手術室で人工透析科の看護師求人・転職・募集一覧
新着順-
公益社団法人地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
- 求人番号 : 678963
- 更新日 : 2026年4月8日
【千葉県／浦安市】憧れの浦安エリア 循環器・小児・周産期に強みを持つ総合病院《オペ室/正看護師》
給与-
月収 30.3万円～
勤務地-
千葉県浦安市
東京メトロ東西線 浦安(千葉)駅 徒歩8分
職種-
看護師 ／ 正社員
勤務時間-
日勤:08時30分～17時00分（休憩45分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
千葉県浦安市に位置する334床の急性期総合病院です。
救急医療、小児医療、周産期医療、高齢者医療を軸に「医療を通じ地域の絆を育みます」の理念のもと地域医療に貢献されています。
住宅手当が毎月27,000円最大出ることや看護師寮もあり、若手看護師から子育て・家庭と両立する看護まで幅広い方が活躍されています！
各所から経験豊富なスタッフが集まっており、救急の受け入れも千葉県でトップクラスを誇ります。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！
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- 給与
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月収 30.6万円～ 年収 431万円～
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区
神戸電鉄有馬線 花山駅 徒歩3分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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病棟（日勤）:08時45分～17時00分（休憩45分）
病棟（夜勤）:16時30分～09時00分（休憩120分）
【真星病院のここが魅力です！】①産休育休後の復帰率が高い！②特化した科目を極められる！③バランスの取れたケアミックス病院◎
【入職した方のお声】■中途の自分にもみなさん快く丁寧に挨拶してくださって人間関係の良さが伺えました！■託児所もあり、家庭との両立が出来そうです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 27.5万円～
- 勤務地
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奈良県奈良市
ＪＲ関西本線(亀山－難波) 奈良駅、ＪＲ奈良線 奈良駅、ＪＲ桜井線 奈良駅
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時15分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）
全国に数多くの施設を展開する済生会グループが運営する地域支援を目標にされている病院です。
7：1看護基準を取得しており、人員的に余裕があることはもちろん、済生会グループのスケールメリットを活かした教育制度があります。新卒・中途採用ともに無理なく一人一人に目を配れるように採用計画を立てているので手厚く教育を受けることができます。また、認定看護師の方が５専門領域で７名在籍し、専門看護師が2専門領域で2名在籍されており、積極的に院内外で講師として活躍されています。認定看護師希望の看護師の方が増える中、同院では認定・特定看護師取得へ向けてしっかりサポートする万全な体制を取られています。また福利厚生が充実しており、車通勤の方は駐車場無料、ガソリン代支給、夜勤や休日の食事無料提供、職員旅行など、看護師の方が働きやすい環境を整えています。
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- 求人番号 : 9733091
- 更新日 : 2026年3月31日
【横浜市保土ヶ谷区】年間休日120日以上♪研修・福利厚生充実！横浜の名門総合病院♪
- 給与
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月収 35.0万円～ 年収 380万円～
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時15分（休憩45分）
2014年にJCHOとして横浜保土ケ谷中央病院に生まれ変わりました。サポートナースシステムを取り入れ、教育にも力を入れており新しいことに挑戦したい方の支援体制が整っています♪
在宅支援に力を入れている病院で、訪問看護も展開しており、地域に根差した医療を提供できる病院です♪
新卒者から子育て世代まで多く在籍しているアットホームな職場環境でございます♪
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- 給与
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月収 28.3万円～ 年収 405万円～ 時給 1,700円～
- 勤務地
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大阪府豊中市
北大阪急行電鉄 千里中央駅 徒歩6分、大阪高速鉄道大阪モノレール 千里中央駅 徒歩6分
- 職種
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看護師 ／ 正社員、パート・アルバイト
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩45分）
※パートは時短相談可能（月～土の週3～4回勤務）
【関西メディカル病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい！
①デザインホスピタルで綺麗！
②中途採用がメインのため中途の受け入れが整っております♪
③残業時間も10時間～15時間！メリハリをつけて働けます
【入職した方のお声】人間関係も良く、分からないことも聞いたら教えてくれる環境が整っております！（O.A様）
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- 求人番号 : 694333
- 更新日 : 2026年3月30日
【千葉県／流山市】人気のつくばエクスプレス沿線♪徒歩10分の地域密着急性期！教育体制もバッチリです♪
- 給与
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月収 22.7万円～ 年収 345万円～
- 勤務地
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千葉県流山市
ＪＲ武蔵野線 南流山駅 徒歩8分、つくばエクスプレス 南流山駅 徒歩8分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
※二交代制
親しみを感じさせる明るく清潔感のある病院です。スタッフは20代～50代と幅広い為、世代問わず声を掛け合う風土があり、風通しのよい職場環境です。職員間のイベント・行事も多く、職種間でも垣根のないアットホームな雰囲気が特色です。また、院内・院外教育が充実しており、経験の浅い方や復帰を目指す方も安心して働いていける病院です。スペシャリストの育成に関してもサポート体制を整え、支援をしています。ワークライフバランスにも力を入れており、平均残業時間は全体平均で10時間程／月、24時間体制の保育室を完備している為、ご自身の状況に合わせた長期的な働き方が実現できます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 219164
- 更新日 : 2026年3月27日
★JA系列のため福利厚生◎急性期看護を学びたい方必見★看護師／神奈川県相模原市／相模原協同病院
- 給与
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月収 26.2万円～ 年収 480万円～
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区
ＪＲ横浜線 橋本(神奈川)駅 バス・車10分、ＪＲ相模線 橋本(神奈川)駅 バス・車10分、京王相模原線 橋本(神奈川)駅 バス・車10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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就業時間1:08時30分～17時00分（休憩60分）
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
2022年4月に救命救急センターを開設予定となっており3次救急にも対応可能になります。日本医療機能評価機構よりVer.４の認定（2005年）を受け、がん診療連携拠点病院として承認を受けるなど高い医療技術を誇る病院です。また、「呼吸器」「消化器」「循環器」に関してはそれぞれセンター化しており、専門的に学ぶことが出来ます。保育施設といった福利厚生も充実しています。ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。【アクセス】～橋本駅とは～新宿から京王線で一本40分、横浜から横浜線で一本40分、八王子から横浜線で一本10分【教育体制】ラダー・教育専任の看護師長がいるのはもちろん、わからないことがあった場合は自分で検索して学べるシステムやeラーニングなども整えています。
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- 求人番号 : 9838348
- 更新日 : 2026年3月23日
【兵庫県／神戸市中央区】駅直結！幅広い看護を学べるケアミックス病院での外来募集＜正看護師＞
- 給与
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月収 27.1万円～ 年収 392万円～
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区
神戸新交通ポートアイランド線 みなとじま駅 徒歩1分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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就業時間1:09時00分～17時00分（休憩60分）
【ポートアイランド病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①病棟異動も可能なので、長期的な視野でキャリアを積むことが出来ます。
②託児所が無料であり、育休・産休の取得実績もあり、日勤のみでの勤務も可能となりますので家庭との両立も可能な病院です。
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- 給与
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月収 23.5万円～ 年収 342万円～
- 勤務地
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東京都昭島市
ＪＲ青梅線 拝島駅 徒歩10分、ＪＲ五日市線 拝島駅 徒歩10分、ＪＲ八高線 拝島駅 徒歩10分…ほか
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分）
◆駅から徒歩圏内にある総合病院です。地域の主要病院として機能しており、高度な医療と看護を学びたい方に最適な環境です。中途教育担当の主任もおり、学びの機会が豊富な病院です。
全国に病院を展開している大手法人のため、転居先でも転職の必要なく、同じ法人内で働き続けることができます。
◆空港までのリムジンバスが運行しており、東京駅まで乗り換えなしでアクセスできるため、地方からの転居者も多い病院です。
◆モリタウン（大型商業施設）が病院から自転車で10分の場所にあります。昭島市最大級の商業施設で、食料品から衣類、美容院、カフェ、レストランまで揃っており、日常の買い物から休日のショッピングまで家族全員で楽しめます。実際に100店舗以上があり、週末は多くの人で賑わっています。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入（予定）です。