寮・借り上げ社宅ありで歯科の看護師求人・転職・募集一覧

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と療養型医療の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と一気通貫型の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と一気通貫型の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と療養型医療の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と一気通貫型の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と一気通貫型の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

医療法人医誠会は、関西エリアを中心に病院・クリニック・介護施設などを展開している医療法人です。急性期から回復期、在宅支援まで幅広い医療サービスを提供しており、多職種が連携しながら患者様を支える体制を大切にしています。教育・研修制度にも力を入れており、経験が浅い方や新しい分野へチャレンジしたい方も学びながら成長しやすい環境です。また、組織規模が大きく法人内異動やキャリアアップの選択肢が豊富な点も魅力。安定した基盤のもとで長く働きたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 学び続けられる成長環境 ――――――――――――――― 教育体制が整っており、経験に合わせてスキルアップできます。 ・法人全体で研修制度を充実 ・職種ごとの教育プログラムを実施 ・先輩職員へ相談しやすい環境 → 「成長したい」という気持ちをしっかり応援してくれる職場です
――――――――――――――― ■ 多職種連携が強みです ――――――――――――――― チームで患者様を支える文化が根付いています。 ・医師・看護師・リハビリ職などが連携 ・情報共有を大切にする風土 ・一人で抱え込まない体制 → 困ったときも相談しやすく安心して働けます
――――――――――――――― ■ 大手法人ならではの安心感 ――――――――――――――― 安定した法人基盤のもとで長く働けます。 ・病院や介護施設など幅広く展開 ・多様なキャリアパスを用意 ・法人内でさまざまな経験を積める → ライフステージに合わせた働き方も検討しやすい環境です
――――――――――――――― ■ 働きやすさを大切にする職場♪ ――――――――――――――― 職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・職員同士のコミュニケーションが活発 ・チームワークを重視する風土 ・福利厚生の充実にも注力 → 長く腰を据えて働きたい方におすすめです
・患者様も職員も大切にする、安心して成長できる法人です♪ ・チーム医療を実践しながらスキルアップできる環境です♪ ・安定基盤のもとで長期キャリアを築ける職場です♪ ・教育体制充実！新しい挑戦を応援してくれる法人です♪
・教育体制充実★多職種連携が強み！安定法人で成長できる求人です ・経験浅めも歓迎★研修充実＆キャリアアップを目指せる職場です ・大手医療法人ならではの安心環境★長く働きたい方におすすめ ・福利厚生充実★チーム医療を大切にする総合医療グループです

神奈川県横浜市港南区に位置する病院の病棟における看護師の募集です。
駅から徒歩圏内なので、毎日の通勤も楽々です♪
託児所が利用可能なので、お子さまのいる方も働きやすい環境が整っています◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

滋賀県蒲生郡に位置する透析センターや美容形成にも力を注ぎ、幅広い分野に関わることができる病院にてトラベルナースの募集です。
24時間の保育所もありますので、スタッフが働きやすい環境を整えておられます。また、教育体制も充実しています！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

三重県鈴鹿市に構える筋ジストロフィーおよび重症心身障がい児（者）の医療、療育を行う専門病院の看護師求人です。5年に渡る独自の教育プログラムがあるので未経験のかたでも安心して勤務可能です。がん医療など専門的な経験を積むことが出来るので自己成長したい方などお勧めです。福利厚生も充実しており国家公務員並みの待遇を受けることができます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

ドラマの撮影場所にもよく使われる歴史あるブランド病院、日本鋼管病院は、昭和12年（1937年）に川崎市初の総合病院として創立しました。教育制度（クリニカルラダー・プリセプター）・研修制度が充実しており、認定看護師の支援等も行っている病院です。福利厚生も充実しており、勤続年数も長くお勤めされる方が多く、家庭と両立しながら、保育所を活用し勤務をされている看護師さんも数多くいらっしゃいます。長く勤務をされたい方、しっかりと教育を受けたい方などにオススメの病院です。ご興味などがありましたら、ご面接対策のポイントなども含め、詳細をご説明させて頂きます。是非、お気軽にお問い合わせ下さい。

電子カルテ：富士通 HOPE EGMAIN-GX

消化器外科・整形外科・心臓外科など幅広い手術を担い、24時間体制で緊急手術にも対応する高度急性期病院です。救急・手術・集中治療から回復期リハビリテーションまで幅広い医療を提供しており、多様な症例を通して周術期看護の専門性を磨くことができます。クリニカルラダーをはじめとした教育制度も充実しているほか、年間休日120日、独身寮・院内保育室など福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です！


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■ 「年間休日120日」でメリハリ勤務♪
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しっかり経験を積みながら、休日も大切にできる勤務環境です。
・年間休日120日でおやすみしっかり確保できます♪
・有給休暇は入職後3カ月と6カ月に分けて初年度分を付与
・独身寮があり、転居を伴う転職でも住まいを検討しやすい環境
→ 「仕事も頑張りたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にもおすすめです！
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■ 一歩ずつ成長できる教育体制♪
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経験や習熟度に合わせて、段階的にスキルアップを目指せます。
・新人からレベルⅠ～Ⅳまでのクリニカルラダーを導入
・プリセプターや臨床指導者が成長をサポート
・薬剤師や臨床工学技士など、多職種も教育に関わる体制
→ 臨床実践・看護管理・専門・認定分野など、その先のキャリアも幅広く考えられます！
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■ 子育てしながら働き続けやすい♪
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ライフステージが変わっても、仕事を続けるための選択肢があります。
・「院内保育室」を備え、子育てとの両立をサポート
・産前産後休暇や育児休暇などの休暇制度あり
・一定の勤務要件のもと、短時間勤務制度も利用可能
→ 育児期を迎えても、その時々の生活に合わせた働き方を検討しやすい環境です！

定時で仕事を終わらせ、残業をなくそうと病院全体で取り組んでいます。そのため残業はほとんどなく、仕事とプライベートを両立させたメリハリある就業体制となっています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

看護師にあった就業形態で、スキルアップを図ることができます。また、公的病院ほど忙しくないので、ライフワークバランスを考えた就業が可能です。産休育休復帰率も高く、家庭との両立を図った働き方が可能です。

福岡県福岡市に位置する病院にて看護師の募集です。

単身寮完備のため、遠方より引っ越しを伴うご入職の方にもオススメです！

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

地域に密着した急性期の総合病院です。看護師は患者様の側にあって、患者様の援助をすることを第1使命としております。患者様の安全・安楽で安心な医療環境と、心のこもった看護を提供できるよう質の向上を追求しています。近年、新たな建物もオープンしきれいな病棟での勤務も可能になります。透析クリニックや訪問看護の部門もあるため、母体も安定している法人になります。

医療法人相生会 金隈病院は、福岡市博多区にある395床を有する慢性期・療養型病院です。地域包括ケア病棟と医療療養病棟を備え、高齢者看護や慢性期医療をじっくり学べる環境があります。年間休日125日とお休みが充実しているうえ、残業も月2時間程度と少なめ。「仕事もプライベートも大切にしたい」という方にもおすすめです。また、院内託児所・単身寮・送迎バス・診療費補助など福利厚生も非常に充実。認知症看護やターミナルケアを学びたい方、子育てと両立したい方、安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です。
――――――――――――――― ■ 年間休日125日！しっかり休める環境 ―――――――――――――――
「働く」と「休む」のメリハリを大切にしています。
・年間休日125日 ・週休2日制を採用 ・夏季休暇2日、年末年始休暇5日あり ・有給休暇は入職日に10日付与
→ プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です
――――――――――――――― ■ 高水準給与で安定収入を実現♪ ―――――――――――――――
福利厚生だけでなく、収入面も魅力の求人です。
・想定年収399万円～496万円 ・月収27.2万円～33.5万円 ・各種手当が充実 ・昇給、賞与支給あり
→ 経験を活かしながら安定した収入を目指せます
――――――――――――――― ■ 子育て世代も安心して働ける♪ ―――――――――――――――
仕事と家庭の両立を応援する環境が整っています。
・院内託児所を完備 ・8:15～20:00まで利用可能 ・子育て中の職員も多数活躍 ・急な対応時も相談しやすい環境
→ ライフステージが変わっても長く働きやすい職場です
――――――――――――――― ■ 福利厚生の手厚さが魅力！ ―――――――――――――――
職員の生活を支える制度が豊富に用意されています。
・単身者向け寮完備（月額7,000円） ・無料駐車場あり ・送迎バスあり ・診療費補助制度あり ・退職金制度あり
→ 安心して長期的なキャリア形成ができる環境です
――――――――――――――― ■ 慢性期医療を深く学べる病院 ―――――――――――――――
多職種連携の中で専門性を高められます。
・395床の療養型病院 ・看護師、介護士、リハ職が連携 ・認知症看護やターミナルケアを学べる ・院内・院外研修制度あり
→ 慢性期看護のスキルアップを目指したい方におすすめです

199床の中に「地域包括ケア・障害者施設等・医療療養・緩和ケア」と、それぞれ役割の異なる病床を備えている病院です。治療後の療養からリハビリ、在宅復帰への支援、長期療養、緩和ケアまで、患者さんの状態や生活に合わせた看護に幅広く関われる環境になっています。また、中途入職者にもプリセプターがつき、クリニカルラダーや院内研修を通して段階的に成長できる環境が整っています！残業月平均8時間程/有給消化率90％/産育休取得率も高く、復帰率もほぼ100％！子育てをする看護師さんにとっても働きやすい耐性面が整っています◎有給休暇の早期付与や寮など、仕事だけでなく日々の生活も考えながら長く働きたい方にうれしい制度がそろっています♪

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■ 「月平均8時間程度」でメリハリ勤務♪
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仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方に注目していただきたい勤務環境です。
・残業は「月平均8時間程度」　※過去実績
・年次有給休暇は「採用時に1日、採用2か月後に9日」付与
・入職後の早い時期から有給休暇を利用できる制度
→ オンとオフのメリハリを意識しながら、長く働き続けたい方にもチェックしていただきたい環境です。
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■ 月額13,000円の寮で新生活もサポート♪
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転職とともに住まいを変えたい方にもうれしい住居支援があります。
・希望者は所定の期間「月額13,000円の1Kの寮」を利用可能
・住宅手当も用意
・住居面で複数の選択肢あり
→ 転職時の住まいについても考えやすく、新しい環境でスタートしたい方にも魅力的な制度です
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■ プリセプターとラダーで着実にステップアップ
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「転職後についていけるかな」という不安にも寄り添う教育環境があります。
・中途入職者にもプリセプターがつき、独り立ちまでフォロー
・勤続段階に応じた院内研修を用意
・クリニカルラダーを導入し、段階的な成長をサポート
→ 経験を一つずつ積み重ねながら、看護実践能力を高めていける環境になっています
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■ 退院後の「暮らし」まで見据えた看護が学べる
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病院内のケアだけではなく、その先の生活まで考える看護に携われます。
・「地域包括ケア48床」でリハビリや在宅・施設への復帰を支援
・「医療療養82床」で継続的な治療や長期療養に対応
・訪問・通所リハビリテーションなど、退院後につながる機能も展開
→ 患者さんの療養生活や在宅復帰にじっくり向き合いたい方におすすめしたい環境です
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■ 「緩和ケア21床」で全人的なケアに向き合える
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患者さん一人ひとりの身体と心に寄り添う看護を深められる環境です。
・専門病床として「緩和ケア21床」を設置
・身体症状だけでなく、心理面なども含めた苦痛への支援に対応
・日本緩和医療学会の連携研修施設
→ 緩和ケアを専門領域の一つとして学び、患者さんやご家族に寄り添う看護を実践したい方にも注目の病院です

＼北九州を支える公的急性期病院です♪／
国家公務員共済組合連合会が運営する310床の急性期病院です。地域の中核病院として、呼吸器センターや糖尿病センターなど専門医療にも力を入れており、急性期看護の経験をしっかり積める環境になっています。年間休日125日、賞与実績4.6ヶ月と待遇面も充実。さらに住宅手当など福利厚生も整っており、長く安定して働きたい方におすすめです。看護師の平均在職年数は9年と定着率も高く、教育体制やサポート体制も充実。条件に合致していれば内定獲得もしやすく、急性期経験を活かしてキャリアアップしたい方にぴったりの病院です。
――――――――――――――― ■ 年休125日♪メリハリ勤務を実現 ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
・年間休日125日
・有給休暇は最低5日取得を徹底
・月平均残業6時間程度
・しっかり休日を確保できる勤務体制
→ オフの時間も充実させながら働けます
――――――――――――――― ■ 福利厚生が充実の公的病院 ―――――――――――――――
腰を据えて働ける環境が整っています。
・国家公務員共済組合連合会運営
・住宅手当あり
・交通費支給（上限15万円）
→ ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 定着率◎長く働く方が多数 ―――――――――――――――
安心してキャリアを築ける職場です。
・看護師平均年齢38歳
・平均在職年数9年
・離職率12.3％
→ 協力しながら働ける風土が根付いています

北九州市戸畑区に位置し、急性期から在宅まで対応していますので、幅広く看護を学ぶことができます。独身寮や、託児所を完備していて、看護師さんのライフスタイルにあった働き方を推奨しています。子育て支援に力を入れていますので、小さいお子様がいらっしゃる方、子育てが落ち着き復職を考えている方も安心して働くことができるようサポートしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。