり笑顔溢れる日々を共にできますよう努めてまいります。◆ご利用者様やご家族様の意思…

	【月収】28.5万円～ 程度（諸手当込み） 【年収】418万円～ 程度（諸手当込み）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	日勤A:08時00分～17時00分（休憩60分） 日勤B:09時00分～18時00分（休憩60分）
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ※シフトによる変則勤務　※リフレッシュ休暇5日 年間休日：107日

◯皆様に「我が家でのくつろぎ」を感じて頂けるような施設運営を目指しています◯◆私達は皆様に安心・安全でくつろぎのある生活を送って頂けるようご利用者様やご家族様の身になって考え、まずはご利用者様の心身機能の維持・向上をはかり笑顔溢れる日々を共にできますよう努めてまいります。◆ご利用者様やご家族様の意思…

	【月収】24.4万円～30.0万円 程度（諸手当込み） 【年収】380万円～420万円 程度（諸手当込み）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	早番:07時30分～16時30分（休憩60分） 遅番:10時00分～19時00分（休憩60分） ※オンコール対応あり
	4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年間休日：110日

◆特別養護老人ホーム葺きの里は60床。多床室で平成11年11月より地域の方と共に歩んでまいりました。◆ユニット型小規模は30床、3ユニットになります。◆平成30年3月より、施設内に企業主導型保育所「ふきのさとくじらルーム」定員32名を整備し、子どもたちが、ご高齢のご利用者や、地域の方々と共に過ごせる…

	【時給】1,800円～2,000円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	08時30分～17時30分（休憩60分） 09時00分～18時00分（休憩60分） ※上記時間帯／週2～5日程度の勤務
	有給休暇 ※シフト制　※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

◆『社会福祉法人悠生会』は埼玉県さいたま市に設立され、神奈川県にて高齢者施設や診療所の運営を行ってきた経験を活かし、「特別養護老人ホームゆいの杜」を開設されました。利用される方はもちろん、ご家族やスタッフの方、すべての方がこころ豊かで満足できる生活を送ることが出来るよう、関連グループ全体での連携によ…

	【月収】23.4万円～28.8万円 程度（諸手当込） 【年収】347万円～426万円 程度（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	08時30分～17時30分（休憩60分） 09時00分～18時00分（休憩60分） ※オンコール対応あり
	4週8休制　有給休暇　その他休暇 ※シフト制 年間休日：112日

◆『社会福祉法人悠生会』は埼玉県さいたま市に設立され、神奈川県にて高齢者施設や診療所の運営を行ってきた経験を活かし、「特別養護老人ホームゆいの杜」を開設されました。利用される方はもちろん、ご家族やスタッフの方、すべての方がこころ豊かで満足できる生活を送ることが出来るよう、関連グループ全体での連携によ…

	【時給】1,400円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	08時30分～17時30分（休憩60分） ※短時間勤務者は応相談
	有給休暇　出産・育児休暇 ※勤務日以外　※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

社会福祉法人潤青会は、埼玉県を中心に介護老人福祉施設、短期入所（ショートステイ）、通所介護（デイサービス）、在宅介護支援事業、居宅介護支援事業、通所事業、グループホーム、特別養護老人ホーム、居宅支援事業所、保育園を運営しています。地域福祉の一端を担う施設として利用者をはじめ、多くの人から親しまれる施…

	【月収】24.5万円～ 程度（諸手当込） 【年収】365万円～ 程度（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養、デイサービス（通所介護）、ショートステイ
	08時30分～17時30分（休憩60分）
	完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年間休日：120日

社会福祉法人潤青会は、埼玉県を中心に介護老人福祉施設、短期入所（ショートステイ）、通所介護（デイサービス）、在宅介護支援事業、居宅介護支援事業、通所事業、グループホーム、特別養護老人ホーム、居宅支援事業所、保育園を運営しています。地域福祉の一端を担う施設として利用者をはじめ、多くの人から親しまれる施…

	【時給】1,350円～1,400円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	【1】:08時30分～17時30分（休憩60分） 【2】:08時00分～17時00分（休憩60分） 【3】:09時00分～18時00分（休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇 ※シフトによる交替制 　※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

埼玉県を中心に特別養護老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム、機能訓練型通所介護を運営している法人です。質の高いサービスを提供することはもちろんのこと、地域とも手と手を取り合い、利用者様の様々なニーズに柔軟に対応できるように支援を行っていらっしゃいます。

	【月収】19.3万円～29.2万円 程度／諸手当込み 【年収】316万円～478万円 程度／賞与4.6ヵ月分の場合
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	【1】:08時30分～17時30分（休憩60分） 【2】:08時00分～17時00分（休憩60分） 【3】:09時00分～18時00分（休憩60分）
	年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ※シフトによる交替制 年間休日：113日

埼玉県を中心に特別養護老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム、機能訓練型通所介護を運営している法人です。質の高いサービスを提供することはもちろんのこと、地域とも手と手を取り合い、利用者様の様々なニーズに柔軟に対応できるように支援を行っていらっしゃいます。

	【月収】23.0万円～ 程度（諸手当込み） 【年収】368万円～ 程度（諸手当込み）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	09時00分～18時00分（休憩60分）
	週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年間休日：105日

利根川流域ののどかな平野。その田園地帯に溶け込むように施設があります。介護を必要としている方々に、自分らしく、安心した生活を送って頂けるように、24時間笑顔の介護で適切に介護老人福祉施設サービスの提供を行います。

	【月収】24.2万円～25.2万円 程度（資格手当込） 【年収】383万円～395万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	【日勤】:09時00分～18時00分（休憩60分） ※オンコール対応：選択可（持つ場合は手当あり）
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 年間休日：112日

社会福祉法人とちの実会は、埼玉県熊谷市の南西、旧江南町で子どもたちの児童養護施設と特別養護老人ホームを運営されている法人です。【特別養護老人ホーム虹の郷】昭和59年に開設された歴史ある施設です。入所者様が日々の生活に安心し、納得と満足いただくことを第一に取り組んでいます。人生の円熟期に、「この人と会…

	【月収】26.9万円～28.0万円 程度（諸手当込） 【年収】359万円～380万円 程度（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	08時30分～17時30分（休憩60分）
	有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※週2日以上お休み 年間休日：110日

私どもは『安心と輝き』を目標にご利用者が施設で「安心・快適な環境」「安全と健やか」に過ごしていただけるよう、 職員がご利用者の「その方らしいあり方」を知り、ひとり一人のニーズに応じた福祉サービスを提供いたします。 ご利用者の尊厳を守り、やりがい・生きがいを見出し、『輝き』をもてる人生を送っていただけ…

	【月収】27.0万円～27.0万円 程度（諸手当込） 【年収】378万円～378万円 程度（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） ※日勤のみ（シフト制）
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 【休暇】有給休暇取得率90％程度 年間休日：111日

◆桐和会グループは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人にやさしい真に頼れる医療とリハビリ、介護ケアを実践しています。◆医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都内に20余の診療所、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、特別養護老人ホーム「さくらの杜（川口・見沼・越谷…

	【時給】1,400円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	08時00分～17時00分（休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇

入所対象者は要介護1～5と認定された方のうち常時介護を必要とし、在宅において介護を受けることが困難な方です。当施設は毎日明るく楽しい生活をしていただく、家庭的雰囲気いっぱいの施設です。基本方針として「家庭復帰」を念頭に置き、利用者個人の尊厳を尊重しながら、自立した生活を地域社会において営むことができ…

	【月収】25.1万円～ （諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	【日勤】:09時00分～18時00分（休憩60分） ※オンコール対応あり（10回程度／月）
	4週9休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年間休日：117日

全室個室のユニットタイプの特別養護老人ホームです。明るい笑顔と元気な挨拶、そしてやさしい心の介護が特徴の施設です。南国リゾート風の雰囲気の施設で、ショートステイ、デイサービス、サービス相談室が併設しています。個々の暮らしを大切にし、「自分らしく暮らす空間。人との交流を楽しむ時間。」その両方を大事にし…

	【月収】24.2万円～28.5万円 程度（諸手当込み） 【年収】354万円～415万円 程度（諸手当込み）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	日勤A:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤B:09時30分～18時30分（休憩60分）
	完全週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制 年間休日：108日

埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」より徒歩で17分ほどの場所に位置する施設です。駅から徒歩圏内ですが、無料駐車場を完備しておりますので、車通勤も可能です。完全週休2日制ですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

	【月収】25.0万円～30.0万円 程度（諸手当込） 【年収】380万円～420万円 程度（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	①:08時00分～17時00分（休憩60分） ②:09時00分～18時00分（休憩60分） ※オンコール月6回程度／出動回数　3か月に1回
	4週9休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ※2月は8日休み ※リフレッシュ休暇（年5日） ※有給取得率100%（昨年実績） 年間休日：112日

『社会福祉法人幸光福祉会』は平成8年に法人を設立し、越谷市内にて平成10年に「障害者支援施設　桃の里」その後、平成21年に「特別養護老人ホーム桃の里」さらに平成30年には「特別養護老人ホーム さち」を開設し、現在3つの施設を運営しておられます。「愛し、愛される介護」をモットーに、利用される方々が安心…

	【月収】22.5万円～28.4万円 程度（諸手当込み） 【年収】326万円～408万円 程度（諸手当込み）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 早番:07時30分～16時30分（休憩60分）
	月9休　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ・リフレッシュ休暇：2日 ・有給取得率：80％ 年間休日：110日

JR高崎線「熊谷駅」より車で10分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームです。■入居者様が安心して暮らせる環境づくり「まごころの里」は、全室個室のユニットケアで、お一人お一人の生活リズムに合わせた支援を実施しています。10名で1ユニットを形成しており、無理のない丁寧な介護を行っています。施設内には穏…

	【月収】24.0万円～28.0万円 程度（諸手当込み） 【年収】350万円～380万円 程度（諸手当込み）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	日勤:08時30分～17時45分（休憩75分）
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※4週8休制（平均休日9回／月）※年次有給休暇（初年度：10日） 年間休日：120日

日本は世界の中でも医療の充実している国として「長寿世界一」となっていますが、同時に少子化も進んだことにより、高齢社会の先進国ともなっています。お年寄りが増えるということは、加齢により足腰の障害や、認知症といった何らかの病気を持つ方の割合が高くなるということ。身体に障害のあるお年寄りを抱える家族の負担…