用賀駅(東京都)で残業10h以下（ほぼなし）の看護師求人・転職・募集一覧

東京都世田谷区にあるリハビリに力を入れている訪問看護ステーションでの求人です。月例のリハビリテーション研修・学術講習事業部主催の STUDIOUSを通じて、リハビリテーション・プログラムに精通した「リハ・ナース」を養成しています(希望者のみ)。スタッフの働きやすさを考慮し、フレックス制を導入しております。完全週休2日制（曜日希望可）となりますので、お子様のいる方やプライベートを充実させたい方にもぴったりの環境です。スタッフの方も訪問看護未経験からスタートしています。最初は所長さんと同行訪問しながら覚えていきます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

世田谷区に密着した訪問看護ステーションでの管理者業務全般をお任せします。用賀駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、年間休日は120日とプライベートも大切にできる環境です。同事業所では看護師複数名が在籍しており、30代半ばのスタッフが中心となって活躍しています。在宅・施設経験豊富な正社員（常勤）中心のスタッフで構成されておりますので、巡回のケアや新規のご依頼にもスピーディーに行える体制です。子育て中の方も多く、産休・育休の取得実績もあるため、家庭の状況に合わせた働き方に理解があります。福利厚生として、住宅手当やファミリーサポート手当、ユニークなカーシェアリング制度など、生活を支える制度が充実している点も魅力です。小児からターミナルケアまで幅広く対応しており、チームで連携しながら専門性を高めていきたいという意欲のある方に向いています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区にある有料老人ホームでの看護師募集です！
時給2,050円～の高待遇に加え、充実の研修制度で安心してスタート可能◎
日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

働く方に嬉しい福利厚生も充実しております。高齢者との関わりが好きな方やホスピタリティを学びたい方にはお勧めです。「自立支援介護」に力を入れており、入居者様が自立して回復していく様を見届けることができます。生活の場として暮らすだけではなく、自立し回復する場として入居者様をサポートすることができます。介護施設未経験者への教育も充実しており、OJTやフォローアップ研修を通して学ぶことができますので、安心して看護に取り組むことができる環境を整えております。また、残業時間は月に10時間以内なので、プライベートを重視することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区にある有料老人ホームでの准看護師募集です！
時給1,850円～の高待遇に加え、充実の研修制度で安心してスタート可能◎
日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

同社は東京都内を中心に計6つの介護付有料老人ホームを運営しています。東京都内では、渋谷、杉並、用賀、桜新町、根津に施設を構え、お客様だけではなく、訪れるご家族やお友達にとっても過ごしやすい住環境を整えています。大手リゾート会社が母体の同社では、施設づくりにもそのノウハウが用いられています。洗練された居室や広々としたエントランス、周囲の景観と調和したお庭など、働くスタッフにとっても快適で気持ちの良い環境です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

働く方に嬉しい福利厚生も充実しております。高齢者との関わりが好きな方やホスピタリティを学びたい方にはお勧めです。「自立支援介護」に力を入れており、入居者様が自立して回復していく様を見届けることができます。生活の場として暮らすだけではなく、自立し回復する場として入居者様をサポートすることができます。介護施設未経験者への教育も充実しており、OJTやフォローアップ研修を通して学ぶことができますので、安心して看護に取り組むことができる環境を整えております。また、残業時間は月に10時間以内なので、プライベートを重視することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

世田谷区に密着した訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。用賀駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、年間休日は120日とプライベートも大切にできる環境です。同事業所では看護師複数名が在籍しており、30代半ばのスタッフが中心となって活躍しています。在宅・施設経験豊富な正社員（常勤）中心のスタッフで構成されておりますので、巡回のケアや新規のご依頼にもスピーディーに行える体制です。子育て中の方も多く、産休・育休の取得実績もあるため、家庭の状況に合わせた働き方に理解があります。福利厚生として、住宅手当やファミリーサポート手当、ユニークなカーシェアリング制度など、生活を支える制度が充実している点も魅力です。小児からターミナルケアまで幅広く対応しており、チームで連携しながら専門性を高めていきたいという意欲のある方に向いています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

用賀駅から徒歩15分にあります、サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。
手厚い人員配置を整えており、ご入居者様のサポートをおこなっております。これまで培ってきた看護経験や接遇を通して暖かな看護を実践してみませんか？
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ） ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度など東急グループならではの福利厚生制度が充実しております。
休日は、年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日)と豊富にあり、積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます)やリフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます)等、メリハリをつけた働き方が可能です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。