訪問看護ステーションの看護師求人・転職・募集一覧（458ページ目）

静岡市浜松市中央区にある訪問看護ステーションにて看護師の求人です。
日勤帯のみの勤務◎ご家族との時間も大切にできます！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！

浜松南病院付属の訪問診療となっております。

託児所あり◎子育て中の方も安心してご勤務いただけます！

ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。

・基本的に土日祝お休み（ご利用者のご状態によっては交代で出勤あり）でプライベート時間なお時間も確保が望めます！
・中核病院に併設の訪問看護ステーションなので、緊急時には安心できます！

静岡県牧之原市にある訪問看護ステーションにて看護師募集の求人です。
日勤帯のみでの就業のため、プライベートを充実させたい方におすすめです。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせ下さい。

堺市を中心にサービスを提供している、訪問看護ステーションでの看護師募集です！
休日は週3日以上可能◎夜勤もないのでプライベートも充実できます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

■クリニックを運営している法人による貴重な訪問診療の求人です。
■土日祝日休み、年間休日120日、有給休暇もあり休みが非常に充実していて、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
■東急田園都市線「鷺沼駅」より徒歩3分とアクセスも非常に良いです。
■ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は116日以上あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。訪問看護が未経験の方や、仕事と家庭を両立させたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は116日以上あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。訪問看護が未経験の方や、仕事と家庭を両立させたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は116日以上あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。訪問看護が未経験の方や、仕事と家庭を両立させたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は116日以上あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。訪問看護が未経験の方や、仕事と家庭を両立させたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

大手法人が運営する訪問看護ステーションです。
推しポイントはなんといっても大手ならではの高給与と福利厚生です。
子育て世代にもおすすめで、土日は交代勤務となるため月1回程度の出勤でも相談可能です。
訪問看護が初めての方にも、最初は軽度で経過観察の利用者の同行訪問から始めるなど、教育体制も手厚く安心です。少しでも気になりましたらマイナビ看護師のアドバイザーまでお問い合わせくださいませ！

2023年8月にオープン予定の訪問看護ステーションの求人です！
同法人は本社を神奈川県に置き、介護サービスを中心とした幅広い事業を全国的に展開するグループとなっております。福利厚生をはじめ、各種教育制度も整っており、未経験の方でも安心してチャレンジ頂ける環境が整っております。
また、育児のための時短勤務や時差勤務など子育て中の方も活躍できる制度が用意されています。
少しでもご興味を持たれましたら詳細をお伝えさせて頂きますのでお気軽にお問合せ下さい♪

兵庫県姫路市に位置する訪問看護ステーションでのて管理者募集です！

キャリアパス制度導入！経験や能力、職務・職責を適性に評価し、給与を決定していくのでやりがいがあります。

また、産休育休はもちろん介護休暇もご用意。ご家庭と両立させながら、長期的に仕事に取り組める職場です♪

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

全国に複数施設を運営している法人が母体となっている施設での募集です！
事業所は最寄駅より徒歩圏内にあり、とても通勤に便利です★
また、大手の企業の施設のため福利厚生も充実しています。
興味がある方は、是非ご連絡下さい。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は116日以上あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。訪問看護が未経験の方や、仕事と家庭を両立させたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は116日以上あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。訪問看護が未経験の方や、仕事と家庭を両立させたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県草加市に位置する訪問看護ステーションです。オンコール対応はありますが、日勤帯のみの勤務、年間休日は116日あり、メリハリのある勤務が可能です。訪問看護の経験がない方もチャレンジOK！充実した研修制度もあり働きながらスキルアップも目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜未経験でも安心！3人1組のチームケア＞看護職員、ヘルパー、オペレーターの3名がチームとなって訪問入浴車でお客様宅を訪問します。常に仲間がそばにいるため、一人で判断に迷うことがなく、未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。入社後は丁寧な同行研修があり、実際に多くのスタッフが未経験から活躍中。お互いに声を掛け合い、協力しながらケアを行う温かいチームワークが魅力です。
＜「自分らしさ」を大切にできる自由な社風＞「オシャレを我慢せずに働きたい」というスタッフの想いを尊重し、髪色や髪型は自由です。ネイルやまつげエクステ、ひげなどもOK（社内ガイドラインあり）となっており、個性を大切にしながらのびのびと働けます。自分らしさを活かせる風通しの良い環境で、仕事へのモチベーションもアップ。制服貸与でオンオフの切り替えもしっかりできる、現代的な働きやすさが整っています。

＜3人1組のチーム制で安心スタート！＞ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でチームを組み、協力してお客様のご自宅を訪問します。常にお互いをフォローし合える体制なので、訪問入浴が初めての方やブランクがある方でも安心して業務に取り組めます。スタッフの多くが未経験からスタートしており、丁寧な同行研修もしっかり用意されています。
＜自分らしくオシャレも楽しめる自由な社風 ＞「好き」を大切にしながら働けるよう、髪色や髪型は自由！ネイルやまつげエクステ、ひげもOKという柔軟な社風です（社内ガイドラインあり）。オシャレを我慢することなく、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できる、風通しの良い環境が整っています。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。