千歳烏山駅(東京都)でオンコールなしの看護師求人・転職・募集一覧

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

精神科訪問看護に興味はあるけれど、「長く無理なく働きたい」という方におすすめしたい求人です。こちらの事業所は、訪問件数や業務量を過度に増やさず、一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合うことを大切にしています。月平均残業時間は約2時間半と少なく、「オンコール対応なし」のため勤務後や休日の時間も確保しやすい環境です。また、有給休暇は時間単位で取得できるため、ご家庭やプライベートとの両立もしやすくなっています。入職後は本社研修や同行訪問など段階的な教育体制が整っており、精神科や訪問看護が未経験の方も安心してスタート可能です。さらに、AIツールを活用した業務効率化にも取り組んでおり、今後の事業拡大とともにキャリアアップも目指せる環境です。

――――――――――――――― ■ オンオフ充実！働きやすさ抜群♪ ―――――――――――――――
仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。
・月平均残業時間は約2時間半と少なめ
・「オンコール対応なし」で勤務後の時間も確保 ・有給休暇は時間単位で取得可能
→ ご家庭やプライベートも大切にしながら働ける職場です

――――――――――――――― ■ 利用者様とじっくり向き合える環境 ―――――――――――――――
件数重視ではなく、質の高いケアを大切にしています。
・訪問件数は原則1日6件程度 ・無理のない訪問体制を整備
・継続的に働きやすい環境づくりを重視
→ 一人ひとりの利用者様に丁寧な支援を提供できます

――――――――――――――― ■ 未経験から安心スタート！ ―――――――――――――――
精神科や訪問看護が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後は本社研修を実施 ・プリセプターによる同行訪問あり
・習熟度に合わせて段階的に独り立ち
→ 不安を解消しながら着実に成長できます

――――――――――――――― ■ AI活用で業務負担を軽減♪ ―――――――――――――――
看護業務に集中できる環境づくりにも力を入れています。
・記録業務や報告書作成にAIツールを活用
・事務作業の効率化を推進
・業務負担軽減に取り組む体制
→ 利用者様への支援により多くの時間を使える環境です

――――――――――――――― ■ 事業拡大とともに成長できる！ ―――――――――――――――
将来のキャリアアップも見据えられる環境です。
・今後の拠点拡大を予定
・管理者候補の採用も実施
・定期面談やフォロー研修を実施
→ 現場経験だけでなくマネジメントも目指せます

相談業務を中心に働きたい看護師の方におすすめの求人です。一般的な施設看護と比べて身体介護業務が少なく、健康相談や多職種連携、医療機関との調整業務など、看護師としてのコミュニケーション能力や臨床経験を活かせる環境です。

夜勤・オンコールがなく、年間休日123日と休日数も充実しているため、生活リズムを整えながら長期的な勤務を目指したい方にも適しています。有給休暇は入社日に付与されるため、入職直後から利用できる点も魅力です。

母体は野村不動産グループであり、福利厚生や各種制度も充実しています。企業型確定拠出年金制度やスポーツクラブ利用優待、人間ドック受診補助など、働く職員を支える制度が整備されています。施設経験よりも、これまでの臨床経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方にご検討いただきたい求人です。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

＼「土日祝休み」×精神科の専門性が磨ける職場です♪／
株式会社康臨丸は、精神科領域を中心とした訪問看護事業を展開しながら、児童発達支援や就労支援など幅広い福祉サービスにも取り組んでいる法人です。地域で暮らす方々が安心して生活を続けられるよう、医療と福祉の両面からサポートしています。
今回募集するのは、精神科訪問看護を中心に利用者様の在宅生活を支えるポジション。服薬管理や日常生活のサポート、相談対応などを通じて、一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。
また、「土日祝休み」「オンコールなし」「残業ほぼなし」と働きやすさも魅力。訪問件数は経験や習熟度に応じて調整されるため、訪問看護が初めての方や精神科の専門性をさらに高めたい方も無理なくスタートしやすい環境です。

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■ 「働きやすさ」を大切にできる♪
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プライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。
・「土日祝休み」の勤務体系
・オンコール対応なし
・残業ほぼなし
・メリハリをつけて働きやすい環境
→ 仕事と私生活のバランスを大切にしながら長く活躍できます。
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■ 精神科看護の専門性を深められる！
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精神科訪問看護ならではの経験を積める環境です。
・精神疾患を抱える利用者様への在宅支援
・服薬管理や生活支援を中心とした看護
・地域生活を支える継続的な関わり
・精神科分野の知識を深められる環境
→ 利用者様とじっくり向き合いながら専門性を高められます。
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■ 訪問看護デビューも安心♪
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経験に合わせて無理なく業務を覚えられます。
・訪問件数は習熟度に応じて調整
・教育体制が充実
・社内外研修の支援制度あり
・相談しやすいフォロー体制
→ 訪問看護が初めての方も安心してスタートできます。
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■ 地域の暮らしを支えるやりがい◎
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利用者様の「地域で暮らしたい」を支えるお仕事です。
・世田谷区を中心とした地域密着型サービス
・医療と福祉の連携を大切にする法人
・児童発達支援や就労支援事業も展開
・多角的な支援に関わることが可能
→ 利用者様の人生に長く寄り添えるやりがいがあります。

訪問看護ステーションの看護師求人です。
ご利用者様宅にて血圧測定、点滴、服薬管理、体調管理などの看護業務を行っていただきます。
子育て中の方が働きやすい環境整備にも力を入れており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。人と関わるのが好きな方大歓迎です！
ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご連絡ください。

全国に事業所を展開している、大手法人が運営する精神科特化型訪問看護ステーションです。休日や勤務時間が選べる勤務形態でオンコールの対応もないため、ご自身にぴったりのワークライフバランスの整った働き方が可能です。大手法人が運営しているため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が魅力です。研修制度も充実しているため、精神科や訪問看護が未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

京王線千歳烏山駅徒歩7分の訪問診療を行うクリニックでの求人です。オンコールなしで日祝休みですので働きやすい環境です。車や自転車での訪問になります。都内での車の運転ができる方を求めています。

ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。