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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 494660
- 更新日 : 2026年10月2日
【東京／世田谷区】 充実の教育体制・福利厚生・好待遇！入職後満足度の高い訪問看護ステーション ン
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション用賀の看護師求人(正社員)
給与-
月収 38.3万円～ 年収 500万円～
勤務地-
東京都世田谷区
東急田園都市線 用賀駅 徒歩2分
勤務時間-
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※オンコールあり ※時短正社員相談可能
復職・ブランク可 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） 年間休日120日以上 積極採用中 4月入職可 WEB面接OK
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募集停止
- 求人番号 : 10152745
- 更新日 : 2026年6月22日
【東京都／世田谷区】企業が運営する有料老人ホームにて《常勤・准看護師》の募集です！
株式会社ベネッセスタイルケア アリア馬事公苑の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 30.0万円～ 年収 420万円～
- 勤務地
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東京都世田谷区
東急田園都市線 用賀駅 徒歩9分
- 勤務時間
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日勤:08時45分～17時45分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩180分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし）
介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止
- 求人番号 : 465548
- 更新日 : 2026年6月17日
【東京都／世田谷区】企業が運営する有料老人ホームにて《常勤・正看護師》の募集です！
株式会社ベネッセスタイルケア アリア馬事公苑の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 30.0万円～ 年収 420万円～
- 勤務地
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東京都世田谷区
東急田園都市線 用賀駅 徒歩9分
- 勤務時間
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日勤:08時45分～17時45分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩180分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし）
介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止
- 求人番号 : 484270
- 更新日 : 2026年3月19日
【東京都／世田谷区】 高給与求人！駅近の訪問看護ステーションです！
株式会社NKメディカル さくら訪問看護ステーション瀬田の看護師求人(正社員、パート・アルバイト)- 給与
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年収 480万円～ 単価 2,000円～
- 勤務地
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東京都世田谷区
東急田園都市線 用賀駅 徒歩7分
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 産休・育休実績あり 駅チカ（徒歩10分以内） 年間休日120日以上 給与高め（年収500万円以上可）
東急田園都市線用賀駅徒歩7分の好立地に位置する訪問看護ステーションでの看護師求人です。年収550万円以上と高給与が魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。
《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています