経堂駅(東京都)で産休・育休実績ありの看護師求人・転職・募集一覧

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区に位置する特別養護老人ホームです。
自分のライフスタイルに合わせたエリアと働き方を選び、お客様、職員、地域の皆様の「喜び、楽しみ、生きがい」という幸福を追求しています。充実した福利厚生の中で、初任者研修の他、看護、介護、給食など専門職ごとの研修が受けられます。未経験の方もOJT期間がしっかりとあるので、習得状況を見極めながら評価度を基にステップアップして業務に取り組むことができます。一人ひとりが、それぞれの立場で仲間とスキルアップできる職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手企業のパナソニックが母体の施設にて訪問入浴の看護師募集です。サポート体制や福利厚生が充実していますので安心して働けます。またプライベートも充実できる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する施設で、看護師求人です。ご入居者様の健康管理、介護サービス等をご担当いただきます。産休・育児・介護などの特別休暇制度があり家庭と両立しやすい環境です。また保養所の利用やカタログから選べる誕生日ギフト、グループ割引き販売など福利厚生の充実も魅力です。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

同社は、質の高い保育サービスを提供することに力を入れています。一人ひとりの「得意」を尊重する風土があり、保育士と連携しながらチームで子どもたちの成長をサポートします。年間休日は125日、基本土日祝日がお休み、残業も月7時間程度と少なめですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。また、海外研修制度や資格取得支援制度、同社のサービス利用補助など、大手企業ならではの福利厚生が充実している点も大きな魅力です。臨床経験を活かし、子どもたちの健康を支えたいという方、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高めたいという方におすすめの求人です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国展開している法人のため母体も安心。福利厚生も充実しています。


緩和ケアに興味がある方や高齢者看護に少しでも興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

東京都中央区に本社がある、全国にホスピス事業を展開している法人の看護師求人です。

エリア屈指の高給与求人なうえ、体制が安定しているため環境が良好で働きやすい職場です。

看護師や介護士などの多職種の連携により、入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。

ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

■年間休日は115日あり、夏季休暇・年末年始休暇もあるなどワークライフバランスを保つことが出来ます！また、残業は月に多くても10時間程度ですので、子育て中の看護師様も安心です！


■看護配置が10：1であり、介護師とほぼ同数配置しております！且つ手術や検査などが発生するわけではないので、入居者様に寄り添った看護が出来ます！


■医心館は24時間365日いつでも面会可能となっております。なのでご家族へのコミュニケーションやケアなどもでき、利用者様のことを考えた看護を提供することが出来ます！

■年間休日は115日あり、夏季休暇・年末年始休暇もあるなどワークライフバランスを保つことが出来ます！また、残業は月に多くても10時間程度ですので、子育て中の看護師様も安心です！
■看護配置が10：1であり、介護師とほぼ同数配置しております！且つ手術や検査などが発生するわけではないので、入居者様に寄り添った看護が出来ます！
■医心館は24時間365日いつでも面会可能となっております。なのでご家族へのコミュニケーションやケアなどもでき、利用者様のことを考えた看護を提供することが出来ます！

東京都世田谷区に位置する特別養護老人ホームです。
自分のライフスタイルに合わせたエリアと働き方を選び、お客様、職員、地域の皆様の「喜び、楽しみ、生きがい」という幸福を追求しています。充実した福利厚生の中で、初任者研修の他、看護、介護、給食など専門職ごとの研修が受けられます。未経験の方もOJT期間がしっかりとあるので、習得状況を見極めながら評価度を基にステップアップして業務に取り組むことができます。一人ひとりが、それぞれの立場で仲間とスキルアップできる職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置する特別養護老人ホームです。
自分のライフスタイルに合わせたエリアと働き方を選び、お客様、職員、地域の皆様の「喜び、楽しみ、生きがい」という幸福を追求しています。充実した福利厚生の中で、初任者研修の他、看護、介護、給食など専門職ごとの研修が受けられます。未経験の方もOJT期間がしっかりとあるので、習得状況を見極めながら評価度を基にステップアップして業務に取り組むことができます。一人ひとりが、それぞれの立場で仲間とスキルアップできる職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置する特別養護老人ホームです。
自分のライフスタイルに合わせたエリアと働き方を選び、お客様、職員、地域の皆様の「喜び、楽しみ、生きがい」という幸福を追求しています。充実した福利厚生の中で、初任者研修の他、看護、介護、給食など専門職ごとの研修が受けられます。未経験の方もOJT期間がしっかりとあるので、習得状況を見極めながら評価度を基にステップアップして業務に取り組むことができます。一人ひとりが、それぞれの立場で仲間とスキルアップできる職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。