用賀駅(東京都)で産休・育休実績ありの看護師求人・転職・募集一覧

東京都世田谷区にあるリハビリに力を入れている訪問看護ステーションでの求人です。月例のリハビリテーション研修・学術講習事業部主催の STUDIOUSを通じて、リハビリテーション・プログラムに精通した「リハ・ナース」を養成しています(希望者のみ)。スタッフの働きやすさを考慮し、フレックス制を導入しております。完全週休2日制（曜日希望可）となりますので、お子様のいる方やプライベートを充実させたい方にもぴったりの環境です。スタッフの方も訪問看護未経験からスタートしています。最初は所長さんと同行訪問しながら覚えていきます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する地域医療に貢献するクリニック併設の訪問看護ステーションです。訪問診療の同行と訪問看護の2つの業務を兼務いただきます。
訪問診療の同行から始められるので、在宅医療での看護師の役割・必要なスキルを身につ
けながら働くことが可能です。又、土日祝日固定休み・残業も少ないのでプライベートとの両立も叶います。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福岡本社で保育事業を中心に展開している企業です。
働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っており、WLBを大切にしながら働きたい方にもおすすめの求人です。
教育・研修制度も整えておりますので、保育園看護師未経験の方も安心してご勤務頂ける環境を整えております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

都内でも有数の手術実績を誇る総合病院です。整形外科を中心に、呼吸器外科・消化器外科など幅広い診療科のオペに対応しており、年間約3,500件もの手術を実施しています。オペ室は6室体制で、多様な症例を経験しながら専門性を高められる環境です。一方で、「年間休日120日以上」の働きやすい勤務体制も魅力。日勤中心の勤務で、オンコールはあるものの呼び出し頻度は全体で月2回程度とされており、プライベートとの両立も目指せます。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめの求人です。

全国に30拠点以上を展開する安定企業です！スタッフの90%以上が訪問看護未経験からスタートしており、チューター制度など独自の教育体制でしっかりサポート♪約8割が「職場の雰囲気」を入社の決め手にするほど、温かい人間関係が自慢です。年間休日は117日以上、月の残業も平均8時間と少なく、プライベートも大切にできます。チームで協力し、利用者に寄り添う看護をしたい方に最適な環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

有料老人ホームでの非常勤・正看護師の募集です。
ご経験を活かして就業いただけます！
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

同社は東京都内を中心に計6つの介護付有料老人ホームを運営しています。東京都内では、渋谷、杉並、用賀、桜新町、根津に施設を構え、お客様だけではなく、訪れるご家族やお友達にとっても過ごしやすい住環境を整えています。大手リゾート会社が母体の同社では、施設づくりにもそのノウハウが用いられています。洗練された居室や広々としたエントランス、周囲の景観と調和したお庭など、働くスタッフにとっても快適で気持ちの良い環境です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する訪問診療での求人です。週3日から勤務OK◎ご自身の都合に合わせて働けます！また、残業が月0～3時間程度なので、ワークライフバランスもばっちりです★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置する訪問診療での求人です。週3日から勤務OK◎ご自身の都合に合わせて働けます！また、残業が月0～3時間程度なので、ワークライフバランスもばっちりです★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

用賀駅から徒歩15分にあります、サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。
手厚い人員配置を整えており、ご入居者様のサポートをおこなっております。これまで培ってきた看護経験や接遇を通して暖かな看護を実践してみませんか？
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

主に個人宅への訪問診療と訪問看護を行っている在宅医療部での募集です。基本的にはドクター、ドライバーの方と3人1組で訪問します。訪問未経験の方にもしっかりと同行研修を行いますので安心してスタートできる環境です。また完全週休2日制（土日）＋祝日でカレンダー通りのお休みでプライベートとの両立も可能です。最寄駅から徒歩圏内、アクセスが良く通勤に便利です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

主に個人宅への訪問診療と訪問看護を行っている在宅医療部での募集です。基本的にはドクター、ドライバーの方と3人1組で訪問します。訪問未経験の方にもしっかりと同行研修を行いますので安心してスタートできる環境です。また完全週休2日制（土日）＋祝日でカレンダー通りのお休みでプライベートとの両立も可能です。最寄駅から徒歩圏内、アクセスが良く通勤に便利です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ） ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度など東急グループならではの福利厚生制度が充実しております。
休日は、年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日)と豊富にあり、積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます)やリフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます)等、メリハリをつけた働き方が可能です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区にある有料老人ホームでの看護師募集です！
時給2,050円～の高待遇に加え、充実の研修制度で安心してスタート可能◎
日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

働く方に嬉しい福利厚生も充実しております。高齢者との関わりが好きな方やホスピタリティを学びたい方にはお勧めです。「自立支援介護」に力を入れており、入居者様が自立して回復していく様を見届けることができます。生活の場として暮らすだけではなく、自立し回復する場として入居者様をサポートすることができます。介護施設未経験者への教育も充実しており、OJTやフォローアップ研修を通して学ぶことができますので、安心して看護に取り組むことができる環境を整えております。また、残業時間は月に10時間以内なので、プライベートを重視することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区にある有料老人ホームでの准看護師募集です！
時給1,850円～の高待遇に加え、充実の研修制度で安心してスタート可能◎
日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

働く方に嬉しい福利厚生も充実しております。高齢者との関わりが好きな方やホスピタリティを学びたい方にはお勧めです。「自立支援介護」に力を入れており、入居者様が自立して回復していく様を見届けることができます。生活の場として暮らすだけではなく、自立し回復する場として入居者様をサポートすることができます。介護施設未経験者への教育も充実しており、OJTやフォローアップ研修を通して学ぶことができますので、安心して看護に取り組むことができる環境を整えております。また、残業時間は月に10時間以内なので、プライベートを重視することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

株式会社やさしい手の訪問看護求人です。
母体安定の企業で働きませんか。
興味のある方はお気軽に連絡ください。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

東京都世田谷区の認可外保育所で看護師の募集です！
働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っており、WLBを大切にしながら働きたい方にもおすすめの求人です。
また、マニュアルも完備されているため、安心してご勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。