寮・借り上げ社宅ありで緩和ケア科の看護師求人・転職・募集一覧

千葉徳洲会病院は都市型の高機能病院として、救急医療とがん治療を診療の大きな二本柱として掲げています。二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっているため、急性期でキャリアアップされたい方はもちろん、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。ご希望と適性を鑑みて、配属を決定して下さいます。都内などへのアクセスも良好！安心の寮完備のため、遠方から転居して入職された方も多数ご活躍中です♪

■教育制度充実■
・JNAラダー教育を取り入れ実施！
・複数の領域の認定看護師（緩和ケア、感染看護、皮膚・排泄ケアなど）が在籍中！スキルアップをサポートする環境あり！
・ベストプラクティス研修：全国各地、都市部～離島など多数の拠点を持つ徳洲会だからできる独自の研修体制（へき地、離島研修・救急看護・在宅看護など）
・e-learningも導入！
・看護師修学派遣制度

■様々な種類の寮完備■
・冷暖房完備で1K～2DKのさまざまな間取りを寮費20,000円～から選択可能
・希望者には、テレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの家電は実費となりますがレンタル可能
・ペット可の寮もあり！

■24時間365日利用可能な託児所■
・小学生や幼稚園児の夏休み・冬休みなどの長期休暇時だけのお預かりも可能
・病後児保育もあり！

■働きやすさと安心■
・希望休が通りやすい環境です！（看護職員の約90%が「希望通りに休める」と回答！）
・院内にコンビニやカフェ、レストランがあるなど、施設も充実！
・医療費補助あり！スタッフは年1回人間ドック無料
（2026年情報）

東京都内と宮城県石巻市に拠点を構える訪問診療のクリニックです。土日祝日休みで17時30分までの勤務のため、プライベートも充実させることが出来ます。また、お子さまがいらっしゃる方で急な体調不良の際には、1日自宅での勤務を可能とする態勢を整えるなど安心して働くことが出来ます。医療連携室として医学管理、経過診療を管理するためデスクワークも多いですが、1日外回りだけを担当するよう希望することも出来ます。臨床ブランクのある方や運転免許の無い方も歓迎です！

看護師さんが働きやすい環境づくりを第一に考えている病院です。育児休業取得率ほぼ100％、復帰率ほぼ100％と実績もあり、託児所もあるため、子育て中の看護師さんでも安心して働くことができます。また、残業月平均10時間以下のため、プライベートを充実させたい方にもおすすめです。詳しいご説明をいたしますので、少しでも気になりましたら、ぜひお気軽にお問合せください！

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
―――――――――――――――
■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
―――――――――――――――
将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
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■ 教育充実！着実に成長できる環境
―――――――――――――――
経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
―――――――――――――――
地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
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■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
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将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
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■ 教育充実！着実に成長できる環境
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経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
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■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
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地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院です。教育体制は「グループ教育」と「プリセプター制度」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5～6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。研修制度も充実しており、未経験の方も安心。Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けることができます。さらに年間休日121日、福利厚生・医療費補助も手厚く、長く働きやすい職場です。

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■ 年休121日！働きやすさUP
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しっかり休める環境を大切にしています。
・年間休日121日
・産休育休や各種制度も充実
→ プライベートと両立しやすい環境です
―――――――――――――――
■ チームで育てる安心教育
―――――――――――――――
個人任せにしない教育体制が魅力です。
・「グループ教育」＋プリセプター制度
・Eラーニング／ラダーで段階的に習得
→ 初めての分野でも安心スタート
―――――――――――――――
■ 充実の福利厚生が魅力♪
―――――――――――――――
医療法人ならではの手厚い待遇です。
・医療費補助（本人・家族100％）
・人間ドック無料
・寮／住宅手当あり（上限3万円）
・社食あり／メンタルサポート窓口　など
→ 生活面も安心して働けます
―――――――――――――――
■ キャリアアップを全力支援！
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将来を見据えて働ける環境です。
・認定看護師・管理者支援制度
・大学院進学や研修参加のサポートあり
・グループ横断研修でスキル向上
→ 成長したい方にぴったりです

認知症デイケアの看護師求人です。
2024年に新たにオープンしており、日勤のみでの勤務形態となります。
病院・クリニック・介護施設・保育園などを運営するタムスグループ運営のため、福利厚生も充実しております。
研修制度も手厚く、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院です。教育体制は「グループ教育」と「プリセプター制度」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5～6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。研修制度も充実しており、未経験の方も安心。Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けることができます。さらに年間休日121日、福利厚生・医療費補助も手厚く、長く働きやすい職場です。

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■ 年休121日！働きやすさUP
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しっかり休める環境を大切にしています。
・年間休日121日
・産休育休や各種制度も充実
→ プライベートと両立しやすい環境です
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■ チームで育てる安心教育
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個人任せにしない教育体制が魅力です。
・「グループ教育」＋プリセプター制度
・Eラーニング／ラダーで段階的に習得
→ 初めての分野でも安心スタート
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■ 充実の福利厚生が魅力♪
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医療法人ならではの手厚い待遇です。
・医療費補助（本人・家族100％）
・人間ドック無料
・寮／住宅手当あり（上限3万円）
・社食あり／メンタルサポート窓口　など
→ 生活面も安心して働けます
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■ キャリアアップを全力支援！
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将来を見据えて働ける環境です。
・認定看護師・管理者支援制度
・大学院進学や研修参加のサポートあり
・グループ横断研修でスキル向上
→ 成長したい方にぴったりです

済生会小樽病院は、全国規模で医療・福祉事業を展開する済生会グループの一員として、小樽エリアの地域医療を長年支えてきた病院です。 急性期医療を中心に、救急医療や透析、健診機能まで幅広く担っており、多彩な症例に関わりながら経験を積める環境があります。 また、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど関連事業との連携もあり、地域包括ケアの流れを学べる点も魅力です。 「年間休日124日」と休日数が充実しているほか、住宅手当や退職金制度など福利厚生面も整っています。 院内託児所や育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方を検討しやすい環境です。 地域医療に貢献しながら、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめできる求人です。

＼地域に根差した看護が実践できる病院です♪／
要町病院は、急性期から退院支援まで幅広い医療を提供し、地域住民の健康を支えている病院です。「治療するだけ」で終わらず、患者様が退院後もその人らしく生活できるよう、多職種が連携しながら支援していることが特徴です。看護師は患者様と継続的に関わる機会が多く、一人ひとりの背景や生活に寄り添った看護を実践できます。医師やリハビリスタッフ、ソーシャルワーカーなどとの連携も活発で、チーム医療の知識や視点を深められる環境です。入院中から退院後まで見据えた関わりができるため、地域医療や退院支援に興味のある方、「その人らしい生活」を支える看護を大切にしたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 地域医療の最前線で活躍♪ ―――――――――――――――
地域に密着した医療を通じて、幅広い経験を積める環境です。
・急性期から退院支援まで幅広く対応 ・地域住民の健康を支える役割を担う病院 ・患者様の生活背景も含めて支援できる
→ 医療と生活の両面から患者様を支えられるやりがいがあります
――――――――――――――― ■ 「その人らしさ」を支える看護 ―――――――――――――――
患者様一人ひとりと継続的に関われる環境です。
・入院中から退院後の生活まで見据えた支援 ・患者様それぞれの価値観や生活に寄り添える ・継続看護の視点を身につけられる
→ 「その人らしい生活」を支える看護を大切にできます
――――――――――――――― ■ 多職種連携でスキルアップ ―――――――――――――――
チーム医療を学びながら成長できる職場です。
・医師との密な情報共有 ・リハビリスタッフとの連携機会が豊富 ・ソーシャルワーカーと協力した退院支援
→ 様々な専門職と関わりながら視野を広げられます
――――――――――――――― ■ 退院支援にも深く関われる♪ ―――――――――――――――
病院内だけで完結しない看護を実践できます。
・退院支援に積極的に関われる環境 ・在宅生活を見据えた支援を経験可能 ・地域とのつながりを感じながら働ける
→ 患者様の人生に長く寄り添えるやりがいがあります

佐賀県鳥栖市にある急性期・療養型のケアミックス病院で看護師を募集しています。江戸時代より続く歴史ある病院で、地域医療に貢献してきました。
残業少なめで年間休日112日と多めですので、メリハリをつけて働くことができます。経験に合わせた研修制度もあるため、スキルアップも目指せます。
少しでもご興味を持たれましたら、詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

佐賀県鳥栖市にある急性期・療養型のケアミックス病院で看護師を募集しています。江戸時代より続く歴史ある病院で、地域医療に貢献してきました。

残業少なめで年間休日112日と多めですので、メリハリをつけて働くことができます。経験に合わせた研修制度もあるため、スキルアップも目指せます。

少しでもご興味を持たれましたら、詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

埼玉県川口市に位置する、377床の急性期病院です。充実した福利厚生＆教育体制が魅力の職場で、特に教育面においては「総合看護力」が身につく教育プログラムの実施、また、独自の認定看護師制度や国内留学制度があるなど積極的にチャレンジ出来る環境が整っているので、今後看護師としてしっかり経験を積んで行きたいと考える方には特におすすめの環境です◎委員会活動が盛んで、ドクターとの距離感が非常に近く、他職種との連携も図っている為、質の高いチーム医療を実践できています！2026年秋頃に改築リニューアルが完了する予定となっており、スタッフがより一層働きやすい環境に整備される予定です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

公益財団法人甲南会が運営する甲南医療センターは、神戸市東灘区エリアの中核病院として、急性期医療から地域包括ケア、緩和ケア、透析医療まで幅広く地域医療を支えています。「患者様に寄り添う医療」を大切にしながら、多職種が連携して質の高い医療を提供している点が特徴です。年間休日121日とお休みもしっかり確保されており、借り上げ寮や保育料補助制度など福利厚生も充実。さらに認定看護師・専門看護師の資格取得支援制度や院内研修も整っているため、経験を積みながら専門性を高めたい方にもおすすめです。地域に根差した医療に携わりながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

■ 「年間休日121日」で働きやすさ◎
・年間休日121日と充実した休日数 ・オンオフを切り替えながら働ける勤務環境 ・長期的なキャリア形成を後押しする職場風土
→ 無理なく働き続けられる環境が整っています

■ 福利厚生が充実！新生活も安心♪
・借り上げ寮の利用相談が可能 ・保育料補助制度あり ・確定拠出年金制度など将来を見据えた福利厚生も充実
→ ライフステージの変化にも対応しやすい環境です

■ 学び続けられる教育サポート体制
・認定看護師・専門看護師資格取得支援制度あり ・院内研修が充実 ・専門資格取得者が在籍
→ 継続的なスキルアップを目指せる環境になっています

■ 地域医療を支える中核病院
・急性期から地域包括ケア、緩和ケアまで対応 ・透析医療を含む幅広い医療ニーズに対応 ・神戸市東灘区エリアの地域医療を支える存在
→ 地域に深く貢献できるやりがいがあります

■ 多彩な症例に触れられる成長環境
・内科系から外科系まで多彩な診療科を展開 ・消化器領域や眼科領域など専門分野も充実 ・手術症例も豊富で経験を積みやすい環境
→ 幅広い知識と経験を身につけられる職場です

兵庫県尼崎市の急性期病院にてオペ室看護師募集です！救急医療からがん医療、脳神経・循環器・周産期医療まで幅広い診療領域に対応しています。年間を通じて多くの手術や救急搬送を受け入れているため、さまざまな症例に携わりながら経験を積める環境です。また、「年間休日123日」や入職時からの有給休暇付与など、働きやすさにも配慮されています。住宅手当や看護師寮といった生活面のサポートも整っており、長く安心してキャリアを築きやすい点も魅力です。認定看護師や専門資格取得を目指す方への支援もあり、専門性を高めたい方にもぴったり。高度医療に携わりながら、プライベートとの両立も目指せる環境です。
ご興味のある方はマイナビ看護師までお気軽にご連絡下さい。

・人間関係・院内の雰囲気が良い！

・ワークライフバランス◎

・急性期の病院ながら技術・経験の積める環境というだけでなく、お子さんをお持ちの看護師さまも多数働いておられますのでワークライフバランスの充実にも重きを置いて環境を整えている病院です！

看護部長からお話をお伺いしていると本当に「一人一人が働きやすいように」ということを考えられているのを感じました！

看護部長もとても気さくで優しい方です！

病院キレイ×休みが多い×弊社からご支援させて頂いた方の評判◎
大阪モノレール彩都西駅から徒歩10分。
落ち着いた閑静な街並みが広がるニュータウン「彩都」にあるがん専門病院で、周術期の急性期から慢性期、終末期と幅広く積極的に行っている病院です。
化学療法や放射線治療、温熱治療、手術療法などを行っており、認定取得支援なども幅広くがん看護に携われます。また、他職種との連携にも力を入れており、より専門性の高いがん看護を学ぶことができます。
残業が少なめなので、プライベートとの両立もかなえられます♪
24時間の院内保育園や職員寮など福利厚生が充実しており、それぞれのライフステージに合わせて仕事に専念できる環境づくりにも取り組んでいます！

大阪モノレール彩都西駅から徒歩圏内。落ち着いた閑静な街並みが広がるニュータウン「彩都」にあるがん専門病院で、緩和ケアの認定取得支援なども積極的に行っている病院です。
化学療法や放射線治療、温熱治療、手術療法などを行っており、慢性期から周術期の急性期まで幅広くがん看護に携われます。また、他職種との連携にも力を入れており、より専門性の高いがん看護を学ぶことができます。
年間休日も120日以上とお休みが多く、残業も少なめ。プライベートとの両立も叶えられます♪24時間の院内保育園や職員寮など福利厚生が充実しており、それぞれのライフステージに合わせて仕事に専念できる環境づくりにも取り組んでいます！

3交替というシフト体制は負担が大きく、敬遠される方もいらっしゃるかと思いますが、同院では勤労者に優しい勤務体制を整えております。日勤→夜勤や準夜→日勤などハード勤務シフトは無く、連続5日を越える勤務はございません。毎月2連休が2～3回はございます。また連続5日間の夏季休暇を取って海外へ旅行に行かれる方も多数いらっしゃいます。

病院としてのキャリア支援や福利厚生はもちろん、待遇も安定していますので仕事もプライベートも充実した勤務をすることが出来ます。

ご興味のある方はマイナビ看護師までお気軽にご連絡下さい。

公益財団法人甲南会が運営する甲南医療センターは、神戸市東灘区エリアの中核病院として、急性期医療から地域包括ケア、緩和ケア、透析医療まで幅広く地域医療を支えています。「患者様に寄り添う医療」を大切にしながら、多職種が連携して質の高い医療を提供している点が特徴です。年間休日121日とお休みもしっかり確保されており、借り上げ寮や保育料補助制度など福利厚生も充実。さらに認定看護師・専門看護師の資格取得支援制度や院内研修も整っているため、経験を積みながら専門性を高めたい方にもおすすめです。地域に根差した医療に携わりながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

■ 「年間休日121日」で働きやすさ◎
・年間休日121日と充実した休日数 ・オンオフを切り替えながら働ける勤務環境 ・長期的なキャリア形成を後押しする職場風土
→ 無理なく働き続けられる環境が整っています

■ 福利厚生が充実！新生活も安心♪
・借り上げ寮の利用相談が可能 ・保育料補助制度あり ・確定拠出年金制度など将来を見据えた福利厚生も充実
→ ライフステージの変化にも対応しやすい環境です

■ 学び続けられる教育サポート体制
・認定看護師・専門看護師資格取得支援制度あり ・院内研修が充実 ・専門資格取得者が在籍
→ 継続的なスキルアップを目指せる環境になっています

■ 地域医療を支える中核病院
・急性期から地域包括ケア、緩和ケアまで対応 ・透析医療を含む幅広い医療ニーズに対応 ・神戸市東灘区エリアの地域医療を支える存在
→ 地域に深く貢献できるやりがいがあります

■ 多彩な症例に触れられる成長環境
・内科系から外科系まで多彩な診療科を展開 ・消化器領域や眼科領域など専門分野も充実 ・手術症例も豊富で経験を積みやすい環境
→ 幅広い知識と経験を身につけられる職場です