手術室でペインクリニックの看護師求人・転職・募集一覧

札幌市東区にある三大疾病に特化した総合病院で、特に脳神経外科に強みがあります。年間手術件数も多く、専門性を高めたい方にはとても魅力的な環境です。教育面ではナーシングスキルやクリニカルラダーを導入し、中途入職の方でも段階的に成長できる仕組みが整っています。また実際に入職された方からも働きやすさについて高い評価を得ており、離職率は6％とと非常に低いです。年間休日は120日以上で、24時間託児所も完備されているため、オンオフのメリハリをつけながら安心して長く働ける環境になっています。スキルアップと働きやすさ、どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です。

★こんな方におすすめ★
・脳神経外科を中心に急性期医療を学びたい方
・症例数の多い環境でスキルアップしたい方
・人間関係の良い職場で安心して働きたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
・子育てと両立しながら働きたい方（24時間託児所あり）
・教育体制が整った環境で長期的にキャリアを築きたい方

―――――――――――――――
■ 脳外に強い！圧倒的症例数
―――――――――――――――
専門性を高めたい方に嬉しい環境です。
・年間約900件の手術実績
・そのうち約600件が脳外手術
・道内外から患者様が来院
→ 豊富な症例を通して高度なスキル習得が可能です
―――――――――――――――
■ 働きやすさ抜群の職場環境♪
―――――――――――――――
長く働ける理由が整っています。
・離職率6％と高い定着率
・人間関係良好な職場
・2015年新築の綺麗な病院
→ 気持ちよく働ける環境が大切にされています
―――――――――――――――
■ しっかり休めて生活充実
―――――――――――――――
ワークライフバランスも安心◎
・年間休日120日以上
・夜勤体制も複数名配置で安心
・無理のない勤務体制
→ 休みと仕事のメリハリがつけやすいです
―――――――――――――――
■ 子育ても安心サポート体制
―――――――――――――――
ライフステージに寄り添う環境です。
・24時間託児所完備
・保育料補助あり
・子育て世代も多数活躍中
→ 家庭と両立しながら働き続けられる環境です
―――――――――――――――
■ 教育体制充実で安心スタート
―――――――――――――――
中途入職でも安心して成長できます。
・ナーシングスキル導入
・クリニカルラダー制度あり
・段階的に学べる体制
→ 自分のペースでスキルアップ可能です
（2026年情報）

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

―――――――――――――――
■ 年間休日120日でしっかり休める♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
―――――――――――――――
■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
―――――――――――――――
将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
―――――――――――――――
■ 教育充実！着実に成長できる環境
―――――――――――――――
経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
―――――――――――――――
地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

看護師寮や託児所を充実させ、小さいお子さんがいる方も安心して働くことができるようにサポートするなど、看護師が働きやすい職場づくりを心がけています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

整形外科の専門病院で、スポーツ整形にも強みを持つ病院です！スポーツ選手に対する診療経験を活かし、リハビリテーションの考えに基づいた予防から社会復帰までの全過程に関わることで、患者のニーズに応えています。

2016年5月に同じ敷地内に新築移転！きれいな病院で働くことができます♪

ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入（予定）です。

神奈川県川崎市川崎区に位置する歴史ある総合病院です。1927年設立以来安全で安心できる良質な医療を提供し地域医療に貢献しています。看護師寮完備、准看護師が看護師資格取得を目指すスキルアップ支援制度、準夜勤務時のタクシー代支給、医療費補助など福利厚生が充実しています。川崎駅から徒歩圏内なので周囲に商店街もあり、仕事帰りのお買い物にも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入（予定）です。

整形外科に注力し、急性期、手術前後から回復期まで切れ目のない医療の提供を行う病院です。


患者様が元気に退院されたり、回復過程に携わりたい方、多職種と連携を図りながら看護を行いたい看護師様にとっては、やりがいを感じやすい環境です◎


また、法人運営としても安定しており訪問看護や老健施設など幅広く包括的に患者をケアできることも同院の強みです。


ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせください。詳細な情報をご案内させていただきます♪

手術室経験を活かしながら、規則的な勤務環境を重視したい方におすすめの求人です。
最大の魅力は「オンコールなし」「緊急オペなし」という働き方です。一般的なオペ室勤務では待機対応や夜間呼び出しが発生することがありますが、同院では予定手術中心のため、勤務後や休日の時間を確保しやすい環境となっています。
また、整形外科・人工関節・婦人科領域を中心とした定型的な手術が多く、手術件数は月約70件（2026年7月確認）。専門性を高めながらも、落ち着いた業務フローの中で経験を積むことができます。
さらに、オペ室経験者には月額5万円のオペ室手当が支給されるため、専門性に対する評価が待遇面にも反映されています。教育制度としてクリニカルラダー制度や資格取得支援制度が用意されているため、継続的なスキルアップを目指したい方にも適した職場です。
駅徒歩5分・無料駐車場完備と通勤環境も整っており、長期的なキャリア形成を考える方に検討いただきたい求人です。

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

静岡県磐田市にある病院にて看護師の求人です。最寄りの駅からは徒歩5分圏内の場所に位置しているので、通勤にもとても便利です。マイカー通勤可◎無料駐車場完備で通勤もらくらくです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

静岡県磐田市にある病院にて看護師の求人です。最寄りの駅からは徒歩5分圏内の場所に位置しているので、通勤にもとても便利です。マイカー通勤可◎無料駐車場完備で通勤もらくらくです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

静岡県磐田市にある病院にて看護師の求人です。最寄りの駅からは徒歩5分圏内の場所に位置しているので、通勤にもとても便利です。マイカー通勤可◎無料駐車場完備で通勤もらくらくです♪オペが多い日は残業は発生しますが、ほとんど定時で退社可能です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

駅から近く大通りに面しているので、患者様やご家族様だけでなく通勤にも便利な立地にある病院です。
透析室もオープンし、病院としての社会の貢献を拡大されています。
5日付与されるリバティ休暇は、職員の皆さんが率先して取得されていますので、有給取得率も高くワークライフバランスのとりやすい職場です♪
少しでもご興味のある方はご連絡ください。面接対策など詳細な情報をお伝え致します！

【明治橋病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

これから学びたい若手の方にも、落ち着いて働きたい世代の方にもアットホームな雰囲気でプライベートと両立しながら働きやすい病院です。

【入職した方のお声】

■残業が少なくワークライフバランスが取りやすいです。

■人間関係が良好で困ったときに周りの方に相談しやすい環境です。

平和台病院は、プライベートと両立して長期的なご就業を希望される幅広い年代の方に人気があります。ご応募お待ちしております。
★魅力★
・託児所・時短勤務制度・100％に近い有給消化率等、家庭との両立が出来る環境が整っている
・急性期から回復期・緩和ケア、また法人内では在宅や施設と多くのキャリアステージがあり挑戦が出来る

岐阜県羽島郡に位置する病床数501床を有する総合病院です。福利厚生面がしっかりしており、24時間託児所やホワイトエンゼル(女性のみ)やMワンルームマンション(男女可)の寮が完備されています。教育制度も充実しており、中途入職の方にも、段階に応じた研修がありますので、安心してお仕事に慣れていただけます！認定看護師も院内に12名在籍し、レベルの高い看護医療を提供している病院です。ご興味のある方は是非ご応募ください。

三重県桑名市に位置する病院です。

無料駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。

住宅手当や託児所など、福利厚生も充実しています。

さらに、残業は月5時間程度と少なく、仕事とプライベートが両立できる環境です。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入されております。

北海道滝川市に位置する総合病院です。
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。
賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。