寮・借り上げ社宅ありで外科の看護師求人・転職・募集一覧（146ページ目）

規模としてはあまり大きくはありませんが、アットホームな雰囲気の病院です。
魅力ある職場づくりに力を入れています。教育体制は、ラダー別目標を設定し、専門職にふさわしい能力開発を支援しています。看護職員の70％が既婚者。24時間受入可能な託児所も完備し、子育て中のナースをバックアップしています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

規模としてはあまり大きくはありませんが、アットホームな雰囲気の病院です。
魅力ある職場づくりに力を入れています。教育体制は、ラダー別目標を設定し、専門職にふさわしい能力開発を支援しています。看護職員の70％が既婚者。24時間受入可能な託児所も完備し、子育て中のナースをバックアップしています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

規模としてはあまり大きくはありませんが、アットホームな雰囲気の病院です。
魅力ある職場づくりに力を入れています。教育体制は、ラダー別目標を設定し、専門職にふさわしい能力開発を支援しています。看護職員の70％が既婚者。24時間受入可能な託児所も完備し、子育て中のナースをバックアップしています。
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埼玉県坂戸市にあります、ケアミックス病院です。一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を備えており、急性期から慢性期まで幅広く学べる環境が整っています。先輩スタッフによる手厚いフォローはもちろん、写真や動画で確認できるマニュアルや、時間・場所を選ばず受講できる研修サイトなど、スキルアップをサポートする体制も充実◎有給は時間単位でも取得可能、有給消化率は85％（2025年11月時点）と比較的高水準！仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳しい情報をお伝えしますので、お気軽にご相談ください♪

埼玉県富士見市に位置する、計341床の急性期総合病院です。急性期から回復期、地域包括ケア、在宅支援まで幅広く対応しています。大手グループに属する病院のため、教育体制＆福利厚生が充実◎すべての看護師が目標に向かってキャリアアップできる教育プログラムを整備し、スキルに応じた研修を用意しています。院外研修や資格取得支援制度もあり、頑張る看護師さんをしっかりバックアップ！また、生後3ヶ月から預けられる24時間託児所、ワンルームタイプの職員寮を完備しているため、育児中の方や転居希望の方も働きやすい環境です♪最新設備が整ったきれいな院内で、着実にキャリアアップできるおすすめ求人です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど詳細情報もお伝えしますので、お気軽にご相談ください。

お子さんをお持ちの方が多く、委託している24時間保育園にお子さんを預けながら働かれている方も多数います。仕事と家庭を両立している方が多いため、産休・育休後も復帰されている方が多いです。子育てに理解のある環境ですので、お子さんをお持ちの方にオススメです。

同院は埼玉県戸田市を中核とする医療事業グループの本院です。「看護スキルを高めたい」という向上心のある方にこそおすすめしたい病院です。埼玉県内でも屈指の医療設備・ドクター・コメディカル職員が在籍しています。
また、研修も大学病院クラスです。一人ひとりの看護師にしっかり関心を向ける体制も整っており、確実に看護スキルを磨くことができます。配属希望も本人の意向を考慮し決定いたします。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

埼玉県越谷市に位置するケアミックス病院です。お休みの多さ・残業の少なさなど、ワークライフバランスの取りやすい環境があります。また看護師寮完備など福利厚生が充実していて働きやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京浜東北線「西川口駅」から徒歩15分ほどの場所に位置する115床の病院です。
年間休日多め・残業少なめに加え、24時間対応の院内保育室を完備しておりますので、子育て中の方にもお勧めです。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県川口市に位置する地域密着型の病院です。小規模な病院ならではのアットホームな雰囲気の職場はとても働きやすく長く在籍される方が多い一方、転居者が多いエリアであり、またプライベートとの両立を成せる職場なので中途採用者も多く在籍します。そのため入社後は丁寧なオリエンテーションを行ない、早く病院に馴染んでいけるようにサポートしております。託児所・寮完備、残業はほとんどなく、定時で帰れるように取んでいるため、ゆっくりと働きたい方、プライベートを重視したい方にオススメです。また、最寄り駅より徒歩圏内、マイカー通勤可能なので通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県川越市に位置する地域密着型病院です。70床の一般急性期病院で、整形外科に強みがあります。
アットホームな雰囲気で、化学療法など最新の医療も取り入れています。2014年6月に移転しており、とてもキレイな病院です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県川越市に位置する病院です。同院は地域の方々のニーズに対応すべく、産婦人科の充実、整形外科、消化器疾患についての診療をメインとし、医療に取組んでいます。24時間託児所を完備しているので子育て中の方も安心して働けます。また院内外研修はもちろん、認定看護師育成にも注力しているのでスキルアップしたい方におすすめです。駅から徒歩５分、残業少なめなど働きやすい環境、ブランクのある方、未経験の方もご応募可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県川越市に位置する病院です。同院は地域の方々のニーズに対応すべく、産婦人科の充実、整形外科、消化器疾患についての診療をメインとし、医療に取組んでいます。24時間託児所を完備しているので子育て中の方も安心して働けます。また院内外研修はもちろん、認定看護師育成にも注力しているのでスキルアップしたい方におすすめです。駅から徒歩５分、残業少なめなど働きやすい環境、ブランクのある方、未経験の方もご応募可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県大里郡寄居町に位置する地域に根ざしたケアミックス型病院の訪問看護ステーションでのお仕事です。
24時間利用可能な託児所の完備や、短時間勤務が可能であったりと、子育てしながらでも働きやすい環境が整っております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

院内の人間関係が良く、一度入職すると長く働く方が多い同院。お休みも取りやすく、プライベートとの両立も図れます。独身寮完備、子育て中の方も活躍できるよう24時間託児所を完備など福利厚生が充実しています。療養病棟で患者さんとしっかり向き合えます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

常にプロの看護師としての意識を持ち、実践能力向上を目標としている病院です。そのための院内教育・院外教育には力を入れています。プリセプター制度も導入し、経験の浅い方へのフォロー体制も万全ですし、より高度医療を学びたい方にもベストな環境です。ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせ下さい。

埼玉県さいたま市見沼区にあります、199床のケアミックス病院です。急性期～慢性期まで幅広く対応しているので、看護師スキルは落とさず働きたい…という看護師さんに特にオススメしたい職場環境です！基本的に予定オペ・予定入院で急変が少ないので突発的な残業が少ない点も魅力の1つ！教育体制の充実化をはじめ、定着して働いてもらえるようにと、人事部の方も試行錯誤をされながら、職場改革に取り組んでいます◎
ご興味おありの方は是非お問い合わせくださいませ♪

茨城県土浦市に位置するケアミックス病院での看護師求人です。
年間休日は120日程度と、プライベートと仕事の両立が可能な職場環境です。年末年始休暇もあるので旅行に行く職員も多いです。院外勉強会や院内教育に力を入れており、プリセプター制度もしっかり整っておりますので、ブランクのある方も安心して働くことができます。また、0歳から預けることのできる24時間託児所をご利用できますので小さなお子さまを育てながら働いている方も多くいます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

■茨城県守谷市に位置する3000坪にもおよぶ広大な敷地を有した病院です。
■ライフスタイルに合わせた就業が可能となっており、院内保育園を利用しながら子育てを行っている方も多くいます。
※準常勤という働き方とは：土曜日の午後、日曜日・祝日を固定休みとする制度で、週末は出来る限りお休みしたいという方に人気の働き方になります。職員の声からできた制度です。
■2017年4月からはクリニカルラダーも導入し、教育・研修についても今後さらに充実させていこうと考えているので、勉強したい方もぜひご相談ください。

■茨城県守谷市に位置する3000坪にもおよぶ広大な敷地を有した病院です。
■ライフスタイルに合わせた就業が可能となっており、院内保育園を利用しながら子育てを行っている方も多くいます。
※準常勤という働き方とは：土曜日の午後、日曜日・祝日を固定休みとする制度で、週末は出来る限りお休みしたいという方に人気の働き方になります。職員の声からできた制度です。
■2017年4月からはクリニカルラダーも導入し、教育・研修についても今後さらに充実させていこうと考えているので、勉強したい方もぜひご相談ください。