千歳烏山駅(東京都)で産休・育休実績ありの看護師求人・転職・募集一覧

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

東京都世田谷区に位置する有床クリニックでの日勤非常勤准看護師の募集です。
週2日～3日程度勤務なのでプライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

同社は、質の高い保育サービスを提供することに力を入れています。一人ひとりの「得意」を尊重する風土があり、保育士と連携しながらチームで子どもたちの成長をサポートします。年間休日は125日、基本土日祝日がお休み、残業も月7時間程度と少なめですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。また、海外研修制度や資格取得支援制度、同社のサービス利用補助など、大手企業ならではの福利厚生が充実している点も大きな魅力です。臨床経験を活かし、子どもたちの健康を支えたいという方、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高めたいという方におすすめの求人です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

同社は、質の高い保育サービスを提供することに力を入れています。一人ひとりの「得意」を尊重する風土があり、保育士と連携しながらチームで子どもたちの成長をサポートします。年間休日は125日、基本土日祝日がお休み、残業も月7時間程度と少なめですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。また、海外研修制度や資格取得支援制度、同社のサービス利用補助など、大手企業ならではの福利厚生が充実している点も大きな魅力です。臨床経験を活かし、子どもたちの健康を支えたいという方、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高めたいという方におすすめの求人です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区に位置する有床クリニックでの常勤正看護師の募集です。
年間休日120日以上なのでプライベートとの両立がとりやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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